招聘销售专员 要求有销售经验

不需要电话开发客户！！公司自有引流渠道，承接内部资源，沟通需求，完成客户转化即可！！ 公司主营业务： 1、小红书账号代运营、聚光账户代运营、小红书账号陪跑 2、公司客单价2W左右 销售团队现状： 目前仅1名销售人员，公司资源量大，现有人员无法完全承接，急需扩充销售团队，协助转化客户。 岗位职责： 1.负责客户跟进、签约及后期维护工作。 2.成交方式以微信+电话沟通为主，深圳本地客户视情况安排上门，多数为邀约至公司或通过视频会议完成成交。 任职要求： 1.具备半年以上网络销售经验，有代运营行业销售背景者优先； 2.有美团代运营、抖音代运营、小红书运营相关经验者优先； 3.熟悉粤语者优先考虑。 公司优势： 1.客户资源由公司统一提供，依托自有IP矩阵账号，客户信任度高，转化率稳定。 2.配备完整的销售话术、资料支持及成熟案例库，公司成立3年，拥有15人专业交付团队，后端服务保障强。 3.主要服务客户为北上广深及海外华人，各占50%，整体客户质量较高。 4.入职即安排系统化培训，考核通过后正式上岗。

招聘汽配业务10名 有电话销售经验者优先，电脑操作熟练，打字速度每分钟50字以上。 招聘对象：年龄******，具备积极学习的态度，有相关经验者优先录用。 职位描述： 1.负责所辖区域内汽车配件门店客户的开发与持续维护； 2.按照公司制定的业务规范，达成管理指标及销售任务； 3.承担客户接待、咨询解答与服务跟进工作，保持良好客户关系； 4.配合解决客户在售后过程中遇到的相关问题。 职位要求： 1.年龄在******之间； 2.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 3.拥有进取心，愿意持续学习并提升个人能力； 4.有行业工作经验者优先（不接收无任何销售经验人员）。 公司将提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.系统化的培训支持与清晰的职业发展通道； 3.舒适的办公环境与协作型团队氛围。 上班时间：9:00-19:00 社保，单休

销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、销售 1.负责业务推广及销售工作，负责与客户建立并维护良好关系 2.拜访、开发客户，积极推广公司产品，完成公司销售计划 3性格外向，有责任心;吃苦耐劳，可适应出差 4.有较强的人际沟通、语言表达能力，适应及应变能力以及团队协作精神 5.有销售经验或市场营销专业的优先 6大专及以上学历优先 年龄:20-40

如果你： 生于2000年后，血液里流着不服输的劲儿； 觉得“躺平”太无聊，“搞钱”才是正经事； 不想每天重复搬砖，而是想参与一门“把中国货卖向全球”的生意； 相信自己的沟通力、执行力、学习力能变现； 别划走，我们找你很久了。 核心业务三把火，烧得正旺： 美国海外仓与TemuY2一件发货—跨境电商最火赛道，你提供的不是物流，是“爆单保障”。 印尼专线物流——我们的大本营，市场稳、需求旺，你的每一分努力都有回声。 国际展会物流——帮客户把展品安全送抵全球展会，你对接的都是外贸大佬。 我们要这样的人： 有狼性——目标感强，想要就敢争，不开单睡不着觉； 积极向上——学习能力强，愿深耕物流外贸行业； 德行端正——诚信比能力更重要，我们做的是国际生意，人品是通行证 加入我们，你会得到： 一套实战打法——从开发客户到成交闭环，老销售带你破局； 一群年轻战友——团队平均年龄26岁，卷也卷得开心，拼也拼得痛快； 一条成长快车道——物流+跨境电商+国际贸易，三年后你可能是行业专家，也可能是团队Leader； 一个真实的机会——我们不画饼，只分钱、分责任、分未来。 试用期薪资:试用期三个月5000底薪+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验，如无经验有培训得有心学有赚钱欲望。 上班时间早上9点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸企业，外贸工厂，跨境电商卖家。公司支持:先进的拓客工具，入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。资源倾斜，发展空间大。 如果你觉得“这说的就是我” 简历/微信直接甩过来

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动的服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，广州地区新人入职最高可达8500元（具体面议）！行业新人享有专属培养期，最长可享3个月！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区发展初期定岗薪资最高6400元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。 3、培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

工作内容： 1. 负责门店内的销售工作（驻店性质，无需外勤） 2. 从事大健康领域相关业务 3. 推广家用类医疗器械产品 4. 需具备耐心，保持积极乐观的心态 5. 热衷于销售岗位并愿意深耕发展 6. 具备较强的抗压能力，面对挑战不轻言退缩 7. 希望通过销售实现个人收入的显著提升 产品范围： 1. 中频治疗仪（用于慢性病辅助调理） 2. 空气或水质净化类产品 3. 功能性健康产品（如灵芝、益生元等） 4. 家用第二类医疗器械，以日常家用为主 晋升通道： 凭实力说话，晋升路径清晰——店助→店长→主管→经理→主任→总监→副总→总经理 薪资福利： 1. 培训期与试用期合计15-20天，带薪培训收入4000-4500元，能力突出者可达5000-6000元 2. 转正后底薪5000-6000元，另享5%-8%销售提成 （月均收入约12500-15000元，业绩顶尖员工曾实现单月到手收入12万元） 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每月四天休息，可灵活自主安排

任职要求： 1、具备销售相关经验，有线上销售经历者优先； 2、对中华传统文化有兴趣，愿意持续学习并深入研究，能为用户提供专业支持； 3、表达沟通能力强，善于洞察用户需求，有效引导并促成合作； 4、学习能力突出，能够迅速掌握新知识并落地应用； 岗位职责： 1、通过互联网渠道为客户提供咨询服务，结合其实际状况，制定个性化方案，解决用户困扰； 2、以优质服务为依托，助力客户获得情感支持与决策指导； 3、严格自我要求，提升服务转化效果，达成个人及团队业绩目标； 薪资架构：基础薪资3500+提成+奖金（平均综合月薪在10K+） 薪酬待遇：付出与收获成正比，携手共进，共同创造价值。底薪+提成+奖金~~ 根据历史数据，月收入呈现阶梯式上升趋势： 新人试用期内：5000~8000+ 日常积极投入：8000~10800+ 主动突破自我：12000~15000+ 目标明确且执行力强：17000~20000+ 期待未来的你，实现更大飞跃！ 发展晋升： 实习销售——销售专员——实习销售经理——销售经理——实习销售总监——销售总监

可接受无经验小白，不加班！到点可下班，主动投递，优先录用，双休（看清贴子再投递！ 1.薪资待遇：8000底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，不要求加班，星期天固定休息+4天调休共8天休息 3.工作内容：利用公司资源开发潜在客户不需要外出！ 不用出差！办公室办公！节假日，下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游福利多多 晋升：商务经理一高级级理一总监一运营总裁

招聘：跟单文员 薪资：面议 1.熟悉办公软件，工作态度积极，有责任心，熟悉跟单流程。 2.工作认真，服从工作安排 3.法定节假日有补贴，有全勤奖和年终奖。 4.待遇面议

本厂年后正月十二开工，现诚聘以下岗位人员： 1.挡车工数名 2.验布工2名 3.绸面工1名 4.上机工1名 5.车间清洁工1名 6.派纬工1名 7.绑布工 2名 地址:西樵百东工业区百乐路 有意请致电☎（）

诚聘 本工厂生产出口板式现代简约客厅家具为主 ，主要材料：齿接板贴木皮，开放式硝基漆，计划月产能20000张板，确保员工每月28天出勤率，件薪，（有保底）明码实价，发薪准时，年底结清，公司免费提供住宿，吃饭（补贴4元），厂房独门独院，停车位方便，诚招以下长期工： 1，电子锯开料1名（最好自配小工） 2，锣机2名。 3，排钻3名。 4，安装组装工6名 5，油磨工6名 6，包装工6名 7，包装主管1名 8，行政文员1名 9，小工2名 10，面漆修色师傅2名 有意者，请联系李生：

招聘普工/操作工7000～8000/月，28元/小时 厂区主要做手机零配件及充电器的生产，打包，组装，质检，物料，贴标签，扫描等简单的岗位，全坐班，新手可收！！！ 招聘要求： 男女不限年龄18—47周岁 无案底，身体健康，十指健全 上班时间： 早上（8：00）晚上（20：00） 中午和下午吃饭休息各一个小时 福利待遇： 年初正式工新人奖励4000元 分三个月平均发放，非一次性 正式工入职当月购买五险一金 正式工：底薪2950—3450+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴+新人奖励综合待遇：7000~8000元/月 小时工：26～32元/小时  每周可预支工资500-1000元 食宿情况：员工免费包吃三餐，免费住宿，标准6人间，水电平摊

家里老人需要照顾，诚心寻找一位有爱心、有耐心的住家护工，负责日常陪护。 月薪范围： ￥5001~8000 工作内容： 1. 生活照料： 协助老人坐起、站立等日常活动，做好安全防护。 2. 饮食制作： 根据老人饮食喜好和健康需求做饭。 3. 居家陪护： 住在家里，日常陪伴，留意老人身体状况。 任职要求： 1. 年龄范围： 35-55岁，女性。 2. 经验优先： 有照顾老人或相关护工经验者优先。 3. 人品素质： 心地善良、有耐心、细心负责、爱干净。 4. 身体健康。 薪资待遇： · 包吃包住（食宿条件好，单独房间）。 · 具体薪资面议，准时发放。 工作地点： 古水下蚌

主要是 跑乡镇城关镇超市 整理排面 缺货下单

诚招业务员只做半天，夏天早7点到12点，冬天8点到1点半，如果下午想干也可以，男女不限，兼职全职都可以

1.薪资待遇： 每单的提成是10000-30000不等。 2.工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利 多多晋升： 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁

孝顺中通快递招业务员数名，主要负责维护现有客户之余开拓新的市场，有经验者优先，上班时间灵活，薪资面议，上班地址：金华金东区孝顺鞋塘前楼下村金港大道西1699号中通快递，面试请到行政办公室，联系电话

田 地址：莱阳市龙大集团（西庙后村） ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳尚恩木器加工厂 因业务发展需求，现面向社会诚聘： 1.板式家具木工：2名，4000-6000元/月 2.木门生产工：2名，4500-6000元/月，有良好的木工经验 3.市区业务员：2名，工资面议 以上岗位交五险 职位详情：井号://0535/6jeyu280XI9mmFw 电话：

工作内容: 1、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务， 2、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高， 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽） 2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。 4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度， 我们能够提供 1、底薪4-6K+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K起 2、9:00-18:00上六休一，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息; 3、不外出，不出差，良好的工作氛围; 4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责 5、五险，商业险补充，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升!

工作职责： 1、生产线上媒体发布内容获取客户 2、线上客户跟进邀约，形成线下转化 3、线上渠道房产信息维护 4、其他日常类工作 任职要求 1、大专及以上学历，20-35岁 2、有销售或线上运营相关经验 3、善于沟通，有较强的语言表达能力 薪酬 1、底薪4000-6000元/月+高额销售提成 2、法定休假 3、专业人员培训

工作内容: 1、通过线上渠道完成客户咨询及销售目标 2、保持与现有客户的良好沟通，推动业务成交 3、持续跟进客户，协助处理手机相关业务需求 4、工作时间上午10:00至12:00，下午14:00至20:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的问题处理能力 3、态度积极，富有工作热情，具备团队协作精神 4、对销售岗位有兴趣者，无经验亦可录用 5、打字速度达标，性格外向、乐观向上 薪资待遇:高提成30-50个点

岗位职责：承接公司下发的存量精准老客户，主服务辅销售 可接受经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00,2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位职责 • 负责区域内客户的外出拜访与沟通 • 按照计划进行产品介绍，收集市场反馈 • 以外勤工作为主，需接受线下客户拜访与沟通 任职要求 • 能接受外勤为主、非坐班的工作方式 • 沟通表达正常，执行力强 • 有销售或相关经验者优先（非必须） 工作方式 • 不固定坐班 • 工作时间相对灵活 • 可以根据实际工作情况进行安排与调整

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：***********，孔店长 （WX同号）

【福利待遇】 1、薪资待遇 新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳入职首月薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属成长期，最长可达3个月！ 发展期：收入由底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金构成，发展初期深圳定岗月薪最高11000元+业内领先业绩提成比例55%-80%，团队平均月收入1.5-3万， earnings上不封顶！ 2、丰富福利体系：带薪休假+节日礼品关怀+国内外团建旅游+系统化培训+广阔晋升空间 3、依法缴纳五险一金，享有多项节日福利补贴 4、部分地区提供住宿支持，福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ 【岗位职责】 1. 新员工到店后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波外出，门店即设于服务商圈内） 2. 在门店内与客户进行交流互动；（无需担忧沟通难题，配备标准化话术资料支持） 3. 持续积累客户资源与房源信息；（依托门店系统内海量且详实的房源数据，助力快速起步） 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向安排看房，并同步介绍周边配套环境； 6. 主导商务洽谈环节，推动房产买卖与租赁业务顺利成交；（从带看到签约全程指导，导师陪跑助你实现首笔高收入） 7. 持续提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，体系化培训助力全方位成长） 8. 提供优质客户服务体验；（客户满意是核心目标，良好口碑将带来持续转介绍机会） 【岗位要求】 1. 不限学历背景，无经验亦可加入； 2. 具备良好的亲和力、理解力、思维逻辑与沟通协调能力； 3. 性格积极阳光，态度诚恳守信，工作主动投入，重视团队协作； 4. 乐于为客户服务，并希望通过面对面交流不断提升综合能力； 5. 愿意参与公益行动，富有爱心与感恩意识 【系统培训】 1、专业导师一对一指导教学，助你迅速适应岗位节奏，边学边赚； 2、总部实地集训结合移动APP在线课程，打造全天候学习平台，内容全面覆盖（只有你想不到，没有做不到）； 3、集团营销总裁每周亲授课程，分享职业发展建议，与新成员直接互动交流

成人用品线上销售也是正经的 我们懂，这行有点"特别"，但其实它跟卖护肤品，保健品没啥两样，只是更私密，需求更大! 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求：18-40岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间：完全自由，一部手机就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅的执行 2.参与销售策略的制定与实施，提供市场分析支持 3.维护客户关系，协助处理客户咨询及问题解答 4.负责客户线索匹配，接收客户订单后电话回访客户（公司提供精准客源）不需要自己找客户 5.负责客户信息跟进，筛选符合客户信息的保姆，促成签约。 任职要求： 1.年龄20-40岁，男女不限； 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源； 3.对销售工作有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化，积极面对挑战； 4.有责任心，能够准确执行公司政策，保证工作质量及效率； 5.薪资福利：10K-15k,优秀者薪资可谈。 6.薪资结构：底薪+提成+奖金++下午茶 7.上班时间：9:00-19:00，午休两小时。 工作地址：罗湖区华乐大厦，近9号线文锦地铁站/2号线湖贝地铁站。距离地铁站站步行5分钟，周边商超齐全！

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