蜗蜗AI精选门店， 9月12号开业 急招传单派发30名 工期：9.9‑9.11，共3天 地点：石岩应人石周边市场、公园、城中村，学校 班次：早7:00‑10:00，下午16:00‑20:00，中午休息 薪资：20元/时，完工日结，绝不拖欠 工作：派发开业宣传单，不乱扔传单，服从现场安排 完成全部3天工作有额外奖励 联系：

向 3-10 岁年龄段孩子的家长售出本舞蹈机构的体验课包 要求有地推经验，能说会道，不害羞，敢于表达 时间是在下午放学时间，周末去人流量多的地方都可以 一个小时 15-30 左右，具体看能力，但要求每天至少卖出 2 个体验课包 卖出的体验课包的钱自己收，不用上交给我，多劳多得

【联通合作代理商｜市场调研推广专员｜包住】 背靠联通大品牌，业务成熟稳定，不是单纯推销！ 【岗位职责】 1. 以小组为单位开展片区走访调研，和主管、组员一同深入社区、商圈，沟通了解居民及商户的话费使用情况。 2. 针对通信需求提供联通官方 5G、宽带优化方案。 3. 持有公司正规业务工号，可合规办理业务、维护片区客户，不用独自外勤。 【薪酬待遇】 底薪 5000 + 高额提成 + 开单激励 + 月度奖励，综合 7000-10000，收入全看个人努力，上不封顶。 【福利待遇】 1. 免费员工宿舍。 2. 系统化带薪培训，全套业务话术、办理流程手把手教，零基础友好。 3. 团队年轻化，结伴作业，氛围简单不内卷。 【晋升路径】 五级透明晋升路线：推广专员→组长→主管→市场副经理→市场经理，公平竞争，靠业绩晋升，长期发展有空间。 【岗位要求】 1. 乐于沟通，有赚钱目标。 2. 能接受跟随团队外出片区走访，踏实肯吃苦。 3. 经验不限，小白带薪培养。

深圳市罗湖区招防火门安装师傅

佛山市顺德区招叉车工

佛山乐从从招B2驾驶员一名，跑顺快递要会操顺丰APP，工资面议，联系电话

22一小时急招包装工 包装手机配件厂 新厂房，空调车间车间可以带手机，耳机做事，不体检 【招聘要求】：16-45岁包进 【工作内容】：台面做事 工作待遇：入职发饭卡吃饭，住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！ 车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底，身体健康就行，16-45岁

招聘纯电渣土车驾驶员 车型:前四后八自卸翻斗车(车厢6.8米） 徐工新能源汽车 面试要求如下: 1:年龄30-50岁之间 2:吃苦耐劳，服从管理 3:无犯罪记录，身体健康，无传染性疾病，能接受两班倒 4:持B2驾驶证及从业资格证在有效期内(3-4年渣土车重卡经验) 5：有电卡驾驶经验优先，无电车经验有师傅带。 6:工作时间12小时或大班工作制 7:包吃包住(个人用品需自己准备，如:被子、洗漱用品等) 8:薪资待遇：提成运费20%计算，综合工资8000～12000元 联系人：王队

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护重点商圈、社区、高校等合作资源，拓展可持续的地推网络 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护重点商圈、社区、高校等合作资源，拓展可持续的地推网络 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责： 1、负责流量卡的推广与用户开通服务； 2、完成日常流量卡用户的咨询与办理指导： 3、维护用户信息，确保开卡流程合规高效： 4、配合渠道完成日结数据核对与上报； 5、一张卡结算100-300 6、公司缴纳五险 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能快速响应用户需 求； 2、熟悉基础手机操作及常用办公软件； 3、工作态度积极，有责任心，能承担一定工作 压力； 4、可接受日结工作模式，执行力强，按时完成 任务； 5.招聘主管，底薪6000，交社保，团队提成

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

市场专员1.负责超市、社区、小区、集市等地推拓客，派发口腔优惠活动宣传单页。2.主动为路人讲解洗牙、补牙、矫正、种牙等口腔优惠项目，引导顾客留资、预约到店。3.维护地推点位秩序，完成每日客源登记、数据统计，上报工作成果。4.配合门店开展线下活动，引流新客户，提升门店客流与咨询量。5.简单解答顾客基础口腔疑问，做好客户初步对接与跟进。薪资福利:6000-12000元/月前期有保底，转正后基本工资+提成+奖金，上班时间、弹性安排，上班地点、就近安排工作地址:九大馆对面

【岗位职责】 1. 负责网络内容的策划与推广 2. 管理和优化网络营销活动 3. 分析网络数据，提升推广效果 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先，年满18岁 2. 能够独立策划和执行网络推广活动 3. 具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略 【福利待遇】 团建、下午茶，现金奖、节日礼物、国内外旅游

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

你将会负责： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递健身的重要性和科学锻炼方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进用户，促进用户转化与裂变，实现长期获客； 4、借助销售礼包、有效沟通等手段邀请用户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 我们需要你： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备良好的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业工作经验者优先考虑。 我们将会提供： 1、免费健身体验与健康指导、专业技能进阶培训、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动等。 2、清晰的职业发展路径，成长空间无上限： 业务方向：初级专员——中级专员——高级专员 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门发展：支持向其他职能部门或教练运营岗位内部转岗。

【岗位职责】 1. 负责本地生活商家的开拓与合作，覆盖餐饮、美业、宠物、生活服务等多个行业类型。 2. 通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动商家入驻平台并完成签约目标。 3. 向商家介绍本地生活团购业务的优势，结合商户实际情况制定合作方案。 4. 持续拓展商圈及渠道资源，提升商家资源储备与区域覆盖率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成商务对接与签约推进。 2. 能适应外出走访，接受外勤工作模式，具备较强的目标意识和抗压能力。 3. 对本地生活服务行业有一定了解，有地推或商务拓展经验者优先。 4. 具备基础办公能力，能高效整理客户信息并进行工作复盘。 5. 有区域商家资源或熟悉当地商圈分布者更具优势。 【福利待遇】 薪资：20K~30K，市场推广/市场调研经验优先。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求。 2.记录客户信息及沟通结果，登记并跟进转化。 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标。 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有一定抗压能力，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 4.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

长期招募兼职人员，全国招募合伙人为主，带团队优先，三分钟热度勿扰。（可兼职）帮助实体商家数字化转型。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职均可。 1. 客户碰一碰有立减，商家笔笔有红包。 2. 手持3.0支付宝碰一碰，手机大小安装便携；小蓝环，红包双码；提报门店安装完成10分钟/家。 3. 全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。 【公司介绍】 省团生活：是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌！我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块。总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌"好省"！ 现全国招募城市经理、团队长。 【岗位职责】 1. 组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道。 2. 可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展。 3. 不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发。 4. 支付宝 NFC碰一碰设备安装。 5. 省团收款码收银设备安装。 6. 霸王餐用户推广，奖励高。 【岗位要求】 1. 有一定团队组建、管理经验（不限行业）。 2. 有一定互联网项目推广经验（微S／直X、本地生活、各种推广等）。 【薪资待遇】 1. 直营＋团队管理奖励（持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得）。 2. 优秀者可获得城市分红（每城仅有6个名额）。 3. 优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌"好省"，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍）。 更多详情，请联系我们

管培生(晋升快+00后团队氛围好) 5-8K 职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

岗位由网商银行直接管理，需与第三方公司（银雁）签订劳动合同，敬请知悉～ 汕头无固定办公场所，日常工作为外勤打卡 职位描述： 依托公司提供的客户资源，进行上门资料审核，并结合客户实际需求，推广公司金融产品及功能，提供专业化的金融服务支持 职位要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查）； 2、具有2年及以上销售经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域一线地推及销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能迅速掌握产品核心卖点；目标导向明确，具备自我驱动力，善于思考与规划，拥有良好的沟通表达及成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，诚实守信，合规操作，无任何风控违规记录； 5、具备团队协作意识与合作精神，恪守职业操守，认同正向价值观，具备风险防范意识与敬畏心

岗位职责： 1、负责新店所在区域内的线下商机拓展，实现全覆盖，获取潜在用户线索并完成转化； 2、负责新老客户的维护工作，开展持续跟踪服务与回访，推动新客成交与客户复购； 3、负责目标客户信息的收集、整理与分类，结合市场动态优化推广策略； 4、负责开拓线下网点或商业场所等异业合作渠道，洽谈合作方案，提升客户引流效果。 任职要求： 1、具备地推或面对面销售经验者优先，高中及以上学历（经验丰富者可适度放宽年龄与学历条件）； 2、形象良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，目标意识强； 3、热爱运动与健身，抗压能力强，有销售团队工作经验者优先考虑； 加分项：具备晋升意愿与强烈收入追求，有地推销售经历且过往业绩突出，具备新开城市拓展经验者。 福利待遇： 1、超鹿为员工提供免费健身机会及专业健康指导。 2、提供各类技能进阶培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等。 3、公司拥有完善的晋升机制与调薪体系，当前处于开城阶段，多数管理岗由内部员工晋升，每季度均有调薪机会。 4、待遇：无责任底薪5000元+奖金+提成，月均综合收入10-12k。

岗位职责： 1. 广告策略制定：结合移民行业特性及目标人群特征（高净值群体、有海外移居需求者），规划小红书、广点通、今日头条等渠道的广告投放方案，持续优化投放逻辑，提升线索获取效率。 2. 内容创意策划：围绕投资移民类项目核心优势，设计具有吸引力的图文与短视频内容，重点展现产品亮点、政策解析、成功案例及服务体系。 3. 投放执行与优化：负责小红书、广点通、头条等广告账户的日常管理，涵盖人群圈选、预算调控、A/B测试、关键词调整等工作，实现获客成本下降与投资回报率提升。 4. 数据分析与复盘：跟踪广告表现数据（如曝光量、点击率、表单提交数、咨询转化等），定期形成投放分析报告，并据此优化策略与创意方向。 5. 跨部门协作：与销售、客服团队高效联动，跟进线索转化情况，提升前端广告投放与后端客户承接之间的协同效率。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学、新媒体等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求： - 具备1-3年信息流广告投放经验，熟悉小红书、广点通、头条等平台运营规则、推荐机制及商业化功能； - 有移民、留学、高端房产等高单价业务投放经验者优先考虑。 3. 核心技能： - 深度理解小红书社区生态，能准确捕捉高净值用户兴趣偏好； - 具备数据分析能力，熟练操作Excel、Google Analytics、巨量引擎等工具； - 创意表达能力强，可独立完成笔记文案、视频脚本撰写，并协同设计团队完成素材产出。 4. 行业敏感度：关注移民政策变化及竞品投放动向，具备快速响应市场热点的能力。 5. 加分项： - 拥有移民领域资源或实操成功案例（需提供相关数据支撑）； - 具备小红书平台投放成功经验。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬+高额绩效奖励（与线索转化结果直接挂钩）； - 来自移民行业领先企业的资源支持，配备成熟的投放方法论培训体系； - 扁平化管理模式，提供清晰的晋升发展路径。 投递要求： 请随简历提交过往投放案例（注明投放渠道、单位获客成本、转化率等核心指标）及对移民目标用户核心痛点的分析理解。 注：面试流程包含初试和笔试两个环节：初试通过后，将进入非书面形式的笔试考核；笔试达标者，即可正式录用。

发单员

岗位职责： 1、负责木器类产品的市场推广工作； 2、具备电商相关专业背景者优先考虑； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，保障业务合作顺畅及持续发展； 4、协调公司内部资源，推进项目从接洽到交付的全过程，提升客户满意度。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能有效推动业务进程； 2、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时把握市场机遇； 3、具备优秀的团队协作意识，能在压力环境下保持高效产出； 4、工作积极主动，踏实肯干，性格乐观向上。

工作时间：弹性 工作时段：灵活 岗位职责: 1.负责开发贸易增量客户，提供专业的贸易增量资询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案。 2.建立并维护稳固的渠道合作伙伴关系，稳步提升销售业绩。 3.定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度与转介绍的概率。 任职要求: 1、出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化; 3、拥有良好的团队合作精神，能够与内部团队及外部合作伙伴有效协作; 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作，以达成业绩目标为驱动，具备良好的问题解决能力。 工作经验： 1、有银行对公/贷款中介/金融销售经验，能快速理解企业融资痛点 2、有企业客户资源（带单入职者优先）

美团支付服务和商家运营

支付宝碰一下设备安装 （1）、负责支付业务NFC业务拓展 (商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等)的本地生活消费类商户开拓,进行洽谈签约落地; （2）、向商家免费推广支付宝授权的新产品:支付宝“碰一碰” （3）、负责开拓市场,安装硬件设备; 给商家免费提供，不收取任何费用，不要押金，公司拿货 全职:无责底薪4000+提成100-550/单不等+五险一金+月休四天朝九晚六 兼职：180/台。 完全根据自己的时间安排工作，不影响正常学习、生活和本职工作。

我们是位于深圳水贝的黄金/白银现货源头工厂，专注行业多年，白银日均销量达1-2吨，具备完善的现货实物交易体系，为水贝区域上游核心供应商之一。旗下自研白银现货交易平台「银易安」APP，现正面向全国诚招具备市场开拓能力的合作伙伴，共同推进商户加盟布局！ 【你的核心职责】 1. 负责「银易安」平台在全国范围内的外地商户入驻与加盟推广工作，通过实地走访精准对接潜在客户，达成招商目标。 2. 开拓并维护省外渠道资源，构建稳定的合作网络，全程跟进合作进程，确保商户顺利落地及持续运营。 3. 收集目标市场竞品动态与行业信息，协助优化招商方案，提升加盟转化率。 【我们期待你具备】 • 1年以上加盟拓展或渠道招商经验，理解线下市场运作模式，30岁以下积极进取者优先。 • 在山东、河南、东北、四川、浙江、江苏等省外地区有客户资源或拓展经历者更佳。 • 可接受频繁出差，拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 • 结果导向，目标明确，愿与企业共同发展成长。 【我们提供】 • 薪酬待遇：综合收入12-40K，包含所推荐客户成交后的长期提成，收益持续有效，上不封顶。 • 出差支持：住宿补贴120元/天 + 餐饮补贴50元/天，保障出行无忧。 • 成长赋能：成熟业务体系与丰富产业资源，助你快速打开局面、实现突破。 • 团队环境：团队专业务实，氛围透明简单，聚焦业绩，高效协同。 有意者请直接联系HR沟通，欢迎加入我们！