岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商工作，包括但不限于市场调研、目标客户分析、招商策略制定等； 2、与潜在租户进行沟通洽谈，推动合作意向的达成，确保项目招商进度； 3、组织并参与各类招商活动，提高项目的知名度和吸引力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备至少2年以上的招商工作经验，有健康行业或门店招商、产品招商经验者优先考虑； 3、对商业地产行业有一定的了解和兴趣，热爱健康行业，熟悉相关市场动态和发展趋势； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户关系维护和合作事宜； 5、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化调整招商策略。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： （1）开展线上线下多种渠道的招商项目推广工作，包括但不限于58同城、视频号、微信、单页派发、中介渠道、扫楼等 （2）带客户看房，介绍项目信息，登记客户信息以及需求 （3）拟房屋租赁合同，与客户进行商务条款沟通谈判，跟进合同商务推进 情况 （4）制定项目的租控表，准确反映项目的出租情况。定期对公司所有项目租控表开展汇总与分析工作 （5）定期做好周边相同业态的市场调查，包括租金、业态、空置率等信息，分析目标客户市 场、竞争对手等各方面的状况，及时反馈市场信息，为上级提供有效的商业信息（包括 但不限于各业态租金、空置率） （6）协助制定招商方案，包括商务条件、租控表、招商策略、价格体系、去化周期等 （7）与集团各部门对接规范性完成协同工作 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，经济类、房地产、工商管理类等相关专业优先； 2、年龄22-36之间，品德优良，活泼开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、1年及以上产办地产招商或房地产相关工作经验； 4、能接受跨项目招商。 5、普通话标准，没有口音。 6、接受能力优秀，性格开朗的应届生 上班时间：早九晚六，单休

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岗位职责： 1.负责一手房项目（商品房、商铺等）的线上及线下产品运营策略制定与落地执行 2.搭建并优化客户转化路径，提升楼盘咨询→带看→成交全链路效率 3.策划并执行楼盘推广活动，联动销售团队实现精准获客与需求匹配 4. 分析市场及竞品动态，定期输出运营数据报告，支撑业务决策 5.维护并拓展本地房产经纪人、渠道合作伙伴资源，强化生态协同 任职要求： 1.具备产品运营或房地产相关领域工作经验，熟悉一手房交易流程者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解CRM或运营工具更佳 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，热爱房产行业，认同创业公司文化，愿与团队共同成长 5.工作地点为南宁，需具备本地市场敏感度与服务意识

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1、负责门店内的终端销售工作落实 2、及时准确地收集信息并做好反馈 3、向顾客讲解产品并解答疑问 4、负责终端形象的搭建与日常维护 5、提供专业的咨询服务 6、参与门店产品的进销存管理规划 7、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，组织内部支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店。

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

加入超鹿，3个月冲刺主管？健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！ 想在大舞台上实现职业突破？超鹿运动正在广纳英才，这里提成丰厚到心动，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职业快车道，从踏入我们团队开始！ 我们需要这样的你： •年轻有冲劲，热爱运动、性格阳光，沟通能力强、学习反应快 •有销售或健身行业背景？那正是我们重点寻找的人才！ 来了你要做什么？ •深入掌握健身专业知识，化身“健康顾问”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法； •全渠道拓展用户：地推获客、企业联动、社区活动……一切有效方式都可尝试； •通过电话沟通、自媒体运营与客户建立信任关系，推动老带新，实现持续引流； •用体验礼包和贴心服务邀请客户到店，精准记录需求并同步给内部团队； •推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在帮助用户变美变健康的同时，收获属于自己的高收入。 超鹿为你提供的不止一份工作： •免费健身+专业指导，工作之余练就理想身材；技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建……福利应有尽有！ •晋升通道畅通无阻，梦想有多大舞台就有多大： 想深耕业务？从初级→中级→高级专员，稳步进阶； 想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部走向中心管理者，管理岗等你来接任； 想多元发展？支持跨岗转职，职能岗位、教练运营方向任你选择，未来由你定义！ 别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天动起来保持活力——这样的工作，难道不值得拥有？立即投递简历，我们期待你加入，一起起飞！

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工作内容： 负责对接写字楼房东、租客和中介渠道，促成成交 ，签订合同 岗位要求： 性格开朗、沟通能力强、注重形象，熟悉新媒体，头脑灵活，勤奋上进，想挣钱。 薪资：4000+提成+奖金 工作时间：9：00-18：00 双休

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岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

•负责物业（包括但不限于商铺，住宅，公寓，酒店，商业空间等商住项目）的线上+线下招商推广，寻找合适租户。 • 在58同城、安居客、抖音、小红书等房产租赁平台和社交媒体制作推广内容，发布物业信息，优化物业信息，提高曝光率。 • 实时接待租户，联动中介、品牌连锁店负责人、主理人等，谈判租赁条款，跟进合同签约、续租手续办理及资料登记录入等相关工作。 • 维护租户关系，确保租户满意并促成长期合作。 • 定期收集租赁市场信息及租户信息，整理租赁工作资料。 • 及时处理客户投诉和纠纷，负责租金等催收工作。 • 负责物业文件的拟写、物业租赁登记、工作总结和计划等业务资料等文书工作。 • 完成部门上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备三年以上物业租赁招商和管理工作经验且熟练掌握新媒体操作推广经验者优先考虑； 2、身体健康，三观正确，仪表端庄，性格开朗情商高，熟悉商务礼仪，谈吐大方，待人接物周到得体； 3、人品善良，性格开朗、直率；有责任心、事业心强，逻辑思维能力强，工作细致，团队沟通及协调能力好，具备应变能力； 4、会开车，熟练基本的操作办公软件。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售房产，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮 助公司提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。

工作职责： 1、负责家装产品的推广，销售及客情维护； 2、负责客户挖掘、接待、与日常营销工作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力； 岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力，有敏锐的市场洞察力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、有同行业室内装饰业务开展一年以上工作经验和房地产租房经验的优先考虑； 5、接受实习生，应届生 6、装修，租房一条龙都可接单拿提成 上班时间：10:00-18：30 薪资：看能力开单 按提成结算 只要努力就能开单，想赚钱就来 注：不加班！不加班！不加班！ 老板年轻好沟通，每周下午茶，工作轻松！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与产品推广活动，配合市场部门完成线上线下营销支持工作 5. 准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统信息及时、完整、真实 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 不限学历，有销售经验或相关资质者优先

负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息 实行朝九晚五工作制，每月休息4‑6天，可自由调休，法定节假日正常放假。 岗位支持零基础入职，公司提供完整带教，有意向可前往公司现场沟通，薪酬待遇面议。 薪资待遇：月薪3000‑6000元，提成比例50%，收入上不封顶。

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】高端公寓经纪人 【我们的工作内容】 1、负贵维护各个线上渠道的客户，保证信息准确、真实； 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判，促成租客跟房东的签约交易。； 【从带看到成交师一对一帮扶,带您成功挖掘 第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作； 8、为租客提供良好的服务，与租客建立良好关系 【任职要求】: 1年龄*** 2初中学历以上即可； 3有无行业经验皆可,公司提供专屈完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供； 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 5身心健康，诚实守信,奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9:30-12: 00 2:00-6:00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成,一单500-3000提成，师傅免费带教，直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你.你机会去带教徒弟,快速提升自己

招聘：️ 职位：房产经纪人 ️要求：18-40岁/会骑电动车/想赚钱 ️工作时间：9:30–下班时间自行安排（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K）

没错！标题说的全是真的！ 南宁本地急招 10 名电销伙伴，面试通过当天即可办入职，不用等复试通知、不用走冗长审批、不耗着你浪费时间，找工作不墨迹，上岗就能赚钱！ 我们太懂在南宁找电销岗的痛点了：面试说的无责底薪，入职就变有责考核；承诺给客户资源，到头来全要自己瞎找；说不加班，天天逼你熬到半夜耗通时；面了三四轮，等了好几天，最后连个准信都没有。 这些坑，我们全给你填平。你只管带着赚钱的决心来，我们给你实打实的保障和回报。 一、我们给你的 100% 兑现承诺，全写进劳动合同，绝不玩套路 1、当天面试，当天入职，零等待 只要你通过面试，当天即可办理入职、签署正规劳动合同，不用等 3 天复试、不用等总部审批，今天来面试，明天就能上岗赚钱，找工作不墨迹，效率拉满。 2、真无责底薪，南宁本地顶格兜底，一分钱不克扣 纯无责底薪 3000-4200 元，无任何开单要求、无任何隐形考核、无任何业绩门槛，哪怕你当月零开单，也全额发放，劳动合同白纸黑字写死。先给你稳稳的生活保障，再谈赚钱，绝对不玩 “有责底薪”“绩效底薪” 的套路。 3、顶格提成当月发，上不封顶，南宁同行业领先 单笔提成最高 35%，同行业顶格标准，开单当天核算，当月薪资一起发放，不压提成、、不找任何理由折损。 新人首月开单率超 75%，团队伙伴平均月入 8000-15000，销冠稳定月入 25000+，上不封顶，你有多能拼，就有多高收入。

【工作职责】 1. 承担个人业绩目标达成及综合金融服务推介任务。 2. 落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务流程，增强客户体验与服务认可度。 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 须具备本科或以上学历条件。 2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4. 表达清晰，沟通顺畅，具有良好抗压素质。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规违纪或行业禁入情况。 6. 条件特别突出者可酌情放宽部分要求。

一、工作要求： ①愿意尝试销售岗位，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及流程体验优化 ②引导客户办理会员，熟练运用线上工具开展网络销售 ③维护老客户关系，定期回访并跟进会员锻炼进展 ④空闲时间可通过电话或线下方式拓展补充性销售机会 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤+带薪年假+免费使用健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00~19:00 晚班：14:00~22:00 休息：月休四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

诚聘业务员一名 1负责公司广西柳州市区产品的销售及推广 2根据市场营销计划，完成销售指标 3开扩新市场，开发新客户，增加产品销售范围 任职资格 1有1-3年工作经验，具有较强的餐饮渠道以及终端销售经验 2有快消品餐饮渠道销售经验，业绩突出者优先 3反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 待遇福利 入职后享受法定节假日，节假福利，社保 工作地址：柳州市区

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