广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

井号急聘因我司自身发展所需，现招聘高级工程师数名，无需坐岗，也欢迎业内精英人士自荐与引荐，直接联系何经理：“”（）。薪资待遇可谈

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘人数：25人薪资：6000-15000岗位要求1、22-35岁，统招大专及以上学历，自动化控制类相关专业；2、熟练应用三菱、欧姆龙、基恩士PLC，有2-3年及以上相关工作经验；3、熟悉各种通讯编程开发技巧和常用电气配件原理；4、能使用CAD绘图软件绘制相关电气原理图；5、熟悉ABB、发那科，安川，川崎等机械手编程；岗位职责1、负责工程中主要功能的PLC程序代码实现和开发；2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；3、工控上位机与下位机软件通讯设计及测试，设备异常分析和处理。公司在珠海珠海。

现场施工管理

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）刘老师

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

韶关市翁源县招外墙漆/真石漆、油漆工来一个喷砂的，400一天，能做三四天左右，一天八个小时，人走账清，太远的别打电话了，划不来要附近的有小工最好，附近有没有小工，来两个小工，搞半天

东莞市招贴砖有108个厕所，上墙，，300×600.厕所底部300×300，价格29块一平方，包填缝，门窗不出，飞机头勿扰，

东莞市招工地小工/杂工（卸瓷砖）直接从车上到放地面卡板，不用入户，年龄30，有力气活，可以适当放宽年龄

贴砖剩余垃圾。

招聘营业员一名。薪资为3000元以上每月。要求身体健康，能适应管理节奏。

园林绿化工地，公司主营园林工程，市政园林，房地产园林的劳务分包，招聘责任心强的带班工长，负责工地各个专业的人员调配，施工进度，质量，控制用工量，优化人员，具有较长时间管理园林景观工程的施工现场管理。此岗位工作辛苦，具有较强责任心。无心者勿扰，无管理能力者勿扰。工作地点，北京各辖区！

需要第三方工程师，检修10个小时700，工期不到一个月，。（说白了就是以前干过班长，多年的老管工都可以应聘，电话都可以

招聘高管秘书（兼法律辅助），薪资为6000元以上每月。岗位定位：主业为专职高管秘书工作（占70%），兼任法律辅助相关工作（占30%），主打专业秘书统筹、商务接待、日常事务统筹，依托法律专业学识，协助处理公司基础法律相关事务，兼顾行政秘书实务与基础法律合规工作。岗位职责：一、核心工作：专职高管秘书（70%）1.统筹领导日常工作行程，做好日程安排、事务提醒、外出规划、行程对接，合理规划各项工作事宜。2.负责公司公文、通知、汇报材料、日常文稿的撰写、校对、整理与报送，统筹各类文件收发、传阅、归档管理。3.负责商务接待工作，接待来访客户、合作单位及相关来访人员，熟练掌握商务礼仪，维护公司良好对外形象。4.做好各部门之间沟通衔接，及时上传下达工作指令，汇总工作信息，协调日常事务，高效落实领导交办各项工作。任职要求：1.硬性专业要求：法律相关大专毕业，具备扎实基础法律知识。2.性格素养：为人随和大气，善于沟通交流，待人接物沉稳有礼，处事灵活应变。3.能力要求：具备优秀商务沟通、商务接待能力；文字功底良好，熟练使用办公软件，做事细心严谨，执行力强，责任心重。4.职业素养：具备极强保密意识，做事有条理有分寸，工作积极主动，服从工作安排，能平衡兼顾秘书本职与法律辅助两项工作。5.该岗位偶尔需要外出应酬，需要会喝酒。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付 4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题 5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程 2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境

工作职责 1. 承担AI领域业务系统的后端研发及日常维护，确保系统稳定运行与高效性能。 2. 参与核心功能模块的需求梳理与技术架构设计，攻克复杂业务环境中的关键技术问题。 3. 持续优化系统结构，提升代码可读性与维护效率，推进标准化开发流程实施。 4. 配合前端、算法团队完成跨团队项目的技术对接与联合调试工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备扎实的计算机基础知识。 2. 3年以上PHP开发经历，熟练掌握PHP语言核心机制及常用框架（如Laravel、ThinkPHP）。 3. 熟悉MySQL性能调优与Redis缓存使用，具有高并发系统架构设计经验。 4. 具备规范的编码习惯与较强的故障排查能力，可独立承担模块开发与性能优化任务。 5. 对人工智能行业有一定认知，有参与AI系统建设经验者优先考虑。

1、统筹喷粉车间全流程运营管理：涵盖前处理、上挂、静电喷粉、固化烘烤、下线质检、工件返修等全工序排布，梳理标准化作业流程，把控粉末利用率、漆膜厚度、色差、附着力等核心品质指标； 2、现场人员排班、岗前实操培训、日常工作分工调度，督导员工规范佩戴防护用品，落实粉尘、消防、危废存放等安全生产要求； 3、管控生产成本：统计粉末、固化燃气 / 电费、挂具耗材消耗，优化喷涂参数减少废件与粉末浪费，降低车间损耗； 4、对接生产计划，跟进订单交期，及时处理流挂、针孔、缩孔、掉粉、色差等常见喷粉质量异常问题，制定整改方案； 5、维护喷房、静电喷枪、固化炉、前处理槽体等设备，安排定期维保检修，填报车间生产、品质、安全台账。 任职要求 1、经验硬性要求：5 年及以上喷粉车间实操 + 管理相关工作经验，完整熟悉喷粉全工艺流程，能独立排查各类工艺故障； 2、专业能力：精通前处理除油除锈磷化、静电喷涂参数调试、固化温度时长匹配等专业知识，可快速解决批量质量问题； 3、工作素养：能吃苦耐劳，可配合车间生产节奏加班、轮岗值守，适应车间生产环境； 4、管理能力：擅长班组人员管理、现场 6S 整顿，执行力强，可落地车间规章制度； 5、优先条件：有五金工件、钣金件喷粉管理经验、懂环保除尘规范者优先。 薪资福利（可按需调整） 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 产能提成 + 年终奖金，根据资历面议； 配套福利：包食宿 / 餐补、社保、节日福利 应聘方式 联系电话：________ 工作地址：________惠州惠阳

1、本科及以上学历，熟练掌握Java编程，具备扎实的IO、多线程等基础知识，拥有至少两年Java后端开发经验。 2、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流分布式微服务架构框架。 3、熟练运用Maven、Git等常用开发工具； 4、具备良好的责任心与学习能力，工作积极主动，拥有较强的团队协作和沟通能力； 5、了解Python开发，熟悉PyTorch、TensorFlow等AI领域常见框架者优先考虑； 6、深入理解SpringBoot基础架构及MyBatis底层原理，能够独立完成基础技术框架的设计与搭建。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：接收订单需求，制定月/周/日生产计划，跟踪生产执行情况，及时应对异常状况及紧急插单； 3、物料需求与交期管控：计算物料需求数量，发起采购申请，跟进重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低物料损耗，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门，推动工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系优化建设：梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制，推进物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划编排、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3. 与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线交付 4. 持续优化现有系统架构，参与技术选型与中间件集成（如Spring Cloud、Redis、MQ等） 5. 编写技术文档，指导初级开发人员，参与代码评审与质量管控 待遇： 1、包两餐； 提供住宿 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言及面向对象编程思想，熟悉JVM原理及常用设计模式 2. 精通Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备微服务开发经验者优先 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，掌握SQL优化及事务处理机制 4. 了解Linux常用命令、Git版本管理及基础DevOps流程 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识，学习能力强

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

1、具备3年JavaWeb开发实战经历，Java基础扎实； 2、熟练掌握主流JAVA开发框架，了解微服务架构（Spring Cloud）、SOA设计理念，具有系统重构或性能调优经验。 3、了解分布式系统架构设计，熟悉分布式缓存、消息中间件及分布式通信技术，具备高并发、高吞吐量系统设计背景者优先。 4、精通oracle/达梦、MSQL数据库，具备较强的SQL调优能力。 5、至少掌握UML及Visio/Rational Rose/PowerDesigner其中一种建模工具。 6、熟练使用Java、CSS、Vue等前端开发技术或框架，了解模块化与组件化开发模式。 7、具备良好的沟通表达和文档编写能力，可独立完成模块设计工作。 8、工作态度严谨，责任心强。 9、有电力、能源、电网等相关行业背景者优先，参与过国网项目、电力信息化建设或PMS/OMS/TMS系统开发者优先。 其他： 具备电力领域或国家电网相关项目经验者优先 具备运维技能（Linux、Docker、K8s）者优先 具备全栈开发项目实践者优先

1、推动生产计划在本部门的有效执行与落地； 2、落实品质管理措施，确保制程质量稳定，提升产品合格率； 3、实施现场5S规范管理，保持作业环境整洁有序； 4、从制程环节加强对物料损耗的管控，提升资源利用效率； 5、合理调配人员配置，持续优化作业效率； 6、组织开展员工培训，促进沟通协作，加强团队凝聚力； 任职要求： 1、年龄28-43岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，电子应用类或企业管理类相关专业优先； 3、具备3年以上相同岗位工作经验； 4、具有电子制造行业或智能家居类电子产品相关工作背景；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产任务按计划推进 2. 跟进生产各环节执行情况，把控产品品质，优化作业效率 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效落实上级交办的各项任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，具备持续优化工作流程的意愿与能力