有教学经验，优秀者也可不限！我们主要做网课大班课教学，期待你的加入！待遇丰厚

岗位职责： 1．制定并执行英语教学方案，激发学生对英语学习的兴趣； 2．定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导，提升学习效果与成绩； 3．开展并参与各类教学活动，形式涵盖线上或线下授课及教研会议； 4．保持与学生、家长及团队成员的良好互动，保障教学品质与满意度； 5．以细致、贴心、持续的服务态度增强用户认可，推动用户长期合作； 6．不断优化教学内容与方法，紧跟学生需求与教育发展趋势； 7．协助组织并落实公司各项活动，如招生推广及品牌宣传活动； 8．完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2．热爱教育事业，具备强烈的从教意愿； 3．具备较强的学习能力，熟练掌握2-3门学科知识； 4．责任心强，富有耐心，擅长与团队协同配合； 5．沟通表达良好，能够通过专业服务快速建立用户信赖； 6．目标意识清晰，抗压能力佳，积极追求业绩目标达成。

任职资格： 1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上； 2、英语口语流利，发音准确，有海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育工作，具备对孩子的爱心、耐心与责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识； 6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先录用。 7.仅接受全职应聘！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.为学生提供定制化的课程讲解，保障授课质量与学习效果； 2.结合学生实际学习状况，及时给予辅导与支持，助力其掌握英语核心知识； 3.经验不限，接受过教学类培训者均可报名； 4.具备教学实践经验者优先考虑，能灵活应用现代教育理念与技术手段。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，具备高度的责任感和良好的亲和力； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅与学生、家长及团队成员交流； 3.有英语教学相关经历者优先，能迅速融入教学场景，采用高效教学方式开展授课。 待遇从优

教师英语初中小学教育 职责： 1. 负责小学至初中阶段学生的英语教学工作， 2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3. 提供优质课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供同行业中具竞争力的薪资水平 2. 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培养等） 要求： 1. 具备英语专业四级（含）以上证书， 2. 英语口语流畅、语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑， 3. 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心及强烈的责任感， 4. 具备良好亲和力，语言沟通表达能力强； 5. 熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升 热衷于青少年英语教育领域，具备相关教学经验者优先录用。

岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁） 职责：负责教授儿童英语课程 工作内容： 作为教学部成员，承担日常授课任务，根据教学大纲进行教案编写与课前准备，运用生动讲解和课堂互动等形式开展教学；关注学员学习进展，及时答疑、批改作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生表现，保持有效沟通；积极参与教研活动，持续改进教学内容与方法，协助机构做好学员维护及课程推广相关工作。 待遇： 薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金 六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪 集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员） 任职要求： 1、学历：本科及以上 2、身高：男170 女160 优秀者条件可适当放宽 3、形象端正，气质良好 4、具备责任心，工作踏实认真 5、英语口语流利者优先录用 6、持有大学英语六级或以上证书 学校地址： 青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育 江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

一、岗位职责 1. 负责初中阶段英语日常教学工作，依据课程标准及学生学情，制定科学合理的教学计划，精心备课、授课，打造高效趣味课堂，提升学生英语听说读写综合能力。 2. 认真批改作业、组织课堂测验与阶段性考试，及时分析学生学习情况，针对性开展培优补差工作，关注每一位学生的学习进度与成长变化。 3. 积极参与学校/机构教研活动、教学培训、集体备课及教学研讨，不断优化教学方法，提升自身专业教学水平。 4. 主动与学生、家长保持良好沟通，定期反馈学生学习状态，配合学校完成各项教学管理工作，营造积极向上的学习氛围。 5. 严格遵守教学规章制度，完成教学相关的各项任务，助力学生英语成绩提升与综合素质培养。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有初中及以上英语教师资格证，专业基础扎实，英语发音标准，具备良好的英语语言素养。 2. 熟悉初中英语教材大纲及中考考纲，了解初中生学习心理与认知特点，有初中英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 具备良好的课堂把控能力、教学沟通能力与亲和力，教学思路清晰，善于激发学生学习兴趣，教学风格生动易懂。 4. 热爱教育事业，有责任心、耐心与敬业精神，具备良好的职业素养和团队协作意识，愿意全身心投入教学工作。 5. 熟练使用多媒体教学设备，能灵活运用各类教学工具辅助教学。

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岗位职责： 1.负责高、中、小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历，有教学经验者优先

工作职责 （全职/兼职英语老师） 1、线下小班授课，主讲剑桥Power‑Up教材 2、独立完成备课、教案编写、磨课，结合馆内双语分级读物设计拓展泛读内容，把主教材和馆内阅读资源做结合 3、负责学员课前水平测评，课后学习反馈；做好家校沟通，客观反馈孩子课堂状态，针对内敛慢热型孩子做差异化引导，做好体验课授课与家长沟通工作。 4、日常优化课件、打磨体验课，组织馆内小型英文阅读主题活动。 5、跟进学员学习进度，关注课堂吸收情况，配合完成学员续报服务，维护家长满意度。 6、 任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、小学教育相关专业优先；持有英语教师资格证优先考虑。 2、英语功底扎实，发音标准流利；英语专业专八，非英语专业CET‑6 500分以上，雅思6.5+优先。 3、有Power‑Up、剑桥YLE/KET实际授课经验优先；熟悉CEFR欧洲语言框架，了解少儿分级阅读；没有完整Power‑Up经验，但有少儿英语教学经验，愿意系统培训也可。 4、熟悉5‑12岁儿童心理，接纳慢热内敛孩子，不追求课堂表面热闹，懂得分层引导输出，擅长小班课堂管理。 5、热爱少儿教育，有责任心，沟通表达良好，能上好体验课，具备服务精神

1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课60分钟，以视频形式授课。 2. 课后带领学员需完成抗遗忘复习，抗遗忘5-10分钟时间。 3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。 二、任职要求： 1.统招本科及以上学历。 2.英语四级（CET‑4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。 3.每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。 三、工作时间： 工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。 授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。 课时安排：1个小时1v1正课+抗遗忘复习

1. 通过公司平台在线讲授小初高英语单词速记课程，每节课60分钟，以视频形式授课。 2. 课后带领学员需完成抗遗忘复习，抗遗忘5-10分钟时间。 3. 教授已报名的学生，上课时间及课量稳定。 二、任职要求： 1.统招本科及以上学历。 2.英语四级（CET‑4）或以上（六级、专四专八、雅思托福、有教资的优先）。 3.每周能有至少8小时的空闲时间，可以稳定工作5个月以上。 三、工作时间： 工作时间：周中晚上或周末白天+晚上，每周提供8个或以上时段。 授课形式：1V1线上授课，需要自备电脑，需要出镜。需按公司课件标准和教法授课，无需老师准备课件。 课时安排：1个小时1v1正课+抗遗忘复习

工作职责 （全职/兼职英语老师） 1、线下小班授课，主讲剑桥Power‑Up教材 2、独立完成备课、教案编写、磨课，结合馆内双语分级读物设计拓展泛读内容，把主教材和馆内阅读资源做结合 3、负责学员课前水平测评，课后学习反馈；做好家校沟通，客观反馈孩子课堂状态，针对内敛慢热型孩子做差异化引导，做好体验课授课与家长沟通工作。 4、日常优化课件、打磨体验课，组织馆内小型英文阅读主题活动。 5、跟进学员学习进度，关注课堂吸收情况，配合完成学员续报服务，维护家长满意度。 6、完成阅读馆安排的其他教学相关工作（绘本整理、学员档案记录等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、教育学、小学教育相关专业优先；持有英语教师资格证优先考虑。 2、英语功底扎实，发音标准流利；英语专业专八，非英语专业CET‑6 500分以上，雅思6.5+优先。 3、有Power‑Up、剑桥YLE/KET实际授课经验优先；熟悉CEFR欧洲语言框架，了解少儿分级阅读；没有完整Power‑Up经验，但有少儿英语教学经验，愿意系统培训也可。 4、熟悉5‑12岁儿童心理，接纳慢热内敛孩子，不追求课堂表面热闹，懂得分层引导输出，擅长小班课堂管理。 5、热爱少儿教育，有责任心，沟通表达良好，能上好体验课，具备服务意识。

全职招聘： AI智习室督学老师，工作时间周一～周五。 工作内容：周一到周五，做学业规划，指导学生学习，周末假期课酬另计 要求：大专以上学历师范类优先，爱心，细心、耐心、热情开朗 地址：南宁市青秀区霖峰壹号 资薪待遇：微信咨询。 联系电话

1. 为小学、初中、高中各阶段学生提供学业指导与学习规划； 2. 在辅导过程中制定并落实个性化培养计划，及时反馈课堂表现，定期开展阶段性学习评估； 3. 关注学生成长，引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 4. 协同机构开展教学教研工作，参与专业培训，为家长及学生提供专业的学习咨询与解答

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 负责课后与家长沟通反馈，定期汇报学生学习情况； 3. 执行教研团队分配的各项任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业基础牢固，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 热爱教育事业，具备优良的教师职业道德和服务意识； 4. 能够适应教育行业非常规作息时间安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期间每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一下午及周二全天） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、阶段式培训； 5. 旅游团建：省内游、省外游、丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 个人补贴：工龄奖金、员工结婚、生育补贴等; 7. 应急基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 8. 激励奖金：根据员工个人绩效考核发放奖金； 9. 涨薪幅度：根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 10. 工作环境：视野开阔、明亮整洁

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

按题目要求进行解析录入，新手也能迅速上手！ 工作轻松：线上操作无需出镜，时间灵活，按题结算（熟练后每小时可赚50-100元） 要求明确：年龄22岁以上，持有对应学科教师资格证，配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围，具体需求根据合作机构动态调整 满足条件即可咨询，当天完成对接！

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

教师英语小学教育 职责： 1. 负责3-少儿英语课程的教学实施， 2. 按照教学计划认真备课，确保教学任务高效完成， 3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4. 主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校合作关系。 待遇：福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3. 晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升同步带来薪资、专业能力与管理水平的全面提升！ 4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等） 要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上， 2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3. 热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进 热衷于少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责： 1.负责教授理科(数学，物理，化学)，确保教学质量和学生理解 2.根据学生需求 设计个性化辅导方案，帮助学生提高数学成绩。 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 招聘要求: 1.本科及以上学历 2.有教资资格证、师范类院校毕业优先 3.具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 5.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇: 1.多劳多得(只看教学水平，不压榨人才，且没有复杂的同事关系，工作环境氛围好) 2.可提供住宿

个人用户招聘： 岗位人数：1人 招聘条件：能教小学语文，数学，英语 工作内容：上学期间辅导写作业及预习，署假期间辅导写暑假作业 薪资待遇：100-150/课时 工作地点：德邻公馆小区 其它说明：二年级。

招聘司机，工作地点在广西，薪资为一天350元。岗位为副驾，驾驶13米自动挡车辆。

招聘司机，工作地点在广西。薪资为一天350元。岗位要求为副驾驾驶16米自动挡车辆。

司机岗位，工作地点在广西，薪资为一天360元。车辆为17.5米自动挡车型，装好货物后驾驶。