岗位职责： 1、配合实验室主管完成日常事务性工作； 2、参与实验室管理制度及设备操作规程的制定与更新； 3、承担实验室仪器设备的采购申请、领取使用、日常管理、校准维护及故障处理； 4、负责实验室备品备件、消耗材料的仓储管理、规范存放，以及固体废物、废液的合规处置； 5、承担运营部门及公司所建项目在验收阶段的试剂配制、标准样品配置和实际水样对比分析任务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、环境等相关专业背景，持有初级检验工或化学分析工上岗证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，具备1年以上实验室分析或化验工作经验者更优，有污水处理化验基础及实操经验者优先； 3、熟练掌握COD、氨氮、PH、SS、MLSS、TP、TN等指标的检测方法，熟悉各类化验试剂的配制及标准曲线绘制； 4、了解水污染源在线监测相关法律法规，严格遵守实验室各项管理制度和技术规范，具备较强的学习能力； 5、具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及管理体系文件进行检测作业； 5、承担实验室日常运营管理，含设备保养、资料归档及环境维护等工作。 任职要求： 1、具备化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调意识和团队协作精神，工作态度严谨、责任心强； 3、能够胜任厂房内巡检、现场采样及实验室化学检测相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部住宿可享补贴） 3、餐饮补贴，高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

化学科学家（中山） 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 职位概要：本岗位诚邀在小分子化药成药性评价及合成领域具备丰富实践经验的在岗或退休人员加入 工作职责： 1、开展新型ADC及小核酸药物靶向递送系统的技术调研与方案设计，关注相关领域前沿动态，提出创新方向并提供科学依据 2、主导ADC新型linker与payload的结构设计、小核酸药物组织特异性递送策略开发，以及PROTAC项目相关的化学工作，涵盖分子结构设计、合成路线规划、先导化合物成药性优化、工艺可行性分析及外部合作方技术对接 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作项目组，保障研发项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学博士学位，或硕士学历并具备5年以上相关工作经验，有ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的新分子设计、有机合成及构效关系分析能力，能独立主导科研项目，有成功推进候选化合物至PCC阶段经验者优先 3、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，责任心强，诚信严谨，善于沟通并具备团队合作意识

本公司招聘化验室打办员和复办员2名，包吃住，买社保，熟手优先，工资面议。有意者联系我

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析 2. 严格执行标准操作规程（SOP），规范填写检验记录及报告 3. 维护和校准分析仪器（如GC、HPLC、UV-Vis等），确保检测结果准确可靠 4. 参与方法验证、标准曲线建立及实验室质量控制工作 5. 配合生产、研发等部门完成异常样品复测与原因分析 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析化学或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础化学分析知识，熟悉常用分析仪器原理与操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数据记录与报告撰写能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识 5.能吃苦耐劳、认真负责、服从安排。

化学科学家（中山） 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 职位概要： 本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成环节丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC、小核酸药物靶向递送系统的技术调研与方案设计，关注领域前沿动态，提出创新方向并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关任务，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可开发性分析及外部合作方技术对接 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与持续优化；作为化学方向代表融入多部门协作项目组，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，有ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立主导科研项目，曾推动新药项目至PCC阶段者优先 3、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动、责任感强，品行端正，具备出色的沟通能力和团队合作意识

工作内容：负责油品及产品的采集、登记、化验分析及日常工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 有油品分析经验者优先。 3.有责任心，吃苦耐劳，身体健康 福利待遇： 公司待遇优厚，录取合格后，缴纳五险一金，为员工提供食宿，节假日福利等。

1、负责电子、塑胶、五金样品的ROHS 1.0 、ROHS 2.0、卤素等有害物质检测，并输出报告，上传测试系统。 2、实验室仪器ICP/IC/GCMS的日常维护保养，期间核查，质量控制，做好相关记录。 3、负责实验室工作区域的5S。 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 任职要求： 1. 30-40岁大专以上学历（本科优先），化学相关专业，具有1年以上实验室化学环保测试工作经验， 2、熟悉XRF,GC-MS/ICP/IC/UV等仪器操作，有第三方实验室检测经验优先 3、能看懂英文测试标准，熟练掌握电子电气化学测试常用标准IEC62321等，熟悉电脑办公软件。 4、能够编制英文测试报告和测试记录，编写作业指导书。 5、能接受加班，按时按质完成各项测试工作。

负责零散废水的日常取样、化验与分析工作，主要检测项目包括pH值、COD、氨氮、重金属等指标； 准确填写实验记录，编制检测报告，并及时上报异常数据； 承担实验室设备（如分光光度计、消解仪等）的日常保养、校验及试剂耗材的规范管理； 配合开展废水处理小试实验及相关工艺优化所需的基础化验支持； 严格执行实验室安全管理制度，落实废液分类收集与合规处置。 任职要求： 中专及以上学历，化学、应用化学、环境工程、分析检验等相关专业优先考虑； 掌握基本化学实验技能，具备水质检测经验者优先（应届毕业生可培养）； 做事严谨细致，责任心强，具备独立完成检测工作的能力； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶者优先（因需偶尔外出采样或运送样品）； 身体健康，能接受临时性加班或突发采样任务。

岗位职责： 1、 负责有机类样品的接收、信息核对、登记及留样工作，确保样品信息与委托单内容一致，判断样品状态是否符合检测要求，发现异常及时沟通反馈； 2、 操作有机分析专用设备，开展定性与定量检测，合理设定仪器参数，监控检测过程中的关键环节，及时应对出峰异常、基线漂移等技术问题； 3、 依据标准流程完成数据采集、计算和校验，保障检测数据的真实性、完整性与可追溯性，对检测结果的准确性和可靠性负责，遇异常结果须复核并查找原因； 4、 承担有机分析仪器的日常操作、维护及基础保养工作； 5、 定期执行仪器的期间核查与性能测试，确保设备始终处于良好运行状态； 6、 参与实验室能力验证和比对试验，持续提升个人技术水平与实验室整体检测能力，保证检测结果的有效性； 7、 协同研发任务，参与非标有机检测方法的验证与优化，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、 本科及以上学历（研发岗位优先考虑硕士），专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关方向； 2、 具备2-3年及以上有机化学相关工作经验，熟练掌握液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS) 等仪器操作； 3、 具备扎实的基础理论知识，如滴定分析、样品前处理、标准曲线构建、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等概念的理解与应用； 4、 熟悉各类标准体系者优先，具备GB、ISO、CMA/CNAS等相关经验者更佳； 5、 工作细致严谨，具备良好的记录习惯（确保实验可追溯），面对异常数据不敷衍，能够主动排查问题并进行复盘分析； 6、 具备钻研精神，乐于深入学习标准、方法和文献资料，抗压能力强，能适应重复性工作节奏，接受实验室研发的工作模式

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，上升降车配合电工师傅装110给水管，要求年轻有力气，体弱力气小者勿扰，做事不认真，不注意安全者勿扰，40岁以下，在大亚湾龙光城附近，日结220元，。

一、薪资待遇（真实靠谱，不画饼） 1、综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶！ 2、单价高、单量稳定：商圈单量充足，饭点爆单，不怕没单跑！ 3、福利齐全：全勤奖、冲单奖励、高温补贴、雨天补贴、节日福利，不定期团队奖励！ 4、工资准时：按月准时发放，绝不拖欠工资！ 二、工作时间 灵活排班，可全职、可兼职、可日结 自由调休，不强制加班，适合想多赚钱、时间自由的小伙伴！ 三、任职要求 1、年龄18–55周岁，男女不限，新手可教、无需经验！ 2、会使用智能手机导航，认识基本路况。 3、自带电动车/公司可协助安排车辆，无车也可入职！ 4、遵纪守法，工作认真负责，踏实能干即可。 四、我们优势 就近分配站点，离家近、通勤0距离 全程新人带教，手把手教学，上手超快 单量饱和稳定，淡季不淡、旺季爆单 氛围轻松，无套路、不扣杂项费用、无高压管理 适合上班族、宝妈、待业人员、副业兼职 五、岗位职责 负责周边商超商品的取餐、配送工作，按时、安全送达客户手中，简单轻松，上手即会！ 想赚钱、想自由的直接冲！ 不怕辛苦就有钱赚，踏实干月月高薪！

广州白云招砌砖/石,泥瓦工,工地小工/杂工

工作职责要求： 负责平安集团无线端APP的视觉设计工作，确保设计输出高品质、契合品牌风格，并持续优化用户使用体验。 1. 与产品、运营及研发团队深度协作，全程参与产品视觉设计，涵盖从创意构思到方案落地的各个环节。 2. 借助用户调研与数据洞察，精准把握用户需求与行为特征，为视觉优化与创新提供有力的设计支撑。 3. 主导建立App视觉设计规范与标准体系，推动规范在项目中的实施与迭代升级，提升整体设计一致性与专业度。 4. 积极探索创新设计方向，紧跟行业前沿趋势，增强产品在视觉层面的市场竞争力。 任职资格： 1. 设计相关专业背景，具备3-5年实际工作经验，有互联网金融、Al大模型或Al应用领域设计经验者优先考虑。 2. 拥有出色的设计品位与审美判断力，熟练掌握视觉设计基本原理，可独立完成高水平的视觉设计方案。 3. 熟悉用户体验设计流程，能从用户角度出发，结合业务指标与用户洞察进行系统性设计决策。 4. 精通主流设计工具如Sketch、Figma等，能够高效产出设计成果并编写清晰的设计规范文档。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多职能团队高效配合，保障设计方案顺利落地。 6. 能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与时间管理能力，可同时推进多个任务并保证交付质量。

工作职责要求： 1. 负责客户关系的维护与拓展，提高客户满意度与忠诚度； 2. 负责客户市场动态的调研与分析，制定并落实客户运营策略； 3. 负责客户运营规划的拟定与执行，保障客户运营目标顺利实现； 4. 负责团队日常管理与辅导，提升团队整体客户运营水平； 5. 负责客户运营相关数据的汇总与分析，持续优化运营策略。 任职资格： 1、5年及以上互联网、金融等领域商业分析或大数据模型分析经验，其中至少2年团队管理经验 2、具备业务分析的系统化思维能力，能将业务分析框架转化为数据分析需求 3、具备较强的数据分析能力，熟练运用SQL进行数据提取与分析，对数据变化具有敏锐洞察力 4、具备一定大数据建模经验，了解数据治理、数据架构者优先考虑 5、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及团队领导力

任职要求 · 学历专业：中专/大专及以上，化学、煤化工、矿产类优先。 · 核心素质：吃苦耐劳、责任心强、细致严谨，能适应倒班及煤尘环境。 岗位职责 · 采样制样：按标准采集煤样，进行破碎、缩分等制备工作。 · 化验操作：在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。 · 数据处理：记录原始数据，填写报告，发现异常及时上报。 · 设备维护：维护马弗炉、量热仪等设备，保持环境整洁。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1.负责针织布生产环节中颜色数据的收集、归类与分析，借助专业手段和工具，识别颜色波动趋势及其关键影响因素，为调色配方提供可靠的数据依据； 2.参与企业颜色管理体系的搭建与持续优化，利用数据分析及数学建模技术，提升颜色管理流程的科学性与算法精度，增强整体管理效能； 3.对生产过程中的颜色动态进行实时跟踪，快速识别异常并介入处理；协同生产、研发等相关团队，制定切实可行的应对措施，保障产品品质的一致性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届生亦可接受；有纺织行业颜色控制经验者优先； 3.具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能高效应对复杂数据与突发问题； 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作积极主动，具备较强的适应力与抗压性； 5.有数学建模实践经历者优先；擅长从大量复杂信息中提炼关键问题并构建分析模型。

1. 负责噪声治理项目的实地勘察、噪声源识别与声学数据采集，准确评估降噪需求。 独立制定噪声控制技术方案，涵盖隔声、吸声、消声等关键结构设计，熟练使用 CAD 完成 2D 工程图及相关技术图纸绘制。 编制完整的技术文件，包括技术方案说明、工程量清单、物料清单（BOM）及报价资料，确保参数精确、方案具备可实施性。 参与项目施工全过程，提供专业技术支持与现场技术交底，及时处理施工中涉及的噪声治理技术难题。 跟踪噪声治理领域的新技术与新型材料发展，持续优化设计方案，提高降噪性能与成本效益。 协同团队完成投标支持、客户技术交流等工作，输出专业化的噪声控制解决方案。 二、任职要求 学历专业：本科及以上，环境工程、声学工程、机械设计、建筑环境与能源应用等相关专业背景。 专业知识：熟悉噪声控制基本原理与声学理论体系，掌握常见噪声源特征及常用降噪材料（如隔声板、吸声棉、消声器等）的性能特点与应用场景。 技能要求：精通 AutoCAD 等制图软件，能独立完成降噪类工程图纸绘制；具备噪声检测设备操作经验或噪声数据分析能力者优先。 职业素养：工作态度严谨认真，责任心强，诚实守信；具备主动进取精神，善于独立分析和解决实际问题，沟通协作能力良好。 优先条件：具有工业噪声治理、建筑声学设计或环保工程项目实践经验者优先；熟悉噪声治理相关行业标准与技术规范者优先考虑。

岗位职责: 1.负责爬虫系统的架构设计、编码实现与日常维护，保障数据抓取的稳定与高效。 2.深入分析主流社交平台及网页端反爬机制，具备实际破解复杂防护策略的技术能力。 3.对获取的数据进行结构化清洗与存储管理，确保数据质量符合业务需求。 4.持续提升爬虫系统的运行效率与容错能力，优化整体性能表现。 5.积极参与项目协作，为技术方案制定与系统迭代提供专业支持。 任职要求： 1.精通Python等开发语言，具备扎实的编程功底和良好的代码规范意识。 2.熟悉常用爬虫框架及相关工具链，能独立完成多场景下的数据采集任务。 3.具备快速学习与钻研新技术的能力，能适应不断变化的技术挑战。 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够融入团队高效协同作业。 5.热爱数据抓取与处理工作，耐心细致，具备解决复杂技术难题的能力。

岗位职责 1. 负责项目中数据采集模块的数据源评估、采集策略制定及处理需求分析； 重构省级Kafka至地市局Flink的实时回流链路，解决消息积压与资源分配失衡问题 设计T+1离线数据同步机制（基于DataX与大数据集群），确保地市局数据完整入仓 2. 负责数据处理任务调度、数据质量核查等作业的方案设计与落地实施； 构建覆盖表级和字段级的数据质量监控体系（如Griffin），贯穿数据采集、加工到API输出全流程 建立缺数自动预警机制，制定标准化数据纠错流程 3. 推动数据治理规范在项目中的实际落地 牵头编制《数据采集规范》《ETL开发标准》，统一元数据管理口径 协同推进政府侧数据元管理，严格管控外部厂商数据源合规接入 4. 承担各类数据系统与平台的ETL开发工作，并持续进行性能调优 优化Flink/Kafka集群运行效率，保障实时数据处理稳定可靠 设计数据血缘追踪方案，实现链路中断问题快速定位与排查 经验要求 1、具备3年以上Flink/Kafka实时计算场景下的性能调优经验，掌握Exactly-Once语义保障机制； 2、熟练运用DataX完成大规模数据高效同步； 3、熟悉主流数据质量监控工具的应用与配置； 4、了解数据治理体系及相关实施方法论 技术栈： Flink | Kafka | DataX | Spark | MySQL | Shell/Python 加分项 1、曾主导数据治理制度的规划与落地； 2、具备Nifi流式数据采集及实时入仓（Lambda架构）实践经验； 3、拥有云环境下的ETL开发经历； 4、能够设计支持多业务系统复用的大模型宽表结构

岗位职责 1、负责人力资源相关数据的采集、归集与分析，为人力决策提供有力的数据依据； 2、按周期输出人力资源各类报表，跟踪核心人力指标，识别异常情况并提出优化建议； 3、参与人力资源专项项目的成效评估与过程追踪，借助数据分析手段提升人力资源运作效率； 4、协同人力资源团队推进数据分析成果的落地实施，确保信息反馈闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、经济学、管理学或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，熟练操作Excel、SPSS等常用数据分析软件； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效支持跨部门项目推进； 4、对人力资源管理工作有高度热情，致力于通过数据驱动方式提升人力资源管理效能。

岗位职责: 1.负责化妆品的配方开发和产品改良（擅长功效护肤品、高端护肤品研发）。 2.指导并优化新产品的生产流程。 3.解决生产过程中的技术难题。 4.参与产品的质量控制和标准设定。 5.与团队成员交流，分享化妆品的新趋势和产品信息。 任职要求： 1、985211毕业，化妆品技术、化工、生物工程类专业毕业； 2.五年以上研发经验、过往有大厂经验，抗压能力强； 对化妆品研发有浓厚兴趣，具备创新思维； 3.能够独立处理和解决技术问题，过往有成熟案例； 4.良好的团队合作能力和沟通技巧； 5.愿意接受新知识和技术； 6.具备持续学习和自我提升的能力。

上班时间：13:30-22:00（每周休息2天，具体安排根据部门通知） 免费晚餐及休息时段：18:00-19:00 入职即缴纳五险一金，提供晚餐，另享300元/月午餐补贴~ 现招聘以下2个数据分析相关岗位，将根据面试表现与实际经验匹配对应职位，符合条件者欢迎咨询并投递简历 工作职责一： 1、指标体系构建：梳理业务流程与核心数据指标，明确数据定义与口径，建立业务报表体系，支持目标管理与过程监控； 2、分析支持与价值输出： - 开展功能策略实验分析及专项研究，输出可落地的决策建议，推动产品与策略持续优化 - 深入理解业务场景，通过数据挖掘发现增长机会与潜在风险，为内容、运营等团队提供有力数据支撑 3、数据处理与可视化呈现： - 使用 PostgreSQL 完成数据提取与处理，严格保障数据质量，确保结果准确完整 - 利用 FineBI 等工具进行数据可视化，设计简洁直观的报表看板，提升数据解读效率 4、跨团队协作：与各业务方保持高效联动，精准转化复杂需求为可行的数据分析方案 任职资格一： 1、具备3年以上工作经验，全日制本科及以上学历，统计学、数学等相关专业优先考虑； 2、掌握系统化的数据分析方法论，能独立完成分析框架搭建 3、具备较强的业务洞察力和逻辑思维能力，能够主动识别数据背后的异常与问题 4、熟悉主流数据可视化工具，可独立制作专业级报表，熟练使用 Excel、Tableau 等工具，具备 SQL 能力者优先 5、沟通协调能力强，表达清晰，适应高强度工作节奏 岗位职责二： 1、基于项目数据开展深度分析，实现以数据驱动决策，支撑策略实施与项目迭代，提升整体运营效能 2、覆盖从目标制定、策略规划、执行落地到数据反馈与调优的全流程运营，深度参与策略推进，独立完成市场与用户研究，并提出有效解决方案，主导跨部门协同落地与成果验收 3、运用数据分析手段，洞察市场动态，识别平台机制短板，通过创新业务模式或优化现有机制，推动业务转型升级 任职要求二： 1、本科及以上学历，5年以上数据运营策略或数据BP相关工作经验； 2、能结合业务数据分析，定位流程瓶颈，推动产品改进与版本迭代； 3、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，金融学、统计学、经济学等相关专业背景优先； 4、拥有丰富的项目管理实战经验，擅长整合多方资源，推动跨团队协作 5、具备线上知识付费行业经验者视为加分项

1、要求统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先考虑； 2、需具备2年以上数据分析或经营分析相关工作经验，有独立主导数据分析项目的经历； 3、精通SQL，能够独立完成多维度复杂数据的提取与处理任务； 4、至少熟练使用一种数据分析工具语言（R 或 Python），具备数据清洗、建模及可视化实际操作能力； 5、掌握A/B测试的基本原理与实践应用，可独立完成实验方案设计及结果解读； 6、具备较强的逻辑分析能力、数据洞察力以及良好的沟通表达技巧，能准确传递分析成果； 7、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、深度对接金融类业务需求，构建数据分析框架体系，利用数据挖掘和分析手段支撑业务决策； 2、开展日常经营分析工作，跟踪关键业务指标，发现增长潜力点，提出切实可行的优化建议； 3、主导A/B测试的策划、执行与效果评估，助力产品和运营策略持续迭代升级； 4、参与数据获取、清洗及可视化流程，开发可复用的数据分析报表或监控看板； 5、协同数据开发团队与业务部门，推进数据产品建设和实际应用场景落地。

岗位职责： 1、提供技术咨询与支持，负责方案的规划与设计； 2、在项目设计及施工过程中，协同相关部门处理各类技术问题，保障工作有序推进； 3、完成与技术相关的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件； 2、热能动力或热工类相关专业，具备大专及以上学历； 3、具有2年以上本行业相关工作经验； 4、了解RTO/RCO等焚烧炉的技术设计原理。 职位招聘1人

1.协助项目经理完成需求调研，编制需求说明书和工作方案； 2.负责数据仓库建模、业务系统数据分析项目工作； 3.采集、转换、整合数据； 4.按要求完成报表功能开发、测试等。 任职要求： 1.熟练使用oracle、mysql、sqlserver等数据 2.熟练使用FineReport或FineBI。