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置业顾问
3000-10000元/月
置业顾问3-5人经验不限中专及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC带薪培训购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
贝壳找房,网上对接客户,带客户看房,洽谈,成交签合同
置业顾问
8000-9000元/月
置业顾问包住生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售
1.客户接待与咨询‌:热情接待来访客户,提供楼盘信息、政策法规及交易流程的专业解答。‌‌ 2.‌需求分析与房源匹配‌:通过沟通了解客户需求,推荐合适房源,并陪同实地看房。‌‌ 3.‌销售与谈判‌:制定销售计划,严格执行公司定价策略,促成交易并协助签订合同。‌‌ 4.‌市场调研与反馈‌:收集市场动态及客户需求,为楼盘定位和销售策略调整提供依据。‌‌ 5.‌售后服务‌:协助办理按揭、过户等手续,处理客户投诉及交房事宜。‌‌
置业顾问社保生日福利五险一金五险经验不限高中及以上门店接待应届生接受小白免费培训
行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来! 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源; 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求; 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广; 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值! 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+绩效1000+3000职务绩效! 无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动,应有尽有 3、乐享假期: 除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队,半职能半营销,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康,主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访, 3、网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,和传统的老销售不同,也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚! 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 (温馨提醒:电微同步,近期面试者较多,建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔!大学生专场面试)
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限
收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; 2、提供住宿; 3、上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误; 4、员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理带教 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、培训及晋升机制完善:每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【晋升发展】 置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。 1、每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。 2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 【工作地点】 深圳全城就近安排!!! 深圳全城就近安排!!! 深圳全城就近安排!!!
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问五险一金年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验客户开发带薪培训商业地产带薪年假实地看房
岗位职责: 1. 负责房地产在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2. 开展一手房及二手房销售业务,维护客户关系,推动交易达成。 3. 与团队成员协同配合,共同推进项目进展。 任职要求: 1. 对房地产行业有浓厚兴趣,愿意深入学习并突破自我,实现月入过万! 2. 工作态度端正,具备良好的团队协作精神。 3. 能独立完成房源视频的拍摄、剪辑及发布流程。 4. 本公司提供五险一金,各类团建活动,年度旅游,年终奖,带薪年假等优厚福利。
置业顾问社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成
【薪资待遇】 ①新手培养期:中山新人入职薪资4500-6300元!含薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 ②发展期:发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金 【工作时间】08:50~12:00;13:50~18:30(周休1.5天)有无经验均可,岗位均有3个月的一对一带教培养 【工作地点】看你意愿就近安排门店 【工作内容】主要负责珠三角一带的一手房,二手房和租赁,日常主要是电脑办公,公司会提供资源,通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户,积累客户,有约出带看才需要出去,没有的话就在门店办公,不喝酒应酬,不派传单,不蹲楼盘;
置业经理
300-500元/天
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专及以上门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高9000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!  明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式:黄经理:(WX同号)
房产销售顾问
5000-6000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验新房客户开发租房优惠提供住
岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案,提供专业咨询建议; 2.维护客户资源,持续跟进客户需求,提升服务体验; 3.研判房地产市场动态,协助团队优化销售策略; 4.全程跟进销售流程,推动销售任务按计划达成。
置业经理
7000-10000元/月
置业顾问社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发楼盘驻场行政事务管理房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇: 收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!  明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
置业顾问生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成房屋买卖和租赁
1、面试方式:可线上线下 2、工作地点(深圳各地,可根据意向地点就近安排) 3.上班时间:9:00-12:00、14:00-18:00、19:00-21:00 (标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可) 职位内容: 1.线上引流:负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖,吸引潜在客户。 2.客户沟通:通过电话联系业主,了解需求并匹配资源;与意向客户线上聊天,解答咨询。 3.带看服务:为有看房需求的客户安排并陪同看房,提供专业引导。 4.商务谈判:负责与客户进行商务谈判,推动合作达成。 5.学习成长:前期以门店培训学习为主,在工作中积累沟通技巧,掌握问题处理思路,凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期(助理岗): 统招本科学历:薪酬9000(底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元) 统招/自考大专:薪酬8000(底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元) 助理岗没有业绩要求,新人无压力学习成长,3个月后可转岗顾问岗,也可以选择直接入职顾问岗(6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖)。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【晋升发展】 专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会,全员开放,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。
广东东莞招电焊师傅。有焊机更好
面议
电焊3-5人日结
东莞市招电焊师傅。有焊机更好
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
【农夫山泉股份有限公司】 招聘职位: 1.业务代表多名 待遇:底薪+提成+晋升空间大 招聘区域:澄海全区域内 岗位要求: 1.达成绩效目标; 2.定期拜访客户,维护店内陈列; 3.维护销售价格以及陈列位置,及时向客户宣导公司促销方案; 4.了解市场动态,收集竞品资讯; 5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态; 6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力 联 系 人:蓝先生 联系电话 :(微信同步) 其他说明:年龄18~35,男女不限,有团队精神,有责任心,有较强的抗压能力,吃苦耐劳愿意服从公司安排。
广东食堂大锅菜
6000-7000元/月
食堂厨师包住包吃社保1-2人月结全职
初三能到位上班
深圳龙岗区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆
深圳 龙岗区 双龙
2月16日 12:56拨打电话
广东河源铲车师傅主要负责粉料薪资福利:7000加招工人数:两名
铲车司机1-2人月结
铲车师傅 主要负责粉料 薪资福利:7000加 招工人数:两名
河源
2月16日 12:55拨打电话
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求: 1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业; 2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生); 3.具有1年及以上销售工作经验; 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场行政事务管理客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
职位详情1.高中及以上学历,年龄22-45周岁,可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直,待人谦逊有礼貌。3.有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗,有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%,据统计,80%的我爱我家的家人吗,入职2月后,平均月薪8000-12000,入职6个月后,平均月薪10000-15000,业绩优异者,月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖,新房,金融,装修等业务。4:公平晋升没有空降兵,三个月一次晋升,销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排,面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度,你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航!欢迎来我爱我家一同上班,只要你肯努力,房子车子不是梦,在也不会为了车贷房贷而烦恼了,快来加入我们吧。
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】 1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。 3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
业务员
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、开展市场拓展工作,开发新客户并维护现有客户关系,推动公司产品在目标市场的覆盖与渗透; 2、落实销售方案,达成既定销售任务,妥善处理客户咨询及订单执行全流程; 3、搜集行业与市场数据,评估竞争格局,为产品发展方向和营销策略提供支持; 4、联动内部各部门,保障客户诉求高效响应,持续提升服务体验与客户认可度; 5、协助制定销售规划,监控执行进展,根据实际情况优化调整销售方法。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进商务合作洽谈; 2、关注市场变化,反应敏捷,具备良好的市场洞察与分析判断力; 3、工作积极主动,责任心强,能在高强度业绩要求下保持稳定心态; 4、具有协作意识,善于与团队配合,共同推进目标达成; 5、拥有相关领域从业经历或销售实操经验者优先录用。
电话销售专员
7000-12000元/月
电话销售经验不限本科及以上销售经验先进制造电话业务员售前服务其他客户邀约快消品其他产品/服务普通话标准企业(To B)客户签约批发/零售沟通能力强
岗位要求: 1、通过电话与公司分配的客户进行沟通,保持互动与关系维护 2、跟进公司指派的订单流程,包括客户回款、使用情况、安装安排、现场问题处理及售后反馈追踪 3、参与公司提供的系统化培训,涵盖专业知识、做单技巧、客户开发方式及高效开单方法 4、定期与合作客户交流,维护稳定的合作关系,并挖掘老客户周边潜在资源 任职要求: 1、积极向上,充满干劲,身体素质良好,心态乐观,具备良好的开拓意识 2、表达清晰,富有活力,有进取心,能适应工作压力 3、思路灵活,愿意付出,能适应高强度工作节奏 4、拥有较强的学习能力以及出色的沟通协调能力 薪资福利: 1、五险一金 2、底薪+提成,工龄奖+节假日福利+带薪年假+年终奖福利
房产销售包住学历不限
岗位职责: 线上:在公司APP内部,联系公司提供给的意向客户,给客户介绍推荐优质商铺资源; 线下:和约好的客户线下见面,实地考察商铺、客流,最终签约成交。 薪资结构: 1、4000无责底薪+包住+带看奖励+提成等 2、提成10%~35%; 3、综合薪资1万~8万。 应聘要求: 1、不限学历、不限经验,接受应届毕业生; 2、热爱销售,敢于竞争,愿意学习; 4、三观正,家境普通,有强烈的赚钱欲望。 公司优势: 1、公司自主APP,资源共享,全是意向客户; 2、团队负责人一对一培养,全力协助新人开单子; 3、全是委托代理的商铺,只需要邀约客户; 4、商铺租赁开单周期短,比买卖房子简单,易上手; 5、我们每月15日发薪(无拖欠,只会提前) 晋升通道:(最快的话,5个月可晋升到管理层) 1、业绩要达标、考勤要正常、价值观正、每月可晋升一个级别; 2、新人一顾问一主任一经理一店长
销售专员五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限
不卡学历!不卡身高!不卡外貌! 所有岗位皆公司直招,不打电话接受实习生! 薪资待遇:综合底薪5500+五险;提供住宿多劳多得 岗位要求: 1.男女不限,18--26岁 2.学习能力强,性格好 福利待遇: 1.00后零代沟快乐的氛围,丰富多彩的员工生活 2.工作简单,工作时间8:30~18:00,法定节假日休息(八小时工作制,不加班也不上晚班) 3.温馨的住宿环境,一经录用公司提供免费住宿、家具齐全(走路5-10分钟) 公司直招欢迎投递~~~立即沟通
财税产品顾问
6000-7000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责公司日常涉税事项申报,包括增值税、企业所得税等各项税费的准确核算与及时报送; 2、办理出口退税相关业务,完成各类系统报表填报及工商年度报告提交; 3、协助处理税务咨询与事务对接,统筹社保、公积金人员变动及代扣代缴工作; 4、定期归集整理税务档案及企业经营数据台账,保障税务资料完整、准确可查。 任职要求: 1、掌握系统的税务专业知识,了解国家税收政策及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及常用办公工具,具备较强的数据处理能力; 3、具备良好的协调沟通技巧和应变能力,能独立解决涉税实务问题; 4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
品牌推广专员/经理
4000-12000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
1. 负责目标区域内护肤品线下门店的开拓与签约,包括美妆集合店、CS渠道门店、商超美妆区、社区生活店等,完成公司制定的门店开发数量及业绩指标; 2. 开展区域市场调研,分析商圈分布、消费人群画像、竞品门店布局及运营模式,精准识别优质门店点位并形成可行性开发方案; 3. 主导门店合作谈判,包括合作模式、供货政策、陈列支持、动销方案等核心条款洽谈,签订合作协议并跟进后续落地执行; 4. 维护已合作门店客情关系,定期走访跟进门店库存、销售数据、陈列效果,提供动销指导与促销支持,提升门店复购与合作粘性; 5. 收集门店及终端消费者反馈,结合市场动态优化开发策略,协助公司迭代产品及渠道政策; 6. 完成区域门店开发数据统计、报告撰写,配合团队完成渠道拓展复盘与策略优化。
房产经纪人
3000-4000元/月
置业顾问社保6-10人经验不限大专及以上房产经纪人电话销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC带薪培训带薪年假二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
招聘房地产经纪人
电话销售社保1-3年中专及以上客户邀约互联网金融普通话标准企业服务企业(To B)
岗位职责: 1、通过电话与客户沟通,办理相关业务事宜; 2、无需外勤,在办公室内完成各项工作任务;使用公司统一分配号码进行电脑拨号,佩戴耳麦接听电话,配合智能化系统高效办公。 任职要求: 1、年龄20-40周岁,中专及以上学历(能力突出者条件可适当放宽); 2、具备较强的学习能力,普通话表达清晰流畅,掌握基础电脑操作,具有一定的服务意识与沟通能力; 3、性格热情,富有耐心; 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出,但仍需具备以下特质:积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入工作的态度。 我们提供: 1.具有竞争力的薪资待遇:试用期综合收入6000+,转正后月薪5000-8000,业绩优异者收入上不封顶; 2.完善的培训机制:涵盖入职培训、技能进阶培训及管理类培训等; 3.多元化的职业发展路径:开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向; 4.丰富的员工福利:五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等一应俱全; 5.轻松融洽的工作环境,充满活力的团队氛围。 加入我们: 一份兼具挑战与成长机会的工作; 一个助力实现个人价值的平台; 一群志趣相投的同行者; 一段值得期待的职业旅程!
工业地产合伙人
6000-10000元/月
房产销售经验不限中专及以上
做房地产合作伙伴
养老规划师
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上个人(To C)银保养老销售无经验要求养老规划
工作职责: 1、独立业态案场销售:开展独立业态的行权客户、现货客户、高客渠道客户及场馆客户的销售工作,达成既定销售指标。 2、预订客户关系维护:与预订客户签订预订协议,并持续维护客户关系,推动其顺利转化为实际入住客户。 3、客户入住达成:确认客户入住时间,办理入住合同签署手续,落实入住前各项服务衔接事宜。 4、营销宣传:参与塑造社区公共形象,配合公司品牌推广活动;参与社区重大突发事件的应急响应与后续处理,妥善进行危机公关,维护品牌形象。 任职资格: 1、大专学历;具备银保/养老金或健康险经代经验者优先,学习能力强的候选人优先考虑; 2、3 年及以上销售相关领域工作经验; 3、具备出色的口头表达能力,性格积极乐观; 4、具备较强的亲和力、抗压能力、学习能力和沟通表达能力;
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