招聘：管家薪资：4500元以上/月【岗位职责】1.负责长者入/换/退住手续办理及协助融入社区。2.为长者提供生活协助服务，包括但不限于咨询代办、房间维修报修、入户保洁、快递收发、报纸投递等。3.组织住户参加各类活动。4.负责长者日常访视工作，并做好记录，保持家属亲情维护。5.负责运营数据更新、账单制作及收缴跟进。6.负责房态及楼栋巡视，做好入室安全检查。【任职要求】1.大专及以上学历，酒店管理健康管理、护理学、养老服务相关专业优先考虑。2.有耐心、爱心、责任心，能吃苦耐劳，适应夜班。3.沟通协调能力强，有服务意识，会粤语优先。

物业管家薪资福利:3000-15000招工人数:12现场咨询工作地址:贺州学院西校区创新创业园三楼

招聘：盛元物业服务有限公司地下商业街物业管理员薪资：3001-5000元/月1年以上行政/文员/后勤或文秘工作经验，熟练使用电脑基础办公软件。

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

管家薪资福利:综合收入：3500-5000招工人数:1名工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00工作地址:贵港/平南/桂平小区物业，就近安排

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岗位名称：管家。岗位要求：1.有相关经验。2.服从管理，有服务意识。3.笑容好，有责任心上进心，能长期稳定。薪资待遇：包吃住；月休3天。意向应聘时，请备注应聘岗位为广西北海的管家。

广西梧州招聘物业管家，月薪3001-3002元，工作时间为上午8:30至11:30及下午14:30至17:30。

招聘：见习管家（2026退役军人专岗）薪资：4-6千/月岗位职责:负责业主日常服务，包括诉求响应、投诉处理、物业费催缴及满意度提升。定期巡查责任区域，监督环境、设施维护等服务质量，推动问题整改。组织社区文化活动，建立良好业主关系，提升服务体验。任职要求：大专及以上学历，专业不限，2026年3/9月退役军人；工作地点：北海

北海市招贴砖，地板砖

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贵港市港北区招装修木工

来宾市兴宾区招建筑木工班长、泥瓦工、建筑木工

招聘钢筋工，有意者可联系。

招聘：高级管家薪资：8000元以上/月有意向可面谈

主要负责厂区的物业类型的杂工工作，除草，打药，修补地面，墙体等 45-55周岁，上班时间8小时，白班，管吃 工资：4000-5000/月

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，遵守规章制度，具备团队协作意识 5. 具备基础计算机操作能力，能使用常用办公软件

客房服务员1.前台接待：20周岁以上，沟通流利，会基础电脑操作，有酒店前台经验...招工人数:前台接待3名、客房服务员3名、工程维保1名

从事3年以上管理物业公司经营业务，控成本，沟通协调能力强，有责任心，工资待遇面议

招聘消防维保操作员，负责建筑消防设施日常巡查、故障排查与维护保养，按规范填写维保记录，配合完成消防设施检查。薪资为3001-5000元/月。需持有消防设施操作员证书。

招聘：通用维修工薪资：5001-7000元/月餐费补贴，水电补贴，接受三班倒，工作认真细心，负责任

【岗位职责】 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责楼盘推介，接待来访、来电客户，跟进从认购到放款全流程，促成成交； 3、挖掘客户需求，持续跟进意向客户，定期回访维护，挖掘老客户转介绍； 4、热情接待客户，细致讲解项目信息，提供专业、良好的置业服务； 5、收集市场竞品信息，定期整理销售数据、客户资料，完成销售总结。 【任职要求】 1、年龄20–38岁，形象大方得体，具备极强的沟通表达欲与交谈感染力，思维敏捷，口齿伶俐； 2、行业与经验不限，英雄不问出处！ 3、聪明悟性高，学习能力强，能够快速理解业务逻辑并认同公司企业文化，愿意在平台长期稳定深耕； 4、目标感强，抗压能力出色，渴望通过自身努力实现高薪与个人价值； 5、无经验但具备上述潜质的新人，公司提供完善的带薪培训体系，助力快速成长； 【岗位福利】 1、无责底薪 + 高额佣金 + 开单奖励，佣金准时结算，绝不拖欠 2、案场自然到访客源充足，无需大量外出拓客 3、师徒一对一帮扶，全套新房销售系统化培训 4、五险一金、提供一日三餐、住宿、节日福利、团建活动、员工购房优惠、清晰晋升通道（置业顾问→高级销售顾问→销售主管→案场经理） 5、实力正规开发商项目，平台稳定

招聘：小区招物业维修员2人，，身体健康，35-55岁，持低压证，月休4天，购买社保，上班地址在沙塘中房绿景。联系电话：（邓先生）

【工作内容】 1、熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配。 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配（退伍军人入职每月额外享受500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在。 5、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活。 工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭。 【无需经验-助你一臂之力】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 实习客户经理-客户经理-资深客户经理-菁英客户经理-金牌客户经理--初级店长-高级店长--区域总监 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！江南区、青秀区20+门店就近安排工作。

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工程维保1.前台接待：20周岁以上，沟通流利，会基础电脑操作，有酒店前台经验...招工人数:前台接待3名、客房服务员3名、工程维保1名

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪2500+提成 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:房补 公司提供网络端口 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-40岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,早上9点半上班，下班时间自由安排 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西享寓房地产经纪有限公司 地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场

招聘：客服管家薪资：3001-5000元/月主要负责巡楼，处理客诉，催费。男女不限，善于沟通，性格开朗，有服务意识，抗压能力强，有相关工作经验优先。薪酬3500-4000