深圳市新东宝五金制品有限公司 品质工程师（CAD技能必备）招聘 岗位职责 1. 负责产品全生命周期质量管控，制定检验标准、质量计划及改进方案； 2. 运用CAD软件绘制/审核产品图纸、检验工装图纸，协助解决生产过程中的质量技术问题； 3. 处理客户质量投诉，主导质量问题分析（如8D报告）及纠正预防措施落地； 4. 开展供应商质量审核与管控，提升供应链质量水平； 5. 组织质量检测设备的校准、维护及使用培训。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，2年以上制造业品质工程工作经验； 2. 熟练操作CAD软件（AutoCAD优先），能独立完成图纸绘制、修改及审核； 3. 掌握ISO9001等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具； 4. 具备较强的问题分析、沟通协调能力及抗压能力，有责任心和团队协作精神； 5. 持有质量工程师证书者优先。 工资面议

产品测试及打包。归属于仓库管理部门。

熟悉电子烟产品与结构，能处理生产中的各种异常与客诉，三年以上主管经验，包吃住

岗位职责: 1.负责对产品品质进行管理和改进，确保产品符合标准。 2.处理客户投诉，进行问题分析及解决。 3.负责品质相关的检验仪器、量具和实验设备的操作与维护。 4.熟练掌握品质管理工具和方法，如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.能够熟练操作品质管理相关的仪器和设备。 3.对品质管理工具和方法有深入理解，能够灵活运用于工作中。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位描述： 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程； 2.负责提升良率，满足产品质量标准； 3.负责质量异常及投诉处理；维护客户关系，满足客户质量诉求；同时将客户标准等反馈工厂； 4.负责来料测试及异常反馈处理，生产过程质量管控，产品老化测试质量管控，成品出货质量管控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质主管岗位工作经验，有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或ISO相关方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不良品评审及8D报告闭环管理 5. 维护质量记录与检测设备台账，配合内外部质量体系审核工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关基础知识，有制造业或IT行业经验者优先 2. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025或软件测试流程（如ISTQB基础）者更佳 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析简报 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识 5. 要求有毛绒玩具品质管理组长经验者优先

肇庆市端州区招腻子/大白/墙漆

惠阳招聘二保焊40-43/小时（过探伤） 35-37/小时（考连弧立焊） 平角焊30-33/小时 打磨工28/小时 18-45岁，提供吃住，可预支，离职人走帐清，钢结构厂

茂名市茂南区招工地小工/杂工

东莞凤岗集装箱大量招聘生熟手不限 焊工：360-420元/天 喷漆工：360-420元/天 打砂工：360-420元/天 打砂工：360-420元/天 普工：320-350元/天 冲压工：320-350元/天 维修电工：360-420元/天 激光切割机长：320-350元/天 19-45岁，包住餐补，可预支 综合9000-12000元，包住饭补 12 元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！ 每周可借支1000生活费，，人走账清

佛山市南海区地面广场回填修补，大概5个平，早上不在现场，要中午开始。

周二1，【艾柯电器】临时工，下午13.00，不放弃基本都要普工：18-40岁，上班时间8.00-8.00，包吃有住工资240/250，，两个月后工资270/280②打磨工：18-50岁③焊工：30元/小时，月结④测试：270/280，月结10号发薪（要求有电工证）（要求会氩弧焊或者气保焊经验）：地址：银燕路66号2，板硝子，下午13.00面试18-40岁，全自动化作业，两班倒，工作简单，车间环境好，有空调，面试可看车间；注：，带电测听数据（）工资：，25/小时*11.5（287.5天）可以长期做的优先录取，综合工资6500-7500，厂地址:鸿禧路121号(面试现场看车间)。

[玫瑰]车墩电子厂[玫瑰]长期小时工，，40岁以下，常白班，目前:SMT操机员，检验，插件，烙铁焊接，要会AOI测试，做SMT首件目检等岗位！要能认识一些电子元器件，全空调车间，坐着上班，长期稳定的优先，全空调车间，23元/小时，，工作餐免费，也可以餐补一顿12同工资一起发放，没有住，加班多工时高，要能配合加班，不能加班的不要。[玫瑰]月薪7500-8500以上，每月十五号发工资。注：！。返100距离车墩，新桥都很近有人提前联系报名单电话

科源电子厂，17元/小时，长白班！1、招聘岗位：1）测试员，10名，，有机电一体化或数控专业毕业证书；2）焊线员，10名，有做过工厂经验；3）上班时间：周一-周五：8：00-20：00，10H/天，周六：8:00-18:00，周日休息。2、招聘条件及待遇：1）17元/小时；2）年龄:18岁-40岁；3）包工作餐包住，宿舍水电平摊；工作环境好，无噪音无灰尘无异味，周一至周五下午15:00分到厂面试，入职。（）地址：广州市增城区石滩镇低碳园联系方式：何静同步

吴中优质企业12点接人一点统一面试厂里正式工，男女不限，厂里主要做空调机电装配，长白班，不穿无尘衣，站立作业为主，提供免费住宿，工作餐补助500/月（单独发放），吴江区上班有固定点免费班车接送，入职缴纳五险一金，每月15号发薪。1.测试员2人，20-35周岁，高中及以上学历，实验室或新机测试。2.作业员20名，20-40周岁，初中及以上学历，男女皆可，，有接线经验者优先。3.仓管员4名，20-35周岁，高中及以上学历，有2年仓管经验。4.产线叉车工2名，18-45周岁，有叉车证。5.检验员3名，18-35周岁，有制程或来料检经验。一起的不要！[發]打卡30天400。

1、 主持品管部工作，组织建立和完善公司的质量管理体系，根据质量要求不断完善相关制度与流程。 2、 制定年度质量目标、任务和计划，并组织实施与推行。 3、管理工厂内外的品质异常情况，包括来料检验、过程检验、出货检验和客户验货，并及时响应和解决客户投诉。 4、 组织协调品质异常会议，对会议要求跟踪指导。 5、对品管部人员进行培训和指导。 6、 完成上级临时交待其他事项。 要求： 学历：大专及以上学历。 专业：工科背景，机械、电子、材料等专业优先。 经验：五年以上品质管理经验，具备在手机电子行业经验者优先。 能力：出色的问题解决能力，能够熟练处理各种异常和客诉。 有ISO体系建立和维护经验优先。

岗位职责： 1.负责塑胶玩具、潮玩、影视周边等产品的来料、制程及成品质量检验，依据检验标准填写质检记录表 2.对生产过程中的异常品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并推动改善 3.参与首件确认、巡检及出货检验，确保产品符合ISO9000、迪士尼及BSCI等认证要求 4. 协同工程部、生产部落实质量控制点，配合完成客户验货及体系审核工作 5. 正确使用卡尺、千分尺、色差仪等检测工具，维护保养检验设备 任职要求： 1. 学历不限，有塑胶制品或玩具行业质检经验者优先 2. 熟悉QC七大手法及抽样检验标准（如AQL），能看懂简单工程图纸 3.工作细致负责，具备良好的质量意识和问题敏感度 4.能适应车间环境，服从排班安排，执行力强 5. 身体健康视力良好，具备基础电脑操作能力

岗位描述： 1.负责终端设备（手机平板）整机功能测试 2.执行用例，按时完成项目测试工作，输出测试报告 3.发现软件缺陷，持续跟踪问题 4.参与测试用例编写和优化 5.参与新功能测试并制定方案 任职要求： 1.大专以上学历，计算机类专业优先 2.有2年以上安卓系统测试经验,熟悉MTK、展讯等平台，精通各平台工具使用 3.精通系统、OS、相机、无线模块测试优先 4.具备良好沟通能力，关注细节，同时对问题有一追到底的决心和恒心 5.具备一定的项目管理能力，吃苦耐劳，能承受工作压力；

我们是QUEST品牌，深耕金属探测器研发与制造。现因新品研发及产线优化需求，诚招一位有志于在硬件制造与电子产品领域发展的测试专员。如果你具备电子相关专业背景，热爱拆解分析，且逻辑严密，这里是最好的起步平台。 岗位职责： 1. 产品功能测试：负责金属探测器样机及量产产品的性能测试，包括灵敏度、稳定性、抗干扰能力等测试，确保产品符合设计标准。 2. 测试数据分析： 对测试过程中的数据进行记录、整理，反馈异常情况，并撰写简单的分析报告。 3. 技术配合：协助研发工程师进行新品打样、骨架及线圈参数验证；参与生产过程中的异常分析。 4. 标准作业流程优化：根据测试发现的问题，协助完善产品的使用说明书或测试作业指导书（SOP）。 任职要求： 1. 专业背景： 大专及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程、电子工程等工科相关专业优先。。 2. 工作经验： 应届毕业生或 1 年以内相关工作经验，有硬件测试、电子元器件焊接基础者优先。 3. 核心素质： 具备基础的电路分析知识，能看懂电路图者加分。 逻辑思维严谨，对待数据真实、客观。 有较强的动手能力，喜欢拆解电子设备或有DIY电子项目经验。 4. 加分项：使用过金属探测器，或者对户外探测/考古类运动感兴趣。 我们提供： 发展空间：公司提供从技术测试到研发助理的职业成长路径。 福利待遇：提供住宿，如选择不住宿，每月额外发放房补300元。提供餐补500元/个月。购买五险+商业保险，5天8小时，周末双休。 工作地点：东莞市塘厦镇横田二路1号。

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

工作内容： 1. 与销售团队密切配合，结合客户需求及公司现有产品方案，评估项目技术可行性，并给出专业技术支持建议。 2. 负责公司Ble/Zigbee方案中硬件模组的设计工作，输出BOM及相关技术文档； 3. 针对客户在项目实施过程中遇到的硬件或射频类问题，提供及时有效的技术支持，推动项目顺利落地； 任职要求： 1. 电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备1年以上硬件电路设计经验，有射频调试实际经验； 2. 熟练掌握至少一种EDA工具（如PADS/Protel/Cadence等）； 3. 熟悉示波器、万用表、频谱仪、电烙铁等常用仪器工具的操作与应用； 4. 具备良好的沟通协作能力与学习能力，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；

服务范围介绍： * 负责在测试环境中执行日常健康检查并汇报系统状态。 * 根据项目需求设计与开发自动化测试脚本。 * 执行自动化测试套件以验证系统功能完整性。 * 分析回归测试结果，识别潜在问题。 * 参与软件缺陷的发现与定位工作。 * 协助完成自动化测试需求的分析与工作量评估。 * 定期与客户开展每日/每周进度沟通会议。 任职资格介绍： * 具备3年以上测试自动化相关工作经验。 * 英语流利，具备良好的书面及口头表达能力。 * 熟练掌握Selenium/Cucumber技术框架。 * 熟悉Ruby、Python或Java其中至少一种编程语言。 * 有CDCI实践经验，熟悉Jenkins、Git、Bamboo、Bitbucket、Zephyr等工具。 * 了解FIX或SWIFT消息格式者优先。

具体工作内容： 1、负责外包项目团队的搭建与人员供给，包括对接客户明确其外包人力需求，向招聘团队（资源中心）传达招聘要求，协同完成简历筛选及面试安排，跟进候选人参与客户面试流程，并推动录用事宜。 2、负责外包项目的现场运营，全面管理所辖项目驻场外包人员的全周期事务，涵盖人员入场、日常运作、离场手续、绩效考核、培训实施、团队凝聚力提升以及与客户的沟通协调。 3、服务规范执行：确保项目组成员严格遵守交付标准，重点监督团队落实公司及客户关于驻场工作的各项规章制度，防范人为差错，提前识别并预警风险，保障项目交付品质。 4、项目成本管控：对项目预算执行的准确性与毛利率优化承担责任，涉及成本模型设计、预算编制、三方比价与成本控制、交付成本明细的记录与追踪，以及预算复盘和成本分析报告的输出。 5、业务协同支持：开展增值服务需求调研，识别潜在业务机会，配合市场拓展工作，参与场景化服务解决方案的设计与推进。 6、项目资料归档：依据公司项目管理规范，按时提交并整理归档各类项目管理文档。 岗位要求： 1、具备不少于5年的工作经验 2、熟悉银行、证券等行业业务系统及外包运作模式，掌握劳动法及相关人力资源招聘知识 3、了解金融领域IT外包相关技术背景，如软件开发、测试、项目管理、BA等专业内容，能与客户进行有效沟通并理解其需求 4、具备良好的营销思维，擅长人际交流，亲和力强，有能力维护和深化客户关系 5、性格外向，积极主动，适应频繁拜访客户的工作节奏 6、具有较强的总结与汇报能力，可独立完成PPT制作、信息提炼及成果展示 7、工作态度认真，追求卓越，富有进取心

【最合适的履历经验方向为从事过二类有源家用医疗器械如：雾化器、脱毛仪、腰椎治疗仪、盆底肌治疗仪、血氧仪、血压计（仪）、红光治疗仪、台式制氧机、医用口腔雾化器、中频治疗仪、皮肤治疗仪、颈椎牵引器等产品】 岗位职责 1、测试方案设计： 制定硬件测试计划，撰写覆盖功能、性能、安全性（电气安全、电磁兼容）、可靠性及家庭使用场景下易用性的测试用例；设计并实施自动化测试工具与流程，提升测试效率，合理应用信号发生器、示波器等测试设备； 2、产品全周期测试执行： 主导研发样机、中试及量产阶段的测试工作，包括： 电气安全测试：漏电流、电介质强度、保护接地阻抗等涉及人身安全的关键项目； 电磁兼容（EMC）测试：辐射发射、抗扰度等指标验证； 环境与可靠性测试：温湿度适应性、机械耐久性等； 完整记录测试数据，编写测试报告，并通过Bug管理工具跟踪问题整改闭环； 3、注册与质量支持： 输出产品注册所需技术文档，如设计验证报告、型式检验报告；配合第三方检测机构完成送检工作，协调处理检测过程中出现的技术问题； 4、生产与售后协同： 指导小批量试产阶段的测试实施，分析生产过程及客户反馈中的硬件异常，参与企业技术标准建立，持续优化测试策略与方法。 任职要求： 1、电子工程、生物医学工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2、两年以上有源医疗器械测试工作经验，具备二类医疗器械经验者优先，熟悉ISO13485质量管理体系及《医疗器械生产质量管理规范》； 3、掌握电气安全标准（IEC60601系列）和EMC测试方法（如CISPR11/EN55011）； 4、熟练使用示波器、万用表、耐压测试仪等仪器，具备电路分析与故障排查能力，熟悉常用通信协议（I²C、UART、USB等），了解嵌入式硬件开发流程； 5、具有家用医疗设备（如制氧机、中低频治疗仪、激光或超声类治疗设备）测试经历，掌握自动化测试框架或脚本开发（Python/LabVIEW），具备注册资料编写或体系考核支持经验； 6、工作严谨细致，责任心强，具备良好的风险识别能力（特别是家庭使用环境下的安全考量），沟通协作能力强，能有效联动研发、质量、生产等部门推动问题解决

1.工作内容 负责生产过程中原辅料、半成品及成品的微生物或理化检测； 对检测数据进行分析，识别异常情况并提出处理建议，及时向上级反馈结果。 2.岗位要求 大专及以上学历，食品工程、生物工程或检验类相关专业； 具备1年以上食品行业检验工作经验； 掌握实验室常规检测操作，检测范围涵盖氨基酸、食盐、总酸、酒度、大肠菌群、水溶性蛋白、粗蛋白等项目； 了解ISO9000质量管理体系，熟悉HACCP、SOP等相关质量管理规范，熟练使用常用办公软件。 3.福利待遇 实行5天8小时工作制（工作时间8:00-17:00），采用排班制度（周末休息不固定），加班费按国家规定执行； 提供五险一金、商业保险、带薪年假、全薪病假、年终双薪。

岗位内容： 1、负责大货订单下达工厂后的全流程跟进，包括生产进度、产品质量控制及出运安排，确保按时保质完成订单。 2、熟悉服装工艺流程，能够根据产品设计要求对生产工艺进行审核与指导，确保符合客户标准和行业规范。 3、懂得服装版型纸样及面料特性，能针对女装的面料选择与使用提出专业建议，并协助解决生产过程中出现的工艺问题。 4、负责与工厂进行有效沟通，协调生产资源，处理突发状况，保障生产顺利进行，同时作为公司与工厂之间的桥梁，提升合作效率。 5、参与服装QC/QA工作，对成品进行质量检验，确保产品符合相关标准，减少返工率和客户投诉。 6、协助完成面料跟单工作，包括面料采购计划制定、到货验收、库存管理等，确保生产所需物料及时到位。 7、配合部门完成任务，确保货品顺利交付至客户手中。 任职要求： 1、具备3年及以上服装行业相关工作经验，熟悉服装QC/QA流程、服装工艺流程及服装版型纸样知识。 2、熟悉服装面料特性，具备一定的面料经验，能够独立完成面料选样、验货及问题处理。 3、拥有高中及以上学历，具备良好的沟通能力与抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效作业。 4、熟练掌握普通话，具备较强的责任心和团队协作精神。 5、有女装相关品类的经验者优先考虑，具备贸易/进出口相关背景者更佳。 6、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够快速应对生产中的突发状况，确保订单顺利推进。 7、吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队精神，能够在压力下保持稳定的工作状态。 8、货量大时，不定期需要加班，加班有加班补偿。 上班时间： 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS