销售助理： 1、负责订单跟进与协调 2、安排货物发出及物流对接 3、完成账目核对工作 4、处理上级交办的其他事务 上班时间：朝九晚六，大小周，4-6K 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、熟练操作WPS办公软件，包括Word、Excel等 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力，耐心踏实，责任心强，学习能力突出

任职要求： 1.大专及以上学历，具备中大型企业实际工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数应用； 3.工作踏实负责，积极主动，性格温和，具备良好沟通能力，能配合上级工作安排； 4.领悟能力强，执行高效，细致严谨，工作效率高； 5.具备较强的学习能力，善于发现问题、归纳总结并推动解决； 岗位职责： 1、负责客户来访的接待、登记、引导及茶水服务，展现公司专业形象； 2、维护前台区域整洁有序，确保绿植、宣传物料等摆放规范； 3、管理仓库及办公耗材，完成物品发放、领用登记，定期盘点库存并制定采购计划； 4、统筹会议安排，发布通知公告，起草及下发各类行政管理制度文件； 5、处理公司费用报销事宜，负责办公设备（如打印机、电脑、电话等）的日常维护与管理； 6、对接大楼物业，保障办公环境设施正常运行；汇总并申报房租水电等相关费用； 7、协助领导日常事务，包括差旅预订、费用报销等支持性工作； 8、维护企业QQ、企业微信、企业邮箱及400电话系统； 9、处理办公室日常事务，如人员接待、电话接听、合同资料整理与归档； 企业文化及福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日照常休息； 2、节日关怀：重大传统节日组织活动并发放节日礼品（如端午、中秋、女神节等）； 3、年度旅游：每年组织一次省内外形式多样的团队旅游； 4、月度活动：部门每月开展户外活动，员工生日惊喜不断，不定期安排丰富下午茶； 5、薪酬激励：表现优异员工享有年度调薪机会、年终奖及月度绩效奖金； 6、法定保障：入职即缴纳五险一金，享受年假（5天以上）、产假、婚假、女神节及各项国家规定假期； 7、培训机制：提供带薪培训及系统化成长课程； 8、职业晋升：拥有清晰的晋升通道，配套阶梯式培养计划，助力职业长远发展。

岗位：二厂/三厂人事行政工作 1)负责公司日常行政事务，建立和完善行政管理制度，并监督落实执行情况； 2)组织开展公司安全与卫生保障工作，确保各部门运营有序进行； 3)协助推进内部安全联防机制建设，落实防火防盗措施，维护公司财产安全； 4)每日巡查消防设施，按时完成日检、周检、月检记录，及时归档保存； 5)建立并动态更新各类安防台账，分类整理并妥善保管相关资料； 6)推进员工食堂的规范化建设，负责其日常运行管理； 7)负责员工宿舍管理，落实环境卫生检查及安全防范工作； 8)负责办公用品、设备等物资的申领审核，建立并维护资产明细账目； 9)配合开展固定资产的采购、使用管理和维修工作，完成相关文件的编制、归集与存档； 10)强化跨部门沟通协作，提升整体工作效率； 11)完成上级领导交办的其他临时工作任务。

接待客户和做助理工作

一、岗位职责： 1.负责电商平台后台基础操作 2.负责仓库库存信息的系统登记与维护 3.负责仓库所需物料的采购工作 4.完成上级交办的其他相关任务 5.协助仓库每月开展物品盘点工作 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2.熟练使用word、e*cel等办公软件； 3.对数据敏感，具备较强条理性，能适应高强度工作； 4.遵守公司管理安排，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 三、福利与待遇： 1、工作时间：8点半-12点，1点半-6点。 2、试用期为1个月，月休4天，法定节假日按公司规定休假。 3、试用期薪资3000元+300元餐补，转正后3200元+300元餐补。

岗位职责： 1、负责接听前台来电并妥善处理来访人员的接待与引导； 2、负责公司邮件、快递的收发管理，做好登记及文件归档工作； 3、协助人事主管完成员工招聘录用、信息登记、入职办理、岗位调整、调动、奖惩执行及离职手续等事务性工作； 4、每月按时完成员工考勤数据汇总与绩效结果统计； 5、每月及时办理社保和公积金的新增、减少等相关操作； 6、办公用品（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）的库存盘点、采购申请、发放记录及固定资产清查管理工作； 7、维护日常办公环境，确保办公设施安全运行并保持良好状态； 8、协助策划并落实员工文娱活动的组织与实施； 9、高效完成领导临时交办的各项任务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人事行政类岗位工作经验，有IT领域人力外包服务背景者更受青睐； 3、熟练操作各类Office办公软件，具备较强的责任心，工作主动积极，富有团队协作意识； 4、具有良好的文字表达能力及较强的保密观念； 5、做事严谨细致，具备出色的学习能力、沟通协调能力和问题应对能力； 其它： 1、双休，每日8小时弹性工作时间，依法享有国家规定的各类节假日； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、享受带薪年休假；

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

工作轻松，主要负责数据文件的归集与整理

协助公司业务接待

岗位职责： 1.根据公司安排完成日常出车任务，确保出行安全并准时抵达指定地点； 2.负责车辆的定期检查与日常保养，保障车况始终处于正常运行状态； 3.配合开展行政相关工作，如资料归档、会务支持等基础事务； 4.视工作需要协助处理办公室其他日常事务，提升整体运作效率； 5.根据实际需求为服务对象提供出行建议及路线安排支持。 任职要求： 1.持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶技术及较强的安全行车意识； 2.熟知城市及近郊道路情况，能合理规划最优行驶路径； 3.具备较强的时间观念，能够有序高效地完成各项指派任务； 4.掌握基本行政事务处理能力，可配合完成日常办公辅助工作； 5.服务意识良好，能够在各类突发状况中保持专业应对能力。

招双针运链牌埋小浪抄更，地址，广深大道东149号三楼，电话.

招刮灰打磨师傅一名，临时长期都可以，地址寮步上底 电话

招临工大烫一名，烫质量贷，地址大石迎宾路202号，电话

招裁床零工一名可以做到月底一天一结，植村

佛山丽讯仓 [红包]综合月薪9000-10000（包吃包住） [烟花]留年法定三倍+奖励共2700元 留年收入过万[烟花] 热招岗位:上下架、下架辅助、入库扫描、打包、盘点； （计时＋计件）: 入职前7天计时:20元/H，第8天开始计件，有详细计件单价表 满7天起，每天下班预支100元，； 留年补贴如下: 2/15-2/23留年补贴（共9天）： 2/15（年二十八）、2/20-2/23（初四—初七）： 当天工资＋补贴150元 2/16-2/19（除夕——初三）： 当天工资＋法假工资286元＋补贴200元 ️2026年3月10日需在职才享有留年补贴 ️上班时间: 两班倒:早班8:00-20:00，夜班20:00-08:00 ️【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间； 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 4.能接受两班倒 ️【福利待遇】 *包吃包住（4-6人间，水电费平摊） *夜班补贴、节日福利 ️【工作地点】 广东省佛山市三水区乐平镇物流园 【面试时间】：下午13点

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

负责公司的人事财务工作

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

全面负责前台工作

需具备考勤统计及社保办理经验，服务意识强； 岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待工作； 2、管理办公用品，包括采购、领取、发放、数据整理，以及各类费用报销处理； 3、执行固定资产的盘点与日常管理工作； 4、负责考勤核算，办理员工入职、离职手续，签订劳动合同，整理员工档案； 5、组织下午茶、生日会等活动，并负责相关物资采购，落实员工关怀举措； 6、处理其他行政类日常事务，完成上级安排的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年行政人事相关工作经验，可尽快到岗者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，做事耐心细致，理解力强，性格沉稳，具备团队协作精神； 3、工作踏实认真，责任心强； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

文员 早上八点下午6点 负责出入货核对 单据入库核对应收应付账单

1.办理票务：按照顾客需求销售各类电影票，包括儿童票、学生票、成人票等不同票种。 2.核验门票：核对观影人信息与所持票券内容是否一致，确保入场合规。 3.充值服务：为顾客提供影票、零食及配套产品的充值办理服务。 4.现场推广：在影院内外开展宣传活动，发放宣传资料，推广优惠活动及最新资讯。 5.观众接待：引导观众有序入场，提供影厅指引，并解答关于影片内容及放映安排的咨询。 6.日常事务：熟练使用办公软件，完成出票打印、资料整理及影院信息维护，执行主管交办的其他工作任务。

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

岗位职责: 1.负责卫生间及洗手台区域的清洁作业，确保通道卫生整洁无杂物； 2.承担垃圾桶周边及后楼梯区域的清扫与维护工作； 3.协助完成餐具清洗等相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作； 2.按时保质完成上级交办的各项任务； 3.工作态度积极主动，在高峰时段能配合团队高效完成清洁工作，保障清洁效率与质量。

招聘行政专员。

岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理规定及员工行为准则，服从工作调配，主动维护公司声誉与利益，保守公司商业秘密。 2、负责到店客户的接待工作，引导客户入座，提供果盘与茶水服务，并及时通知对应设计师或业务人员进行接洽。 3、接听公司对外电话，处理客户在售前、售中、售后各阶段的咨询与问题，收集并反馈客户需求信息；对客户提出的投诉与合理诉求认真响应，妥善处理，并第一时间向相关部门负责人汇报情况。 4、完成签单及收款流程，整理并提供签单所需资料给设计师，协助设计师做好签约支持与沟通准备。 5、落实客服部门相关物资及礼品的领取、使用和出入库管理工作，需登记事项应详细记录，发现问题及时上报店长。 6、组织实施客户满意度调研，持续优化服务流程，提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备相关岗位工作经验，形象良好，气质出众，具有较强亲和力 2、年龄要求23-30岁 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好的服务意识、责任意识及应急处理能力