岗位职责： 1. 负责物资日常进出库的登记、核对及ERP系统录入，定期开展库存盘点，确保账目与实物相符，及时处理差异并提交相关报告。 2. 制作并整理采购单、发货单、入库单等各类单据，保障数据准确无误，妥善归档电子与纸质仓储资料，确保信息可追溯。 3. 维护库存台账，进行库存数据的统计与分析，协助提升库存周转效率，编制日报、周报，及时反馈积压、短缺等异常情况。 4. 与采购、物流、财务等部门保持沟通，协同安排出入库计划，配合完成退换货、报损等相关操作流程。 5. 协助人事部门办理员工入职资料整理工作。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历（需具备高中毕业资格），财务类专业优先考虑； 2. 有文职类工作经验者优先，接受有实习经历的应届毕业生，性格积极乐观、亲和力强； 3. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备表格制作及数据管理能力； 4. 对数据敏感，工作细致认真，能够高效完成重复性任务。 薪资待遇：4000-4500 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时； 公司福利：优秀员工奖励+五险一金+节假日福利+员工生日礼物+团建聚餐； 工作地址：广州市白云区嘉禾街新科科甲杨兴路3号华肤美2楼。

招文员，学历不限，办公软件要会，具体电话联系

本公司需要招聘一名办公室文员，，35岁左右，工资3000-4000元，提供午餐，不提供住宿，月休两天工作地点在龙湖区万吉工业区，有适合这份工作的朋友可以联系我

岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

年龄要求：20-38岁（超出范围者视工作经验而定） 工资待遇：面议 工作时间：08:00～17:30 午休1.5小时 有意者请于上班时间来电咨询，预约面试时间 员工福利： 1.享受公共假期及国家法定节假日多1天休假，春节除外 任职要求： 1、服从公司安排，具备较强的执行能力； 2、做事细致耐心，富有责任感； 3、负责跟单及反光膜打印等相关工作； 4、熟练操作电脑办公软件。

梳理客户资料

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

招办公室文员

岗位职责： 1.负责日常出入库数据管理：准确录入采购入库、销售出库、调拨、退货等信息至[如：ERP/WMS]系统，确保单据与实物一致，每日核对数据并处理异常。 2.单据整理与归档：收集、审核入库单、出库单、盘点表等各类单据，按规范分类存档，建立电子与纸质台账，保证可追溯性。 3.报表编制与反馈：定期（如每日/每周/每月）编制库存日报、出入库汇总表等报表，按需求提交至采购、销售及管理层，为业务决策提供数据支持。 4.跨部门沟通协作：与采购部对接到货信息、与销售部确认出库需求、与财务部门核对单据，及时传递仓库动态，协调解决流程中的问题。 任职要求： 1.学历与专业：高中/中专及以上学历，计算机相关专业优先。 2.经验要求：有1年及以上文员、数据录入相关工作经验者优先；优秀应届毕业生若具备基础办公软件技能，可放宽经验要求。 3.技能能力：熟练操作Excel（掌握SUM、VLOOKUP、数据筛选/排序等常用函数与功能）、Word等办公软件； 了解管理系统（如ERP、WMS）基本操作，有相关系统使用经验者优先； 具备基础数据核对能力，对数字敏感，能快速识别数据异常。 4.个人素质： 工作严谨细致，责任心强，有良好的执行力，能按时完成数据录入、报表等任务； 具备基本沟通协调能力，能与不同部门高效配合； 有耐心，能适应仓库日常重复性工作，服从工作安排。 薪资范围：4000-6000元 工作时间：周一至周六8:30-18:00（午休45分钟），周末单休 工作地点：佛山市里水沙涌沙步工业区横三路3号

会电脑制表，打印，复印扫描等办公室软件

高叉招聘：春节后初六深圳光明联想仓库招4名长期丰田站式高叉车司机，包吃包住，18一45岁，每天工作10.5小时/260元，平时可借支，每月净工资6800一9000元，加班多多，欢迎新老员工报名。

广州龙归湛江烧烤大排档招聘： 服务员2名，炒菜师傅1名，可学徒 工资面议，月休2天，包食宿，过年会放假，寻为人勤快，细心，有责任心的伙伴一起共事 联系电话： 也请朋友们推荐或介绍一下，谢谢

广州市天河区招家具修复，市政工程老板招小工杂工，活简单好干，主要做木板的切割，选料等等手工活。包吃包住，包发工资，吃的好住的好！福利待遇好，有年终奖金红包拿！每月5000元一7000元，工资发放及时，干7天就可以借支！干活的地址是广州周边的城市。要求工人服从管理，服从调配！男女工都可以，两夫妻也要，只要身体健康，年龄不超过56岁都可以。另外内部工地食堂招2名洗碗工，非诚勿扰！

广州市花都区招空调安装/维修

惠州市博罗县招工地小工/杂工，工地在茂名 ，做市政工程的 ，有没有夫妻对 ，可做一整年 ，包吃包住 ，有需要的打电话来咨询

本超市诚聘以下人员： 水果小弟：多名 工资：3800～4000元/月 打称员：多名 工资：3800～4000元/月 收银员：1名 工资：3800-4500元/月 收银兼文员：1名 工资：4000-4500元/月 百货营业员：1名 要求：服从安排管理、服务态度好、能吃苦，生熟手均可 以上岗位：包吃包住 月休两天 工作地点：福田区 联系电话：（）

招聘： 1.长期食堂帮工10名 上班时间早7：00-13：00-15：00-18：00 工作内容：洗菜.切菜.洗碗。（男女不限）年龄18-58岁 2.送餐司机5名 3.厨师5名。大锅菜 4..蒸米饭师傅2名（男女不限） 5.文职2名。年纪18-45岁单休。 上班时间： 8：00-13：00-15：00-18：00 电话： 工作地址：杭州湾新区

材料整理，生活日常，最好会开车，年龄32一下

团餐急招 会计文员，要求精通电脑，工资5000--5500 工资5500--6000 团餐煸锅厨师年龄40岁以下 工资：8000--8500 年后初八上班 地址:北京西城区金融街 文员，厨师联系人：王

办公室助理

主要工作职责 教学实施 •承担高中数学课程的教学任务，包括代数、几何、函数、概率统计等模块 •制定学期教学计划和课时教案，完成教学大纲规定的教学内容 •运用多种教学方法激发学生学习兴趣，提高课堂教学效果 •组织课堂讨论、小组合作学习等教学活动 学生辅导 •批改作业和试卷，及时反馈学生学习情况 •针对学生个体差异进行分层辅导和培优补差 教研活动 •参加集体备课、听课评课等教研活动 •不断学习新的教育理念和教学方法 任职要求 1.理科教师普遍收入10-20k 2.周一二双休 3.不用做招生工作 4.有成长性的薪资 5.明确的成长升值渠道 6.不定时团建及下午茶福 学历要求 •本科及以上学历，理工等相关专业 •持有高中教师资格证书 能力要求 •具备扎实的数学专业知识和教学基本功 •熟悉高中数学课程标准和高考要求 •掌握现代教育技术，能够运用多媒体辅助教学 •具有良好的沟通表达能力和组织协调能力 •热爱教育事业，有责任心和耐心 职业发展路径 高中数学老师可以通过以下途径实现职业发展： •专业发展：成为骨干教师、学科带头人、特级教师 •管理发展：担任教研组长、年级组长、教务主任、副校长等管理岗位 •教研发展：从事教育科研工作，成为教研员或教育专家 •跨领域发展：转向教育咨询、教育培训、教育出版等相关行业 薪资待遇 基本工资：5000 绩效工资：每小时100-200兼职200-400每小时 五险一金 周一周二双休月休8天 工作特点 优势 •工作稳定，社会地位较高 •有寒暑假等带薪假期 •职业成就感强，能够影响学生成长 •工作环境相对单纯 挑战 •工作压力较大，需要承担教学成绩压力 •需要不断学习和更新知识

工作职责 1、负责公司日常数据录入、整理、核对及基础分析工作，确保数据准确性。 2、配合团队完成数据相关的临时性任务（如数据整理、分类归档等）。 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，完成基础数据处理与文档整理。 4、协助维护公司内部数据系统，确保数据安全与流程规范。 5、跨部门对接产品库存核计，内部登记客户往来帐，及时反馈数据需求或问题，支持业务决策。 6、配合团队完成其他与数据相关的工作安排。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历。 2、能吃苦耐劳，接受阶段性加班安排。 3、熟悉电脑基础操作，熟练掌握Excel（数据录入、公式应用、简单函数）。 4、具备基础的数据敏感度，能快速发现数据异常并反馈。 固定周天休息

诚招行政，工资从优，可提供吃住，可购买社保

二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1.拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，师德高尚，专业功底扎实，能吃苦耐劳，身体健康； 2.第一学历为全日制本科及以上，已取得相应学科的高中教师资格证书； 3.熟悉高中课程标准及高考备考工作，省、市、区级学科带头人、骨干教师，或拥有毕业班授课经验、教学业绩突出者优先录用； 4.重点师范类院校、985、211优秀毕业生、硕士研究生及海外留学经历优先考虑； 5.认同学校办学理念，具备良好的沟通协作能力与班级管理能力； 无任何犯罪记录（学校将按法定程序向公安机关核实）。

煮饭，中午4桌，晚上1桌 搞卫生

【急聘！手慢无！】小初数学、英语学科教师，旺季招人，入职快速排课！ 【岗位亮点】 - 低门槛入职：无教师资格证可投递，新人专享岗前培训，涵盖备课、授课到家校沟通全流程指导 - 交通便利：临近地铁与公交站，周边租房资源丰富，通勤无忧 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础薪资+课时提成，教学能力决定收入上限，多劳多得 2. 保障齐全：入职即享带薪培训，五险一金按时缴纳 3. 休假制度：双休+弹性工作时间，法定节假日照常休息 4. 发展通道：从新教师→骨干教师→学科带头人→教学主管（或校区管理方向），晋升机制公开透明，不靠资历靠实力 【岗位职责】 1. 负责小学至初中阶段数学或英语学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学习情况分析 2. 根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动教学方式提升学习积极性 3. 定期向家长沟通学生表现，及时答疑解惑，维护良好家校关系 4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法 【职位要求】 1. 本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关者优先，学科基础牢固 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，能关注学生的个体差异与情绪状态 3. 语言表达清晰有逻辑，能应对阶段性高强度工作，具备责任意识与协作精神 4. 有家教、实习代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋级。立志在教育领域发展的你，立即投递简历——当天申请，最快次日反馈！

儿童成长陪伴师是致力于促进儿童全面成长与个性化发展的专业角色，工作内容涵盖教育引导、心理支持、生活照护及陪伴互动等多个方面。 主要职责的详细说明： 1.学习辅导与习惯培养 学业协助：指导孩子完成日常作业，针对学习中的薄弱环节进行基础性辅导，强调方法引导而非知识填鸭。 习惯养成：通过制定作息计划、任务清单等方式，帮助孩子建立自主学习、专注投入和时间规划的良好习惯。 兴趣激发：关注孩子的学习兴趣倾向，策划趣味性强的学习活动（如科学小实验、主题阅读），提升探索欲望。 2.心理与情感支持 情绪管理：借助游戏、绘画等非语言途径，协助孩子识别和表达情绪，缓解焦虑、挫折等心理困扰。 社交能力培养：组织同伴互动活动，模拟真实社交情境，引导孩子掌握合作、沟通与共情技巧。 自信心提升：运用积极反馈机制（如成长记录墙），增强孩子的自我价值感与内在动力。 3.兴趣开发与创造力培育 潜能发现：通过持续观察与专业评估工具（如多元智能测试）挖掘孩子的优势领域。 个性化活动设计：开展艺术、音乐、体育、编程等多样化实践课程，鼓励动手操作与创新思维。 资源推荐：根据发展需求推荐适配的兴趣班或竞赛项目，辅助家庭制定可持续的成长路径。 4.生活照料与健康维护 规律生活引导：协助制定合理的睡眠、饮食与运动安排，推动健康生活习惯的形成。 安全意识教育：传授基本应急技能（如火灾应对、防走失），在日常中渗透安全防护知识。 身体发育关注：跟踪身高、视力、体态等指标变化，配合家长做好近视防控、姿势矫正等工作。 5.家校协同与家庭支持 沟通纽带作用：定期了解学校教学进展，向家长传递教育理念，促进家校理念一致。 亲子关系促进：设计亲子互动游戏，指导家长掌握有效沟通方式（如倾听技巧、非暴力沟通）。 成长记录服务：系统整理行为表现、关键成长节点，出具专业建议报告，助力科学育儿决策。 6.特殊情境应对 适应性支持：协助孩子平稳过渡入学、转学、家庭结构变化（如二孩出生）等重要阶段。 特殊需要干预：面向ADHD、自闭谱系等儿童，采用结构化教学、感觉统合训练等专业支持手段。 核心能力要求 专业背景：心理学、教育学或相关领域优先，熟悉儿童身心发展特点。 敏锐观察力：能及时捕捉孩子的情绪与行为信号，并灵活调整陪伴策略。 职业边界意识：尊重家庭隐私，不越权参与家庭教育决策，保持专业角色定位。 与保姆/家教的区别 保姆：主要负责日常生活起居，较少涉及教育目标规划。 家教：聚焦学科成绩提升，通常忽略综合素养发展。 成长陪伴师：注重全人发展，承担“引导者+支持者”的双重角色。 该岗位需持续更新儿童心理与发展领域的专业知识，结合家庭实际文化环境灵活调整服务方案，最终实现儿童在安全、温暖、富有激励性的环境中全面释放潜能。

岗位职责： 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合指导老师完成项目 工作福利： 包午餐，下班结清

因公司业务发展需要，现诚聘文员5名。岗位要求如下：具备良好的文字处理能力，能熟练撰写各类办公文档；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；有文员工作经验者优先考虑。主要职责为负责文件资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务，完成领导交办的其他任务。公司提供良好的工作环境和发展空间，薪资待遇底薪7500-10500有意者请将个人简历发送至指定邮箱，或致电咨询。

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。