负责公司的人事劳资管理，大学及3年以上工作经历。

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

工作认真，忠于公司，有担当，完成工作任务

工作内容：管理员工的日常工作，工资6000-8000.要求我：能吃苦耐劳，有敬业精神！

人事主管有5年以上工作经验招工人数:1名应聘时。工作地址:汕头市潮阳区金浦梅花广美路工业区

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

主管：1、参与制定全年目标、年度月度计划及落实执行，2、梳理各部门管理制度、岗位职责、工作流程，3、公司人力成本分析管控、招聘解聘、员工关系处理。4、根据全年公司战略营销目标，员工绩效考核、考核内容优化设计、执行落地、有效推动各部门人员积极性、达成任务指标。5、优化公司薪酬制度、培训制度、提升员工专业知识水平及工作效率、工作幸福感。

每天负责公司运赢

（一）工作职责：本岗位肩负人资、行政等工作职能。要求有高度的责任心，原则性及灵活性强，统筹协调能力强，文字撰写能力强，工作经验不限。1.负责日常、教学、培训等对接工作；2.负责招聘工作中和人力资源部对接，安排师资试讲、宣讲会、入职信息沟通等；3.负责监督各部门工作的落实、推进；4.负责日常行政上传下达工作；5.负责日常出差的排课工作；6.负责职场管理以及资产管理。（二）任职资格：1.本科及以上学历，形象气质良好，42岁以上；认同中公教育企业文化；2.原则性及灵活性强，有高度的责任心、使命感；3.沟通、统筹、计划、组织、协调能力强；4.有较强的文字撰写能力和语言表达能力；5.性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；6.具备一定计算机知识储备以及硬件设备维护能力；7.具有人力资源、工商管理、行政管理等相关专业背景者优先，男女不限。（三）岗位培训和学习机会：1.入职培训；2.导师指导；3.日常和标准化培训；（四）晋升：1.专业方向；2.管理方向。（四）晋升：1.专业方向；2.管理方向。

招聘：部门主管薪资：0.8-1万对工作有负责心、学习力强、热爱工作、正能量、积极向上、服从公司、团队的管理。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

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主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

夜班前台年龄20—45岁，。夜班前台上班时间12:00—8:00，月休三天工作地址:都城

广州妙管家家政集团招聘好消息！因业务扩展，急招以下岗位：1、人事文员：5000-8000元2、招聘专员：5000-8000元3、销售文员：6000-10000元4、助教讲师：6000-12000元5、派单老师：7000-12000元6、保姆：6000-9000元7、月嫂：9000-23000元8、早教师：7000-20000元9、育婴师：6000-10000元10、产康师：8000-15000元11、小儿推拿师：7000-15000元12、养老院理工：6000-10000元13、钟点工：30元-60元/时要求：20-55岁，男女不限，学历不限福利：月休4天、包吃住、买社保、旅游时间：08:00-12:00，14:00-18:00（不加班）电话：（加微信聊）地址：增城区新塘镇荔新十二路96号20幢105

主要工作：负责发布招聘信息，帮公司完成员工招聘，完成boss（老板）发布的指标，线上办公，无需外出，工作比较简单，公司提供账号和资源。工作时间：9:00-20:30（午休三小时，下午吃饭一小时）共7个半小时。薪资待遇：6k+提成（500-3000不等）超出指标+提成，提供吃住（两顿，午餐和晚餐）。工作比较简单，有老员工带，不限学历，男女不限，年龄（18-35范围内）比较简单上班气氛比较活跃

前台客服助理岗:公司是从事电商零售业务的每天上班只需使用公司提供的客源群发推送商品，给到顾客，提供报价1，维护公司内部办公环境卫生。2，快递收纳，日用品采购考勤，档案归纳3，简单销售事项4，老板日常助理工作时间:早上10:00-下午20.30中午休息一个半小时 12：00-13:30下午休息半个小时 17:30-18:00每周固定周日休假      法定节假日正常休假综合稳定收入7.5k-8.5k

主要负责区域内四大运营通信业务发展，管理，推广。

宝华驾校楼村分校高薪招聘：教练、助教、客服业务经理、人事经理！年龄18岁至40岁，能力强适当放宽！工作地点：光明区楼村地铁站直营训练场！待遇：包吃包住、五险一金！有无经验均可，生手提供岗前带薪培训，兼职，全职都行。工资：底薪（有责底薪）+招生提成,

职位介绍工作职责：1、全面负责公司各人事管理，制定和完善各项人事管理制度，并推动执行；2、根据各人力需求，制定招聘计划和策略，及时满足人员需求；3、负责员工关系管理，从制度和体系方面规避劳动纠纷，有效提升员工满意度；4、熟悉劳动法规，依法处理各项劳资纠纷与工伤事宜；5、负责公司绩效体系建设，指导各部门建立绩效考核指标及考核标准，做好团队绩效考核与激励工作，并组织实施；6、有效合理控制公司人力用工成本，定期统计分析并提出有效改善措施及降本方案；7、劳务派遣业务的运作；8、协助领导进行日常事务管理工作，督办公司重大工作事项的执行与落实要求：1、有过大型物流公司3年以上人事行政工作经验；2、熟悉人事6大模板，精通人才规划，有丰富的行政管理工作经验；3、精通电脑，有较强的文字撰写能力，善于PPT做报告，EXCEL表格运用；4、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，乐于与人沟通；5、有C1驾照，能接受不定期各出差。

招文员一名上班时间：8：00--12：0013：30--18：00一周休息一天试用期薪资：3800+200全勤试用期过后4300+200全勤国家法定节假日正常放假。1.有良好的工作态度，工作热情积极，有良好的沟通能力2.公司日常的安排3.接待来访人员4.公司人员的招聘5.熟悉办公软件6.协助电商专员发布信息内容电话：地址：新塘太平洋工业区七路四号佳德特殊材料有限公司三楼铭企印刷包装

主要负责日常招聘，入职名单登记，考勤核对，发工资等，要求熟悉办公软件，有责任心有担当，能吃苦耐劳， 年龄17-35岁，工资底薪+提成/月薪

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