岗位目前可接受零基础、无经验的新人，提供一对一指导，工作内容简单易上手，只要愿意学习，欢迎有意向的朋友直接投递简历 1 工作内容：协助业务经理开展业务，整理并提供意向客户名单，与客户沟通邀约至公司，由经理负责面谈，成功开单即可获得提成 2 工作时间：上午9:40-19:30，中午休息12:00-14:00，大小周制，周日工作时间为10:00-18:00 3 工作要求：高中或大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽；具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，拥有良好的自我调节能力 4 薪资待遇： 综合收入：3000-5000+提成15%-35%，转正后底薪4000+提成20%-40% 薪资结构：底薪+提成，业绩优异者月收入轻松过万 任职资格：性别不限，经验不限（应届毕业生亦可） 团队氛围：团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，同事之间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松自在；实力是获得认可的核心标准 发展平台：提供多通道晋升路径，包含管理岗位及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 在这里，我们不看重过往背景，不要求丰富经历，只要你踏实努力、积极向上，我们都真诚欢迎！本岗位为办公室坐班性质，不提供食宿

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主模式，收入高低由你掌控，广州底薪最高达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成不设上限！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金、节日礼品礼包、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入为27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职资格 零经验、应届毕业生皆可报名，导师全程带教、系统培训，同事热心协助，快速适应岗位。只要你具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们热烈欢迎你的加入 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走访互动等方式维护客户关系，深入服务居民，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方达成谈判共识。 4. 借助平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方压缩成本、规避风险，量身定制科学合理的置业方案

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 ***薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 ***薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800/7500+享受55-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万，全体销售岗位员工平均月薪已达2.3W 2、全面福利保障 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持，工作时间灵活安排 除法定假期外，公司设有员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员均可参与，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 具备正向价值观，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 吃苦耐劳，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈目标感的人加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房也可涉及（无强制要求） 2. 新员工入职后，快速熟悉所在区域的楼盘项目情况 3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

岗位要求 1、熟练操作常用办公软件， 2、动作敏捷，应变能力强， 3、具备协作精神，能积极配合工作安排。 岗位职责 1、负责系统发货单及其他相关单据的打印、核对，并按规定发出快递。 2、与仓库、物流部门进行对接，保障单据信息准确无误。 3、按时完成单据的整理与归档工作。

该岗位为异地招聘，工作地点在揭西棉湖或者河婆 岗位职责 1、负责淘宝闪购平台前端页面的日常检查与内容审核，排查页面显示、活动区域、信息布局等方面存在的各类问题，准确记录页面异常、缺陷及细微不足； 2、完成巡检数据的汇总统计、问题登记及台账填写，编制巡检报告，确保数据真实、准确、完整，并按要求进行文档归档保存； 3、跟踪页面问题的整改进展，验证修复后的页面呈现效果，完整记录问题处理各环节，实现闭环管理； 4、协助团队开展日常运营支持工作，配合整理业务资料、同步工作信息，完成上级安排的其他行政辅助类任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作计算机，精通WPS、Excel等办公软件，掌握基本表格函数，能独立完成数据录入与报表整理； 3、工作态度认真、责任心强，耐心细致，具备较强的数据敏感性，善于发现细节问题，条理清晰、作风严谨。

工作内容： 1.接待来访人员、求职人员，解答咨询，引导登记，接听/转接办公电话。 2.负责求职者信息录入、人员登记、资料整理归档。 3.文件打印复印、扫描整理；对接数据统计到表格里，考勤统计好。 4.对接用工单位和在职人员，传达通知，配合团队完成临时事务。 5.前台办公用品管理和维护前台区域整理卫生。 任职需求： 1.学历：高中/中专及以上，有无相关经验均可，应届生、转行人员可接受。 2.技能：熟练使用excel表格、WPS/Office，打字流畅，会基础的数据录入和表格制作。 3.能力：口齿清晰，待人热情有耐心，沟通表达良好，做事细心负责。

职位名称:兼职文员(免费带教) 职位描述:岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

酒店行政文员 年龄18-40岁 上班时间8小时/天 200/天，包吃不包住 月休4天，可以周结 有团队精神，会offiec电脑办公软件 大专及以上学历，专业不限 要有相关酒店文员经验

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

IDC运维管培生（面向26届电气、能源专业） 岗位职责： 1、参与数据中心基础设施的日常巡检及值班支持，协助保障系统稳定运行。 2、学习并配合开展设备维护流程，辅助执行设备检修任务。 3、熟悉外包服务商管理规范，协助完成现场记录核查及沟通协调工作。 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，电气工程、能源、通信工程及其自动化、工业自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强的责任意识，勇于承担团队职责，追求个人成长与发展； 3、有团队管理经历，担任过校学生会职务者优先； 4、能适应基层工作环境，积极进取，具备良好的学习与适应能力； 5、具备优秀的沟通表达、组织协调能力。 其他说明： 1、办公时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休息 2、福利补贴：园区饭堂 五险一金 年终奖 节日礼品

仓库直招，不是中介，放心投递，岗位有限，招满即止。无意向勿扰谢谢 (拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1、应聘要求：22-55周岁，无不良驾驶记录，驾龄半年以上 持C1驾照即可 2、工作内容：仓对仓，点对点，不用装卸 3、工作时间：早八晚六，午休一个半小时，月休四天，可自行安排调休

东莞市招石膏板吊顶、60平方无尘板包工

仓库直招，不是中介，放心投递，岗位有限，招满即止。无意向勿扰谢谢 深圳仓库：光明，西乡，罗湖，龙岗，龙华，南山，观澜，坂田，光明，石岩 1、应聘要求：22-55周岁，无不良驾驶记录，驾龄半年以上 持C1驾照即可 2、工作内容：仓对仓，点对点，配送零食饮料快消品还有日用百货，不需要装卸 3、工作时间：早八晚六，午休一个半小时，月休四天，可自行安排调休 4、月结:新资待遇:6000底新+提成，综合月收入8500元以上，次月15号发工资。 日结:工资按趟算的，一趟50-100公里，150-300元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得

中山市招叉车工

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家法定假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均按规定休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、指导客户填写所需信息，并负责材料的整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟踪，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通能力良好。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周天）。 法定节假日按照国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，享受活动时光。 薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日 国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习过渡，入职安排专人带教，团队主管直接管理，培训与工作体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月另享1200元专项补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道完善

工资4500-7500，五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本（WPS） 上班时间： 早上9:00 -11：00 下午13:00-18：30 年龄：26岁-55岁 1 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,

1、【工作内容】 线上与客户沟通，整理客户需求，对接即可。 （接受小白，客户资源公司提供） 2、【工作时间】 早九晚六不加班，午休1.5小时，周休一天半 3、【薪资待遇】 稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。

岗位职责: 1. 协助部门负责人开展日常人事事务，涵盖招聘配置、培训实施及员工关系协调等工作。 2. 负责办理员工入职、离职手续，组织实施绩效考核，配合完成薪酬核算等相关操作。 3. 参与人力资源管理制度、流程及系统的拟定与优化，助力提升管理效率与员工体验。 4. 推动员工培训与发展项目落地，保障团队能力持续成长与知识更新。 5. 促进团队协作文化建设，增强团队归属感与整体工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和合作意识，能妥善处理各类员工关系事项。 2. 拥有良好的计划与执行能力，可高效统筹工作任务并确保按时达成目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关工具与方法支持工作开展。 4. 工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能与知识，持续实现自我提升。

【岗位职责】 1、负责产品与客户开发初期的技术支持工作； 2、参与产品导入阶段的技术协助与跟进； 3、提供产品使用期间的技术支持，并处理相关质量异常问题； 4、整理并归档客户相关的资料与信息； 5、推进原材料国产化及供应商的持续优化； 6、在保障产品质量的基础上，推动成本控制与降低； 7、试产及量产前，配合工艺、生产、品质等部门完成相关确认工作； 8、主导公司技术标准及工艺文件的更新与维护； 9、负责仪器设备的日常维护及现场5S管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工类、高分子材料类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具备一定的英语读写能力。 【工作地点】 广东省佛山市南海区狮山小塘三环西路（广东时利和汽车实业集团有限公司）

岗位职责： 参与Data agent 产品化建设，面向店长、区域、督导、营运等角色提供支持。 打造围绕门店经营指标的归因分析、预测分析与行动建议等多场景下的标准化分析模型，推动dataagent在营收、毛利、成本、人效等门店运营环节的高质量落地应用。 负责dataagent数据分析模型中相关知识库与语义层数据资产的构建与沉淀。 建立dataagent产品的标准化评估机制，开展日常效果监控与问题归因分析。 协同数据产品经理、算法及开发团队，对接供应链、门店业务、财务、运营、营运等多源系统数据，保障数据准确、可解释且覆盖全面。 任职要求 行业与经验 本科及以上学历，数学、统计学或计算机相关专业背景，具备2年以上工作经验。 有实际参与门店经营分析或用户增长分析项目的经验者优先。 技术能力 熟练掌握SQL，精通Python或R语言（熟悉numpy、pandas等常用数据分析库），具备BI工具使用经验。 了解数据建模与体系化分析方法，掌握归因分析、预测分析、推荐策略等技能，具备基础的数据挖掘能力（如常见机器学习或统计分析算法）。 能熟练运用AI工具辅助完成分析任务，了解Dataagent、语义层及知识库相关概念，知晓dataagent类产品评估框架。 软技能： 具备较强的逻辑思维与业务洞察力，结果导向，善于将模糊的业务需求转化为清晰的数据分析模型解决方案。

财务人事行政综合岗职责 1. 根据公司战略发展目标，建立、优化并落实各项管理制度、操作细则与业务流程，确保内外信息高效传递与协同沟通。 2. 组织推进公司年度人力资源计划实施，主管工商事务管理，并配合处理部门内人事、行政等综合性事务。 3. 全过程管理员工入离职手续、劳动合同签署与存档、招聘培训安排、岗位调动、员工关系维护及人事档案的标准化建设与动态更新。 4. 主导绩效考核工作的组织与执行，负责月度考勤数据统计、核算及异常情况处理，保障考核与考勤机制有序运行。 5. 全面承担公司日常行政管理工作，涵盖办公环境维护、办公用品采购发放、后勤服务支持等基础性行政事务。 6. 策划并执行公司各类会议、团队建设活动及企业文化项目，统筹会务安排与活动落地，保障工作顺利推进。 7. 承担公司及协会内部文件起草、合作方/客户/会员资料归集、保密管理及相关文书处理，确保档案与公文管理合规规范。 8. 负责内地及香港地区现金与银行收付款操作，开展银行账户日常管理、账目核对及跨境资金结算，对接银行、税务机构办理账户、税务申报、外汇等相关事宜。 9. 严格执行财务制度，审核报销与付款凭证，确保票据真实有效、流程合法合规、数据准确无误；规范完成发票开具、领用、登记及全流程管控。 10. 使用金蝶财务系统录入收支类会计凭证，整理、装订并归档业务合同、银行单据等财务资料，做好保管工作。 11. 按时提交月度、季度、年度工作总结，梳理成果、问题与改进方案，确保各项工作可追踪、可推进、可复盘。 12. 完成上级交办的其他涉及行政、人事、财务方面的综合性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备1年以上出纳或人力资源相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 拥有香港公司或跨业出纳工作经验者优先； 3. 遵守法律法规，品行良好，性格沉稳细致，工作认真严谨，责任心强； 4. 具备较强的学习能力、沟通协调能力与独立作业能力，熟练操作金蝶软件及Office办公工具； 5. 稳定性高，认同企业价值观，能适应跨境财务工作节奏。 我们提供 - 正规稳定的工作环境，薪资福利公开透明 - 参与内地与香港双区域财务实务，职业发展空间广阔 - 团队氛围融洽，享有周下午茶、节日福利、五险一金齐全 - 工作稳定，周末双休 - 工作地点：深圳

一、工作地点： 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点：深圳市南山区 二、招聘条件： （一）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、持有驾照者优先考虑； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力与团队协作意识； 5、学习主动性较强，能在工作中持续提升自我，态度踏实认真，责任心强，具备主人翁意识； 6、遵纪守法，品行良好，服从安排，心理素质稳定，保密意识突出。 （二）岗位工作内容： 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作； 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇： 1、综合平均工资5200元； 2、缴纳五险一金，享受年休假等相关福利； 3、提供住宿安排； 4、工作时间朝九晚六，周末双休。

1、登记样品完成的相关信息。 2、依据跟单提供的资料制作BOM。 3、按实际需求编制承认书。 4、生产订单完结后，凭返回单据补充完善BOM内容。 5、根据跟单通知下达样品任务（如无材料需自行提出申请）。 6、对各类单据及留存样品进行分类归档。 7、负责样品的报废处理（含标签打印与张贴）

乳化员/乳化主管岗位 1、工作内容：涉及水剂、乳液、霜类、洁面产品、面膜等品类。 2、按照生产计划执行 daily 生产任务，确保按时完成并准确记录相关数据。 3、熟练掌握本岗位操作技能，主动学习提升专业能力，具备团队管理及新人带教经验。 4、具备良好的职业素养，踏实肯干，工作积极，注重细节，责任心强。 5、需具备3年以上相关岗位工作经验，有1年以上乳化车间管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.按照客户提供的样板调色，颜色要准确。

工作职责： 1、主要配合工程师完成配方开发中的样品制作，及时汇报异常情况并协同处理； 2、配合工程师开展配方相关的性能检测，并同步反馈问题及参与解决方案。（涵盖理化指标检测、包材适配性测试、稳定性评估、功效验证及合规性确认等）； 3、协助工程师进行研发阶段所需资料的收集、整理与输出； 4、协助制定试产工艺流程及检验规范，并跟进试产执行过程，发现问题及时上报并推动解决； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上护肤或洗护类化妆品打板岗位实际经验； 2、掌握化妆品乳化工艺流程； 3、能够对原料及半成品的理化参数进行初步判断； 4、工作态度端正，积极主动，热爱岗位职责，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 协助构建企业级 BI 数据分析平台，推进数据仓库的搭建与日常维护 依据业务场景设计报表及可视化仪表盘，实现数据的直观展示 负责 ETL 流程的开发与调优，保障数据抽取、转换与加载的高效稳定 与各业务团队密切协作，深入理解数据需求并转化为可落地的技术方案 持续进行数据查询性能优化，增强 BI 系统的响应效率与使用体验 任职要求 本科及以上学历，计算机、大数据、统计学等相关专业背景 熟练运用 SQL，具备至少一种 BI 工具（如 Tableau、Power BI、FineBI）实操经验 熟悉数据仓库建模方法论，包括星型模型、雪花模型等基本理论 具备较强的业务洞察力及良好的沟通表达能力

广东韶关始兴县500多张光伏板，平飞，距离100内，有兴趣的私我！