岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品/养老等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 1.对钱感兴趣，过往做过理财板块的优先 2.关注过国家新闻或养老板块，了解银发经济的到来，想要抓住机会赚钱的 3.我们是以储蓄方式对接旅居社区，客群都是高知、高干、高企三类人群 4.公司提供客户资源，销售很看资源，而我们是精准储蓄客户开发(都是有钱的客户），需要过往有电话沟通经验或销售经验才可以 5.前期到访客户有我们销冠帮谈单 简单做个自我介绍，我姓曹，我的团队业绩第一，全国也是前十排名，月收入3万＋，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入！ 不知你是否认同:你的收入是你身边人的平均数！接触一心赚钱的人，也会越来越有钱，接触一心吃喝玩乐，玩的开心也很好。想要成为什么人就接触哪类人！

金融知识培训，银行服务对接

岗位职责: 1、开展业务拓展及团队建设工作； 2、推广公司指定的财富管理产品，挖掘并维护高净值客户资源； 3、配合公司相关职能或管理部门完成业务单元的日常运营支持； 4、参与业务团队培训计划及相关业务活动的组织与执行； 8、完成上级领导或职能部门安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上金融领域工作经验，有第三方理财、银行、保险等行业背景者优先； 3、掌握扎实的金融专业知识，熟悉投资理财市场动态，对该行业具备独立见解与分析能力。

岗位内容： 1.开展客户拓展及关系维护，深入把握客户实际需求，拟定相应的营销方案。 2.保障客户订单按时交付，并提供后续支持与服务。 3.统筹协调内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2.拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3.熟悉行业背景或具备相关领域工作经验者优先考虑。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务管控。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化运营基础，公司已成为区域内行业标杆企业，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照办理、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬构成：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【接下来，你的主要职责】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户的财税疑问，负责客户维护及服务续约相关事宜； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务体验； 【零经验也能上手——带薪培养机制】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管和资深同事全程指导业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、愿意学习，短时间内即可独立应对各类业务问题和客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关从业经历者可适当放宽要求； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

持有证券从业资格证者优先 年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽 提供公平透明的竞争机制，广阔的发展平台 创新市场推广模式，助力实现高收入目标 薪资结构：底薪6000元+高额提成+多项奖金 （含大单奖励、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK激励奖、额外绩效奖励等）+社保+精准客户资源支持 晋升路径： 副主管级底薪8000元+提成 主管级底薪10000元+提成 综合年薪预计15-35万元及以上 收入稳定且上不封顶，多劳多得 月入3万元并非遥不可及！

【工作内容】 1、定期上门拜访客户，为新客户提供基础财税知识讲解，明确合作过程中需注意的事项及配合要点，并定期回访反馈客户的账务与税务情况； 2、对接已合作客户，按时回收每月或每季度的票据资料； 3、挖掘现有客户需求，推动二次合作与业务转化； 4、负责已签约记账客户的合同续签及服务费用续约事宜； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的沟通机制，提升客户满意度。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、性格积极外向，具备良好的沟通能力、应变能力和人际交往技巧； 3、有相关岗位工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、综合收入底薪4-5K+续费提成+转化提成（22个点）+月度绩效奖金； 2、晋升路径：服务会计--部门主管--部门经理--总监--分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假； 4、享有节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等员工关怀项目； 5、入职配备专人指导，提供带薪培训，实现工作与学习同步成长； 6、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队以90后为主，氛围轻松融洽~

岗位职责： 1、主动联系现有客户及潜在客户，邀请客户到公司进行沟通交流 2、与客户深入交流，结合客户实际需求制定个性化服务方案，推动签约成交（视具体情况安排，可选内容） 3、负责部分客户的续费跟进、日常沟通及增值业务的推广工作（根据实际任务分配） 要求：熟悉客户服务流程，具备在解决客户问题过程中自然引导并推进增值服务的能力 基本工资+执行绩效+销售绩效 综合薪资6000-10000

招聘：机修工 待遇：月薪5000-7000/月，福利：公司购买六险二金、工会福利、年度体检、包吃住、月休4天、还有丰厚的年终奖金 要求：1.年龄45周岁及以下。 2.高中或中专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，能从事体力劳动，服从安排，有责任心。适应猪场的工作节奏，严格遵守公司生物安全要求。 4.条件优秀者适当放宽招聘条件| 5.有相关证书优先

广西桂林灵川县,锚杆锚索施工队伍

招聘：热处理操作工 薪资：5001-7000元/月 购买五险

招聘：泳泰玩具查货员 薪资：3001-5000元/月 要求身体健康，手脚麻利，工作细心，服从工作安排，计件工资，多劳多得。

贵港市桂平市招玻璃安装

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

金融新势力扩招，月薪两到50,000优渥福利等你来 公司实力：正规金融公司专注股票相关新金融生活业务高效协作诚邀敢闯，敢拼的你并肩掘金。 资金待遇：引爆赚钱欲薪资结构每月1号发工资，底薪3000+高提成3k到5k，有金融行业有优先上不封顶收入无天花板。 惊喜福利：一年三节现金红包直接发月度团建，开完不停季度旅游畅游各地工作赚钱两不误。 工作时间拒绝内卷，日常作息早9点-11点午13.00-17.30双休加法定节假日全休，不加班不应酬，告别无效内耗，尽享生活惬意。 办公环境高层云端办公视野开阔，环境整洁，明亮团队氛围积极向上，工作舒心，更顺心。 任职要求：寻找同频伙伴，年龄20至40岁要有电销经验，有金融行业经验者优先性格外向，开朗沟通能力，在线有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 工作内容：简单直接灵活运用各类方式挖掘钱的客户，用心维护客户关系，建立长期信任联结主动提升专业能力，积极拓展客户资源，为高薪目标权力冲刺封口行业不等人，想赚钱的你快来加入我们一起共同财富辉煌

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责公司应付账款的日常核算与管理工作； 2.对接供应商进行账务核对，确保财务数据真实准确； 3.独立完成总账处理及财务报表的编制与分析工作。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力； 2.能熟练处理各类财务数据，具备较强的数据分析能力； 3.工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位福利: 社保、包吃、生日福利、法定节假日 上班时间： 8:30-12:30 14:00-18:00

【岗位职责】： 1、整合多维度数据信息，定期向会计经理提交汇报；负责收支账务审计及账目核查；制定税收优化方案；配合完成客户账务与税务审查工作 2、按会计经理要求开展抽样审计；及时掌握财税领域最新政策动态，组织内部会计培训；指导会计人员进行做账与报税操作，协助调账及申报更正，协同解决客户在账务税务方面的各类问题 3、监督会计人员离职交接流程；组织并参与财税会议；分析客户账户的成本利润状况及账税异常情况，结合财税系统生成的《企业诊断报告》提出专业性改进建议 【任职要求】： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计或财务管理等相关专业 2、需具备中级会计职称或审计师资格，有1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 3、熟悉审计工作流程，能把握所负责工作的关键环节与重点内容；具备较强的执行能力、团队协作意识，以及良好的沟通技巧和责任心 【岗位福利】： 1、基本薪资+绩效提成+年终奖金；工作时间：9:00-12:0014:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休假，缴纳五险一金

岗位职责： 1、协助会计进行财务资料的归类与整理，配合完成日常财务相关事务； 2、负责财务票据及其他相关数据的录入工作，确保信息准确无误； 3、按时完成上级交办的各类临时任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有财务相关资格证书者优先考虑； 2、普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识； 工作时间 9:00—12:00，14:00—18:00；周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，及时响应并解决客户的财税相关疑问； 2.对接客户完成票据催收，保障单据的准确传递与流转； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动续费及转介绍，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.掌握系统的财税专业知识，能根据客户实际经营情况提供针对性服务方案； 2.具备良好的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保工作高效推进； 3.工作态度严谨细致，能按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力； 薪资福利： 底薪2500+服务提成+续费营收提成，综合工资6K+ 朝九晚六，周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等

一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，包括会计凭证的整理、分类汇总，以及凭证与账簿的装订和归档管理； 2、核对应收应付账款及各类往来明细账目，确保数据准确无误； 3、统计并核算各业务部门的业务费用及日常报销相关数据； 4、编制收入、成本、费用及经营情况的月度分析报表； 5、按时完成公司月度、季度、年度财务报表的编制工作； 6、积极协助并完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过50岁，财会类专业大专及以上学历； 2、具备3年以上总账会计工作经验，有医药、建筑、商贸或批发行业全盘账务操作经验者优先考虑； 3、熟练掌握金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作。 三、薪资待遇 薪资：6k-7k，试用期2个月 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖、合理避税、提成奖励

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，开发有财税服务需求的企业客户。 2.公司采用线上与线下结合的运营模式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。 3.财税服务属于企业刚需，每家企业均需进行财务申报，市场空间广阔。公司产品性价比高，定价实惠，具备显著竞争优势。 4.公司提成机制灵活，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，月入过万较为常见。 5.公司正处于快速发展阶段，计划拓展周边区域市场，急需更多志同道合的人才加入，实现共同成长与双赢。 温馨提示：这是一份可持续发展的事业，努力比天赋更为关键。对于既勤奋又具备潜力的伙伴，公司将提供充足的晋升通道与发展平台。 待遇： 底薪3000+提成+奖金 购买六险 大小周+弹性双休 上班时间9:00--18:00 开单奖励丰富 提供系统的新人岗前培训、专业财税知识培训、工作实操技能培训、外部学习机会及管理能力培养等，全方位助力个人成长。

岗位要求: 1、熟练操作财务软件，完成账务处理、纳税申报等日常会计事务； 2、负责财务数据的统计分析，以及相关资料的整理、归档与保管； 3、主导财务日常运作，包括审核原始单据及记账凭证，编制各类财务报表，承担公司日常会计核算任务； 4、定期核对往来款项，及时清理应收账款与应付账款； 5、编制月度财务报告并办理报税事宜，负责发票申领、开具及管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称者优先考虑； 2、具备3年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉企业各类财务流程，能熟练使用办公软件及财务系统，掌握企业成本核算方法及相关税务法规，可独立开展账务处理工作； 4、具备良好的沟通协调能力，职业道德良好，诚实守信，工作严谨可靠。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干，要求：2025/26届毕业，财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据维护、费用核验、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险；具体薪酬根据经验面议。 ③职业发展：年薪范围6-10万元，表现优异者入职满一年可担任财经经理岗，2至3年具备晋升经理机会。 ④员工福利：提供住宿（可拎包入住），每日餐补10元，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休4天，年假5天，拥有良好的晋升空间。 ⑤工作区域：可分配至广西、广东、湖南及全国其他地区。 双胞胎（集团）股份有限公司

尽职尽责。吃苦耐劳

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责： 1.配合审计经理推进审计项目执行，完成资料归集、数据核查、工作底稿整理等工作； 2.参与现场审计任务，协助获取审计证据并做好相关文件记录； 3.协助撰写审计报告，保证内容真实、全面、符合规范要求； 4.与客户保持有效沟通，协同处理审计过程中的各类事项； 5.按要求完成领导安排的其他工作内容。 二、任职要求： 1.掌握高企审计流程，会计、审计、财务类专业大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备扎实的财务与审计理论基础，了解会计准则及审计操作流程； 3.熟练操作Office办公工具（如Excel、Word等），具备基本的数据分析处理能力； 4.工作态度严谨，责任心强，积极进取，具备较强的学习意识和协作能力； 5.具备良好的表达沟通能力与服务意识，能承受一定的工作强度； 6.认同公司文化理念，恪守职业操守，具有敬业精神和团队意识。 三、职位福利： 1.绩效奖金、午餐补助、证书补贴、工龄补贴、节日福利； 2.旅游团建、带薪年假、缴纳五险、周末双休、法定假日； 3.广阔的职业发展空间和晋升机会； 4.良好的工作环境和团队氛围； 5.持续的专业培训和职业发展支持。