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岗位职责： 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，具备其中一项：泥瓦工、焊接、电工、搬运相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求： 1.年龄25-48岁，身体健康，无妨碍作业的重大疾病，能适应地铁城际现场的实操工作强度。 2.具备某一项技能的能力，具备基础电工能力有能力考到低压电工证优先 -泥瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺；能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业；使用水钻、电钻、角磨机完成现场打孔、切割、打磨等辅助作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理焊接需求；完成金属焊接、铁片切割作业，使用手磨机（角磨机）完成金属切割、打磨、修边等处理工作；持有焊工证，严格遵守动火作业安全规定，保障焊接质量符合项目标准； -电工：各类线缆铺设、电气/机械设备安装；完成电气端子接线、网线水晶头制作，具备弱电系统实操能力，会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证。 -搬运：能独立完成施工现场物资、设备、材料的搬运与堆放作业；具备基础起重搬运意识，能配合团队完成大件物品的安全搬运；身体健康，体力好，做事细心，能妥善保护搬运物品不受损坏。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有3年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点目前在广东，项目分布灵活，能配合调动和驻场安排（提供住宿）。 岗位待遇和优势： 1、综合薪资5000-7000； 2、社保+商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术。 4、包住2-6人间（小区居住环境）； 5、项目稳定，不拖欠工资，弹性排班。

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独立完成设备电机接线，阀门接线，夹线耳，套线管和铺设线槽桥架，pvc给排水等工作。 配合项目进度开展现场施工。 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工证。 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用材料与施工工艺。 3.无不良从业记录，具备基本沟通协调能力。 4. 学历不限，有相关工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先

岗位名称：电气工程师 一、岗位职责： 1. 制定设备维护标准、维保计划及操作规程，完善工厂运维管理流程体系 2. 定期组织维修团队开展专业技术培训，持续提升团队整体技术水平 3. 监督并检查设备日常维护工作的落实情况，确保执行到位 4. 处理设备控制系统复杂故障，快速响应并保障生产线稳定运转 5. 参与技术改造项目中电气系统及控制方案的技术评估与优化 6. 按要求高效完成领导安排的各类临时工作任务 二、任职要求： 1. 熟悉饮料生产核心设备（如PET吹灌旋、后段包装、前处理及公用系统）、配电设施、高低压空压机、冷却塔及冰水系统等模块，能运用专业能力解决自动化控制问题 2. 精通西门子等主流品牌PLC、人机界面、变频器、传感器及自动化仪表的应用，具备基础PLC程序编写与调试技能 3. 掌握CAD、EPLAN等电气绘图软件的基本使用方法，熟练操作常用办公软件 4. 电气工程、自动化或相关专业毕业，具备大专及以上学历 三、岗位福利： 1、住宿：提供住宿，房间为3-4人间，配备空调、热水器等设施。每月享有40度免费用电额度，超出部分由个人承担。 2、用餐：公司设有食堂，供应早、中、晚及夜宵四餐。每月发放600元非现金餐补（仅限内部食堂消费，每月清零），超支部分按早餐3元、中/晚餐各10元、夜宵2元标准扣费。（多数员工餐补可满足日常用餐需求） 3、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受年度免费健康体检；传统节日发放礼品或礼金，生日赠送礼物，婚丧给予慰问金 4、享有带薪婚假、产假、丧假、病假及年休假；法定节假日共13天，按国家规定休假；年终享受双薪待遇 5、薪资发放准时，无拖欠记录，每月15日通过银行转账支付上月工资

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 4. 配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 5.初中及以上学历，能看懂简单作业指导书

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