岗位职责: 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学内容符合学生学习目标。 2. 根据学生的语言基础和学习需求，合理设计并调整教学方案。 3. 积极参与教学相关的测评、试听及辅导工作，支持教学服务流程。 4. 注重课堂互动，激发学生英语学习兴趣，提升学习积极性。 任职要求： 1. 具备良好的英语口语表达能力，发音标准，语言流畅。 2. 有较强的教学能力和课堂组织能力，能适应成人学习特点。 3. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生建立良好互动。 4. 工作认真负责，有耐心，具备服务意识和团队协作精神。 5. 有相关教学经验或海外学习经历者优先。

无义务课时！！！ 岗位职责： 1. 承担初中及高中语文课程的授课与教案准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行，激发学生学习积极性 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的语文学科基础和较强的教学实施能力 2. 能够灵活采用多样化的教学方法，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位介绍： 1.招生：配合学校进行地推和线上招募学生； 2.活动：每周末两天，以英语沙龙活动的方式 开展，降低阅读难度，提升阅读兴趣； 3.跟进：根据每周所读绘本，每天提醒督促孩子完成打卡任务，并进行反馈和沟通； 4.创作：根据学生情况以及自身特点进行沙龙课程开发，以讲故事、讲感受、做游戏等方式，引导学生英文表达和互动，培养语感； 5.沟通：课后定期跟学生家长沟通，关注孩子英语阅读的情况，提高家长的满意度； 任职要求： 1.专科及以上学历 2.有教育培训工作经验者优先，可接收应届毕业生； 3.最重要的是:活泼开朗+英语口语好+喜欢小孩。 4.有创造力，有上进心、责任心，学习能力强，爱进步。 岗位福利： 详情面谈： 1.基础薪资+绩效，综合薪资3000-15000，五险一金； 2.优秀教师奖，节日福利，带薪年假； 3.不定期激励，校区活动经费(不定期聚餐，K歌，旅游）

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求，完成课程的备课及相关准备工作 3.针对学生特点设计培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求: 1.统招本科及以上学历 2.普通话水平达标 3.具备较强的沟通与表达能力 4.具有初三教学实践经验

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，需专业与所教学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想与情怀，中共党员优先。 社招教师：2025年前已毕业 1. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 3. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届毕业生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作日餐补及节日福利； 提供实习机会； 教职工亲属可享优惠待遇入读本校； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

1、如有需要可发送一段英文语音自我介绍，发音标准者可直接进入面试环节。 2、试讲要求：准备15分钟教学展示，内容可涵盖词汇、语法或日常短句，教具自备，需携带纸质简历到场。 3、薪资福利：提供免费专业培训，入职底薪2500元，另享课时费、续费提成及五险保障；根据教师等级评定逐步提升底薪，成熟教师月均收入8000-10000元。 4、工作时间：周一固定休息，周二至周五9:30-17:00，周六日8:00-17:30。

岗位职责： 1.学生多为幼、小学学生。 2.课程为自然拼读，要求老师有完善的课程体系。 任职要求： 1.英语相关本科以上学历。 2.口语地道、流利、发音标准。 3.表达、演讲能力强者优先考虑，上课生动活泼，具有较强亲和力者优先。 4.持教师资格证者优先。 5.薪酬面议，能力强者可发展为校区合伙人。

【岗位职责】 1、依据教学大纲开展DSE英文一对一或小班形式的线上及线下教学工作； 2、掌握DSE考试评分标准，能够准确评估学生学习状况，及时反馈课堂表现，与家长保持沟通，并提供针对性的学习指导建议； 3、参与教学产品设计与优化，整理并收集一线教学数据，为教学方法改进提供有效支持； 4、定期参加公司组织的教学研讨会议，持续提升教学质量与授课效果； 5、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、毕业于海外、香港或内地985、211院校，本科及以上学历，所学专业需与任教科目相符； 2、具备HKDSE中四至中六阶段教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、熟悉HKDSE课程体系，或有其他国际课程背景并有意转向DSE教学者亦可考虑； 4、英语口语流利标准，表达清楚顺畅；持有雅思、托福等英语能力证书者优先； 5、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力，工作积极主动，耐心细致，富有责任感，具备一定的教学经验及较强的职业素养。 【福利待遇】 五险一金；双休；年假；公司outing；下午茶等

岗位职责： 1.教授小学阶段的各文化课程 2.有趣的教学活动，以帮助学生理解和掌握课程内容； 3.与学生的家长沟通，报告学生的学习进展，并共同促进学生的全面发展。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德和强烈的责任心； 2.能够有效激发和维持学生的学习兴趣，创建并维持一个积极的学习环境； 3.具备团队合作精神，愿意与同事分享和交流教学方法和经验。

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招聘找一名校园外卖现场管理，具体详聊

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招聘工地小工，工作地点在福成机场。薪资每月打卡发放。有意者可报名。

河池市环江毛南族自治县招砌砖/石、泥瓦工

【岗位职责】 1. 根据学校教学任务，做好高中日语、留学日语的教学及学生管理工作。 2. 积极参与学校小语种科目及其他教研活动，精进专业教学能力。 3. 按照学校统一要求完成批改作业、辅导、考试等一系列教学活动。 4. 积极配合班级管理工作。 5. 完成教学主管安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 进驻公立校授课，接受省内外派，提供住宿。 2. 日语专业，持有N1证书，有教师资格证或留学经历者优先。 3. 有过高考日语授课经验优先。

工作地址：武汉 线下上课 目前招聘兼职岗位 【岗位职责】 1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作； 2. 掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3. 保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 相关语言专业，本科及以上学历； 2. 达到以下语言水平：日语N1/专八及同等水平； 3. 发音纯正，普通话标准； 4. 对工作认真负责，热爱教育事业； 5. 具有较强亲和力，能充分调动学生的积极性，善于与学生沟通。 【工作地点】 武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼（中建三局）31楼

【岗位职责】 1. 制定教学计划和课程大纲； 2. 教授日语语法、发音、听力、口语等； 3. 组织日语角、文化沙龙等活动； 4. 评估学生的学习进度并提供反馈。 【岗位要求】 1. 日语专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和组织能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

线下授课，提供全职+兼职岗 【工作职责】 1、中文授课，负责日本高考物理、化学科目线下教学、教研、备课、修改作业等工作； 2、掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3、保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4、积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5、配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【任职要求】 1、相关语言专业，本科及以上学历； 2、达到以下语言水平（日语N3及同等水平） 3、拥有国内高中数学教学经验者优先； 4、对工作认真负责，热爱教育事业。

【岗位职责】 1. 日语等级考试教学：负责日语JLPT N5至N1全阶段课程的系统授课。根据学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及听说读写综合能力，确保学生按计划通过相应等级考试。 2. 日本留学考试（EJU）备考教学：承担EJU日本留学考试相关日语课程的教学工作。深入掌握EJU考试大纲、命题趋势及重难点，针对性开展专题讲解、真题演练及答题策略训练，有效提升学生EJU日语科目成绩。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业批改及阶段性测评。根据测评结果及时调整教学策略，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有日语能力测试N1证书（或同等水平认定），日语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音纯正，具备全日语授课能力。 2. 学历背景： - 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合以下限定范围。 - 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（日本留学背景者尤佳），熟悉日本教育体系及文化生态。 3. 专业限定（本科或研究生阶段，至少一个学位符合即可）：语言学、经济学、经营学、文学、教育学、社会学、法学、艺术学及相关专业。 4. 工作经验： - 具有2年以上日语教学经验（含JLPT或EJU备考教学）者优先； - 优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力； - 有国际课程（如IB、A-Level、AP日语）或日本大学升学辅导经验者将获额外加分。 5. 其他素养：热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

语文教师 三、招聘要求 1. 热爱教育工作，具备优良的职业操守和团队协作意识，富有责任感与耐心，擅长交流互动。 2. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，师范类院校毕业者优先考虑。 3. 持有对应学科的教师资格证书，掌握扎实的专业理论知识和实际教学能力。 4. 有中小学语文教学实践经验者优先录用。 5. 了解并掌握新课标要求，能灵活运用多种教学方式与工具开展课堂教学。 6. 具备较强的口头表达与沟通技巧，能够调动学生学习积极性，助力学业成绩提升。 四、岗位职责 1. 负责小学语文课程的讲授任务，依据教学进度及教材内容组织授课。 2. 编制教学计划与实施方案，认真备课，细致批阅作业，确保教学质量稳定高效。 3. 根据学生个体差异和学习状况，实施针对性辅导，协助解决学习过程中的难点问题。 4. 主动参与校内教研活动及教学创新实践，持续提升教学能力和专业水平。 5. 与家长保持常态化沟通，及时反馈学生学习进展，协同推动学生全面成长。 薪酬福利 1、薪酬: （具体面议 初级老师综合薪资6K～8K 中级老师综合薪资9K～1.4W 高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利: 五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄加薪等 工作时间：周一至周五 14:00-21:00（根据课程安排调休） 周六周日：视排课情况而定

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学软件，依照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无地方口音

教师英语小学教育 职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学实施， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长交流学员学习进展，促进家校协同配合。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供同行业中具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升！ 4.发展空间：设有专业线与管理线双通道发展路径，提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持 要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上， 2.英语口语表达流利，语音标准，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强； 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，乐于持续精进， 热爱少儿英语教育领域，有相关工作经验者优先。

教师英语初中小学教育 职责： 1.负责小学至初中阶段学生的英语学科教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成授课任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学业表现， 4.主动与家长反馈学生学习进展，建立良好的家校沟通机制。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有竞争力的薪资水平 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力和管理能力全面提升！ 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有系统化免费培训（含新员工培训、教学专项培训、管理能力进阶等） 要求： 1.英语专业四级或以上水平，持有相应证书， 2.口语表达流利，语音标准纯正，具备海外学习背景者优先考虑， 3.热爱基础教育事业，对学生有爱心、耐心和高度责任感， 4.具备良好亲和力，沟通表达清晰流畅， 5.熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我，认同少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先录用。

教授剑桥英语POWERUP，要求英语专业八级，有三年以上教学经验。一对一、小班，

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关大学学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日达标奖励等多项激励！ 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃加入~

能独立负责小学、初中语文的完整教学任务 薪资待遇高，提成丰厚，付出与回报成正比，享有五险，常规双休（周一至周二）

【岗位职责】 1. 完成课前准备、授课实施及课后沟通反馈工作； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，协同促进学业进步； 3. 激发学生学习兴趣，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科相关的教学研究与教研交流活动。 【任职资格】 1. 具备985/211院校或更高层次学历，专业不限； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 富有爱心、耐心及强烈的责任感； 4. 具备良好的沟通倾听能力与语言表达能力。 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金 2. 日常福利： 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美 【面试流程】试讲+终面（2轮面试）外地可线上 【面试地址】青秀区文德大厦4楼

【岗位职责】 1. 课前准备教案，开展小班教学，课后及时与家长沟通反馈； 2. 关注学生与家长的需求，提供合理建议，助力学生成绩提升； 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯； 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业知识，欢迎优秀应届毕业生加入； 2. 热衷教育事业，乐于与青少年互动交流； 3. 具备爱心、耐心及责任感； 4. 擅长倾听与表达，沟通能力良好。 【薪资待遇】 底薪+课时费+转介绍奖金+五险+带薪年假+节假日福利，综合5-8k 【工作时间】 1. 周一周二休息，周中上班时间为9:00-18:00，周末为8:00-18:00； 2. 法定节假日按规定调休 ----------------------------------- 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金，提供住宿支持； 2. 日常福利： 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、阶段性成长计划； 5. 旅游团建： 省内短途游，多样化户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，周边环境宜人