
通信工程师(模组基带)
1.5-2.5万元/月
通信工程师5-10年大专WiFi
岗位职责
1. 负责4G/5G随身WiFi、插卡路由器、充电宝款随身WiFi通信基带方案开发、系统调试、网络优化,主导产品从立项到量产全过程。
2. 负责通信模组驱动适配、基带参数调试、网络拨号、驻网优化、频段配置校准。
3. 负责LTE/5G网络性能优化:解决产品网络掉线、断连、ping延迟高、吞吐速率低、基站切换异常等通信疑难问题。
4. 配合硬件工程师完成整机通信兼容性调试,排查整机干扰问题,配合工厂完成试产、量产落地工作。
5. 负责三大运营商网络适配、频段优化、网络漫游优化、双卡切换、网络锁、频段锁开发调试。
6. 跟进量产不良品分析、售后网络故障复盘、基带软件版本迭代维护,输出技术文档、测试报告、优化改版方案。
7. 统筹基带技术规范、模组选型、方案评估,沉淀公司通信基带技术资料库。
任职要求(硬性要求)
1. 学历大专及以上,电子、通信、计算机相关专业,5~10年基带开发经验。
2. 有成熟的随身WiFi、插卡路由器、4G/5G工业网关完整量产项目经验,做过充电宝款随身WiFi优先。
3. 熟悉主流4G/5G模组:移远EC20/EC25、BG96、广和通、SIMcom、展锐、高通平台。
4. 熟练使用QxDM、串口指令、抓取基带log、网络抓包,精通设备驻网、搜网、吞吐、时延、漫游、频段优化。
5. 了解通信基础原理,可配合团队排查整机通信异常、信号干扰等问题,无需专业天线研发能力。
6. 能独立解决:断网、掉卡、ping延迟高、速率波动、运营商兼容性差、漫游卡顿等行业通病。
7. 熟悉USB、PCIE、SIM通信接口链路,熟悉Linux系统基带适配调试。
8. 沟通顺畅,抗压能力强,能跟进量产落地,愿意长期稳定深耕通信行业。
移动集客线路工程师
3000-16000元/月
通信工程师经验不限高中
1、负责集客开通、线路抢修、集客计次工单及光缆敷设等工作;
2、负责家企末端扩容补点、三线创文、老旧迁改、水平整治、现场验收、家企宽红内维护、端口核查、巡查以及高难度装机等工作;
通信工程师(现场指导岗)
3000-5000元/月
通信工程师经验不限大专5G基站通信基站无线基站一体化基站基站测试
职位描述:
1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作;
2、配合施工建设,协同建设方、监理单位完成现场作业任务;
3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理;
4、本岗位为外勤性质,不接受外勤工作者请勿投递;
任职要求:
1、欢迎优秀实习生及应届毕业生,中专及以上学历,电子、通信、计算机、机电类相关专业优先;
2、具备责任心,学习能力突出,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD软件操作者更佳;
4、持有驾驶证者优先录用。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资:3500元/月
上班时间:早九晚六、午休两小时、单双休
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
工作经验5年以上
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专弱电施工楼宇自控系统
任职资格:
1、熟练使用CAD制图,能理解预算造价软件及工程内部资料;
2、了解视频监控系统、综合布线、网络设备等相关技术,具备一定项目实践经验;
3、具备良好的沟通表达与组织协调能力,可高效合理地推进各项关联工作,工作态度严谨、认真、细致;
优先条件:持有驾驶证、具备相关资质证书,或有智能化领域工作经验者。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
plc工程师助理(双休+包吃住)
8000-10000元/月
弱电工程师经验不限学历不限五险一金绩效奖上升空间大双休包吃住
岗位职责:
1. 负责电气及弱电系统(含安防、消防、楼宇自控、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调,支持产线智能化升级
3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理,确保项目进度与质量达标
4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新
5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 学历不限,具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先
2. 熟悉PLC编程(如西门子、三菱)、CAD制图及弱电系统原理
3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先
4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力
5. 工作细致负责,能适应车间及现场作业环境,服从工作安排
智能电网技术员(J10198)
1.3-2.4万元/月
弱电工程师经验不限硕士机器学习多模态算法大模型算法
岗位职责:
1. 开展智能电网相关课题的研究工作,突破项目核心技术,完成调研与预研报告、项目建议书、立项及验收材料的撰写。
2. 联合跨学科团队,推进机器学习、大语言模型、多智能体等先进技术在能源互联网场景中的探索与应用。
3. 跟踪人工智能领域的最新进展以及电力系统相关政策与行业趋势,积极提出具备社会潜力的研究思路或技术解决方案。
4. 鼓励开展学术成果输出,包括论文发表与专利申报。
任职要求:
1. 计算机、软件工程、自动化、电气工程、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历。
2. 思维敏捷,富有创新精神,具备强烈的好奇心,乐于学习新技能,对科研工作充满热情并具有责任感。
3. 有参与科技创新项目、创业竞赛或科研经历者优先考虑(请随简历附上相关证明材料,如作品集或已发表的学术论文)。
焊工学徒小工二保焊20人以上
需求200人,大量招聘二保焊400-420,杂工330-380,生熟手均可;焊工可不要证,焊工学徒也招;每周可以借支1000,不做人走账清,年龄20-45岁,身体健康!长短期均可!工作地址:新会;
钳工电工小工
惠州项目招 男女不限
钳工 & 电工
大工 中工 小工 多名
价格美丽,包住吃补饭卡20/天,工期长期稳定,每周可借支,
联系 湛工
二保焊长期20人以上周结
需求300人,大量招聘二保焊380-420,不要证,技术要求不高,焊工学徒也招;每周可以借支1000,不做人走账清,年龄20-45岁,身体健康!长短期均可!
广州花都区星辉电子长白班包吃住6000至7000
6000-7000元/月
长白班贴标签免费培训包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
集团3月1起正式调薪
[烟花]基本底薪2500元
平时加班21.55元/小时,周末加班28.73元/小时,法定节假43.1元/小时
另外夜班津贴2元/小时。综合到手薪资可达5500-7000元/月
平均每小时薪资可达22元/小时。
男女不限,18-45周岁。
长白班,两班倒任选。
包吃包住,只需平摊水电即可。
花都区域薪资最高的工厂!
岗位多选,包装,组装,贴标签,贴海绵,检测等。
江苏连云港招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
四川内江岗位:铁塔基站维护员;招工信息:铁塔基站维护员,45岁以下,大专,3000-500
3000-5000元/月
通信工程师
岗位:铁塔基站维护员;招工信息:铁塔基站维护员,45岁以下,大专,3000-5000元+五险+节假日福利+带薪年假;地址:河北长宽网络服务有限公司内江分公司;电话:
通信设备技术员
5000-9000元/月
通信工程师1-3年大专传输通信
岗位职责:
1、日常主要承担华为传输通信设备、华三路由交换及安全产品、烽火传输、阿郎传输等项目的实施与交付任务。
2、按公司要求开展客户侧设备的定期巡检、现场技术支撑与运维服务工作。
3、熟悉工程实施各环节,掌握施工流程、规范及验收标准,具备一般工程项目施工管理能力。
4、负责各类故障与问题的定位、分析与解决,提供日常运行维护支持。
5、为客户进行硬件设备的安装、调试及后续维护工作。
职务要求:
1、大专及以上学历,计算机或通信相关专业,品行端正,诚实守信。
2、掌握华为、烽火品牌路由器、交换机、防火墙等网络设备的操作与配置。
3、工作态度积极,认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。
4、持有华为HCIP或HCIE认证,或有华为、华三产品经验者优先录用。
5、具备较强的沟通协调能力、组织能力,工作条理清晰,质量意识强,主动性强,责任心高,思维敏捷,实践能力强。
6、工作地点:宁波区域内
无线通信工程师
2.5-3万元/月
通信工程师3-5年硕士C++C语言
具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。
熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的代码实现能力,目标语言为C。
拥有嵌入式平台实际项目开发及问题排查经验。
深入理解操作系统相关编码技术、通信协议、接口机制与硬件子系统架构。
能够运用Excel/MATLAB/JMP等工具完成批量数据的整理与分析任务。
熟悉示波器、协议分析仪等测试仪器的使用,具备通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并进行硬件调试的能力。
了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。
具备良好的书面表达与沟通协调能力,可与跨职能团队高效协作。
需具备前往亚洲地区出差的意愿及相应适应能力。
管道工程师
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专
岗位职责(偏结构方向):
1.大专及以上学历,3年以上工作经验;熟悉相关法规标准,能够独立从事二维出图及三维建模:配管、框架选型、出ISO轴测图等工作;
2.熟练使用Autocad Plant 3D、CADWorx、PDMS、SOLIDWORKS等一种或多种软件;
3.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真仔细,具备一定的技术管理能力,效率较高;
4.具有较高的工作热情以及自觉性,自我管理能力较强,心理素质较好;
5.适应短期出差;
福利待遇:
1.按国家规定,购买五险;
2.享有国家法律规定的法定节假日;
3.享有带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假;
4.每年享有年度调薪及晋升机会,享有困难补助,工资预支、意外险等福利;
5.丰富多彩的员工活动、团队拓展、聚餐、旅游活动;
6.享有专利奖励及金点子奖;
7.年终奖1-3倍,根据当年公司业绩及个人绩效发放;
8.薪酬待遇范围:8000-13000
设备专员(东莞广东)
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专电镀机电设备VCP水平沉铜
岗位职责:
1、编制设备维保计划,按照设备维护规程,组织实施设备的定期检修与保养工作;
2、及时处理设备突发故障,快速恢复运行,有效缩短停机时长;
3、对失效零部件进行修复或更换,合理控制配件损耗,降低维修成本;
4、负责备件采购申请及采购执行,定期盘点仓库备品备件,保障最低安全库存,提升维修响应效率;
5、针对工艺不达标、故障率高的设备,提出优化改进方案,并组织协调实施技术改造;
6、参与新设备安装前期资源配置,后续开展运行测试、效果评估及验收确认工作;
岗位要求:
1、了解PCB电镀类设备的维护与保养流程,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、持有电工证者优先,工作态度积极,责任心强,细致耐心,具备良好的承压能力;
3、能适应一线作业环境,具备较强的动手能力和学习适应能力;
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇,采用宽带薪资体系
2、激励贴心:设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本控制奖等多项奖励
3、保障安心:缴纳五险一金,享受带薪假期、年度健康体检、党团组织服务、各类津贴补贴等
4、生活舒心:配备南北风味餐厅、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问等
5、活动丰富:开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、文娱休闲活动等
6、免费提供酒店式公寓住宿,配独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外住可领取住房补贴)
风电运维工程师
岗位职责:
1.负责强电系统(低压配电、照明、动力线路等)的日常巡检、维护保养及突发故障抢修
2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理
3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作
4.保障供配电系统安全稳定运行,严格落实用电安全规范与应急处置流程
5. 配合开展校园能耗监测分析,提出切实可行的节能优化建议
任职要求:
1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案
2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力
3.持有有效高压电工操作证;具备登高作业证者优先
4. 责任心强,具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识
5.身体健康,能适应轮班制及突发性夜间抢修任务
智能工程师
1.5-2万元/月
弱电工程师5-10年大专安装/调试测试
工作职责
1、参与项目电气方案设计、电气元件选型及EPLAN电气原理图绘制;
2、参与项目程序开发及现场调试工作;
3、参与公司电气设计标准化、程序设计规范化等相关建设工作。
任职资格
1、自动化、电气工程、机电一体化、机器人等相关专业,5年以上相关行业工作经验,专科及以上学历,本科优先;
2、能适应出差安排,具备良好的沟通与协调能力;
3、熟练掌握Office办公软件,精通AutoCAD和EPLAN软件,熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程,掌握各类变频器、伺服系统的应用,有汇川使用经验者优先;
4、具备大型项目实施或车间二次改造经验者优先;
5、熟悉EPLAN自动出图功能,参与或主导过程序标准化工作的候选人优先考虑。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
新型电力系统研究专员
8000-15000元/月
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述
1. 开展新型电力系统相关领域(如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等)的专项研究,从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析,输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。
2. 具备优秀的商业文案撰写能力,能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料(PPT)。
3. 参与或牵头执行中小型咨询项目,负责项目进度把控、资源协调,并作为核心成员与客户保持高效沟通,准确把握并回应客户需求。
4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势,提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设,定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例,助力团队能力提升与知识沉淀。
5. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。
2. 任职要求:
1. 具备优秀的逻辑思维能力,能够快速将复杂信息条理化、结构化,并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。
2. 具备快速学习新领域知识的能力,能在短时间内消化大量信息(包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等),提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境,具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强,作风严谨,具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。
4. 具备以下条件者优先考虑:
- 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先;
- 参与过国家级或省部级科研项目,或发表过高质量学术论文、研究报告者优先;
- 熟练使用定量分析工具(如Excel高级功能、Python/R、SPSS等)开展数据建模、仿真与预测,为决策提供数据支持;
- 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。
5. 英语能力良好,具备基本的读写与口语交流能力。
6. 具备出色的沟通协调与组织能力,服务意识强,结果导向明确,追求卓越,注重细节。
7. 积极主动,具有敏锐的商业感知力与好奇心,能够主动识别问题并提出有效改进建议。
8. 工作态度认真,可接受出差安排。
常规岛安装调试工程师
8000-10000元/月
安装工程师3-5年大专核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理
政治与职业素养:了解核电领域核安全文化,无任何违纪违法及行业不良行为记录。
身体条件:身体状况良好,无影响从事核电工程作业的健康问题,能适应工程现场驻守要求,可承受核电施工现场高强度工作节奏。
学历与专业:具备大专或以上学位,如在面试评估中表现突出或具有丰富工程实践经历,学历条件可酌情放宽。
工作经验与业绩:具有3年以上核电或火电工程项目经验,曾参与核电常规岛安装或600MW及以上等级火电机组汽机岛安装施工管理者优先;能够独立开展现场安装协调、问题整改等工作;熟悉核电厂或火电厂系统结构与设备构成,掌握现场安装工艺流程,具备一定施工计划编制能力,可应对上游单位的审查与检查。
专业技能与证书:熟练操作OFFICE、P6、Project等常用办公软件,具备较强公文撰写能力,能完成施工计划、会议纪要等技术管理文件的编写。
综合能力:具有较强的现场组织协调能力,可有效统筹施工队伍、衔接前后工序,解决安装过程中的接口难题;同时具备优秀的沟通协调与安全管理能力,能够及时识别并消除现场安全隐患;具备良好的分析判断力和团队合作意识,可顺利融入核电项目多专业协同作业的工作氛围。
弱电系统维护工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场高空证
岗位职责:
1. 负责航站楼内弱电系统(包括网络、监控、门禁、航显、围界、广播等)的运行与维护工作:
(1)处理日常系统故障;
(2)执行设备定期保养;
(3)完成各类巡检任务;
(4)开展前端系统的管理与运维;
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上,具备两年以上相关工作经验;
2. 专业背景:计算机、电子、信息类等相关专业;
3. 持有以下任一资格证书:低压电工上岗证、高空作业证、HCIP或同等级认证,持有建筑消防员证者优先考虑;
4. 工作经验:具有网络维护、机房运维、强电操作经历者优先;
5. 至少熟练掌握以下技能之一:
(1)熟悉弱电系统常用工具的操作方法;
(2)了解弱电设备特性,能对系统服务器、控制器进行维护与配置;
(3)具备网络服务器(DNS、AAA、FTP、HTTP、Syslog等)维护能力;
(4)能够维护安防系统核心服务器;
(5)熟悉安防监控及门禁系统的运行与管理;
6. 具备较强抗压能力,可适应轮班制度,并根据工作需要加班;
7. 为人诚信,积极进取,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:4000元以上/月
大专或者以上学历,应届毕业生优先,有责任心,做事细心,执行力强
锂电除磁设备技术工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备设计
1、设备研发与设计
负责干式粉料除磁机(永磁 / 电磁 / 振动式)的整体方案规划、磁场模拟分析、机械结构及磁路系统的开发与实现。
2、工艺适配与优化
制定除磁工艺规范,解决金属杂质超标、粉体堵塞、设备磨损及污染等实际问题;主导设备的安装调试、试运行及性能测试验证工作。
3、项目与供应商管理
统筹除磁设备全生命周期管理,涵盖项目立项、技术评审、图纸输出、采购与外协跟进、验收交付及售后技术支持;协同磁性材料、结构组件、电控系统等供应商,落实成本控制与技术持续升级。
栏目概述
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