一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

东莞市晨日光电有限公司 诚聘 本公司主要生产手机触摸屏跟显示屏， 现招聘以下人员: 正式普工:30名文员:1名仓管员:1名 要求:16岁-40岁，身体状况良好，能吃苦耐劳，服从管理。 工作认真负责。视力良好，有过品质品检方面工作经验者最佳!薪资待遇:底薪2480元,22天制,平时加班18元/小时,周六、周日加班 22元/小时，做满一年底薪加100以此类推,300封顶.全勤奖100元,岗位奖金100-500元.无尘车间补贴100元，外宿补贴100元，以上津贴真实有效，做的越久工资越高。 上班时间:08:00-11:5013:20-18:0018:30-21:00, 月休4天包吃包住，宿舍有空调热水器。 本工厂出粮准时，工作轻松简单，环境干净卫生，订单稳定，加班稳定。全程空调车间，没有夜班。 联系人:邓先生本公司地址:东莞市大朗镇杨新路329号

岗位职责: 1、负责品质部团队日常管理与考核工作，管理并培训品质团队，持续提升团队的专业能力和工作效率; 2、参与制订公司质量目标，维护和确保企业质量管理体系运行有效，并定期组织质量评审; 3、负责推动建立和完善产品品质保证体系，制定产品质量目标，执行与推动各种质量管理提升活动，促进内部体系的保持和持续改进。 4、负责推动和督促供应商的管理，负责供应商的技术、品质评估及辅导，提高相关管理水平，保障供应商的供货品质质量; 5、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制; 6、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善; 7、负责处理客户质量客诉，调查问题原因并持续改善; 岗位要求: 1、具有5年以上品质管理和团队管理等相关工作经验; 2、精通电子产品PCBA制造工艺及质量控制要求，熟练掌握IPC-610标准。 3、精通电子行业相关知识、生产工艺品质管理知识、品质标准知识; 4、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具;有较强的品质报告撰写能力; 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 3、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4.、包吃包住的 5、，人性化管理管理宽松宿舍环境好 6，接受，小时工，临时工! 7，包吃包住，人走账清，绝不拖欠! 二、薪资待遇: 小时工： 1、按24元一小时计算一个月保底工资在5800--8000左右! 2、发工资:15号左右发工资，绝不拖欠工资! 正式工： 底薪2650元，，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住；月综合收入5000-8000

岗位职责】： 1、建立供应商质量管理体系，制定年度供应商质量管控方案，策划年度质量目标，并促进目标达成； 2、组织实施供应商的开发和评审（月度、季度、年度）以及专项审核及质量绩效评价，负责推进供应商质量持续改善提升； 3、负责对新供应商进行导入审核，量产供应商的日常管理等工作； 4、制定并完善检验标准和检验规范，主导产品不合格品评审及处置，推动重大异常改进及最终有效性确认； 5、负责客户投诉，督促供应商快速响应原因分析和整改措施的落地。 6、处理新客户的调查表。 7、负责特殊产品的检查，及协助内部推动供应商的紧急交期。 任职要求: 1 大专及以上学历，电子、自动化及相关专业优先 CET-4或以上 2 熟悉IPC600，具备扎实的PCB基础 3 3-5年以上PCB品质工程师经验 4. 书面英语良好。能独立处理海外客户的品质投诉。 5. 责任心强，踏实进取。能承受工作压力。 四、福利待遇 1、薪资：6K-10K 2、保障：购买五险一金，带薪年假，享受国家法定节假日，公司为每个员工提供年度体检 。 3、工作时间：每周5.5天 4、 职业规划：公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制 5、培训：公司提供完善和持续的产品，行业，技能培训，帮助每位成员尽快适应新岗位环境，提升和完善各项能力。 6、福利：每月下午茶，不定期举行娱乐活动和聚餐，每年集体旅游。 7、区位：我司深圳总部办公室位于龙岗中心城核心地带，龙岗区政府对面，大型商业 五、面试注意事项 工作地点：深圳市龙岗区龙城街道龙岗万科云中心30楼（龙岗区人民政府对面） 携带材料：学历/学位证书、英语等级证书、中英文简历各一份 交通提示：地铁3号线/16号线龙城公园站步行可达，楼下即商业综合体 如果你对品质有坚持，对细节有执念，愿意在PCB/PCBA领域深耕——欢迎投递简历，我们聊聊。

1. 任职要求 ◦ 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量安全等相关专业优先，2年以上食品行业质量合规相关工作经验。 ◦ 熟悉ISO 22000、HACCP等质量体系及国际、国内等食品标签法规，能独立完成质量体系维护、客户验厂筹备、产品规格书编制及标签审核工作。 ◦ 英语水平需通过大学英语六级（CET-6），具备流利的英文读写能力，可独立审核纯英文客户协议，能对接法务推进疑难条款解决。 ◦ 工作严谨细致，熟练操作Office办公软件，具备良好的跨部门沟通协作能力。 2. 岗位职责 ◦ 负责质量体系日常维护与客户验厂对接； ◦ 整理产品规格书，包含配方配料表、营养成分及成分百分比； ◦ 开展产品标签审核与制作跟进工作； ◦ 审核外文客户协议，协同法务处理不确定条款

1、5年以上品质工作经验，3年以上品质管理工作经验；有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄：30-42岁 2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理，精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。

工作为测试芯片，会基本的电脑操作，有耐心坐得住

火村长白班 ·230~250一天 包进！免体检！接车送！空调车间 18-40岁，踏实肯干 薪资： 上班：8:00-20:00/21:00 福利：包吃包住，厂车接送 借支：第3天起，每天可借150元 工期：最少10天，可长期做， 工作：家电组装、测试、打包（岗位随机） ️ 费用： 注意：带身份证+水杯，禁穿拖鞋、短裤、裙子 早上7点店里集合或者 7.40自到 接人电话

做一天，350元8小时

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

中山市招工地小工/杂工

深圳南山区红树湾南地铁站招夜班电梯司机一名，晚六早六！5500包住不包吃。宿舍离工地3分钟，自带体检《体检必须三甲医院有肝功能和心肌酶》有产业培训证。超龄勿扰。

招聘钣金师傅号a

提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名电话

兴宁市奥浦合金工业有限公司诚聘：普通车床工程师6000-8000元/月数控车床(普车）调机员8000-12000元/月机加工调机师傅7000-12000元/月车工7000-10000元/月氩弧焊7000-10000元/月理化员4000+元/月QA4000+元/月品质经理10000-15000元/月生产文员2800-3500元/月储备干部4000-6000元/月普工5000-8000元/月临时工3000-5000元/月福利待遇：购买五险+节日福利+生日活动+包吃+外地员工提供宿舍补贴；诚邀您的加盟，有意者请携带身份证来厂报名面试、致电或发简历至信箱。联系人：赖小姐公司地址：兴宁市兴田二路望江（原麻纺厂内）

1小时工26/小时，包吃住，可预支 2薪资每月10号准时发放 工作内容: 1普工，操作工，均无需经验，一学就会，工作简单易上手，坐班独立岗位。 2岗位有很多:组装，测试，检验，包装，品检，物料仓管，岗位不适应可调岗。 招工要求，长期，短期，小时工，正式工 1、男女不限，16-48岁 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 3、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间上班时 间 工作时间: 上午08:00-20:00(中间休息2小时) 免费食宿(包吃包住) 公司福利: 1、入职当天，统一发放饭卡，吃饭自助不限 量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力

供水和水处理设备工程师（产品研发与设备调试） 岗位职责：从事供水及水处理设备等机电一体化产品的研发与性能优化，负责DCS、PLC及物联网通信程序开发与系统硬件架构设计，开展控制箱配盘工作。依据工艺需求完成控制电路设计及电气元器件选型，进行强电与弱电箱柜的设计，编制BOM清单、操作说明书等技术文档，并承担程序编写任务。参与设备的现场安装与调试工作。 岗位福利：享受带薪年假，享有项目利润提成，提供社会保险及其他相关福利待遇。 教育背景：自动化、电子、通信等相关专业，机电类或信息工程类方向，本科及以上学历。 行业经验：具备机电一体化设备研发经验，熟悉水务水利、环保水处理领域相关技术与应用。 任职要求：三年以上机电一体化设备、物联网通信工程项目产品管理经验。掌握PLC编程、组态软件应用、通信协议及网络接口通信技术。熟练运用CAD、EPlan、SolidWorks‌等工程设计软件。了解PLC控制电路、伺服与变频驱动电路设计，熟悉工业自动化系统及安防监控电路设计，具备配电箱柜设计能力。年龄****。

职位描述 1、负责代工厂及原材料供应商的统筹管理，建立并完善相应的质量管理体系； 2、指导并监督供应商体系运行，对审核发现的问题进行闭环跟踪与有效性验证； 3、主导市场退货数据的分析工作，推动根本原因排查与持续改进措施落地； 4、搭建供应商质量信息共享平台与沟通机制，促进质量信息互通，提升协同管理效率； 5、制定供应商质量绩效评估方案，并组织实施考核工作； 6、牵头完成供应商质量合同标准条款的编制与确认，明确质量责任与要求； 7、协同参与供应商开发过程，协助提升其质量能力，降低供应链交付风险； 8、规划并维护供应商质量管理相关文件体系，确保流程标准化与可追溯； 职位要求 1、全日制大专及以上学历，具备5年以上供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉跨境电商领域的质量管控模式，具有丰富的3C电子类产品或塑胶零部件质量管理经验者优先，有摄影配件行业背景者更佳； 3、精通ISO质量管理体系，能够独立制定产品质量标准及供应商评审机制，并有效推行与优化； 4、思维逻辑清晰，具备较强的分析归纳能力，工作认真细致，责任心强； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改造，提升能效与安全性 4.配合项目团队完成施工交底、验收及文档归档工作 5.跟踪行业新技术动态，推动电气设计标准化与智能化升级 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉供配电、照明、防雷接地等系统 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件及Office办公软件 4. 持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性出差

工作职责： 1、开展混凝土MiC产品钢筋下料及绑扎工艺的分析与优化研究，提升工艺实施效率与质量水平。 2、针对混凝土MiC产品的钢筋加工需求，进行生产设备的技术解析与开发，通过引进、定制或自主研制等方式配置匹配的钢筋加工设备与工装工具，推动工位自动化升级。 3、开展钢筋加工设备的需求评估、技术文件编制、供应商筛选与导入管理，组织生产工艺试验方案制定与效果验证，确保设备的实际应用价值与生产适配性。 4、组织实施现有钢筋加工设备的改进与迭代升级，满足产品更新及工艺变革带来的新要求。 5、提供产线及设备运行的技术支持，保障设备稳定运行和高效维护，组织开展相关操作与维修人员的技术培训。 6、持续跟踪本领域及相关行业在钢筋加工工艺与装备方面的技术发展动态，掌握前沿工艺与创新技术的应用趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上相关工作经验，曾主导新产品研发项目（方向包括建筑钢筋加工设备、施工机械设备、智能装备或PC生产线等）； 3、掌握气动元件选型、电机配置及传动系统的设计与应用； 4、了解常用材料的力学特性，熟悉机械加工与钣金制作工艺流程； 5、熟练运用各类主流设计软件完成工程图纸与结构设计； 6、具备独立开展工作的能力，态度严谨负责，沟通顺畅，具有良好的协作意识与团队精神； 7、有建筑钢筋加工设备制造或应用经验者优先考虑； 8、能接受阶段性出差安排（覆盖各地生产基地）。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的电气控制系统运行维护，及时处理各类故障问题； 2. 保障设备在运行过程中的电气安全规范； 3. 参与设备的现场安装及调试工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 2. 能够按时高效完成工作任务，保证作业质量； 3. 对自动化设备维护工作有较强兴趣，乐于持续学习提升，具有一年以上相关设备调试经验； 4. 熟悉变频器、伺服系统调试及参数设置； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好组织协调能力，态度端正； 6. 掌握电路安装、设备布线设计，了解电气化原理 岗位福利: 1. 工作满规定年限可享年假及调休待遇； 2. 提供工作餐食； 3. 设全勤奖励及住房补贴； 4. 每月发放节日慰问品； 5. 缴纳社会保险； 6. 设有绩效奖金或提成机制

岗位要求： 1. 项目评审或审核：协助上级开展相关项目的评估与审查工作。 2. 技术文件和开发规范：参与制定产品技术文档及开发标准等相关文件。 3. 产品认证工作：参与产品认证流程，对各阶段产品进行评估并提交相应报告。 4. 法规认证：负责车型产品的法规合规认证，制定兼顾法规符合性与成本效益的认证方案，组织认证测试，并协同检测机构完成检测报告。 5. 具备CE认证、E-Mark认证、GCC认证、WVTA认证等经验者优先，熟悉中东、南亚、拉美、南美、欧盟等市场者更佳。 6. 有莱茵、南德、泰测、德凯IDIADA、北德、AVL、必维、SGS等机构合作经验者优先考虑。

1.大专以上学历，机械类专业，有五金厂工作经验优先。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品试测试。 4.完成上级交待的工作。

岗位职责： 1、根据参考各机型的【检验标准】【样机图册】、【SN规则】进行检验 2、产品检验合格到包装工序; 3、精定、外观定损、功能定损 4、检测工程师需参考各机型【定损标准】对不良品实物进行定损。 任职资格： 1、懂得熟练操作电脑； 2、无经验也可面试。

宝妈岗，长期临时工 工作内容： 根据生产要求，从事电子零部件测试、烧录等生产工作，细心，稳定，手脚麻利即可。 注：此岗位为临时工，上班时间9:00-16：30，午休1.5小时，月结 工作时间：每周不定期有活，比较灵活，需要长期稳定的人员 不包吃住，25元/时。