【岗位工作内容】： 和团队一起负责各大互联网平台项目进行线下市场调研开拓市场，提升品牌知名度，完成战略计划，包吃住，自由开心！ 【薪资待遇】： 1、月结：底薪4000+2000奖金+提成 2、在职员工月平均工资4k+，不封顶 3.一经录用，可以提供免费住宿 4.免费住宿和晚餐+周末团建，露营，野餐。 职位要求： 1、男女不限，有无经验均可，新人小白有免费培训，有人带教 2、学历不是你的硬指标，态度最重要 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 4、公司内部晋升，不招空降兵，公平公开公正，能者先达 欢迎广大有志向年轻人加入。全程一对一培训、无需经验、易上手。应届毕业生、退伍军人优先！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

️招卖干海味~特产工人 年龄20∽57岁 工人 地点：侨 港 风 情 街 时间：8点至12点半~~19点至23点 工资：月薪3000元~中餐补帖每月300元~2天休假 第二个月升月薪3300元 钟点工 时间：19点半至23点 工资：月薪1700元 ️

全北海市区，各小区跑业务

集团企业直招 前台 文员 行政 客服 销售 工作时间短 20:30-02:00 包吃住 薪资待遇 4K-8K上不封顶

我们是一家专业做生物燃料的公司（生物汽油、生物柴油两大板块)，可以代替汽油去做全添加使用，车辆不需要任何改装，价格亲民，清洁环保，未来发展新趋势。

主管手把手带，手把手教，开心赚钱，赚钱开心！

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。购买南宁市社医保。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

岗位职责：（可兼职，高提成！！！） 1.公司提供客户资源！不需要自己另外找哦 2.客户开发方式不限，灵活选择自己擅长的方式（自媒体、电话、地推、微信等） 3.我们不看过程，看结果！不看学历，看人品！ 4.可接受兼职！！！！！！！ 想要老板事少下班不找的，找我！！！ 想要公司氛围好，没有勾心斗角的，八百个心眼子的，找我！！！ 想要经常户外团建的，愉快玩耍的，找我！！！ 想要提升销售和情商，边工作边get技能的，找我！！！ 想要拓展人脉，跟经商人群打交道的，找我！！！ 想要拉高桂林薪资GDP的，找我！！！ 岗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五险+奖励+节日/生日礼物+年假（综合工资6K以上，上不封顶) 总之咱不画饼，你的能力决定你的薪资 2.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末双休！我们不提倡员工加班！有业绩甚至可以早下班 4.晋升空间：销售一部门主管一部门经理-公司合伙人 5.提供丰厚的奖金，如：进步较快新人奖、年终奖、工龄奖、五险福利等 6.公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、传统节活动、年底员工评优、年会等

贵港市港南区招工地小工/杂工（没有恐高）

桂林市兴安县招砌砖/毛石墙

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

玉林福绵蓄能水电站 工作内容：边坡框架梁 截水沟 排水沟 格梁人工挖槽15公分深50宽 安全文明施工：上班前佩戴好五点式安全带 安全绳 双扣双绳 班前会 以上条件能接受信息留言

招聘有电工证高空证工资待遇450-500一天有意向者电话咨询

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

帮朋:招聘[玫瑰]岗位职责:1.负责月子餐产品线上线下的推广与销售，完成客户到店签约；2.直播获客，拍摄视频获客；无责底薪3000＋月休4天，按阶梯提成：

岗位职责 1. 客源对接跟进：负责对接公司运营团队筛选、分配的精准客户资源，第一时间联系客户，建立良好沟通，精准记录客户需求 2. 客户邀约到店：通过专业、耐心的一对一咨询，解答客户关于全屋定制、板材、工艺、价格、风格、落地效果等相关问题，高效完成客户邀约到店指标。 3. 门店接待与谈单：负责到店客户接待、户型方案讲解、样板产品介绍、报价沟通，根据客户需求定制适配的家居整案方案，推进意向转化。 4. 跟进逼单与成交：持续维护意向客户，跟进客户疑虑、对比、决策周期，解决客户顾虑，完成谈单、议价、签单成交工作。 5. 客户维护与口碑沉淀：维护已成交客户关系，配合设计、安装团队做好对接服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍、复购资源。 6. 日常数据汇报：同步跟进进度、到访数据、成交数据，配合门店完成月度销售目标。 任职要求 1. 年龄22–40岁，形象气质良好，沟通表达流畅，有较强的客户谈判能力和成交意识。 2. 有无经验均可，优先招聘有全屋定制、家具、建材、家装销售经验人员。 3. 抗压能力强，目标感强，执行力高，愿意主动学习产品知识与谈单技巧。 4. 工作认真负责，态度端正，具备良好的服务意识和团队协作意识。 岗位优势 1. 无需自己找客户：公司运营团队持续输送精准客源，只专注跟进、邀约、谈单成交。 2. 客源稳定、意向精准，告别盲扫、地推、低效获客。 3. 门店成熟、产品体系完善，有全案设计支撑，成交率高。 4. 提成机制透明，多劳多得，晋升通道清晰。

模具销售，底薪加提点 薪资待遇高

招聘 深圳光明游泳健身新店预售，诚邀各地有志之士共谋发展！ 销售: 5名 （6000元到8000提成+奖金）      教练学徒:  5名 (月薪：6000-8000)   以上职位，男女均可，16-28岁，勤奋，上进，阳光开朗，热爱健身，能吃苦耐劳，有无经验均可，服从安排，（一经录用，包食宿月休4天） 以上职位无需经验  带薪统一培训。  联系电话  （卢生微信同号）

公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写）老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 （“社恐 无经验”都无需担心）是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入 薪资待遇:试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶)+带薪年假 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验 职位要求：接受小白，男女不限，学历不限 福利待遇 五险，带薪培训+各种周薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

驻店销售，不拉业务，公司有平台客户对接 工作轻松，公司包午餐，上班氛围好！

1.负责广西区域市场开发与动保产品销售，完成业绩指标。 2.深入养殖一线，通过专业知识，帮助客户解决问题，带动动保产品销售。 3.维护经销商与养殖户关系，处理客户反馈，提升满意度。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈公司。 5.完成领导交代的其他工作事项。

大健康产品销售，服务，技术培训

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理 可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部 1，市场招商，一年以上销售经验，房地产，保险， 美 业，医美招商，医药代表优先 2，年龄25-38岁，大专以上学历优先，月薪3-8万3，接受广西区内出差，包住， 4，每天有各种现金奖励，公司能人专带专教，月休4天。5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升机会多

销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、家访、福利会等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.工作地点稳定，能积极配合公司安排

工作内容: 1、电话邀约企业客户到ai科普会场不需要销售！只需要邀约！由工程师销售(公司提供精准资源)、不需要销售，但是有销售经验，没有任务量和电话里要求尽量不能有南普（无歧视工作属性决定） 2、签单率:专家组会销成交率70%-100% 3、单笔订单提成4000-198000元 4、入职2个月内必开单。 任职要求: 1、大专学历及以上(优秀者可放宽)有耐心，一定开单 2、不需要销售，但是有销售经验，没有任务量和电话里要求但是不能有南普，想赚钱!!!(电销销售经验或客服最佳)，因为该岗位学习能力适应要强，培训期间带薪，有经理培训。 3、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度， 我们能够提供!"如果你错过了房地产，没关系如果你又错过了电商，也没关系!如果你错过了新媒体，还是没关系!但是，AI人工智能来了你不要再错过了!未来已来! 1、1. 底薪：基础底薪3000元，内含200元全勤 2. 参会奖励 法人、企业代表、总裁购买1980门票个人获得1200的奖励 前三家业务：个人得奖金1200元 第二家往后业务：奖金1400元 3. 产品销售提成 产品单价区间4万-20万，统一按2%比例计算提成。 2、朝九晚六，国家规定的法定节假正常休息;3、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责5、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!