
金融业务员
3000元/月
金融销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,为客户提供综合金融服务方案;需外拓
2、深入了解客户需求,提供个性化的金融产品咨询与服务;
3、组织并推动金融产品的推广活动,提升市场占有率;
4、协调内部资源,确保客户服务流程的高效与专业;
5、定期收集市场反馈,为产品优化和创新提供建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够建立并维护长期客户关系;
2、具有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速响应市场变化;
3、熟悉金融产品和服务,对金融行业有浓厚兴趣;
4、拥有良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度;
5、具有较强的责任心和进取心,愿意接受挑战并追求个人成长。
薪资待遇:
无责底薪3k+提成+各种福利,无须固定时间和地点打卡。
上班地点:南宁市内,面试点:高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车
招外汇经纪人,代理、平台方员工!看业绩匹配岗位
1.6-3万元/月
证券经纪人20人以上经验不限学历不限黄金外汇MT4代理商销售
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资者教育活动,普及证券市场知识及风险防范意识
4.及时传达公司研报、市场资讯及产品动态,提升客户粘性与活跃度
5. 配合营业部完成业绩目标,持续提升个人执业能力与客户服务专业度
任职要求:
1.持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证书(含证券经纪人专项执业证书)
2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神
3.诚实守信,无违法违规记录,严格遵守证券行业职业道德与合规要求
4. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
5.有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先
财税咨询顾问
6000-11000元/月
财务顾问1-3年大专及以上财会服务代理记账财务管理会计管理咨询
上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-19:00 双休
薪资: 基本薪资+提成+满勤+工龄奖+奖金
岗位职责:
1、达成公司下达的月度销售任务指标。
2、每日整理销售数据报表,分析客户跟进进展。
3、按时提交日、周、月度工作报告,反馈工作中遇到的问题及应对措施。
4、每日参与例会,汇报当日意向签约客户及重点客户跟进状态。
5、汇总线索质量情况并上报公司,为优化策略提供数据支持。
6、按要求完成每日电话沟通时长指标。
7、跟踪业务办理流程,维护新老客户关系。
8、持续学习公司相关业务知识,提升服务专业度与客户满意度。
9、执行上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、会计、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备业务拓展经验,掌握商务谈判技巧与销售方法。
3、具备良好的职业操守,踏实肯干,富有团队协作精神与整体意识。
理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问1年以下高中及以上其他类型金融机构资产/财富管理具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对机构销售信托
公司电销获客,工作8小时,周六周日休一天半,底薪3300,平均4千-2万,上班轻松,欢迎加入。
财富顾问
9000-14000元/月
理财顾问生日福利五险一金餐补1-3年本科及以上财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力证券公司证券具有金融理财/财富管理相关工作经验理财规划师证券从业资格/基金从业资格基金从业资格证证券从业资格证具有
岗位职责:
1. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
2. 开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售,深入挖掘客户需求,提供专业化的资产配置建议与咨询服务;
3. 持续关注金融市场动向,灵活优化销售方案,应对市场环境变化;
4. 与客户保持高效沟通与协作,推动业务持续增长。
岗位福利:6险2金,双休,年假,通讯、交通及餐补,冬夏季节补贴,节日生日礼金,继续教育补助(正规待遇)
任职要求:
须具备本科学历及证券从业资格(暂无资格者可参与考证培训)
光大优势:
1. 转正后对新增指标无硬性考核,不与提成比例绑定
2. 评估周期较长,无月度刚性任务,基本薪资随职级1-15级动态调整
3. 持有全业务牌照,可开展多元化业务,集团内各板块协同支持强
4. 投顾领域行业领先,AI智能算法技术先进,投顾人员可自主研发产品并全国发行
5. 晋升机制公开透明,达成业绩自动晋级,前台员工可竞聘转岗后台,开放集团内部多岗位应聘机会
6. 社保、公积金按最高标准缴纳,可依据上一年度收入顶格缴纳
办公室销售岗+无责任底薪3K
4000-9000元/月
理财顾问经验不限学历不限
工作内容
公司提供高质量精准客户资源,通过电话联系意向客户,完成上门邀约。(仅负责邀约,不参与签单,客户名单质量高)后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜,成功放款后即可获得相应提成。
岗位职责:
1. 通过电话沟通了解客户基本情况(客户为公司线上推广获取,主动申请意愿较强)
2. 邀请客户到店面谈(客户经理将结合征信、资产状况等信息,依据客户需求制定方案并签约放款)
3. 上述流程均有专人带教培训,零经验也可快速掌握
薪酬待遇:
1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金,月综合收入3000-15000元,能力突出者收入更高
2. 每周提供下午茶,每月组织团队建设活动,法定节假日正常享受带薪休假
3. 工作时间:9:00-12:00 午休 12:00-14:00
兼职财务人事(居家办公)
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
工商专员(办理单据)
4000-5000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助客户完成工商注册、股权变更等相关手续办理。
2、确保客户与会计人员之间的沟通顺畅、高效对接。
3、配合部门负责人处理日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑。
2、了解工商注册及股权变更等业务流程。
3、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力以及服务意识。
工作时间:早9:00-12:0013:30-18:00,法定节假日正常休息。
薪资待遇:
1、底薪加提成
2、入职初期提供一对一带教指导。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、multiple晋升通道、优秀员工奖励
财务顾问+曲靖+周末双休
4000-8000元/月
财务顾问经验不限学历不限企业福利待遇好购买社保早九晚六
岗位职责:
1.利用公司提供的客户资源,主动开拓客户,挖掘潜在需求,推动业务成交
2.与客户保持良好沟通,建立长期合作关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.跟进已有客户,定期回访,确保客户满意度并促进续费合作
财税顾问
任职要求:
1.年龄30至40岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.工作积极主动,善于团队协作,共同达成工作目标
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
新厂日结工320天吃住全包人走账清
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补五险包住20人以上日结
【薪资待遇】
正式工:
底薪3256月工资8500左右,缴纳五险一金,
小时工:综合32一小时
综合工资9000-9500左右,月十号发放薪资,如遇周末、节假日提前发放
日结月结都可以新部门急招人职责岗位:
普工、组装、检验、句装,物料,等岗位;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服
招聘要求:
男女不限,年龄16-55周岁,身体健康,不限学历经验
【福利待遇】
公司免费提供工作餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
公司提供员工公寓,生活区4-6标准间、空调、热水
【急聘】普工/操作工,工厂直招+企业保障+包吃住!
公司简介:
本公司为常州知名企业,环境优越,管理规范,现因业务扩展,诚邀充满活力的你加入我们的团队!
招聘岗位:普工
岗位职责:
负责手机包装盒生产相关工作,如组装、质检、包装等,工作简单易上手,无需经验。
金融销售五险一金
武汉招证券顾问
要求有证券从业资格证!
无责4500+五险一金,奖金无上限,轻松过万,不要求经验,客户不用自己找,公司分配,工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白
金融实习生可转正
9000-14000元/月
金融销售包住保险五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班国内院校优先股票软件顾问证券从业经验
北京指南针科技发展股份有限公司()成立于1997年,2007年1月于深圳创业板上市,总部位于北京TBD云集中心指南针大厦,注册资本3.48亿元,员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务,属金融投资咨询与软件开发交叉领域。
当前招聘岗位面向21–30周岁人群,不限专业,普通话标准、具备基础电脑操作能力即可;热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先;持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。
薪资结构为8000–16000元/月,年综合收入9–16万元(业务员),组长20–40万元,经理40–100万元;提成比例10%–30%,五险一金齐全,并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励;公司组织带薪考证培训,支持员工考取证券从业资格证。
岗位职责聚焦客户投资服务:开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。
晋升机制清晰透明,每年四次公开晋升机会,路径为“业务员→组长→经理→总监”,底薪随职级提升;另设内部转岗通道,覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。
福利体系完善:含三个月免费住宿(面试通过即入住)、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金(1000–2000元)、任务奖励(金条、现金、数码产品等)、管培生培养计划及专升本学历提升支持。
工作时间以早九晚五点半、双休为主,备考与大促期适度加班;法定节假日带薪休假,春节享15–20天带薪年假。
面试开放周一至周五9:00–17:00,支持线上或线下面试,通过率高,当日可安排住宿。办公地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务,
是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业
的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟,
也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些
5400多个上市公司我们排名160,
创业板1400个,我们排名16名
1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们,
都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元
晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监
也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部,
合规部等40多个部门。
3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年
定期体检,员工股权激励
,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等
4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
北京指南针科技发展股份有限公司
7000-11000元/月
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成较强的风险合规意识优秀的沟通协调能力
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销
【岗位要求】
1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄21-30周岁,性别不限
【薪资详情】
*岗位年薪:据2024年全年薪酬统计
入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万
入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万,
入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的4%-10%
*奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】
【岗位职责】
【晋升空间】
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的)
(业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同
[福利待遇】
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住)
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000)
7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会)
8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明)
指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
北京指南针软件开发有限公司
5000-20000元/月
金融销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销
【岗位要求】
1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄21-30周岁,性别不限
【薪资详情】
*岗位年薪:据2024年全年薪酬统计
入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万
入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万,
入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的4%-10%
*奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】
【岗位职责】
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
【晋升空间】
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的)
(业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同
[福利待遇】
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住)
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000)
7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会)
8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明)
指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,保证会计核算的准确与及时;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等相关税费的计提、申报与缴纳;
4、跟进应收账款与应付账款管理,保障公司资金运转顺畅;
5、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财会专业基础;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理工作中出现的问题;
4、工作认真负责,注重细节,具有较强的抗压能力;
5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。
财务专员
4000-9000元/月
会计1年以下学历不限成本资金管理总账结算应收应付
底薪4000+提成,上班时间9:00-18:00,中午休息两个小时
【招聘】财务专员
公司简介:本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业,现因业务发展需要诚聘一名优秀的财务专员。我们期待您的加入!
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证审核以及各类财务报表的编制工作;
2. 对财务数据进行分析与解读,及时识别异常并提出改进措施;
3. 统筹现金流管理,参与资金预算方案的制定与执行;
4. 与相关部门保持良好协作,跟进工作进展,保障业务高效运转;
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,
审计主管+周末双休
3000-5000元/月
审计1-3年大专及以上代理记账公司外部审计
岗位职责:
1、收集整理多维度财务数据并提交会计经理,开展收支账务审核及账册核查工作
2、负责转正、晋升、离职等环节的账务审查,按会计经理要求实施抽样审计
3、跟踪掌握税收与会计领域最新政策动态,组织内部会计人员培训,制定税务筹划策略
4、指导会计人员进行账务处理与纳税申报,协助调账改账,配合解决客户涉税疑难问题
5、配合应对客户税务稽查事项,监督会计岗位人员离职交接流程,牵头召开财税专题会议
6、分析客户账户成本利润状况及账税异常情况,结合财税系统生成《企业诊断报告》,提供专业优化建议
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类相关专业,如会计、财务管理、审计等
2、需具备中级会计职称或审计师及以上资格,有1-3年同类岗位工作经验者优先考虑
3、熟悉审计作业流程,能把握所负责工作的关键节点与重点内容;具备较强的执行能力、团队协作意识,沟通顺畅且责任心强
岗位福利:
1、无责任底薪+绩效提成+年终奖金;具体薪资面议
2、缴纳五险一金,享受节日福利、带薪年假、团队建设活动、生日庆祝、下午茶点及加班用餐补贴等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休,法定节假日按规定休息
财务分析专员
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本餐饮/酒店初级会计师
岗位职责:
1、成本与利润分析:围绕餐饮关键成本项(食材成本、人力成本、租金成本、能耗成本等),定期编制成本分析报告,发现成本管理中的薄弱环节(如食材浪费严重、库存冗余),推动业务部门实施降本举措;监控各门店及各菜品的盈利情况,协助运营团队优化菜品定价策略与产品组合。
2、财务数据输出与解读:构建适用于餐饮业务的财务分析体系(如单店坪效、客单价、翻台率关联的盈利模型),按时提供可视化经营报表(如门店损益表、供应链成本分解表),以业务可理解的方式传递数据洞察,为运营决策提供有力支撑。
3、流程优化与风险管控:梳理与财务相关的餐饮运营流程(如门店收银对账、采购费用报销、库存盘点),识别流程中影响效率与存在财务隐患的问题点(如资金核对滞后、采购流程不合规),推进流程标准化改进;配合内外部审计工作,及时提供餐饮板块所需的财务资料及相关说明。
4、跨部门协同:发挥财务与业务之间的纽带作用,联动财务部门与门店运营、采购、市场等团队,确保财务制度在一线有效执行,同时收集并响应业务端的财务诉求,促进财务管理流程的持续优化(如简化门店报销手续)。
工作经验及要求:
1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2、具备3年以上财务领域工作经验,其中至少1年从事财务BP、业务财务或成本核算相关工作,有餐饮行业经验(了解门店运作、供应链管理、菜品成本结构)者优先考虑。
3、掌握餐饮财务特点,熟悉原材料采购定价方式、门店成本控制痛点及餐饮POS系统应用;具备较强的数据处理能力,能熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)及财务ERP系统。
3年以上工作经验,人品好,对工作认真负责,对财务流程娴熟,报税,,经验丰富
5000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务管理,税务流程娴熟,优秀财务综合管理总账核算资金管理税务管理固定资产管理高级会计师注册税务师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
3年以上工作经验丰富,对财务职位,流程,娴熟,
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案;
2、根据客户需求提供全方位养老健康规划;
3、践行公司医养康宁发展战略,对高客群体进行健康管理和深度维护。
岗位优势及福利:
1、收入结构:收入无上限,高额津贴(面谈)
2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障
3、时间管理:轻创业模式,时间自由安排
4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。
招募条件:
1、学历背景:大专以上学历
2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先
3、收入背景:近一年收入10万以上(税前)
4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不满足条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同等高级管理职务经历;有大型企业、上市公司或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与执行,保障财务体系健康运行及合规管理;
2、带领财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司重大经营决策过程,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的财务团队管理实践经验;
2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐的洞察力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动其他职能部门协同推进工作。
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