岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学大纲要求进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程设计； 4、具备独立承担课程的能力，依照课程进度完成国际课程的备课与讲授工作； 5、精心准备课堂教学内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教沟通课堂反馈，并据此优化教学策略； 6、设计并批改学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管交付的其他工作安排； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，数学专业优先考虑； 表达清晰流畅，中英文语言能力突出，普通话与英语发音规范，持有CET-6、专八、托福或雅思成绩证明者优先，具备双语授课能力； 2、治学态度认真细致，富有耐心与责任心，擅长团队协作与跨角色沟通； 3、有志于长期投身教育行业，乐于陪伴学生成长，热衷教学与课程研发，具备良好的语言组织与表达功底。 4、接受全职或兼职岗位申请。

【语文、数学、英语、物理、化学】 【兼职教师，我们也欢迎加入】 【您需要了解的内容】 1）为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3）与学生和家长建立稳定、积极的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）完成上级交办的其他相关工作 【您具备的才能】 1）本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）有责任心，抗压能力强，执行高效； 5）热爱教育领域，能够接受弹性工作时间（含周末） 6）主要面向高中学段，年龄在25-45岁之间，有教学经验者优先 【您关心的未来发展】 管理方向：学科教师——学科带头人——学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监 专业方向：学科教师——学科带头人\初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研主管——教研经理——教学总监

岗位职责： 1.负责学科班级课程的教案准备、授课实施及课后学习反馈，营造高效、生动、互动的教学环境，保障教学目标的有效达成。 2.持续跟踪学生的学习进展与成绩动态，通过针对性辅导、作业批阅与学习方法指导，推动学生实现稳步提升与全面发展。 3.作为连接学生、家长与机构的重要桥梁，定期开展家校交流，及时传递学习情况，增强信任关系，提高服务满意度与长期合作意愿。 4.主动参与教研会议、集体备课及专业培训，深入研究教学内容与考试重点，协同团队优化教学质量与服务标准。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备所授学科的教师资格证及相关专业资质者优先考虑。 2.拥有3年以上班级授课经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽），熟悉学科知识结构与核心考点。 3.具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和亲和力，能够调动不同基础学生的学习积极性。 4.热爱教育事业，具有高度的责任意识和良好的职业道德，能积极回应学生与家长的合理诉求。 5.具备良好的团队合作意识和持续学习的态度，能适应教育培训行业的正常工作节奏。

【岗位职责】 1.承担小班（5-12人）教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2.提供优质教学服务，保障教学质量； 3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与成效； 4.主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历； 2.普通话标准，讲课条理清晰，板书规范，富有课堂感染力； 3.热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 【薪酬福利】 1.固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2.公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或住房补贴； 3.缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利； 5.初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限充电】 1.系统化带薪岗前培训，为期10天 2.定期开展教研活动与专业技能提升培训 3.提供外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1.精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~ 2.多样化员工活动，总有一项适合你~ 3.年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定发展速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师仅需专注授课，无需参与销售，无义务课时，主要开展1v1、1v3教学，团队氛围良好，设有调休制度，同事间关系和谐 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均招小初或初高阶段教师，仅限小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责底薪3500—4500+课时费90-210/2h（依据上课人数、年级而定）+绩效提成（最高可达课时费×120%），另有其他激励机制； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可额外申请调整； 3、入职即办理五险； 4、员工福利：享带薪年假、节日礼品、下午茶点，定期团建尽量安排在非休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17：00-21：00 周三至周五14：00-21：00 周六日8：00-18：00 寒暑假： 周一至周六8：00-18：00 周日休息 备注：因家长原因导致的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学段相关学科课程教学任务（深圳本地授课），保障教学质量达标； 2、结合学生个体情况设计个性化辅导方案，激发学习动力，提升学业成效； 3、积极参与教研交流，持续优化教学内容与授课方式，促进教学水平提升； 4、保持与学生及家长的良好互动，定期反馈学习进度，提出针对性改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象整洁，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，态度积极，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-05-15 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：佛山南海 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空均可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高、口才表达、棋类教学等 如具备其他特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或丰富实践经验者可优先考虑

欢迎投递简历，合适将在30分钟内联系 支持线上面试！不限制教师资格证，专人指导快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先，可远程完成面试流程！ 【岗位职责】 1.承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2.运用科学教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与准备 【福利待遇】 1.行业领先薪资： 大四实习（时间灵活协调）： 转正前月收入4～6k，转正后8～14k 全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓式免费住宿 3.享有寒暑假假期，定期组织团队活动 4.晋升通道明确，发展机会丰富 【岗位地点】 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2.地铁附近校区，入职提供系统培训，零经验也可加入 【任职要求】 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足多样化学习需求 3.热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们】 1.发展平台广阔：双通道晋升路径（专业方向与管理方向），享有股权激励机会 2.成长体系完善：配备全面岗前培训，各阶段专项提升计划贯穿职业发展全程 3.团队氛围轻松：常态化团建活动，扁平化管理，90后、00后为主力团队，沟通无障碍

新同事您好！ 我们明白，你正在寻找一个值得托付的平台 而我们期待的，正是拥有梦想与进取心的你！ 继续向下，认识优伽乐的精彩吧！ 选择我们的理由 1、公司坐落于政府重点扶持发展的区域； 2、组织架构扁平，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3、具备系统化的培训机制及开放度高的岗位设置，职业成长空间广阔； 4、薪资体系清晰公开，晋升路径明确顺畅； 5、实行每周双休制度 ↓当然也有岗位职责说明↓ 1、承担学科教学任务，协助学生建立良好学习习惯，提高学业表现； 2、做好家庭与学校之间的沟通桥梁，持续关注学员发展动态与学习状况； 3、参与课程教案设计与课件开发，积极投入教研活动、专题讲座及家长会等教学相关事务 这是我们需要的你 1、优先考虑学科相关专业背景，教师需具备全日制专科及以上学历（专科若持有教师资格证或为对口专业可适当放宽条件）； 2、热爱教育事业，具备良好的师德修养与服务意识，能因材施教，以身作则； 3、富有责任感，擅长激发学生学习兴趣，具备较强的抗压与执行能力； 4、能适应弹性工作时间安排 别再等待，立即行动了解教培行业新机遇！有问必答，随时在线~

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-02 提供课件、教案及材料包 国庆节后10月10日起到校授课 ID：77964 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地点：广东省-汕尾市-海丰县就近分配 课程名称：L1【AI创意设计】AI大模型应用 开课时间：2025-09-26 上课时段：周五16:05~17:35 课时费用：380+20（含最高奖励）/86-100分钟

协助公司做培训

各位好！请问有无专业的班助做钢结构的？集装箱+钢结构！工地在江门新会，大约8000平方，如有兴趣请加我详细聊，刘工谢谢！

【类型】罗湖住家保姆 【时间】—— 【说明】2大，150平。老人有护工照顾。 【内容】买菜做饭搞卫生，做流食。 【要求】50岁左右，做饭好吃，会做面食，卫生干净，做事细心，性格好相处不强势，接受优秀新手。 【薪资】7000 休2，过年3倍工资。7000/28*28=7000

9. 【营业员】4K-9K，招聘企业: 镇政府旁中国移动谷关营业厅，职位: 营业员，3名，20~35岁，有经验者可适当放宽年龄限制，薪资4000-9000，上不封顶！月休4天，主要负责门前移动号码的业务推广，善于交际销售技巧，具备较强的沟通能力和服务意识，熟悉电脑只要你有上进心，没有经验可以培训，有手机店销售经验优先，责任心强，人品端正，身体健康，有团队合作精神，地点：谷饶（谷关营业厅），电话/： 微同

1. 【导购】4K-1.5W，招聘企业: 谷饶虫儿女装，职位: 女装导购，要求: 喜欢穿搭热爱服装行业，性格开朗有耐心责任心，薪资: 4000-15000，期待你的加入 详细可面议，暑假寒假工勿扰，电话/: （微同）

360-420/天，东莞市招电焊10人，年龄20～45

岗位职责: 1.指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2.策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3.定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4.妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2.具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3.具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4.有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5.需持有初高中教师资格证

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 14监控保安1名（上班地点市政府附近） 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在莆田便民网平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职买社保 【岗位职责】 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【任职条件】 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址，可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁 站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G 敏捷校区：广州市增城区金竹路敏捷广场3楼

舞蹈助教 收益：5000-6000起步具体面议 包吃住 热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行培训。 工作内容是，协助主教老师授课，做好学员的考勤登记

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-02-15 ID：76238 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-黄埔区就近分配 课程名称：情景推理课入门篇1-3年级 开课日期：2025-09-04 上课时间：周四16:50~18:20 课酬标准：144.15元/86-100分钟 需具备相关教学经验，能够引导学生积极参与课程互动，有实际授课经验者可放宽教师资格证要求，但须提供毕业证书

1、负责少儿双语素养类课程的教学工作； 2、参与教学研究及相关培训活动； 3、协助配合部门开展市场及其他相关事务； 4、定期与家长交流学员学习进展，落实家校沟通机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习中的问题，提供专业指导与学习规划建议。 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者提供年度薪酬增长机会； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等贴心福利； √带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； √年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀项目； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； √报班优惠：员工本人及亲友报名新东方课程可享专属优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1.拥有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业能力提升及管理类课程； 2.提供公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进通道） 任职要求： 1.本科及以上学历，须持有对应学科教师资格证，有从业经验者优先，相关专业背景优先； 2.热爱儿童教育事业，认同新东方企业文化，责任心强，具备团队协作精神与奉献意识； 3.英语口语流利，发音准确，普通话标准，中文表达能力出色

岗位职责： 1.根据集团教学教研中心要求制定少儿硬笔书法课程的教学计划，从而进行备课，授课、及课后跟踪。 2.根据校区招生实际情况积极配合公开课及各类市场活动招生课； 3.课后家长沟通，积极反馈课程内容以及学生情况，写学期总结与课评； 4.维护管理教室教具，整理和归档学生书法作品； 5.完成上级交付的其他工作。 任职资格： 1.热爱书法,有一定的书法功底，1年以上书法教学工作经验者; 2.性格开朗,有亲和力,享受和小朋友打交道的过程; 3.有想法,有干劲,有头脑,工作积极主动,责任心; 4.有良好的团队协作精神,愿意同公司共发展。 5.年龄35岁以下，男女不限，本科以上学历优先 优兔现有校区地址： 优兔美育（江南西）中心：广州市海珠区江南西路28号南油写字楼12楼（地铁2号线江南西站A出口） 优兔美育（赤岗）中心：海珠区新港中路456号纵横广场二层优兔美术B208(地铁8号线赤岗站C1出口)    优兔美育（滨江东）中心：广州市海珠区江怡路240号中盛创汇大厦3楼305-307室（地铁8号线中大站B出口） 优兔美育（石溪）中心：广州市海珠区工业大道南821号金碧都市广场2层209-1号（地铁广佛线石溪站D出口） 优兔美育（东山印象台）中心：广州市越秀区中山四路317号东山印象台207、208号铺（地铁1号线农讲所站A出口） 优兔美育（广钢新城）第一中心：广州市荔湾区鹤洞路中海锦佳华庭c7栋202-204号（地铁广佛线鹤洞站C出口/西塱A出口） 优兔美育（广钢新城）第二中心：广州市荔湾区龙学邦课后成长中心广州荔湾区中海花湾壹号D区D1栋113-114（地铁广佛线鹤洞站C出口/西塱A出口 优兔美育（陈家祠）中心：广州市荔湾区荔湾路121号-6号荔京百学堂3楼301A（地铁8号线彩虹桥D出口） 优兔美育（京溪）中心：广州市白云区京溪街佳润广场二期3楼优兔美育（地铁3号线京溪南方医院站D出口） 优兔美育（云山诗意）中心：广州市白云区鹤龙街黄边北路610号A202(云山诗意东1门对面)（地铁2号线黄边B出口） 优兔美育（市桥）中心：广州市番禺区市区繁华路90号3楼302号铺C12-1（地铁3号线市桥站C出口）

岗位职责： 1.承担3-少儿英语课程的教学工作，依据不同年龄阶段的学习特点设计教学活动，确保教学质量与课堂效果； 2.参与校区内的教学研讨与集体备课，协助推进教材改进、课件开发及招生体验课的实施； 3.负责4-12岁学生国际课程体系（如YLE、KET/PET预备）的教学执行，营造互动性强的双语学习环境； 4.定期向家长反馈学员学习进展，沟通课堂表现并给予家庭辅导建议，维系优质学员家庭关系，策划英语角、竞赛等特色活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备CET-6或专业四级及以上英语水平认证； 2.具备2年以上高端少儿英语教学经历，了解国际英语能力评估标准；有剑桥少儿英语、EFL（自然拼读）、KB等主流教材教学经验者优先考虑； 3.拥有良好的跨文化沟通素养，可全程英文授课，具备较强的课堂组织能力，善于运用游戏化与互动式教学激发学生兴趣； 4.富有爱心与耐心，认同机构教育价值观，能积极配合校区完成教学及招生支持相关事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-12:30、13:30-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 周六下午13:30-17:30，负责6年级与9年级学生作业辅导，包含课前预习、习题训练及课程难点解析。 任职要求: 需在指定时间段内同时辅导两名学生，熟练掌握中小学阶段相关教材内容； 岗位福利: 按小时计酬，每小时25元，每日额外提供交通补贴20元

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-30 初中化学一对一、一对二教学辅导，薪资面议 认真负责，具备扎实的化学专业知识

工作内容 1、承担小学语文科目的教学任务，保障教学水平及学生学业成效 2、参与各类教学环节，如课堂讲授、课后辅导以及与家长的交流互动 3、依据学生个体差异，设计并优化个性化教学方案 任职要求： 1、具备良好的语文学科教学功底和认真负责的教学态度 2、能灵活采用多样化的教学方式，提升学生学习积极性 3、拥有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学品质提升 热爱教育行业，热衷于文学类课程教学； 4、富有幽默感，授课风格轻松有趣； 5、擅长营造活跃的课堂氛围，有效激发学生学习动力； 6、有幼儿园教学或培训机构教学经验者优先录用