岗位职责： 1.负责板对板、FPC座、防水Type-C等连接器产品的行业开发与客户拓展，重点覆盖汽车电子、消费电子、智能穿戴、机器人及无人机等领域 2.深入理解客户需求，提供专业的产品技术讲解与解决方案支持，提升客户信任与粘性 3. 整合区域客户资源，打通销售渠道，结合产品特性与核心价值推动销售转化与订单落地 4.建立并持续维护高质量客户关系，定期回访、需求挖掘与服务跟进 5.合理评估销售成本与市场投入，优化销售策略，助力销售利润与市场份额双增长 任职要求： 1. 具备连接器或电子元器件相关行业销售经验，有汽车电子、消费电子、机器人等行业资源者优先 2. 具备良好的技术理解力与客户沟通能力，能独立完成技术型销售全流程 3.目标导向强，具备市场开拓意识与项目推进能力 4. 学历不限，电子信息、机械、自动化等相关专业背景更佳 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

岗位职责： 1、负责门店形象的维护与运营，客户关系的维系及店内活动的策划执行； 2、热情接待到店顾客，耐心倾听并准确把握顾客需求； 3、根据顾客个体情况，提供专业的健康管理方案及相关建议。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限，中专及以上学历； 2、热爱销售岗位，认可大健康行业发展前景； 3、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、亲和力及客户服务意识。 岗位福利： 免费提供住宿+超长15天带薪春节假+带薪培训+导师带教+节假日福利+优秀员工父母健康计划+合理公开透明的晋升机制+全国旅游机会

薪酬待遇相关 1.无责底薪（4-6k）+提成（新单半年一次性提成）+绩效奖金（500-1000）+各类奖励 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，大小周休息，节假日按国家规定执行 3.缴纳五险一金 岗位职责 1.根据公司提供的客户开发流程，在不同阶段主动拓展客户资源，深入了解客户需求，为客户推荐合适的办公电脑设备，推动成交达成。 2.通过网络销售、渠道合作等方式与客户高效沟通，建立合作意向。 3.结合客户实际需求，清晰讲解公司产品与服务的核心优势，增强客户信任感，促进最终成交。 4.持续做好客户维护工作，提升客户满意度，争取客户复购及转介绍机会。 团队氛围轻松，成员均为年轻人，注重快乐工作，氛围开放不压抑 任职要求 1.具备互联网行业销售经验者优先考虑 2.学习能力突出，工作积极投入 3.喜欢思考，善于复盘总结，有TopSales经历者优先

配牛人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

一、公司简介:我们公司是一站式互联网法律服务平台，是一家以法律+互联网+咨询的公司，公司基于行业强大的产品研发团队，以及丰富的成功案例经验，为客户提供优质、高效、便捷的法律咨询服务，业务内容涵盖全法律类别和财税合规服务领域，业务范围覆盖全国。实力展示:全国有1000+家中大型律所以及1万+人的律师团队服务，特别是工程领域，有专业的建工团队，确保专案专办，交付高质高效，有专业的法务团队，法顾团队 二、主营业务: 1、商务谈判(帮助负债压力大的人群减轻还款压力、停息分期、延期还款等); 2、法律咨询服务(工程款纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷等) 3、企业法律顾问、法\财税合规服务(法律、财税问题，在线咨询，合同修订审核，法律文书，债权管理，税种合规指导，股权架构，破产清算等)。 三、工作内容销售平台法律服务产品，寻找有案源的个人/企业客户。主要针对个人债务，企业全息法律，税务，企业建筑工程领域的各种工程款，材料款纠纷等，促成客户委托平台处理他的纠问题。 四、岗位要求 1、年龄35-55岁，认同并看好法律、财税合规服务行业发展前景; 2、有建筑工程、施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先; 3、有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力优先; 4、有房地产，建筑，金融，保险行业履历优先;5、有创业经历者更佳。 五、薪资福利 1、基本薪资5000~6000+个人业绩抽成(15%~40%+团队业绩抽成5%,综合年收入可达20万+); 2、上班时间:9:00-18:00(午休时间2小时)，缴纳社保、双休、国家法定节假日。 3、其他福利:生日会、下午茶、团建活动等。

岗位职责： 1、维护公司老客户，同时开发新客； 2、跟进运费款、处理物流特殊异常； 3、电销面销联系新老客户，保持良好的合作关系； 4、完成公司各项维度KPI考核及行政指标 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳； 2、有销售经验，具备应变能力和抗压能力； 3、性格活泼，思维活跃 4、年龄24-34岁之间； 5、全日制大专以上学历 薪资福利： 培训期间薪资6825元，转正无责保底7480元（保底半年），不包吃住，入职半年平均综合薪酬8000-12000元，上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，月休4天，逢周日休息。

我们是公司直招，不是中介！！！ 不接受任何暑假工和兼职哦。30岁以下，可接受小白无经验，有师傅带上手~ [公司氛围] 公司大多都是00后小哥哥小姐姐，工作中互帮互助，一起相互学习分享经验。下班休息日也可以一起娱乐互动，有更多共同话题，爱好，工作之余放松愉快生活。满足年轻人喜欢的工作氛围~ [薪资待遇] 公司人性化管理，两种薪资可自选 A.[底薪+提成]试用期底薪4500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)，月均5500以上；转正后-底薪5500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)+津贴+年底分红(月均薪资7000-15000以上)多劳多得，上不封顶。 B.[全提成]营业额提成30%-50% {工作内容} 1、销售公司产品（线上面销）+维护老客户(线上平台)，老员工一对一带上手，接受小白无经验。 2。公费出差拓展业务，小团队形式，省内外边旅游边工作，提升工作能力的同时增加人生阅历，经历，开阔眼界。 (工作性质自由，灵活，时间，地点由你支配，不需要在办公室被领导盯着。边工作边旅游~) [岗位福利] 1。提供免费培训(带薪培训，前后期); 2。提供住宿(设备齐全：沙发，冰箱，空调，厨房，洗衣机等等)十(，燃气费等由公司承担); 3。每年享受旅游机会和多次学习机会 4。公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动) [晋升空间] 企业以内部晋升方式，不外聘!不空降!能者居上。提供给一线业务员公平公正公开的晋升路线。 晋升阶梯：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理(自己带团队)

东莞急招油漆工/二保焊400左右一天（会平角焊），新手学徒也招，月薪9000-12000/月；每周可借支一千，可人走账清，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

汕头市潮阳区招工地力工，身高170以上，年龄30-50岁

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 珠海市香洲区凤山街道梅华西路 广东省珠海市香洲区景园路 三个位置随你选

东莞厚德地铁站10吨吊车顶班司机离得近的熟手Q2，B2证两证，远的不要打电话了

广州市海珠区招水电工维修工作，接受临时做2天活的，欢迎致电，其他勿扰。

公司产品:吃零后雪菜，小叶酸菜。鲜贺鸡精味精复合型调味料系列。好哒鲜笋系列。黑鱼片和巴沙鱼片。 客户群体:饭店，食堂，工厂等等。 主要拜访这些客户。

岗位职责：办公室纯坐班，负责客户咨询对接与业务跟进，无需外出陌拜，公司提供带薪培训，上手快 薪资待遇：无责底薪 5500+全日制本科额外补贴 500，综合底薪 6000 试用期提成 7.5%-20%，转正后 15%-40%，另享 3000-20000 元绩效奖金。 工作时间：8:45-12:30，13:50-19:00，周日 9:15-18:00，固定周六休息，节假日按合作银行安排正常放假，入职稳定，晋升空间清晰

1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司合作产品的优势与特点，深入挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，配合设计师推进方案沟通，协助完成签单工作。

一、职位描述 1、团队介绍：我们是一家专注于设计领域的专业机构，致力于为客户提供优质的设计服务与定制化解决方案。秉承将设计价值传递给每位客户的理念，助力其实现品牌形象与商业价值的同步提升； 2、依托公司提供的意向客户资源，面向全国范围开展设计分公司拓展工作，确保项目落地成功率； 3、按日、按月完成部门下达的分公司开拓指标，保障业务持续稳定增长； 4、通过多种渠道挖掘潜在客户资源，如线上推广、行业展会、合作渠道等方式实现资源拓展； 5、维护客户长期合作关系，提供高品质服务体验，持续提升客户满意度； 6、跟踪市场动态，研究行业竞争格局，为公司战略规划提供有效数据支撑。 二、职位要求 1、学历不限，具备销售或相关领域工作经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，能清晰、流畅地完成业务交流； 3、具有较强的市场敏感度，能够迅速识别并响应客户需求； 4、认同销售岗位价值，目标感强，渴望高收入并愿意为之全力以赴； 5、具备良好的协作意识，抗压能力强，能在挑战中保持高效产出。 三、工作时间 朝九晚五点半，周末双休，保障您拥有充分的休息时间及陪伴家人的温馨时光。 四、福利待遇 1、五险齐全，全面护航您的职业发展； 2、配备舒适茶水间，工作间隙享受轻松时刻； 3、定期组织免费培训，助力职场能力不断提升； 4、丰富多样的员工活动，增进团队互动，营造积极融洽的工作环境； 5、涵盖子女福利、节日关怀、法定假期等多项福利，让您在工作中感受企业温情； 6、我们期待与您携手共创卓越的设计未来！加入我们，用设计点亮世界！ 7、薪酬结构：底薪+提成+年终奖。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与渠道拓展工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、遵纪守法，具备良好的职业操守和诚信意识； 2、具有3年以上照明、亮化或车灯领域销售工作经验，有同行业企业（如国星/瑞丰/斯迈德/木林森/同一方/兆驰等）从业经历者优先考虑； 3、工作区域覆盖全国，以华南地区为重点； 4、工作形式灵活，无需固定坐班。

我们需要扩招销售岗位，每天安排专车接送，外出上门为已预约客户协同摄影师完成孩子月子照拍摄服务，并现场协助客户挑选当日成片，规划后续拍摄内容，推荐符合需求的相册、相框及摄影套餐方案。 （客户由公司统一预约，无需自行开发客源） 诚邀具备零售销售/服装珠宝销售/母婴行业等相关领域销售服务经验的优秀人才加入！我们配备完善且高效的培训体系，最快15至20天即可完成上岗准备。 我们是： 影像美学的践行者，家庭幸福时刻的记录者。《全国十佳儿童影楼》、《中国儿童摄影十大模范企业》，全国摄影行业的领军品牌。 期待你与我们共同： 为更多家庭定制专属的幸福影像记忆。 希望你是： 1、高中及以上学历； 2、喜爱孩童，善于沟通，表达清晰有亲和力； 3、积极进取，乐于学习，对自我发展有追求； 4、具备销售或母婴类销售相关从业经历（不限具体行业）。 我们提供： 1、五星级标准的工作环境（可参考公司实景视频与样册展示）； 2、稳定客流支持（无需自主拓客）； 3、转正后实发薪资7500元至20000元，人均月收入约10000元。 工作内容： 1、协助客户筛选心仪照片； 2、传递影像背后的情感价值与纪念意义； 3、制定个性化的后续拍摄计划； 4、设计契合客户需求的购买优惠方案。

市场销售可居家办公

岗位职责： 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，通过电话开发并维护客户关系； 2、通过开拓银行、房地产、商会等渠道进行业务合作； 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、维护客户关系，为客户提供优质的货前、货中及货后服务； 5、根据客户的资质及要求，提供适合的公司产品。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+底薪补贴+定期体检+节日福利+带薪休假+六险一金 3、季度旅游、下午茶、拓展活动、节日活动 4、过节费包括：法定节假日费，生日费，降温补暖费等。 5、国家法定休息日，带薪年假、病假、产假等一系列法定假期 6、每年一次全身免费体检； 7、入职即可享受的完善培训，企业培训：新员工入职培训，部门培训，专业技能培训，系统课程培训等 岗位要求： 1、优先22-35周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、积极进取，有较强的自我学习能力，响应公司政策。 3、语言表达流畅，待人温和，性情好。 4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪。 工作时间：周一至周五上午8:30-18:00，午休2小时 工作地址：广东广州越秀区丽丰国际中心7楼705-707室（地铁2号线海珠广场站B1出口）

猪肉分割配送公司市场专员 岗位名称：猪肉供应市场专员 工作性质：全职 招聘人数：3-5人 工作时间： 白班、每天8小时 一、岗位核心价值 1.依托公司成熟猪肉分割供应链（日配能力6吨+），专注服务饭店/酒店/食堂/餐饮配送/连锁生鲜/社区商超等等； 2.公司提供品牌背书、冷链物流支持、产品品控体系，市场拓展人员只需专注客户开发与维护； 3.能力突出的可提升成为公司合伙人，实现轻资产创业； 二、岗位职责与权益 1.岗位职责 a.开发区域饭店酒楼、餐饮配送、企事业单位、学校及工厂食堂等B端客户 b.设计定制化供应方案（如分切规格、配送周期、账期管理） c.跟踪客户库存及采购需求，制定促销策略提升复购率 2.岗位权益 a.薪资及补贴：3800-8800元/月； b.业务提成：按销售额2%起，具体根据客户情况及价格确定； c.享有季度奖金及年度分红； 三、岗位要求 1.有强烈创业心态，容貌端庄，能吃苦耐劳，具备一定谈判沟通技巧； 2.熟悉猪肉产品知识、有配送/酒店/餐饮等资源的优先； 3.无工作经验的近届毕业生，公司可培训后按实习方式上岗。合格的三个月后转正式岗。 四、联系方式：尹生

可签三方，应届生租房免佣！ 【薪资待遇】 1、薪酬待遇 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、福利待遇 *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 *、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 *除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满二十周岁，专业不限，首次入职或者行业新手； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【培训晋升】 1、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助顾客完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可按居住地就近分配，通勤便利

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成各项工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄20－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰流畅，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入工作的态度。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后月薪5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2.完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训及管理类培训等； 3.多元化的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等一应俱全； 5.轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群志趣相投的同行者； 一段值得期待的职业旅程！

岗位职责：（公司提供资源） 1、负责海外代理的询价报价，跟踪后续反馈，确认订单； 2、积极推广我司的价格和服务，开发更多的海外代理并维持长期合作； 3、维护和跟进海外代理的指定货物,及时安排订舱、跟进出口报关等事宜； 4、与客户保持良好的沟通与交流，为客户提供优质的服务，及时跟进客户的出货计划； 5、协调和安排好航线助理的工作，并进行定期培训； 6、处理工作中的突发事件，以及上级安排的其他任务。 工作要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业； 2.有一年以上的货运或外贸基础,了解进出口运输流程； 3.有良好的沟通能力、逻辑分析能力以及较强的抗压能力； 4.自信开朗，积极主动、做事细致有条理，责任心强； 5.有良好的英语听说读写能力，口语能力好的优先考虑。 UNITEX为员工提供的福利： 1、试用期缴纳六险一金，年底发放年终奖； 2、朝九晚六，周末双休； 3、节日福利：提供婚丧慰问金、周年纪念礼品卡、节日礼品等； 4、员工活动：每月提供下午茶、周度运动活动、不定期开展户外团建娱乐活动等； 5、提供各类培训，为员工制定适合自身发展的职业规划； 6、提供超额带薪年假及带薪病假，转正后即可享受5天年假，满一年提供带薪7天年假，三年及以上11天年假；六年以上14天年假。

职位描述： 1、达成年度销售目标，落实上级交办的各项任务； 2、负责销售线索的挖掘与全流程跟进管理； 3、按时提交工作汇报，独立完成销售相关报表填报，包括客户拜访计划、客户跟进记录、销售日报、周报、月报等； 4、主导招投标流程及相关商务事务的推进； 5、负责客户合同签署、参与项目开发中的商务协调、回款执行及回款风险管控； 6、具备金融行业、或客户资源者优先考虑 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备销售工作经验，拥有政企类行业销售背景及资源者优先； 2、具备良好的商务谈判技巧，能有效推动合作落地； 3、熟练操作办公软件，可独立编制投标文件； 4、沟通表达能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 5、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，踏实肯干、坚韧不拔； 6、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、出色的学习能力与成长潜力 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程、知识共享等方式实现知识积累与更新； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期锻炼习惯者优先 【公司特点】 1、处于高增长赛道，市场空间广阔，行业发展前景可观； 2、具备领先于同行的技术优势，拥有多项专利及软件著作权； 3、倡导公平竞争，晋升与激励机制完全基于业绩表现； 4、企业持续扩张，提供丰富的职业发展路径； 5、坚持按贡献分配，薪酬待遇在同行业中具有较强竞争力 【加入德科信息你获得的待遇】 1、收入结构=底薪+绩效（月度+季度）+奖金； 2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（制度规范）； 4、六险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金（当月15日前入职即缴纳，社保按当地标准执行）； 5、员工关怀：生日礼品（多种选择）、节日福利、红白事慰问（覆盖员工及家属）； 6、团队活动：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素质拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 7、培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、拓展训练、储备干部培养等； 8、激励机制：优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖金、骨干员工长期激励、特别现金奖励； 9、依据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 10、提供内部晋升通道及脱产培训支持； 公司支持内部岗位横向发展

【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情与正能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意挑战高收入目标； 5、具有责任心，勤奋务实，踏实进取，具备理想、追求与决心的三有青年。 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖、租赁及咨询等相关服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在需求； 3、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地考察房屋实际情况； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，整理相关资料，推动交易达成。 【岗位薪酬】 1、薪酬自主分配机制，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 收入由你掌控，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ （薪酬数据真实有效） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：年轻化团队 氛围融洽 导师一对一指导

我们服务的对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体。 3. 背负债务且长期累积高额利息的群体。 4. 背负债务且频繁接到催收电话的群体。 5. 背负债务并可能面临法律诉讼的群体。 一、负债人为什么要选择我们？能带来什么帮助？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，缓解每月还款负担。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担民事或刑事法律责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年产生利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期仅需1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期仅需833.33元 总债务金额：108000元 优势分析： 1. 规划后每月合计还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免处理 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年累计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价沟通并签署服务合同 5. 法务专员一对一全程跟进处理 6. 案件完结，服务结束 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，专人专项对接，服务过程清晰可见 2. 服务不止于当前债务问题解决，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，支持后续置业购车需求

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设立优秀员工奖励、病丧慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业发展17年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 公司拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务理念，致力于为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务； 打造数字化一站式移民服务平台，深耕行业十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上培训资料库。荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。