招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

做过股票配资，个股期权，

1、为客户提供专业化的咨询解答服务。 2、依据公司每月制定的市场营销方案，达成既定销售指标。 3、积极开发新市场，通过多种渠道挖掘潜在客户资源。 4、经过系统培训后，能够独立完成客户接待、陪同沟通及签约全流程。 5、参与公司月度活动的策划与落地执行，助力销售目标实现。 6、有效维护新老客户关系，做好老客户服务及口碑转介绍工作。

「高薪诚聘·快乐上班族」 周末双休，朝九晚五，不加班，下午茶自由，团队聚餐 销售顾问:沟通能力良好，有客户服务意识，善于表达，思维逻辑清晰，乐于和同事分享职场经验。 工作氛围超nice，只差一个你! 感兴趣?快来私聊我~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 掌握市场变化趋势，及时收集并反馈客户意见； 3. 定期与客户保持沟通，提供专业的解决方案； 4. 按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧； 2. 热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 有团队协作意识，善于与同事交流配合； 4. 具备较强的市场洞察力，能准确识别客户需求； 5. 工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

现面向全镇招聘光伏业务介绍人/业务员200名，全职岗位！ 薪资待遇 • 有责底薪：6000元 • 提成：每成功开发一户可获得3000-4000元 • 多劳多得，提成上不封顶 工作地点 通州张家湾及周边各村 岗位要求 • • 人脉广，熟悉本地情况 • 能跑村开展业务，沟通能力强 • 年龄不限

南宁市招做过家装套房水电工，套房布管， 拉线 做筒灯线

钦州市钦南区招消防安装、工地小工/杂工（年龄20~40岁之间）

10平米天花吊顶，27平米粉刷，9平米地胶，灯具安装。10余组强电改造，10余组弱电改造，包含网线，音屏线，电源线等。需要签合同开发票走对公账户，工期一周。

南宁市江南区招氩弧焊、不锈钢安装

石膏板100张，12厘板20张，弯板3张7厘的 。上3楼打包价360块钱。楼梯宽2米3可上背背，看清楚在打电话。

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

八小时工作制 带薪年假 35-50岁

水果渠道业务员（南宁市区拓店专员） 工作内容 1、主攻南宁青秀、西乡塘、江南、兴宁、良庆等区域，上门陌拜社区夫妻水果店、街边自营鲜果店，开发新供货客户； 2、向门店老板介绍货源优势、拿货价格、配送、售后调换货政策，促成合作签约； 3、维护老合作门店，定期回访、跟进订货、处理简单售后，提升门店长期复购； 4、每日规划跑店路线，登记客户资料，反馈门店拿货需求与市场竞品行情。 任职要求 1、年龄22-40岁，必须自备电动车，日常外勤骑行跑店； 2、能接受户外长期跑街，吃苦耐劳，抗压能力强，敢于主动陌拜沟通； 3、人品端正自律，外勤自主安排工作，无频繁跳槽习惯，严守货款与货源规则； 4、会基础微信沟通，会登记客户信息，新手零基础可培训上手； 5、有生鲜批发、快消铺货、门店跑业务经验者优先，熟悉南宁路况优先。 薪资福利 1、基础底薪：3000元（熟手有经验可上调）； 2、拓店奖励：每开发一家稳定合作门店发放新开提成； 3、销量提成：管辖门店每月销售额计提提成，复购长期拿提成； 4、每月电车充电补贴； 收入上不封顶，勤快肯干 月薪5500-9500，每月固定日期发薪； 工作自由，片区自主安排路线，货源稳定，成熟供货体系易谈单。 工作范围：南宁全城片区跑店

【你将会负责】 通过电话、网络等渠道开展法律服务的推广工作，与相关人士进行高效沟通，承担客户签约前后的全流程服务，包括案件交流、资料整理及与法务团队的对接协调。 【我们希望你】 1、学历经验不限，性格热情有礼，具备耐心，积极主动，有法律或销售背景者优先 2、普通话流利，沟通表达能力强，性格外向，学习适应快，富有团队协作精神，共同营造轻松愉快的工作氛围 3、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录 【职场晋阶】 入职即享系统培训 技能持续提升 行业大咖经验分享 定期组织学习交流会 健全透明的晋升体系 公司设有公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会。晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人 【法立正专享福利】 1、无责任底薪+高额提成（上不封顶）+各类奖励+每月个人与团队奖金礼品（公司实行薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪与业绩无关） 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，月休4天，固定周日休息，法定节假日正常休假 3、节日关怀：享受多种带薪假期，春节、端午、中秋等传统节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足 4、丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、团队聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动 5、团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围年轻活力，目标明确，激情满满；管理扁平化，工作氛围轻松，老板亲和力强

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休息，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训与专人指导 底薪2200-2700 只要热爱销售、渴望增收，零经验也欢迎加入 期待您的咨询

1.懂水电 2.吃苦耐劳，服从工作安排 4.在 45 岁以上

职位详情 接受小白 经验不限 00后氛围好包住免水电 招聘啦!招聘啦!招聘啦!走过路过不要错过 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 (有组长带教，上手不难) 1.薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 2.免费提供住宿，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 可实习提供实习证明 可长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话、拜访方式，开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/to B模式；简而言之：电话约访+登门拜访。 3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）。 【我们需要】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限，年龄21-28岁； 2、商务形象佳，语言沟通能力强、能力优秀者可放宽； 2、素质：诚信敬业，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，愿意挑战自我； 3、良好的沟通表达能力，业务开拓和商务谈判能力，学习能力，抗压能力，执行力。 薪资福利： 1、薪资：高底薪4850+额外高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+！首年员工平均12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间：08:30-17:30 周末双休，入职即签订劳动合同/购买五险一金 温馨提示： 1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务，专注于工程保函十余年，只专业经营一项业务，请勿因公司名称而有误解！ 2、招聘网站可能会显示您的简历没有被阅览，请您放心，招聘网站将所有简历转发至我司招聘邮箱，我们都认真阅览邮箱里的每一份简历。 3、公司主营工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，以担保、投资、配套金融服务为主业，是国内服务网点较多、最专业的较早一批开创工程金融担保的机构。 目前已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于新兴的现代金融行业（该行业在欧美国家已发展100多年），但我们不是做融资、贷款、保险、理财的，也不是做融资担保、贷款担保、投资担保的。 主营业务是：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、新兴行业：最具发展前景的现代金融业之一。 2004年，工程担保行业由中国政府从美国学习引进，在中国南部金融中心深圳试点诞生，在国家大力支持与保护下，开始迅速推广和发展，是政府重点发展的现代金融服务业，是典型的高标准高门槛的新兴朝阳行业（中国政府实行外企禁营和外资禁投政策予以特殊保护）。 在东部、南部等发达省份，已经发展到“有工程必做工程担保”的成熟阶段，迅速向欧美发达国家看齐。 2016年***总理亲自主持会议，部署在全国范围内强力和加速推进工程保函行业的全国性发展，为我国建筑工程行业的发展，布局更加有力的配套金融服务。

事业激励与福利（全部与考核达成挂钩） 1. 新人成长津贴：达成考核条件可享受新人成长专项激励 2. 英才专项激励：最长可享受18个月，最高可获取16万英才专项奖励（需满足英才准入及各阶段考核） 3. 事业收入构成：业务佣金、销售奖励、增员发展奖励、增才激励、季度经营奖励等多元事业回报，多劳多得。 4. 团体保障福利：享有团体意外伤残/身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含门急诊）、意外伤害医疗保障。 5. 平台专属补充公积金福利（平台代理人专项福利，区别于劳动关系法定公积金） 6. 平台赋能：各类专业培训、主题游学活动等资源。 任职要求 1、年龄：23‑55周岁； 2、学历：大专及以上（学信网可查）；高中学历可参与面谈评估； 3、个人征信良好，无行业不良从业记录。 工作内容 1、深度挖掘客户家庭需求，输出家庭健康、养老、财富管理综合规划方案； 2、做好存量客户服务维护，开展客户沟通回访； 3、接待客户参观泰康之家养老社区，讲解医养康养相关服务； 4、拥有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经历优先。 上班时间：8.30-10.30

主要销售低温酸奶，常温奶，椰子水，NFC果汁，品牌桶装水，按销售额提成，百分之5到百分之15，一单一结

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备布放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 ① 月收入综合10-15K，含绩效+阶梯式提成+新人奖励包+老员激励包+新老业务流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售人员月入稳定在15K-20K区间 ③ 长期享有流水分润权益，每成功投放一台设备，其后续营业额均可持续参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季降温关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，每月绩效最高可达6500元

有财税行业从业人员优先

销售产品：不锈钢圆桌、不锈钢垃圾铲、不锈钢烧烤炉等 岗位职责： 1. 开拓新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案与销售支持； 2. 定期开展市场调研，收集行业动态信息，为产品优化及市场策略制定提供参考； 3. 与客户保持高效沟通，及时处理购买过程中的各类问题，提升客户体验与满意度； 4. 负责销售订单全流程管理，跟进执行进度，确保订单准时交付； 5. 与团队协同配合，积极推动工作进展，达成整体销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2. 对市场趋势有较强洞察力，能迅速应对市场变化； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能够与成员顺畅交流，共同推进任务完成。 （接受兼职）