实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随班听课、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各类课堂教学所需的辅助工作 2.作业批改与记录：负责不同班级的作业批阅，登记成绩，在小组循环中汇总结果并提交给主教老师参考 3.参与个别化或小班辅导：根据校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差的强化辅导，配合小学阶段考试需求，开展英语重点内容复习、语法与词汇命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课及相关活动：支援学校不定期举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照看学童等现场协助 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，完成学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审角色，提供评分与改进建议，并发放相应奖励 7.视频剪辑制作：定期整理各班级上课情况及活动片段，剪辑成花絮影片与照片集 8.协办校内日常行政事务及其他临时交办事项 9.限26届应届毕业生，希望可稳定实习，持续至少三个月

**《初中英语教师岗位简介》** **一、工作内容概述** 初中英语教师的主要职责是教授英语课程，帮助学生掌握英语基础知识和基本技能。具体工作包括： 1.**课程设计与备课**：根据教学大纲和教材，精心设计教学方案，准备教学材料和教案，确保教学内容符合学生的学习需求和能力水平。 2.**课堂教学**：运用多种教学方法和手段，如讲解、演示、讨论、小组合作等，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学效果。在课堂上注重学生的参与和互动，鼓励学生积极提问和表达观点。 3.**作业批改与辅导**：及时批改学生的作业，指出错误并给予指导，帮助学生纠正错误。同时，针对学生的学习困难，提供个别辅导，确保每个学生都能跟上学习进度。 4.**考试与评价**：组织并实施各种形式的考试和测验，如单元测试、期中期末考试等，客观评价学生的学习成果。根据考试结果，分析学生的学习情况，调整教学策略。 5.**班级管理**：维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。关注学生的心理健康和思想动态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。 **二、主要成果和业绩** 1.**学生成绩提升**：通过有效的教学方法和个性化的辅导，学生的英语成绩普遍得到提高。在各类考试中，班级平均分、优秀率和及格率均达到或超过学校设定的目标。 2.**学生兴趣激发**：采用多样化的教学手段，如英语角、英语剧表演等，成功激发了学生对英语学习的兴趣。许多学生开始主动学习英语，积极参加英语相关的课外活动。 3.**教学成果获奖**：所撰写的教学论文或案例在各级比赛中获奖，或被学校评为优秀教案。 4.**学生综合素质提高**：注重培养学生的听说读写能力和综合素养，学生在英语口语、写作等方面取得显著进步，部分学生在英语竞赛中获得优异成绩。 **三、遇到的问题及解决方法** 1.**学生差异大**：班级中学生的英语基础和学习能力存在较大差异，给教学带来一定困难。解决方法是采用分层教学，根据学生的实际情况设计不同难度的教学内容和作业，满足不同层次学生的学习需求。 2.**学生学习动力不足**：部分学生对英语学习缺乏兴趣和动力，学习积极性不高。对此，通过开展有趣的英语活动、设立奖励机制等方式，激发学生的学习热情。同时，加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困惑，及时给予鼓励和支持。 3.**教学资源有限**：有时会遇到教学资源不足的情况，如缺乏合适的教材、多媒体设备等。为了解决这个问题，积极利用网络资源，下载和制作教学课件，丰富教学内容。同时，与其他教师合作，共享教学资源。 4.**家长配合度不高**：部分家长对孩子的英语学习不够重视，配合度不高。通过定期与家长沟通，反馈学生的学习情况，让家长了解孩子在学习上存在的问题和不足，引导家长重视孩子的英语学习，共同促进孩子的成长。 **四、团队合作方面** 1.**与同事合作**：积极与其他英语教师合作，共同备课、研讨教学问题，分享教学经验和资源。通过团队合作，提高教学水平和教学质量。 2.**跨学科合作**：与其他学科教师合作，开展跨学科教学活动，如英语与历史、地理等学科的融合教学，拓宽学生的知识面和视野。 3.**参与教研活动**：积极参与学校组织的教研活动，如听课、评课、教学研讨等，不断学习和借鉴其他教师的教学经验和方法，提升自己的教学能力。 4.**与学校管理部门合作**：与学校管理部门保持密切沟通，及时反馈教学过程中遇到的问题和困难，争取学校的管理和支持。同时，积极参与学校组织的各项活动，为学校的发展贡献

想和孩子一起探索英语世界，还能拥有不加班的舒适工作节奏？我们正在寻找热爱教育的你！ 岗位职责 1. 课前准备：精心设计符合少儿认知的英语课程，准备趣味教具与互动素材。 2. 课中实施：通过生动课堂互动，引导孩子主动学英语，激发学习兴趣。 3. 课后反馈：及时向家长反馈孩子课堂表现与学习进度，同步成长动态。 岗位福利 • 薪资待遇：5000-9000元/月，收入与能力匹配，成长空间清晰。 • 工作节奏：绝不加班，保障个人生活与工作平衡，拒绝无效内耗。 如果你喜欢孩子、热爱英语教育，期待一份稳定且有温度的工作，快来加入我们吧！

【岗位职责】 1. 负责日本留学生考试 EJU的科目教学工作（需求：数学，理综），包括教学准备、课堂教学、批改作业、学生答疑、组织测试等教学任务； 2. 针对不同的班型和学生群体编写教学方案，制定教学计划； 3. 参与教材、讲义及所需教学资料的编写和研发，不断优化教学方法与教学技巧； 4. 及时向公司反馈教学情况，完成公司安排的其他任务； 5. 执行公司的各项教学要求和规章制度； 【岗位要求】 1. 1年以上数学、理综科目教学经验

广西国锐新型建材招聘以下岗位： 矿长1人，薪资13000-15000元，要求具备露天采矿经验，并持有矿山负责人证。 人事主管1人，薪资5000-6000元，要求大专学历，熟悉制造业HR工作，掌握人力资源六大模块。 水电工1人，薪资5000-5500元，要求中专学历，具备水电及热切割技能。 铲车司机1人，薪资5200-5800元，实行两班倒，要求持有铲车证，并有砂石场工作经验。

请护工阿姨工作地址:柳石路海雅柳江湾【工作内容】照顾一名60多岁女阿姨，阿姨不能自理，需要在床上擦浴，喂餐。【阿姨要求】：58岁以下，有经验的。阿姨善良细心耐心、有责任心，做事认真有条理，健康证。【工作时间】：8：00至6：00；月休两天，有国假。[工资薪金]：工资3800元联系电话莫姐

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招聘拖车工，薪资为5515加2元，年龄要求18至50岁。

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技能要求： 高中日语教师 1、从事日语教学工作、帮助实施授课计划、保证教学质量 2、参与教学评议、进行学员考评、学生家长反馈等 3、与日语教研组保持良好的联系，将学生提供的信息，课程中发现的问题和建议及时反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，日语专业。 2、具备日语专八或日语能力一级证书，N1成绩140以上者待遇从优。 3、有培训经验者或学校工作经历者待遇从优。 4、有强烈的责任心。 5、擅长人际沟通，观察和表达能力强。 工作地点：长兴高中 薪资待遇： 1，月薪6k-10k根据对教师的各方面评估而定。 2，交五险. 3，根据每年的1月和6月的高考成绩，进行不同的奖金奖励，具体详谈。

我机构招聘全职日语教师。 工作地点： 杭州市滨江区滨海大厦1201室（龙湖天街对面） 杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室 招聘人数：两名 薪金待遇：面议 【岗位职责】 1. 担任全职日语教师，负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，日语语言专业毕业或有日本留学经历，持有高级等级证书；教育、师范专业毕业者优先。 2. 性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。 3. 最好有一定的教学经验。 4. 善于沟通，能很好地协调与学生、同事的关系。 5. 工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。 【福利待遇】 1. 薪资有竞争力。 2. 福利特别好。 3. 公司提供培训。

岗位职责描述： 1. 讲授日语初中高级VIP课程（直播课） 2. 配合公司部门录制日语教学视频 3. 学生课后服务与辅导 4. 配合教研开展日语教研活动 专业素质要求： 1. 持有日语N2证书 2. 有相关教学经验优先（互联网在线授课经验） 3. 大方自信，日语口语流利，有较好的表达和沟通能力 4. 认真负责，对教育工作有热情 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。 2. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。 3. 与家长、同事保持良好的沟通，反馈学生日语学习成绩和进展情况。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，日语或相关专业。 2. 至少2年以上的日语教学经验。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任感。 4. 对日语文化和习惯有一定了解。

一. 任职要求 ① 能够线下上课 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准，品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有留学经验，有日本人的感觉，发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力，能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入！让我们一起共创未来！ オンリーと共に未来をつくりましょう！

1.热爱教育事业，具备责任心，工作踏实细致，富有爱心与耐心，乐于与孩子互动交流 2.有相关教育工作经验者优先录用 3.综合素质优秀的应届毕业生也可应聘 4.负责学生的接送及课后辅导工作

教师岗位 工作内容： 1. 针对学员个体差异制定个性化教学计划； 2. 负责课后与家长沟通反馈，及时同步学生学习情况； 3. 执行教研团队分配的各项任务，并协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业功底扎实，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3. 热爱教育事业，具备优良的教师职业道德和服务意识； 4. 能够适应教育行业特有的工作时段安排 上班时间： 1. 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月休息6天（每周一下午及周二固定休息） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金、应届生提供住宿支持 2. 基础福利：生日礼金、团建活动、下午茶点、节日礼品等； 3. 假期福利：年休假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等； 4. 培训体系：新员工入职培训、专业技能提升、一对一指导、阶段性成长培训； 5. 旅游团建：省内短途游、省外长线游、多样化户外拓展及集体旅行； 6. 个人补贴：工龄津贴、结婚贺金、生育慰问金等； 7. 应急基金：设立互助型应急援助基金，用于帮助员工及其家庭应对突发困难； 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放绩效奖励； 9. 涨薪机制：根据个人表现每年享有两次调薪机会； 10. 工作环境：办公区域宽敞通透，光线充足，整洁舒适

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的题目使用指定答题模板，结合个人语言进行视频讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有大学阶段对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体详情可随时沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析可供参考。 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主安排！ 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 小初高统一月结，大学类目支持日结或周结！不定期发放激励奖金，部分学科设有新人专项奖励，长期投入回报可观，凭实力实现预期收入！

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

英语老师招聘标准 1.持有英语教师资格证优先，普通话二级甲等及以上，英语发音标准、口齿清晰，无明显口音。 语文老师招聘标准 1.持有小学语文教师资格证，普通话二级甲等及以上，发音标准、口齿清晰，无明显口音。 数学老师招聘标准 1.持有小学数学教师资格证，普通话二级乙等及以上，语言表达简洁流畅，逻辑清晰。 需要可以直接电话联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频素材，使用指定答题模板并结合个人表述方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬，多劳多得。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校相关专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体详情可即时沟通确认。

周一周二周四周五下午五点（周三下午四点二十分）到辅导完学生作业，检查学生作业，让学生订正。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-04-16 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：青秀区（就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：120元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持） 美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：包括羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、花样跳绳等 其他类别：语文、数学、英语、幼儿教育、舞蹈、科学实验、编程、口才表达、棋类、乐高课程等 如具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，可优先考虑~

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-12 【岗位职责】 1. 开展少儿KP线下一对一的教学工作。 2. 熟悉KET/PET考试大纲，考试流程及要求。 3. 能够根据学员情况定制完善的学习计划，及时反馈及教学跟踪，有方法和技巧让孩子通过KET/PET。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 2. 持有专四专八，有教资或TKT证书优先。 3. 有少儿教学经验或熟悉剑桥考试体系者优先。 4. 希望亲和力强、教学认真负责，善于引导学生。 工作地点：动物园/公元前/客村/石牌桥/东山口/五羊邨/华师地铁站附近

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-350课时费 综合收入12-25k；寒暑假月收入综合30k-50k 【岗位职责】 1. 根据学生实际情况，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂效果反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 激发学生学习积极性，培养高效的学习方式与良好行为习惯 【职位要求】 1. 从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2. 具备扎实的小学至初中英语教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通，及时反馈学生学习进展，促进家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶点供应 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌单位保障权益 6. 杜绝职场PUA！

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对语文/历史/道法科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定科学且统一的教学方案与实施策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能有效引导和鼓励学生。 三、薪酬待遇与福利体系 1、薪资水平：月均收入8000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利包含：五险、冬季关怀福利、每日水果茶歇、办公区常备药品、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼金等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全流程成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力训练营。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理发展路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业成长路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

【岗位职责】 -协助老师完成模特课程教学相关工作 -维护课堂秩序，辅导学生学习 【职位要求】 -学历不限 -有无经验均可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000~6000元/月 -福利：包吃｜包住

涿州市读书郎自习室双语旗舰店招聘督导老师。招聘要求及福利待遇如下： -招聘要求：理科和英语老师优先，要求有责任心，善于沟通，能够激励学生，熟悉教育行业，有相关工作经验者优先，需能够接受稳定的工作时间和通勤距离。 -福利待遇：薪资4000-6000元/月，。 -联系方式：可联系进行咨询。 -工作地址：涿州市玫瑰大街双语学校红绿灯北100米路西。玫瑰假日小区内