
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科直销较多外勤阶梯式提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
1. 岗位:信用卡和储蓄卡发卡推广,无需电销、不用陌拜
2. 薪资:无责底薪5000+提成+激励,月薪平均10000+
3. 福利:入职即买六险一金,每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建
4. 资源:0成本展业,企业团办+场景驻点,全行渠道支持
5. 要求:22-35岁,本科及以上(含非全日制),征信良好,无工商法人/股东身份
6. 发展:专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道,有人带教
有意向直接私聊~
信用卡业务开发
8000-20000元/月
信用卡销售社保五险3-5人1-3年中专/中技渠道销售基本坐班回款提成互联网金融/消费金融银行拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,介绍产品权益及申请流程
3.审核客户资质,指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交
4.维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与用卡率
5. 遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、规范、透明
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神
4.诚实守信,无不良信用及违法违规记录
5. 熟悉基本办公软件操作,能适应灵活的工作方式
薪酬待遇:朝9晚6,双休,买社保,提成50%起
信用卡办理专员
1-1.5万元/月
信用卡销售20人以上1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
我们公司的优势:公司有专业客服团队,打出来的精准客户名单(精准到可直接面见的客户!!)
无需地推,无需茫茫人海开发客户,对新人很友好,有专业团队经理,重点培养新人!!
薪资范围:20000-30000元。2000新人补贴+高提成+奖金(目前老员工人均20K+)
职位描述:
联系老用户,跟老用户约好时间和位置,再过去安装服务。
主要的三块业务:信用卡办理,积分兑换,,贷款业务。
任职要求:
1、20岁-30岁
2、性格开朗,工作认真负责,具有一定的沟通能力,头脑灵活,原意学。
3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑,工作时间:早9点,一周只需要到公司两次,不加班。
公司每天分配精准名单,上门约见客户,无需茫茫人海开发客户,更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好,老带新快速成长。
公司在番禺!客户的名单可就近安排,不用怕住的。
刷卡机合伙人
1.2-1.8万元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
职责:
1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。
2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。
3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。
招募(区域)创业合伙人,有机会月入过万,无需投资一分钱,真正零风险。
如果您不想辛苦打工加班,赚少得可怜的几千块工资,同时又缺乏创业资本,欢迎成为我们(区域)创业合伙人
信用卡专员
4000-9000元/月
信用卡销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOG互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
核心是外勤销售+地推办卡+客户经营,有业绩指标、提成高、弹性大、无坐班。
一
- 市场拓展与发卡(主)
- 地推:商场、写字楼、社区、园区驻点摆摊;陌拜商户、企业团办。
- 渠道:公司提供网申名单、老客户转介绍、社群/朋友圈推广。
- 推荐:按客户资质推荐合适卡种(车主卡、购物卡、旅游卡等),讲清额度、年费、权益、优惠。
- 目标:完成月发卡量、激活率、首刷率指标。
- 进件与合规审核
- 收集资料:身份证、工作证明、收入证明等,亲核亲访亲签。
- 系统录入:线上提交申请,跟进审核进度,反馈结果。
- 合规:不造假、不夸大权益、如实告知年费与规则。
- 客户维护与二次开发
- 激活指导:下卡后引导激活、首刷、绑定APP。
- 用卡服务:解答账单、额度、积分、还款疑问。
- 二次开发:推分期、现金贷、保险、理财等衍生业务,拿额外提成。
- 老客维护:回访、促活跃、要转介绍。
- 数据与日常管理
- 日报/周报:上报办卡量、激活量、客户信息。
- 培训与例会:参加产品、合规、销售技巧培训。
- 风险防控:识别虚假申请、防范套现等风险。
二、任职要求(广东/平安卡中心)
- 年龄:20–40岁,征信良好,无不良记录。
- 学历:大专及以上,优秀可放宽至高中。
- 能力:外向、沟通强、能吃苦、会用手机/电脑、接受外勤+弹性时间。
- 素养:诚信、合规、有目标感、抗压、执行力强。
三、薪资福利
- 薪资:底薪2500–3500 + 下卡提成+激活提成+首刷提成+激励奖金,月均8000–15000元,上不封顶。
- 福利:五险一金+补充医疗+年终奖+节日福利+带薪年假+定期体检。
- 工时:弹性工作制、做五休二、双休、法定假日,无坐班,自由安排。
四、岗位特点
- 优势:提成高、收入上限高、时间自由、晋升快、正式行编。
- 压力:外勤奔波、日晒雨淋、业绩指标、竞争激烈、收入不稳定。
- 发展:专员→资深专员→团队长→分中心负责人;可转信贷、理财、保险等岗位。
五、和信用卡服务顾问的区别
- 信用卡专员:外勤销售、地推办卡、高提成、弹性时间、无坐班。
- 信用卡服务顾问:内勤坐班、接电话、处理账单投诉、倒班、固定薪资+绩效。
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
惠州惠城区岗位职责:电话联系银行派发的客户,完善客户资料,营销中信银行信用卡及推广。工作地点:(可选区
7000-12000元/月
信用卡销售社保保险五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理
岗位职责:
电话联系银行派发的客户,完善客户资料,营销中信银
行信用卡及推广。
工作地点:惠州(可选区域)
岗位要求:
1.全日制大专以上学历,欢迎优秀同行咨询。
2.性格外向,乐观,能吃苦耐劳
薪资福利:
1.试用期
综合工资8-30K(视个人能力情况尔定)
2.入职即缴纳五险一金:社保体系齐全
工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金
3.餐卡:每月900元并薪
4.过节费:享受国家法定节假日补贴;
过节费300元/次
5.生日券:每季度举办生日会,并对当月生日员工发放
生日券380。
6.话费补贴,每月100元
7.每年一次年费全身体检
晋升发展:
开放的晋升通道,工作满一定要求,基本素质符合要求
者可提拔竞聘。
银行的工作,第一平台稳定,第二收入可控业绩取决,
第三晋升空间充足,未来发展可期。
信用卡推广专员
6000-20000元/月
信用卡销售五险3-5人1-3年中专/中技电话销售基本坐班回款提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.面向个人及小微企业客户开展精准营销,提供专业用卡咨询与申办服务
3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度,提升审批通过率
4. 维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,促进卡片激活与消费增长
5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、规范、透明
任职要求:
1. 学历不限,金融、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化销售节奏
4. 诚实守信,无不良信用及违法违规记录
5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观
销售专员
8000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 适应灵活工作节奏,有志于在销售领域长期发展
装卸工日结
松岗京东小件日结[福][福]天天日结下班结清发工资接收大龄工井号打包装车(小体力活)班次:20:00-02:00工价:18元/小时井号集合时间:19:10年龄18-55岁,不包吃住特别提示:井号禁止穿拖鞋,井号洞洞鞋凉鞋井号短裤裙子井号不能携带首饰,井号三五成群不收重点提示:井号一定要带身份证18岁以上,井号,还可以,,。
广东佛山招炒锅师傅一名,北滘高村,包吃包住,月休三天。工资8000元。有意者请打电话面议,
8000元/月
上什包住包吃1-2人月结
招炒锅师傅一名,北滘高村,包吃包住,月休三天。工资8000元。有意者请打电话面议,电话张生
兰州新区-国补专员-日结300
100-300元/天
信用卡销售交通补助高温补贴20人以上日结经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
招聘
业务员2名
工作内容:每个月开发10个用信用卡有效客户
月薪:3000+(完成可日结)
工作时间自由
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
银行业务员【可转编】
6000-7000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限中专/中技沟通能力销售专员金融分期不加班电话销售直销基本坐班销售额提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
【岗位内容】
针对中行信用卡客户,进行分期业务的告知与咨询解答;
纯室内办公,无需外出跑业务、无需地推,直接分配资
源
【薪酬福利】
1、无责底薪+高提成奖励,薪资4k-8k最低4200;
2、五险;
3、丰富团建活动+节假日福利;
4、上班时间固定9.00-18:00,午休1h,月休6天;
5、免费培训。
【岗位要求】
1、统招大专及以上学历优先(入职需要毕业证,故不接受实习生),条件合适可放宽标准;
2、普通话标准,有电销销售或者同行业分期经验优先。
3、接受小白,学习能力强,性格开朗.
信用卡销售专员
600-610元/天
信用卡销售20人以上周结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
一、岗位职责
1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展,通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。
2、主动挖掘个人、小微企业客户需求,为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策,提供专业的咨询服务。
3、维护新老客户关系,跟进客户激活、使用、后续业务转化,保障客户留存率,提升个人业绩产出。
4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标,按时上报客户数据、工作台账及业务进度。
5、配合银行及公司合规要求,规范开展业务,杜绝违规办卡、虚假进件,保证所有业务真实合规。
二、任职要求
1、年龄18–40周岁,学历不限,有无销售经验均可,应届生、求职者、转行新手均可应聘。
2、性格开朗外向,沟通表达能力良好,敢于开口、乐于交流,具备较强的客户服务意识和抗压能力。
3、热爱销售工作,目标感强,执行力高,愿意主动跑市场、开发客户,能接受户外地推、外出作业。
4、工作认真踏实、诚实守信,无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录,遵守行业合规制度。
5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先;有本地商户资源、人脉资源者优先录取。
广东中山东凤招聘业务员多名,,45岁以下,驾照优先,买社保,具体电联。联系电话
5000-25000元/月
销售专员社保交通补助年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验
中山东凤招聘业务员多名,,45岁以下,驾照优先,买社保,具体电联。联系电话
网络销售引流
100-500元/天
网络销售交通补助年终奖6-10人周结经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB互联网/科技企业服务互联网金融面销/陌拜经验网络营销经验其他线上社区营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1.通过电话、微信、抖音、小红书等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务
2.负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3.定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度
4.配合市场活动开展线上推广,参与社群运营等新型销售形式
5.及时录入并更新CRM系统信息,确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度者优先
2.网络销售经验不限,有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳
3.熟练使用办公软件及主流社交工具,能快速适应数字化销售场景
4.目标感强,具备较强的学习能力与抗压能力,乐于接受绩效导向的工作模式
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同公司价值观与团队协作文化
保险经纪从业人员
8000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限本科规避风险,保障分析,财务规划
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来了解我们:
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
欢迎来联系我...
销售助理
1.5-2万元/月
销售专员保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科团购销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC电话销售经验面销/陌拜经验
【不陌拜、不扫街、公司提供政企资源、对公稳定赛道】
泰康独创BBC政企职域模式(B端企业+ C端员工家庭),依托泰康养老强大对公体系,服务企事业单位、医院、高校、银行等合作单位。
公司已签约对公资源全部下放,员工无需个人拓客、无需消耗私域人脉,依托企业官方信任背书,为企业职工及家庭提供补充医疗、团体福利、养老规划、健康医养、财富传承一站式服务,是保险行业最稳定、最高端、最体面的对公精英赛道。
工作内容
1. 对公项目驻场落地
对接公司已合作政企单位,驻场开展企业员工福利服务、政策宣讲、健康沙龙、养老三支柱科普活动,负责现场咨询、家庭保障规划服务。
2. 职工家庭方案定制
一对一为企业职工、单位高管及家庭成员,定制补充医疗、重疾、医疗、养老年金、高端医养、财富传承综合方案,满足家庭健康、养老、资产规划需求。
3. 对公关系维护
维护企业HR、工会、行政负责人客情关系,配合企业年度福利落地、员工关怀活动,稳固对公合作,争取续约及增量项目。
4. 全流程客户服务
负责客户需求诊断、方案测算、投保协助、保单保全、理赔协助、年度服务复盘,建立长期稳定的客户口碑与复购、转介绍资源。
5. 团队项目协同
跟随专业化BBC项目团队协同作战,参与周度复盘、培训学习、活动落地,团队资源共享、互帮互助,告别单打独斗。
任职要求
1. 年龄25–35岁,本科及以上学历,形象气质佳、沟通表达流畅;(同业经验可放低至大专)
2. 有销售、客服、企事业单位对接、商务对接经验优先,优秀应届生、转行求职者可培养;
3. 三观正、踏实稳定、有长期职业规划,想找稳定平台+持续增收+长期发展;
4. 认可大健康、养老金融赛道,愿意深耕对公精英渠道,拒绝低端散客推销模式。
薪资福利(泰康正式编制)
1. 薪资结构:固定无责底薪 + 高额业务提成 + 项目专项奖金 + 季度绩优奖 + 年终分红;
2. 保障齐全:六险二金(五险一金+补充医疗+企业年金);
3. 法定福利:双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动;
4. 专属资源:公司统一分配政企对公客户资源,不用自己找客户;
5. 培训体系:新人零基础带薪培训、一对一带教、产品通关、实战演练、进阶精英训练营。
岗位核心亮点(核心竞争力)
1. 客源稳定!不用陌拜、不用地推、不用朋友圈私域获客,全部为公对公企业精准客户;
2. 工作体面!进驻政企单位办公,官方合作背书,客户信任度极高,成交轻松;
3. 赛道稀缺!泰康独家BBC职域对公模式,区别传统个人保险,专业壁垒高、可长期深耕;
4. 收入持续!一次服务、长期收益,续期+增量+转介绍,收入越做越稳;
5. 氛围纯粹!年轻化精英团队,无套路、无洗脑、无高压PUA,靠专业和服务赚钱。
晋升发展(双向清晰晋升通道)
【专业路线】
初级项目顾问 → 中级顾问 → 高级精英顾问 → 资深专家顾问(高薪、自由、高福利)
【管理路线】
项目组员 → 项目组长 → 项目主管 → BBC项目经理 → 区域渠道负责人
工作时间
8.30-17.30
工作地点:广州市天河区珠江东路6号周大福金融中心35楼
电话客服
5000-10000元/月
电话销售包住20人以上经验不限学历不限
楼下就是大商场中午饭楼下随便吃 不用纠结每天吃什么,想自己带饭也可以公司有微波炉和冰箱。工作地点高级写字楼,不用跑出去风吹日晒的,公司有下午茶 团建 氛围舒服 看不惯谁直接说 不用憋着
工作内容:通过公司提供的资源邀约客户上门
岗位职责:
1、与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供相应的解决方案。
2、可接受实习生,入职免费培训有师傅一对一教,新手小白也能很快上手。
3、公司提供有效资源、工作手机等、整套话术。
任职要求:
1、具备良好的口齿表达能力,会说普通话就行。
2、良好的晋升制度 业务综合能力凸出可晋升团队经理 总监等职位,享受公司分红股权奖励等。
不搞鸡汤 不画大饼 我们都是实干家
薪资待遇:
1、50%-60%的提成,假如,你拿1万 直接跟公司对半分,对你没看错就是这么高,提成最高60%根据业绩跳点
2、无责底薪+全勤+绩效+提成15%-30%+开单奖励
薪资上不封顶 能拿多少是你的本事
每周下午茶,月休6天,节假日正常休假,上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 中途休息2个小时
澳洲红酒,城市合伙人
200-450元/天
客户经理保险20人以上周结经验不限学历不限无上限收入区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成互联网/O2O批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
永久市场收益|前三月提成翻倍|时间自由
不要求坐班,工作地点灵活
高提成,收入无上限,
一次开发,享受无限复购提成,
能力优越者可晋升区域管理者,分红区域利润
诚聘烟酒行开拓精英,详细请电联
广东江门招聘商场彩妆店员/导购,提供带薪培训,工作环境舒适,氛围良好。薪资为2400-40
2400-4000元/月
化妆品销售生日福利月结
招聘商场彩妆店员/导购,提供带薪培训,工作环境舒适,氛围良好。薪资为2400-4000元/月。岗位职责包括:门店日常接待,负责顾客接待、肤质分析、彩妆试妆及护肤体验,提供专业美妆建议;销售业绩达成,主动推广产品,完成销售指标,提升客单价与复购率;门店货品维护,负责产品陈列、补货、清洁及库存盘点;会员运营维护,负责新会员注册及老会员维护,邀约到店参与活动;配合门店运营,遵守规章制度,完成排班、台账及活动落地等工作。任职要求:形象气质良好,妆容干净,热爱美妆行业;有无经验均可,零基础可带薪培训,有相关经验者优先;熟悉基础彩妆手法及护肤知识;性格开朗,善于沟通,服务意识强,抗压能力强;服从管理,团队协作意识强,愿长期发展。薪资福利:底薪加个人提成及节日福利,底薪2400元加提成,多劳多得;新人带薪岗前培训;高端商场专柜环境,客源充足,氛围轻松。有效期限为长期有效,招满即止。有意者可通过点击“申请职位”创建并投递简历联系。
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公
岗位职责
1.负责公司红酒、白酒产品的销售与推广,完成公司销售目标。
2.开拓维护各类渠道客户,包括烟酒店、商超、餐饮酒店、企业团购、宴席、私人客户等,开发新客户、盘活老客户,提升复购与转介绍。
3.熟悉产品卖点、价格体系及活动政策,根据客户需求推荐合适产品、礼盒及套餐,做好售前咨询、报价、洽谈、签单。
4.跟进订单、备货、送货对接及售后问题处理,保障客户服务体验,维护良好客情关系。
5.收集市场行情、竞品信息与客户需求,及时反馈,配合公司营销活动、品鉴会、节日促销等落地执行。
6.做好日常客户台账、销售数据统计与工作汇报,遵守公司制度,维护品牌及公司形象。
任职要求
7.年龄30岁以上,沟通流畅,情商高,抗压能力强,有较强赚钱欲望。
8.有酒水、快消、团购、地推销售经验优先。
9.工作积极主动、踏实靠谱,能独立开发客户、维护客户资源。
10.认可酒水行业,服从团队管理,愿意长期稳定发展。
岗位福利:购买社保
激光销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保五险一金年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤TOB机械相关学历管理相关学历机械设备/机电/重工对机构 (To B) 销售经验业务创新能力制定产品/服务方案
负责激光设备、激光器、激光配件、光学元器件、传感器、工业镜头等产品市场开拓与客户销售。
2. 开发工业制造业新客户,维护老客户关系,跟进客户需求、报价、谈判、签约、回款全流程。
3. 了解激光打标、焊接、切割、清洗、雕刻等各类设备应用工艺,给客户提供专业选型方案。
4. 对接客户现场需求,提供技术讲解、产品演示、方案对比、售前技术沟通。
5. 收集市场行情、同行价格、竞品动态、行业信息,定期反馈公司。
6. 跟进订单进度、发货、售后对接,协调技术、生产、售后部门解决客户问题。
7. 完成公司下达销售业绩目标,做好客户档案、台账记录、日常工作总结。
8. 参与行业展会、线下推广、客户拜访,拓展区域市场资
渠道拓展专员
4000-10000元/月
渠道销售社保交通补助五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
上什包住包吃社保1-2人月结
南海区大沥广佛智城附近,环球.阳山鸡庄招聘炒锅1名,7500元个月,两个饭市月休3天过年放假7天出粮准时宿舍近空调电水器洗衣机。有意者请徐师傅或亲临门店。环球阳山鸡庄
销售专员
3000-4000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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