地推模式销售公司产品

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

有销售音响经验者优先考虑

招聘充电桩推广业务员 诚招充电桩业务员 #工作轻松愉快可兼职或全职 1、负责电动车充电桩的寻找和洽谈 2、点位500-1800不上限，安装完成结算提成，不压任何工资，安装完成协议签好当天晚上结算 3、工作地点不限自由安排，上班时间自由，不用打卡

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

招聘销售，无要求

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

阳东工业园圣豪厂招冲压打眼帮工3人，可做到年尾林生

招聘：普工/操作工 焊工

急招油漆工一名，有意者联系

打炮长期有没有人做石厂。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

要求具有一年以上大客户销售经验或物流行业从业背景即可 工作内容 快速掌握商家物流需求，结合市场动态，制定并落地个性化物流解决方案，推动商家由传统线下物流模式转向国际站线上物流体系 与总部物流运营、平台技术及区域前线团队高效协同，紧跟物流业务战略方向，确保政策权益、系统功能与商家实际需求精准对接，助力提升商家物流渗透率，对物流订单量/GMV目标达成负责 持续跟踪并分析商家行为数据，针对性优化运营策略与执行方式，实施差异化、本地化运营方案 全面掌握平台物流产品逻辑，及时响应客户问题，提供高效服务支持，提升商家线上物流使用意愿与频次 岗位要求 具备较强的主动性与学习能力，拥有良好的业务洞察力、逻辑思维、问题分析与解决能力，以及沟通协调和团队协作素养 目标导向明确，能围绕核心KPI拆解任务并高效推进，适应高强度考核机制，在压力下保持稳定输出，快速应对商家反馈与业务变动，具备数据分析能力者优先 了解国际站/跨境电商物流生态，熟悉国际物流模式（如快递、空派、海派等）及相关合规要求（如清关、税务申报等），有GAM/RAM/KAM（大客户管理）或物流销售经验者优先，具备跨境物流项目实操经验更佳 乐于创新，具备独立思考能力与清晰观点，学习能力强，敢于迎接挑战 性格积极乐观，抗压能力强，具备出色的跨部门协作意识与能力

职位详情 包住包住包住 有人带 接受经验 [福利待遇] ①溫馨宿舍，包住，两室一厅，家电俱全,拎包入住,宿舍在公司附近小区 ②接受应届生小白,入职有人带的,也会有岗前培训 上班时间:9：00-18：00 薪资待遇:综合薪资5500+提成+奖金 年龄要求:18-26岁，接受经验小白 工作简单好上手这里没有什么职场宫斗戏(只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人) [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力

此岗位为销售岗！！！若对销售类工作无意向请勿申请！！！ 1.入职即开启边工作边培训模式（全程无需支付任何费用） 2.提供免费住宿，配套完善（含洗衣机、WIFI、空调、冰箱等），配备全新被褥，可直接入住（需保持宿舍整洁） 3.每年两次公费国内外旅游及学习提升机会 4.享有生日关怀、节日礼品等员工福利 晋升通道： 销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 岗位要求： 1、不限经验，愿意认真学习即可 2、善于人际交流，具备快速与客户建立信任的能力，表达流畅，沟通能力强； 3、性格踏实勤奋，心态稳定不浮躁 热爱旅行的朋友注意啦！！！本岗位年后将安排省内外出差，免费游览全国热门城市，差旅全包，无需垫付任何开销。 招聘年龄：16-25岁 团队年轻有活力，氛围极佳~~定期组织团建、员工出游、聚餐等活动。 综合收入：月均7200-10000元（业绩越好收入越高，上不封顶） 可实现日结200-1000元（无上限） 注：企业直招！非中介服务！！（年龄放宽至16-28岁）年轻人青睐的旅行式工作，真的超赞

一、岗位职责： 驻店服务：在4S店内开展汽车延长保修项目的推广与销售工作，客户资源由店内销售顾问或服务顾问直接引荐，无需外出拓客。 协作支持：与4S店一线人员密切配合，协同为车主提供专业延保方案，实现高效转化。 团队赋能：通过完善的激励机制及充足的宣传资料，持续提升合作团队的积极性与参与度。 手续协助：指导客户完成延保合同签署及相关资料录入，确保信息准确、及时上传系统。 工作模式：固定驻点办公，不涉及加班，无自主开发客户压力，客户来源稳定。 二、岗位要求： 学历条件：大专及以上学历，对销售或汽车行业有浓厚兴趣者优先考虑。 能力素质：具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及职业纪律性。 合作意识：认同团队协作价值，积极参加公司组织的定期培训与业务学习。 经验背景：有销售工作经验者优先录用；无经验但态度积极、学习意愿强者亦可报名，公司将提供系统化培训。 年龄范围：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 收入构成：基本薪资3000-5000元+多层级提成+业绩奖励，综合月收入6k-40k，数据公开透明，可向现职同事核实。 员工福利：依法缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。 晋升机制：建立公平、公开的晋升体系，每年设置多次晋升评估机会，助力员工实现职级与薪酬双增长。 五、工作时间： 上班时段：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可根据个人情况灵活调整。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的职场环境、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的上升通道。若您热衷于销售事业，希望在汽车服务领域深耕发展，诚邀您加入我们的团队，携手并进，共谋未来！

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，持续跟进服务进度，推动到期会员的续费事宜 2、精准识别客户实际需求，增强客户情感维系，打造高水平客户满意度，帮助客户实现更优运营成效，并提供专业的阿里巴巴平台本地化咨询服务 3、为客户提供全面的培训支持与使用指导服务 4、日常工作以电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备良好的客户心理洞察力，能快速捕捉客户需求，有效化解客户疑虑 3、言语得体，性格积极乐观，富有自信、学习能力、沟通技巧及亲和力 4、具有一定社会经验与人际交往能力，工作有条理，执行力突出 5、拥有强烈的进取意识和事业追求，具备坚持不懈的奋斗精神 6、熟悉互联网基本应用，工作认真踏实，抗压能力较强 三、职位晋升发展： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1.全体系系统化培训机制——助您快速上手！ （1）新员工首月岗前集中培训； （2）团队每周开展1次专项技能提升培训 （3）公司每月组织2-3场集体学习培训 （4）直属上级、优秀管理者及导师一对一辅导带教 2.多元化职业发展路径——助力实现职业理想！

韶关市武江区载贝食品商店 岗位：营业员 4名 岗位要求：1、持有健康证；2、有零售行业或食品行业销售经验者优先，无经验者愿意接受岗前培训；3、具备良好的沟通表达能力；4、能适应8小时轮班制。 工作内容：打包，收银，制作烘烤，清洁等。 薪资待遇：3000-3500元/月，购买社保。 联系电话：黄小姐 联系地址：韶关市武江区新华街道芙蓉北路34号韶关摩尔城（摩尔城购物中心西区）3层ZD305。 联系邮箱：

一，工作内容: 1、通过银行系统以电话外呼形式联系广州银行信用卡客户，协助办理消费、账单及现金分期等相关业务； 2、使用官方热线通知当月有消费记录的广州银行信用卡客户，推荐分期服务，帮助客户缓解还款压力，服务对象为正常使用广州银行信用卡的持卡客户； 3、客户资源由银行统一提供，全程电话沟通，在银行指定办公场所内完成工作，无需外出跑动。 二，工作时间: 上午9:00-12:30，下午2:00-18:30 朝九晚六，大小周休息 三，薪资: 试用期3个月（含7天培训期，培训补贴80元/天），基本薪资3500元+高比例提成+各类奖励=综合收入7000-13000元 四，岗位要求: 1、年龄：22-40岁； 2、学历：中专及以上学历，专业不限； 3、语言：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 4、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 5、有分期业务经验或呼叫中心从业经历者优先考虑。 五，其他福利： 1、五险+带薪年假+法定节假日休假； 2、定期组织月度团建、季度活动，发放节日礼品，举办生日会、表彰大会等员工关怀项目； 3、提供带薪岗前培训，配备专人指导，新人也能快速上手； 4、享受下午茶点、节日福利、员工生日庆祝； 5、年假天数：5天。 工作地址:佛山市禅城区祖庙街道普澜二路8号内编二幢8层801

网约车业务员招聘 岗位职责： 1.负责网约车司机的招募、资料审核及岗前培训，确保人员资质符合平台标准； 2.协助司机完成账号注册、信息填报、车辆认证等操作，提供全流程支持； 3.管理现有司机资源，定期进行沟通回访，及时处理其在接单、提现、服务过程中遇到的问题； 任职要求： 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，有销售或地面推广经验者优先考虑； 3.了解网约车或汽车租赁行业，拥有相关从业资源者更优； 4.工作态度积极主动，具备较强的收入目标驱动力； 5.具备团队合作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 工资待遇： 底薪3500元+阶梯提成（综合收入可达万元以上）； 工作时间： 9:00-18:00（每月休息4天）； 工作地点： [佛山南海大沥] 应聘方式： 联系电话：[***********]

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障每位员工的付出获得丰厚回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩评定，表现优异者可达5000左右） 4、转正后三个月综合月薪稳定在1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖励、无需加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

有销售经验

龙诚/悦成 出厂结清 单1：沙湖电子厂 长白班坐班 长白班坐班 1:插件 20.5元/小时 男女不限 焊锡 20.5元/小时 男女不限 普工 19.5元/小时 男女不限 18-40岁/16岁插件女孩也可以 3：主要生产充电器头 主要工作岗位：组装、焊锡、插件、包装、测试 4：工时多/每天12小时 5：前3天吃饭补13元/天、3天后发饭卡，饭卡330元-370元 6：周二办离职，。 7： 水电平摊 温馨提示： 、 工厂要求 （含辞退） 面试需带1张复印件2张照片 联系电话： 饶骥 公司地址：塘厦镇田心社区燕沙路3号