高薪诚聘优秀人才！！！ 1. 具备教育培训行业英语教学经历 2. 持有相关英语水平资格证明 3. 有独立授课及班级管理经验者优先考虑 4. 富有爱心、耐心与责任感，热爱教育工作，环境适应能力佳

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5.有教学经验或实习经历者优先，学历不限

集团简介： 天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团，成立于2004年7月4日，致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念，天童成功研发出适合中国儿童的英语学习模式，助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月，天童美语已在29个地区设立86所直营分校。 招聘岗位：英语教师若干名 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级 2、英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心与责任感 4、富有亲和力，具备良好的语言沟通能力 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿英语培训领域有热情，拥有相关经验者优先录用 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业技能提升、管理能力培养等）

岗位职责: 1.策划并执行英语课程教学，保障教学质量与学生学习效果； 2.主动与学生及家长保持沟通，倾听需求并给予专业指导与建议； 3.持续优化和更新教学资源，确保内容符合教学计划与学习目标； 4.参与组织各类教学支持活动，助力学生综合素质提升； 5.定期开展学习成果评估，及时反馈学习情况，帮助学生达成预期目标。 任职要求： 1.具备扎实的英语语言能力，可熟练运用英语进行授课与日常交流； 2.热爱教育事业，富有教学热忱，具备良好的授课技巧与亲和力； 3.善于与学生及家长互动，准确把握其期望并提供有效支持； 4.具有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5.能接受弹性工作安排，包括在周末及节假日期间参与教学任务。

1.学科教师(语文/数学/英语)——考点解码者与兴趣点燃师 ·岗位职责： ·负责学科教学工作，针对广西职教高考考试考纲，精准备课与授课。 ·参与课程研发与教学优化，编写教案、练习册等教学资料。 ·及时跟踪学生学习效果，进行个性化辅导与答疑。 ·积极参与教研活动，不断提升教学质量和专业水平。 ·我们期待这样的你： ·师范类、相关学科专业本科及以上学历优先。 ·专业知识扎实，对高考考点有敏锐的洞察力。 ·热爱教育事业，有耐心、责任心，具备出色的沟通表达能力。 ·有家教、支教或相关实习经验者优先。 ·乐观开朗，富有感染力，能激发中职生的学习兴趣。 [工作内容] 1、服从校区负责人安排的教学任务，完成备课，上课，课后辅导等教学工作，遇到问题及时沟通和解决; 2、及时跟进学生的学习进度，根据实际情况调整教学方式，定期反馈教学情况，与教学团队互相沟通学习。 3、营造良好的教学和学习氛围，对学生负责，以鼓励为主，激发学生的学习兴趣。

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责为孩子讲授启蒙课程 工作内容： 教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170女160 3、形象良好，气质出众 4、具备责任心，工作认真踏实 5、英语口语流利者优先 6、持有英语六级或以上证书 7、学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

掌握语数英初中课程辅导讲解 月薪4000一6000+提成

教授剑桥英语POWERUP，要求英语专业八级，有三年以上教学经验。一对一、小班，

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容县幸福家具招聘以下岗位： 家具主播，包中餐，薪资5000-8000元/月。 销售顾问，包中餐，薪资3000-8000元/月。 熟手安装工，包两餐，薪资5000-8000元/月。 有意者可点击相应链接查看岗位详情并申请职位。

广东长实通信科技有限公司南宁分公司招聘容县基站维护员，薪资为2900-3500元/月，享有节假日福利、发电提成和工程维修提成。有意者可查看岗位详情并投递简历。

虫害防治员 岗位职责： 1、负责本岗位职责和日常工作； 2、服从管理，完成相关技术学习任务； 3、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有责任心； 2、认真学习、遵守规章制度，团结上进。 3、需要有C1驾驶证，会开车。 4、每个月需要出差钦州灵山和浦北。 5、性格活泼开朗，健谈。社恐勿扰！ 6、年龄25-35岁，已经结婚的优先。 7、可提供住宿。能至少工作半年以上再联系，非诚勿扰！

金嗓子新基地招聘两名开荒保洁人员，负责拖地工作。薪资为160元一天。有意者可联系。

幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

教学，交五险

岗位描述 1. 派驻合作中学驻点教学，开展美术基础授课，落实教学计划。 2. 跟踪学生专业学习情况，定期输出学情反馈。 3. 做好家校、校内老师沟通对接工作。 4. 配合开展专业测评、公开课、宣讲等相关招生配套工作。 职位要求 1. 美术相关本科专业，绘画功底扎实，熟悉美术艺考方向，有中学驻点 / 画室教学经历优先。 2. 能接受外派驻点工作，责任心强，善于和高中生、学校老师沟通。 3. 30岁及以下,优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1、薪酬：固定底薪+绩效奖金，根据个人能力定岗定薪，薪资可面谈。 2、 休假：月休四天。 3、 员工福利：节日礼品、定期团建聚餐、年终绩效奖励； 4、 工作环境：画室工作氛围简单，同事年轻好沟通。 工作地点：桂林｜顺奔艺术

遵守规则制度

1.热爱教育事业，具备责任心，工作踏实细致，富有爱心与耐心，乐于与孩子互动交流 2.有相关教育工作经验者优先录用 3.综合素质优秀的应届毕业生也可应聘 4.负责学生的接送及课后辅导工作

1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学习指导与支持； 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习测评； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，积极参与专业培训，为家长及学生提供专业的学业咨询与解答

老师招聘启事： 招聘职位：招聘小学各年级语文、数学、英语；初中数学、英语；初高中物理、化学 工作地点：广西省南宁市兴宁区默学教育 经验要求：不限（有经验者更佳） 最低学历：大专及以上 薪资范围：7k-12k 职位描述： 1. 主要负责各年级学生的学习辅导与指导工作； 2. 在辅导过程中制定并落实学生个性化培养计划，及时反馈课堂情况，定期开展阶段性学习测评； 3. 关心学生成长，协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯。 岗位职责： 1. 根据学生实际学习状况，进行科学备课与针对性教学，有效提升学业成绩与学习积极性； 2. 具备良好团队协作意识，积极参与集体教研与团队任务； 3. 能吃苦耐劳，心理素质强，适应多任务并行的工作节奏； 4. 理解他人需求，主动配合团队工作，具备服务思维； 5. 表达清晰流畅，性格热情开朗，责任心强，具备优秀的沟通技巧与服务意识； 6. 善于学习新知识，思维活跃，乐于尝试创新教学方法。 任职要求： 1. 热爱教育行业，工作认真负责，具有较强的职业追求与责任感； 2. 品行端正，遵守职业道德，作风严谨，踏实肯干； 3. 语言表达能力强，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致； 4. 熟悉中小学课程体系者优先考虑； 5. 了解中小学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方式，激发学习兴趣； 6. 普通话标准，善于洞察学生心理，擅长与学生及家长进行有效沟通； 7. 持有《教师资格证》者优先，全日制师范类专业背景者优先； 8. 有教学、辅导、家教经历，或曾在学校、培训机构、教育类岗位工作者优先。 工作时间： 5+2（工作五天，休息两天），每日工作8小时 工作性质：全职 公司介绍： 1. 提供入职前带薪培训； 2. 团队氛围和谐，协作高效，配备专人指导教学工作； 工作氛围：我们注重劳逸结合，团建不搞形式主义——不跑步、不喊口号，主打放松享受，比如泡温泉！团队关系轻松融洽，严禁强制加班！！！ 联系方式： 面试要求：请携带纸质版简历，并准备一段10-15分钟的试讲内容（自选擅长课题）

岗位职责: 1. 负责英语课程授课，帮助学生掌握并运用英语知识 2. 策划教学方案，制作配套教学资料 3. 开展课堂教学及课外学习活动，提升学习体验 4. 跟踪学生学习情况，给予针对性辅导建议 5. 与学生和家长保持积极互动，及时了解学习反馈 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业素养 2. 工作认真负责，有进取精神，能独立承担教学工作 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧，善于建立良好关系 4. 掌握英语教学技巧，能策划生动有效的课堂活动 5. 持有教师资格证，有实际教学经历者优先考虑

负责对小学语数英科目的作业检查辅导。时间为下午五点半至辅导作业完成结束。 要求:兼职需做满一个学期，有一对多辅导经验至少一年。

能独立带小学、初中语文的教学工作工资高提成，多劳多得，有五险，平时双休（周一周二）

职位详情 岗位职责： 1. 承担英语课程授课任务，工作认真负责，保障教学效果； 2. 参与学科团队教研及课程打磨，持续提升教学专业能力； 3. 了解中小学生心理与学习特征，擅长与学生互动交流； 4. 定期与家长联系，及时通报学生学习进展； 5. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级，具有一年以上相关经验。有新东方、瑞思等教育机构从业经历者优先面谈，待遇优厚，支持合作发展！ 2. 有教培行业英语教学经验者优先，英语口语标准流利者优先； 3. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力； 4. 工作有担当，能独立开展教学工作； 5. 掌握有效的教学策略，富有创新意识； 6. 能够有序组织课堂，调动学生学习积极性； 7. 善于倾听并及时回应家长与学生的意见与建议

招聘高中语文教师，需具备相应教师资格证，可承担高二或高三教学任务。

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。