业务：POS刷卡机合伙人（免费办理） 全国均可参与，支持全职、兼职或副业！ 无论你是刚入社会的新人，还是已有经验的职场人士，每位合伙人都拥有独立的地推后台，收益日结到账。 ①POS刷卡机 （激活奖励+长期分润）年均收益约1000元/台 ②碰一碰收款音响 ③共享充电宝 ④外卖代运营服务 ⑤大流量电话卡 ⑥贷款合作渠道（支持白户及征信有瑕疵用户） 加入我们，成为创业型合作伙伴。 我本人深耕金融支付领域多年，所带团队中，即使已暂停推广，仍有不少人保持每月稳定收入过万。 时间灵活，可线上或线下开展推广——线上发展团队，线下拓展实体商户。 当前碰一碰收款设备正享受支付宝百亿级补贴红利，机会难得。 这里只聚焦如何变现，以及能赚多少。 我们合作的是市场上主流且口碑领先的POS机品牌， 激活100台机器，相当于拥有一套百万房产的稳定租金收益。 具体详情请通过电话或添加微信进一步沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2024-12-31 信用卡推广办理，纯分佣模式，时间灵活，可兼职参与

负责番禺山姆会员店内进行山姆民生联名卡的营销工作

岗位名称 直销客户经理 岗位职责 1、开展平安银行信用卡客户的上门服务，协助客户完成卡片解管与激活，以此为基础提供持续的客户维护及金融服务，工作时间自主灵活，实行弹性管理制度； 2、推广平安银行信用卡及相关配套金融产品，跟进客户消费行为与账户活跃情况，实施长期客户经营策略； 3、公司统一提供精准客户资源与优质营销场景，实行网格化人员管理，就近分配服务区域，依托平安银行雄厚的综合金融实力和成熟的客户基础，确保员工出行有目标、营销有支持、获客有场景。 岗位要求 *******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优异者可适度放宽标准，欢迎优秀应届毕业生积极投递。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪+职级奖金+绩效奖金（无上限），缴纳五险一金，享受全面综合福利保障； 2、培训机制：提供线上线下结合的专业金融知识培训，业绩突出者有机会前往总部参加进阶培训，并由经验丰富的资深员工进行一对一指导； 3、发展通道：拥有广阔的职业成长路径，表现优秀的客户经理在职满六个月后可参与团队主管岗位竞聘。

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日8:55准时打卡考勤，每周到岗三天，分别为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不需上班 2.底薪范围为3120-7520元，另享业绩提成、绩效奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军最高月薪可至10万元 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期付款等金融产品 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； #公积金缴纳比例为12%，缴费基数依据上一年度月平均工资确定，如月均收入4万元，则按4万元基数缴纳 5.客户资源由公司线上分配名单，同时支持线下自主开发拓展 6.本科学历员工可申请住房补贴 戴经理***********

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，平均月薪8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，享有法定节假日、带薪年假等假期福利 3、享受高温补贴、节日礼金等多项员工关怀福利 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，助力职业成长。晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人 5、银行配备多元化发卡展业资源，整合全行渠道优势，支持场景驻点办卡、单位集中申办等多种模式。常见驻点场所包括商场、超市、写字楼、住宅小区等 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务推进计划 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行跟踪评估，持续改进工作方法，保障业务高效运转 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚 （四）目标感强，注重结果，具备优秀的学习能力、抗压能力和执行力 （五）性格积极向上，具备良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度，服从工作安排 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，助力员工实现长期职业规划。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会

工作内容: 1、负责POS机的市场推广与客户拓展。 2、协助客户办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润比例（业内最高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限！ 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.2万元以上。更值得关注的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入，且离职后分润权益仍可继续享有。

包吃·包住（奖金丰厚） 可协商年后入职 岗位职责： 1、对接公司分配的有意向开店的精准客户，介绍项目内容并引导客户到公司实地考察。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供完善的新人培训体系，包含一对一指导，通常3-5天即可熟悉流程，积极主动者当月可完成1-2单成交，表现优异者可达3-4单。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工关怀活动，涵盖传统节日礼品、部门活动预算、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、团队旅游、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训，涵盖销售技巧、客户维护等专业课程； 5、提供免费住宿，宿舍位于公司周边，配备床、衣柜、桌椅、热水器、空调等基本设施 6、办公场所位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，工作模式为室内办公，全程无纸化操作

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，精准识别客户金融需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续；协助完成面签确认、资料补交、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；实施客户综合维护与深度经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，保障客户体验；积极把握营销契机，达成新户开发基础指标。 3，配合解决客户反馈问题，妥善处理服务投诉，持续提升客户满意度。 岗位要求： 1，具备全日制大专或以上学历，具有金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，具备较强团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常无不良逾期。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

岗位职责： 1.负责民生银行分支行对接及维护； 2.负责分支行信用卡相关工作及协同类业务的辅助服务，包括组织支行信用卡培训、开展信用卡宣传推广、开展网点内双卡营销、存量客群转化、外拓场景批量营销及支行业绩跟踪评估。 任职要求： 1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄30周岁（含）以下； 2.具有积极、乐观、敢于接受挑战的拼搏精神； 3.具备团队协作意识、踏实勤奋的工作作风，无不良工作记录及信用记录； 4.个人名下无经商办企业。 薪资待遇： 试用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行龄工资＋职级工资 正式任用期：底薪+支行信用卡业务增长情况系数+双卡互持业务增长情况系数+行龄工资+职级工资 福利待遇： 入职即享五险一金 每年重大节日享过节礼物 入职满一年即享每年一次高标准免费体检新员工专享：2个月新人保护期、新人单户奖金保护、资源倾斜 职业发展： 明确的晋升通道，管理人员均从优秀销售人员中选拔，优秀员工可转为民生正式行员编制！

货源充足，年底结清工资。 （正常上班时间 打电话） 岗位要求：都要有相应工作经验。地址：潮州市 浮洋镇乌洋村 烤花厂招聘 招熟练贴花工多名，边花 货源充足，年底结清工资 地址：古板头下林 。电话

惠州市惠东县招塔吊司机

白云区招小工一名，年底结清，

❗❗❗【招聘通知】 找我，根据步骤填写资料截图发我～ ⭐⭐⭐招聘岗位: 安博仓：上架员、拣货员、播种员、打包员、集货员、高叉司机 格洛仓：打包员、播种员、发货扫描员、发货装车员 联系人：杨先生（）

诚招 1，招大烫，多年时装款大烫经验。 地址：博头工业区北区2路9号7楼 联系电话：

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3.真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4.具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5.男性年龄20-30周岁，女性******* 6.通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

自带工具，工衣，帽子手套口罩。四害消杀。

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00轮班制 固定坐岗，空闲时段可适当休息 提供食宿，这方面可以接受吗？ 前台薪资待遇：每月无责任底薪4000元+300全勤奖+200绩效考核+5%充值办卡提成（自愿参与推广） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算

任职要求： 1、18*****，会电脑操作，熟练使用Office基础表格，具备良好的沟通能力； 2、身体健康，服从工作安排与管理； 3、工作认真负责，细致耐心，能适应快节奏工作，积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成的需通过邮件及时反馈； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统数据是否已处理完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、处理平台货物相关操作，异常件需跟进处理，包含退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，协助完成相关支持工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后薪资4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工缴纳五险一金； 2.员工可享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

招聘兼职：精通广东麻将 薪酬：100元/天（只招能做到的） 工作时间:2026年-每周六日19:30-21:30 工作内容:麻将大赛工作人员，需要算分 地点:张家边壹加壹 联系方式:黄女

岗位职责： 1、配合总监跟进各项方案执行进度，梳理现行工作流程并监督实施效果； 2、负责内外部沟通协调及会议组织，统筹安排总监日常行程； 3、整理汇总部门相关数据与信息，为管理层决策提供支持依据； 4、参与与代理及供应商的商务对接，协助维护合作关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年国际物流领域工作经验，熟悉FBA头程操作流程者优先； 2、具备良好的保密意识，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏； 3、擅长人际交流，反应迅速，具有较强的逻辑思维与问题处理能力。 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，5.5天制工作时间 公司福利： 1.年底有丰厚的年终奖金发放；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层月度分红奖励； 2.按国家规定标准购买五险；享受国家法定节假日； 3.完善的培训体系，提供全方位的在职培训； 4.广阔的学习和发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身定制职业发展通道； 5.享受每周1次丰盛下午茶，每月有部门聚餐的经费，以及丰富多彩的生日会； 6.每月会发放感恩金给到职员父母； 7.公司有组织各种参加丰富多彩的团队活动；

一、工作内容 1.文档与数据管理 •负责文件整理、归档、扫描、打印、存储和检索，确保信息准确、可追踪。 •使用AI或RPA工具进行数据录入、合同信息提取、报告生成等重复性任务。 2.流程支持与协调 •跟进订单、采购、物料进度，协调内部资源确保交付。 •协助招标流程、供应商对账、开票管理等事务。 3.行政与沟通支持 •安排会议、记录纪要、管理邮件、接待来访、办公用品采购。 •有时需处理客户咨询、售后问题或线上信息审核。 4.系统与工具使用 •熟练使用Word、Excel、WPS、ERP系统，部分岗位需掌握CAD、画图软件或OA自动化平台。 二、技能要求 •办公软件熟练：Word、Excel、PPT、WPS、邮件系统。 •细致耐心：数据录入、文档核对要求高度准确。 •学习能力：愿意接受AI或自动化工具培训，适应流程优化。 •沟通协作：能跨部门协调，有服务意识。 •薪资水平：5K–7K/月 •提供五险一金、双休、培训晋升等福利。

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

消杀工 1.依据不同场所地点、季节及病虫害规律，熟练操作各类消杀设备；2.身体健康，能吃苦耐劳，接受夜晚作业任务；3.持有驾驶证。 薪资福利:4500元/月 - 5500元/月 招工人数:5人 联系邮箱： 工作地址:深圳市龙华区龙华街道清华社区龙华大道4549号卫东龙商务大厦A座813

岗位职责: 1、通过微信(主),电话(辅)工具负责开发供应链金融行业同业渠道资源及维护渠道关系; 2、全面了解并分析票据(商业承兑汇票、银行承兑 汇票、信单凭证类等)市场动态,对潜在市场信息以 及竞争对手的信息收集及分析反馈,调整渠道拓展 和转化方案。 任职要求: 1、协助上级完成日常工作任务; 2、处理客户咨询并及时反馈信息给领导; 3、有银行对公及金融销售相关工作经验优先; 4、性格开朗,对工作热情,有良好的合作能力, 较强的表达能力及沟通能力。

招聘文员一名 基本要求如下： 1、具备熟练操作办公软件的能力，掌握基础CAD绘图技能，工作态度端正、细致负责 2、年龄40周岁以下，学历不限 3、工作内容：绘制简易图纸、整理日常票据、协助销售部门完成订单处理、承担业务数据归集与统计工作 4、待遇：月薪3000-4500元，具体可面议，每月休息4天 联系电话：陈小姐***********