前瞻教育小初英语教师 岗位职责 1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计课程内容，拟定教学进度安排； 2、独立完成课程策划、教案撰写，并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源，确保教学目标有效达成； 3、积极配合公司管理安排，按时参与教研会议与培训活动，持续改进授课方法，通过多种渠道提升专业能力； 4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案，组织阶段性测试，评估学生学习效果，动态调整教学策略； 5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应学生学习中的各类问题，做到快速响应、及时处理； 6、积极与学生和家长保持良好互动，建立顺畅的家校沟通机制，增强教学服务满意度； 7、配合完成机构日常事务，执行上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业背景，通过专八或大学英语六级，持有教师资格证者优先（无证可由公司组织培训） 2、具备英语教学实践经验者优先考虑 3、普通话清晰，英语口语表达流畅，语音准确规范，对教育行业有高度热情； 4、具备出色的沟通表达能力，性格温和，富有耐心与责任感； 5、品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，恪守教师职业道德； 薪酬福利 1、薪酬：底薪3000加课时费（具体面议） 初级老师综合薪资6K～8k 中级老师综合薪资9K～1.4w 高级老师综合薪资1.5w～2w 2、福利：五险，法定节假日，月休8天，节日补贴、工龄涨薪等 3、上班时间：周一至周五 13：00-21：00（根据课程排休）周六周日：视排课情况而定

岗位职责：为孩子讲授第一堂课 岗位福利： 薪资丰厚，底薪4000元+课时提成+绩效奖金 六险一金，带薪岗前培训，享受带薪假期，保障无责任底薪 集团提供完善系统的专业培养体系（仅招聘全职人员，不接收实习生） 请仔细核对自身是否满足以下任职要求，不符合条件者请勿申请该职位： 1、学历要求：本科及以上学历 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上 3、形象端正，气质良好 4、具备较强的责任心，工作认真踏实 5、英语口语能力优秀者可优先录用 6、需持有大学英语四级证书及教师资格证 7、工作时间安排： 周一休息 周二至周五在校进行备课（含固定晚课） 周六至周日授课（周五、周六晚间有固定课程） 8、教学地点： 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 9、面试地点：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容： 教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160 3、形象良好，气质出众 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责: 1.制定并执行线上英语教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 2.定期与学员互动，提供针对性的学习建议和反馈； 3.跟踪学员学习进展，灵活优化教学策略以满足个体需求； 4.管理学员学习记录，持续关注其能力提升与综合发展； 5.参与教研交流活动，不断改进教学质量与学习体验。 任职要求： 1.热爱在线教育领域，具备出色的课程规划与授课能力； 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能有效调动学生英语学习积极性； 3.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同提高教学成效； 4.有强烈的责任感，能够担当学生成长过程中的引导者角色； 5.适应高效工作节奏，能在压力环境中保持稳定积极的工作状态。

具备两年初高中教学经历

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-儿童的英语教学工作， 2.按照教学计划认真备课并高效完成授课任务， 3.提供优质课后服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长反馈学员学习情况，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着收入、专业能力和管理水平的全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上考试， 2.英语口语表达流畅，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于自我提升， 对少儿英语教育领域充满热情，有相关教学经验者优先。

职责： 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3. 热爱少儿教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

岗位职责： 1、负责开展学生的班级课程或“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常学习管理与跟踪服务； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关的数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，有教学实践经验者优先，师范类专业毕业生更受青睐； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时酬金（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元，120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策； 2、五险保障、带薪年假、员工旅游活动、系统化培训支持； 3、提供清晰完善的职业晋升路径。

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力成绩提升。 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先；具备教学经验者更佳，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利，英语发音纯正，无明显地方口音。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心和团队意识。 薪酬福利： 1、收入结构为基本工资+课时酬金+续费/转介绍奖励（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游以及系统化的培训支持。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

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工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-24 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家办公，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，保持良好的家校沟通。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达大学四级或以上； 2、英语口语表达流利，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、知识与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等） 职位类型：其他外语教师 工作地址：南宁江南区天童教育素质成长中心(江南分校)2楼

陪读影子老师：日常生活教育和规范，学校陪读，密集的语言交流，学习辅导等

【岗位职责】 -协助特长老师完成课程准备与教学辅助工作 -维护课堂秩序，确保教学顺利进行 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -沟通良好，有责任心 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6000元 -福利保障：包吃|包住

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、为小学生提供专业的一对一或一对多教学辅导，助力提升学业水平 2、结合学生实际情况与学习需求，设计个性化教学方案并有效实施 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况及教学成效 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、有责任心，按时完成授课任务，保障教学过程与效果的质量 3、具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同提供高质量教学服务

文化工作室：现在招助教4-8名数学老师：5位语文老师：6位销售经理：8位英语教师：5位书法老师：5位钢琴老师：5位古筝老师：5位市场业务员：小红书、B站、抖音等课程推广。线上线下各科少儿各科培训、成人考研考公培训。待遇：底薪+高提成+业绩奖励福利：包食住（同事们自做便餐、小区房配空调洗手间）+每周一次公司聚餐+季度优秀员工奖。优秀员工综合待遇10000+要求：大学及以上学历，可以无经验，无授课经验。要求：勤劳诚信爱学习、熟练办公软件、有上进心、团队意识。

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放；大学5-6元/题，大学部分支持日结或周结 工作时间自由，支持居家办公

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 负责课后与家长沟通反馈，定期汇报学生学习情况； 3. 执行教研组安排的各项任务，并协同其他部门完成协作需求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业基础牢固，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 热衷教育事业，具备优良的师德素养与教育服务意识； 4. 能够接受教育行业非常规作息时间安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一 afternoon 及周二全天） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日礼遇、团队建设、下午茶点、节日关怀； 3. 假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、阶段性成长培训； 5. 旅游团建：省内出行、跨省旅行、多样化户外拓展、集体出游活动； 6. 个人补贴：工龄奖励、员工补助等； 7. 应急基金：用于员工及家庭困难时期的互助支持机制； 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励； 9. 薪资增长：根据工作表现每年享有两次调薪机会； 10. 办公环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级