公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 目前招聘执业中药/西药培训讲师，你需要做的： 1、负责执业中药/西药考试培训课程教学工作（录播+直播+面授），及时优化课程体系与资料 2、负责执业中药/西药考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写，着力进行各项命题趋势及解题技巧， 3、负责负责执业中药/西药学员的在线辅导和答疑工作。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，专业需求： （1）中医学/中医骨伤/针灸推拿； （2）药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业并取得相关资格证书，教学经验不限； 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 PS：本岗位需要全职，暂时不招聘兼职 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K；中级讲师：综合月薪10K-15K；高级讲师：综合月薪15K-20K 【联系我们】 面试/工作地点：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 【地铁5号线科韵路、4号线车陂南都可以直接到达，十分便利】 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，单双休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！

岗位职责： 1.跟进学生学习进程并实施有效管理，保障学习方案顺利推进； 2.开展并协助学科辅导工作，协助学生攻克学习过程中的难点问题； 3.定期开展学习成果测评，给予针对性的学习改进意见； 4.搭建家校沟通桥梁，及时传递学生学业进展与表现情况； 5.设计并执行学业提升相关活动，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 3.工作认真负责，富有耐心，能细致关注学生个体学习状况； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 5.有教育领域从业经历者优先，认同教育价值，期望在本行业稳定成长。

Hi，各位同学，欢迎了解我们！润德教育是一家集团化企业，业务覆盖医药护大健康教育培训、K12课程辅导、学历提升等多个领域。现因发展需要，诚聘语文、数学、英语、理化等学科教师，具体岗位信息如下： 一、岗位职责： 1、教学任务： 1）根据教学大纲与教材要求，认真完成备课及授课工作，确保教学质量。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批改作业与测试试卷，定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与心理动态，及时解决学生问题与矛盾，帮助学生养成良好学习习惯和行为规范；根据学生进展灵活调整教学计划，并与家长保持有效沟通。 二、任职条件： 1、学历要求：本科及以上学历，毕业于双一流/211/985院校优先。 2、经验要求：在校期间有相关学科兼职或家教经历者优先考虑，或有志于长期投身教育培训行业者亦可报名。 3、综合素养：热爱教育事业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力，抗压能力强，亲和力佳，擅长与学生互动交流。 三、薪酬待遇： 1.薪资结构为底薪+绩效+课酬，面试后根据个人能力定薪。 2.对于能力突出者，薪资可面议，提供上升空间。 3.入职即按规定缴纳五险一金。 四、工作地点——支持就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间： 1.工作日：下午1点至9点半，周末：上午9点至下午6点，每日含1小时休息时间。 2.周内安排轮休，每月休息6天，具体排班将根据实际运营情况进行灵活调整。 六、职业发展路径： 晋升方向： 教学老师→教学主管→教学经理 教学老师→教研专员→教研主管

【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课以及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好的学习习惯，提升自主学习能力； 3、积极参与教研活动，配合科组负责人完成各项日常教研及培训安排； 4、定期与家长沟通学生学习进展，并做好课程后续服务与续费对接。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业两年内有明确教师职业规划者应聘； 2、师范类或文理科相关专业背景，具备兼职或实习教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压素质，能与家长和学生保持有效交流并及时反馈情况。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，根据面试表现就近安排工作校区。 2．快晋升：提供清晰的晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1.5年晋升副经理，2.5年晋升经理层级。 3．多假期：享受国家法定节假日、带薪年假，以及7-12天寒暑假带薪休假等多重假期福利； 4．精培训：提供多样化培训支持，如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等，全程助力职业成长； 5．富文化：定期举办丰富的企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红体系，能力突出者将获得重点培养，年轻不是限制，潜力才是关键！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：周一、周二固定休息，另享国家节假日、寒暑假及年假等各类假期。 【工作地址】 广州各校区持续招聘中，具体可联系了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰阐述解题思路即可。远程居家操作，无需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但专业课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上者也可报名； 2、当前在读或毕业三年内（以注册时间为准）非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上可申请，具体院校与专业参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者： 如大学数学类：数学（一）、数学专业课程等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上： 如大学计算机类：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别说明：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语】方向具备以下资质之一：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证（含护理、执业医师等医学类资格证书）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于当月月底统一结清。 欢迎有空余时间的老师与学生积极参与。

1.承担指定阶段益智数学课程的授课任务，依照教学计划开展线下教学并完整实施课程内容 2.主动参与教研与集体备课，持续完善教学方案，不断提升教学能力与课堂表现力 3.与学生及家长保持良好沟通，落实课前准备与课后跟进服务，致力于支持学生全面发展 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备相关学科教师资格证，有教学工作经验者优先； 2.学科知识全面，专业基础牢固，授课风格生动有趣，具有班级授课实际经验； 3.具备较强的团队协作意识，工作踏实负责，热爱教育行业并愿意长期投入

我们心中的你： 是孩子放学后还想多聊几句的知心伙伴。 是能让教室里充满互动与欢笑的学习引路人。 是让家长信任、愿意携手同行的教育同行者。 是一个始终相信“持续精进，永无止境”的成长践行者。 一、工作内容 •课堂教学：完成课程讲授任务，保障课堂生动、有条理、高参与。 •学生关怀：关注学生日常表现，给予个性化的支持与引导。 •家校沟通：与家长保持顺畅、定期交流，协同助力孩子进步。 •教研成长：参与课程研讨、教学改进及团队学习，不断提升专业水平。 二、任职要求 •学历与经验：本科及以上学历（教育相关专业优先），具备儿童教学经历者优先考虑。 •专业能力：语言表达流畅，富有亲和力，能良好掌控课堂氛围。 •成长意愿：拥有积极学习态度，乐于接受建议，并主动追求进步。 •教育热忱：真心热爱教育事业，对孩子有耐心、有责任、有共情力。 三、我们承诺给你 •扎实回报：固薪+课时费+绩效+阶段奖金 •加速成长：系统培训+导师带教+晋升通道清晰 •安心保障：五险一金、节日福利、定期团建 •同频伙伴：与简单、专业的团队共事，专注教学与成长。 •长期愿景：优秀骨干有机会参与股权激励 四、工作地址 我们天河、荔湾、越秀、海珠、金沙洲（广佛交界）均有校区，欢迎投递

招聘人数：200-300人，长期招聘 学历要求：本科及以上，硕士、博士优先 工作年限：两年及以上工作经验 招聘要求： --市场定位： 高端定制个性化教学服务，解决应试提分慢、上岸难的痛点 --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务 --辅导内容： 1.中小学各个学科全科目，侧重初高中应试提分，尤其是中考冲刺、高考冲刺。同时，国际教育方向各类考试、高考志愿填报指导、升学及就业规划亦有涉及； 2.公职类考试（公务员、事业单位、军队文职、央国企）笔试公共课（行测、申论、公基等）和专业课，面试（结构化、半结构化、无领导）师资需求量大。 --辅导目标： 1.中小学方向：为孩子提供个性化的学科辅导，以结果为导向，以问题为导向，帮助他们提升解题应试能力、在各类升学升级考试中取得好成绩，同时注重培养孩子的学习兴趣，提升他们的自主学习能力和逻辑思维能力。 2.公职考试方向：顺利通过各类考试的笔试面试，上岸！ --任职要求： 1.国内清北、985、211、双一流等重点大学及国际名校背景者优先考虑，拥有教师资格证书者优先考虑； 2.需要具备两年及以上教培机构或者家教工作经验，有典型的成功辅导案例； 3.热爱教育事业，善于与学生沟通，具备优秀的语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域限制。 时间安排自由，支持远程居家完成，薪酬水平相对较高。 涵盖学科范围： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 备注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自主安排，可在家完成任务

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

招临工 白班一名 白云区嘉禾望岗西岭工业园路47号

招氩弧焊工，临时工也可以，地址金石田头村，电话

广东省江门市有没有开一尺钻机的老师？。

深圳市福田区招油漆工

汕头市龙湖区招建筑木工

寒假、周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，喜欢和学生们打交道。有1~2擅长的中高考学科！寒假可以每天都来兼职。

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步 通过面试可快速入职（1周内到岗） 【岗位优势】 完善的培训机制：无经验也可享资深教师全程带教 清晰的晋升方向：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定性保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段安排） 提供教师宿舍（可选），安心落户广州无负担 【工作内容】 ·承担小班或一对一教学任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） ·课后进行学生辅导及学习进展跟进 ·协助校区开展教学改进与课程反馈工作 【期待这样的你】 有担当、有耐心，善于与孩子互动交流 愿意深耕教育领域（服务期至少1年以上） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 欢迎真诚踏实的你加入团队！ 让我们携手在广州立足，践行有温度的教育！

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备较强的创新意识。 工作职责 1.严格落实机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.有效组织和管理课堂教学，确保环境安全整洁； 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期整理并更新教学资源，涵盖教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间 周一至周五14:00-21:00（17:00-18:00为用餐时间） 周六至周日8:00-18:00（12:00-14:00为午休时间） 每周休息两天，具体排班由校区统一安排

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-10 高一化学课程辅导。 英语科目补习。 小学生各学科作业指导。 任职要求：重点院校本科及以上学历 工作时间：周末或法定节假日！

不用教师资格证！入职即享专业系统培训，教师仅专注授课，零销售压力！公司氛围轻松无内耗，工作强度适中，同事相处融洽，偏爱松弛感工作环境的你，千万别错过~ 一、薪酬福利拉满，安全感爆棚 •薪资待遇：月薪10000-15000元，绩优者冲刺20000-25000元，多劳多得不设上限； •调薪机会：每年2次固定涨薪，能力越突出，薪资提升越快； •全面保障：缴纳五险，配备常备药品，带薪年假、节日福利从不缺席，日常还有下午茶补充能量； •贴心设施：公司配有微波炉、冰箱，自带午餐加热超方便，省钱又健康。 二、岗位职责清晰，专注教学核心 1.负责学科一对一教学，结合学生学习基础与性格特质，定制专属学习计划和教学方案； 2.参与公司教研活动、月度考核，持续打磨授课技巧，提升专业教学能力； 3.配合班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求友好，欢迎优秀应届生 1.本科及以上学历，对教育行业充满热情，优秀应届生可直接投递； 2.形象端庄、举止得体，普通话标准，沟通表达流畅； 3.工作积极主动，有耐心、有责任心，具备基础抗压能力。 四、弹性上班时间，平衡工作生活 •月休6天（周休1.5天），周一全天休息，养足精神再出发； •周二：17:00-21:30； •周三-周五：15:00-21:30； •周六-周日：8:30-19:30或10:30-21:30（灵活排班）。 五、双轨晋升通道，未来可期 无需原地打转，专业、管理两条赛道任选，快速实现职业成长： •管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理； •专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师； 众多员工入职3-12个月即成功晋升，你的能力值得被看见！

招聘教育，对学生认真负责

岗位要求： 1、化学或师范教育类专业本科及以上学历，精通广东省初高中化学课程内容及教学体系； 2、具备多年初高中毕业班教学经历，教学成果显著； 3、有带领教学团队的丰富经验者优先，具备良好的沟通协调能力，热爱教育行业； 4、拥有一定的教师培训背景，服务意识强，具备团队合作精神，可接受周末工作安排； 5、具备良好的抗压能力与团队协作意识，工作态度严谨踏实； 6、具有同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、依据企业长期发展战略，制定招生发展目标及年度招生计划，并细化季度与短期班招生方案； 2、搜集市场动态信息，持续跟踪并分析竞争对手情况，策划并执行具体招生策略； 3、能主导团队独立构建高中物理教学体系，并组织物理教师开展新课程研发及现有课程优化研讨； 4、协调上下级关系，整合内外资源，对本部门招生工作实施有效监督与管理； 5、负责各类招生计划的起草与落地执行，包括预算编制、经费申报及相关审批流程完善； 6、积极推进团队建设，为机构输送优秀的学科教学人才； 7、严格督导团队按规范流程开展业务，主动协同相关部门工作，持续推动流程优化； 8、福利：五险一金+国家法定节假日+旅游补贴+生日礼金+带薪年休假+职员子女学费优惠；

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先录用； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 各校区可就近分配 1.天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（1/3号线广州东站F出口） 2.珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 3.花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301 4.海珠校区：海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道） 5.农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（1号线农讲所） 6.越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口） 7.荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口） 8.增城校区:增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼(21号线增城广场) 9.新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10.敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

初中数学老师，本科毕业，有教师职格证。

能独立完成授课，有给学生成绩提升的实际案例

任职资格要求 （一）硬性条件 1.学历与专业：统招本科以上学历，有丰富工作经验可以放宽至大专。 首选专业：学前教育、小学教育、数学与应用数学、心理学。 备选专业：教育学、科学教育、儿童发展等相关专业。 特殊情况：非对口专业者，需具备至少2年以上相关年龄段数学教学经验，并展现出卓越的教学能力。 2.资格认证： 须持有《教师资格证》（小学或幼儿园学科） 普通话水平需达到二级乙等以上。 3.工作经验： （1）具备1年以上幼儿园大班或小学一、二年级数学教学经验（公立学校或知名教育培训机构经验者优先）。 （2）有主教经验，能独立负责整个班级的教学与管理工作。 （二）核心能力与素养 1.专业知识功底： （1）精通幼儿园及小学低年级数学知识体系（如：100以内加减法、乘除法启蒙、图形与几何、逻辑推理、货币与时间等）。 （2）深刻理解该年龄段儿童的认知发展规律和思维特点（皮亚杰认知发展理论前运算阶段末期到具体运算阶段初期）。 2.教学实施能力： （1）卓越的表达能力：语言生动、形象、富有童趣，能“蹲下来”和孩子对话。 （2）出色的课堂设计能力：善于将知识点融入故事、游戏、手工、角色扮演等情境中。 （3）多媒体运用能力：能熟练使用PPT、希沃白板等现代化教学工具制作精美课件。 3.儿童沟通与洞察力： （1）极具耐心和爱心，真心喜欢和孩子相处。 （2）能通过孩子的表情、语言和动作，洞察其内心的困惑与需求。 （3）掌握非暴力沟通技巧，能有效引导孩子处理同伴间的矛盾。 4.个人特质： 责任心：将学生的成长视为首要责任，工作细致严谨。 亲和力：笑容温暖，姿态亲切，能迅速与孩子和家长建立信任关系。 团队合作精神：乐于分享，善于协作，积极融入团队。 抗压能力：能适应教育培训行业的工作节奏，积极应对工作中的挑战。 （三）工作职责详解 1.教学教研工作(60%) 「1」课程准备与执行： 根据教学进度，撰写详尽、个性化的每周课时教案，明确每节课的教学目标、重难点、教学环节、教具使用及互动设计。 精心准备每节课所需的教学教具，包括但不限于：数字卡片、图形模型、计数棒、天平、七巧板、情景挂图、多媒体课件等。 高质量地完成课堂教学，确保教学过程的趣味性、启发性和实效性。 「2」课堂与学生管理： （1）营造安全、尊重、积极、有序的课堂氛围。 （2）运用多种方法（如游戏化规则、正面激励、小组竞赛等）有效管理课堂纪律，确保教学活动顺利进行。 （3）具备敏锐的观察力，关注每一位学生的课堂反应和参与度，及时给予个别化指导和鼓励。 （4）负责学生的考勤记录，确保教学期间学生的人身安全。 「3」作业与评估反馈： （1）设计具有针对性、趣味性和实践性的课后练习或小任务（非机械性刷题）。 （2）根据评估结果，及时调整教学策略，并为有需要的学生提供对应的课后辅导。 2.家校沟通与服务(25%) 「1」定期沟通： （1）每节课后，通过公司专用APP或微信群，向家长及时反馈本节课的学习内容、课堂亮点及孩子表现。 （2）每月末，为每位学生提供一份书面的月度成长反馈，涵盖知识掌握、能力发展、学习习惯和课堂表现等方面。 「2」个性化交流： 及时、耐心地解答家长提出的各类教育咨询问题，提供专业的家庭教育建议。 3.专业发展与团队建设(15%) 「1」教研活动： （1）准时参加公司组织的每周教研会、集体备课、教学复盘等活动，积极分享教学心得与案例。 （2）积极参与听课、评课活动，每学期完成规定的听课任务，并提交听课报告。 「2」培训与提升： （1）积极参加公司安排的内部培训