岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，推进市场开发与销售目标达成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体执行力与业绩表现； 3、开拓并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率； 4、跟踪市场趋势及竞争格局，及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，善于激发团队潜力实现业绩突破； 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力，能与客户建立长期稳定合作； 3、熟悉装饰行业运作模式，具有较强的市场分析能力与战略制定经验； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中保持高效输出。

岗位职责: 1.带领并激发销售团队，保障销售目标的达成； 2.策划销售方案，完善销售流程，提升团队整体作战能力； 3.拓展并维系客户资源，推动业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力； 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识； 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。

位置：甘肃-天水-麦积区 招聘销售总监 薪资待遇：10000+ 包住宿舍/员工餐5元两餐，下午主要面食为主，晚上炒菜米饭为主。 欢迎来咨询：

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前，已在成都、兰州、乌鲁木齐设立专业化服务团队。 未来愿景是在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务公司为核心，形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找借口 ——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域。“专注为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标。“只为成功想办法，不为失败找托词”是赛天人坚守的精神理念。我们将通过公司化运营实现快速发展，若您能力出众，我们诚挚欢迎您的加入。 任职要求： 1、年龄90后，具备护工、保险、中介、医护从业经历者年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技能并对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织协调与临场应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识； 5、能够长期稳定就职，工作态度端正、责任心强、踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与推广，落实并达成公司既定业务目标； 2、与客户维持高效沟通，准确把握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 3、主动拓展市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场动态分析及个人工作周报； 4、持续维护现有渠道关系，同步开发新销售渠道与客户群体； 5、收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销策略、售后服务优化等提供参考依据； 6、深入学习并执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力； 7、开展各项业务活动时做到：积极对接、事前请示、事后复盘，恪尽职守、廉洁自律。

工作内容 1、主导汽车销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率 3、开发及维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户导向思维 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪调节与抗压素质

岗位职责： 依据集团经营发展战略，制定集团销售战略规划，全面负责各销售大区及销售职能部门的营销运营工作，确保年度销售目标顺利达成。 1、组织建设 1.1 主持集团销售体系的日常运行管理，落实集团关于销售工作的各项决议与决策，定期向集团总经理汇报工作进展； 1.2 协同总经理参与集团经营管理与战略决策，结合集团整体战略，主导制定并推动实施销售发展规划及年度经营计划，并据此牵头编制年度销售预算； 1.3 在集团人力资源体系支持下，搭建并持续优化各销售大区与销售职能条线的组织架构，合理调整市场营销团队配置，按集团统一标准完成销售岗位设置与人员编制管理； 1.4 收集行业动态信息，定期开展市场调研与分析，完善渠道与终端管理体系，为销售政策制定提供可行性建议，定期或不定期走访重点渠道客户，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 1.5 结合市场与行业发展趋势，联动集团市场部推进品牌运营与新产品规划，参与新产品的市场定价工作；主导拟定或审核各阶段销售渠道促销政策、活动方案，跟踪执行情况并及时纠偏，统筹重大促销活动的现场组织实施； 1.6 负责将集团下达的年度经营目标与销售预算分解至各大区，并根据市场变化进行动态调整与有效管控； 1.7 强化产销协同，联合集团供应链部门做好销售订单对接与出库调度，提升物流配送效率； 1.8 主导重大销售合同的谈判与签署，对常规销售合同、协议给予指导性意见，并履行审核与审批职责。 能够适应长期出差及驻外工作安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、节日福利、定期体检

传承千年古法蒸馏技艺、打造百年苦水强国品牌！ 加盟甘肃苦水油渠道商事业，分享玫瑰油千亿产业链蛋糕！ 苦水牌口服玫瑰油专卖店（苦水牌--国标油4999元/5ml/瓶！--飞天油9999元/5ml/瓶！，生肖油14999元/5ml，节气油19999元/5ml，年份油39999元/5ml）等， 系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名（陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml，中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml，国色香魂3499元/5ml，东方之玫4699元/5ml，水晶玫瑰油4999元/5ml，质尊玫瑰油4999元/5ml等）， 苦水牌口服玫瑰油，简称“苦水油”；因稀缺、昂贵故而俗称“液体黄金”；因为有中国苦水玫瑰精油国家标准（GB22443/GB1886.48）与国际标准（ISO25157），也有“国标油”之称！ 甘肃苦水油，玫瑰纯精油，轻奢新领秀，千年中国香，滋养东方礼！ 岗位区域： 全面负责苦水牌口服玫瑰油以及全品系口服玫瑰油产品全国市场（西北大区华北大区华东大区华南大区西南大区），36个驻地省区经理共享盈余，360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”，3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”； 岗位职责： 负责空白市场招募服务城市唯一授权代理商（中国苦水油体验馆），县区授权联盟商（苦水玫瑰油生活馆）帮助赋能客户业绩提升与目标达成，线上引流，互动，全面打通线上线下， 岗位要求： 认同甘肃苦水对外以渠道商为中心，对内以奋斗者为根本的经营理念 认同甘肃苦水对内以奋斗者为中心的分佣制与合伙制相结合的（让员工为自己赚钱的）分配机制！ 全国渠道操盘总经理1名（至少10年以上相关渠道操盘工作经历）， 五位大区渠道操盘总监5名（至少5年以上相关工作经历）， 驻地省区经理36名（至少3年以上工作经历） 操盘过高端滋养类品牌在高端商场体验专柜渠道拓展或从事过特产店滋补店礼品店等产品渠道拓展业务的优先加入， 岗位薪酬收入原则： 让员工为自己赚钱（企业拿固定小部分，员工分剩余大部分！） 全国渠道操盘总经理岗位收入=保底工资（36000/24000）为辅，事业部业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 大区渠道操盘总监岗位收入=保底工资（18000/12000）为辅，团队业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 驻地省区经理岗位收入=保底工资（9000元）为辅，业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 帮渠道商轻松赚钱，助奋斗者快乐分钱！ 打造苦水油千亿产业链，实现中国人千年玫瑰梦； 欢迎优秀的您你加入甘肃苦水油赚钱并分钱的产业平台！！！ 周末双休五险一金、月度分佣额度大，保底收入高，年度岗位股票增值收益！！

销售总监，美容品销售员若干名

1. 负责销售业务流程的执行与监督，推动销售服务体验优化； 2. 负责客户资源体系的搭建与维护，强化销售过程指标管控； 3. 负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调； 4. 负责达成销量目标及其他经营考核指标； 5. 负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况，制定并落实销售执行方案； 6. 负责根据年度经营规划编制月度销售计划，主持月度销售会议，听取各模块工作汇报并提供指导支持； 7. 负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设； 8. 负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展供需预测及月度订单申报； 9. 负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进； 10. 统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。

一、岗位职责 1. 战略规划与渠道布局 - 制定全国KA渠道（大型商超、连锁便利店、餐饮集团等）发展战略，优化销售网络布局。 - 统筹年度销售目标，分解至各区域及重点客户，确保业绩达成。 - 分析市场趋势，调整产品组合与定价策略，提升渠道竞争力。 2. 客户开发与管理 - 主导全国性KA系统（如沃尔玛、华润万家、大润发等）的商务谈判与合作，签订年度框架协议。 - 维护核心客户关系，定期拜访KA总部及区域采购负责人，推动深度协同。 - 解决渠道冲突问题（如窜货、价格管控），保障市场秩序稳定。 3. 销售运营与执行 - 策划KA渠道促销方案，监督执行过程，评估活动投入产出比。 - 优化终端陈列标准，提高品牌曝光度与动销水平。 - 监控库存状况及周转效率，防范滞销或断货风险。 任职要求： 基本条件 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先。 经验：8年以上快消品KA渠道管理经验，3年以上全国KA总监岗位经历。 须具备啤酒或饮料行业KA渠道成功运作案例（如华润、永辉、中石化易捷等）。 年龄：35-45岁（能力优异者可适当放宽）。 核心能力 战略思维：具备制定3-5年KA渠道发展规划并推动落地的能力。 谈判能力：拥有千万级年度合同谈判实操经验，善于应对复杂商务条款。 数据分析：熟练运用尼尔森、KA系统数据工具，指导销售策略优化。 团队管理：曾带领30人以上全国性团队，具备跨区域协作管理经验。 行业资源 掌握全国性KA系统（如沃尔玛、家乐福、麦德龙）总部级合作关系。 熟悉啤酒/饮料品类KA渠道费用体系与运作模式

（） 招聘岗位（白银） 1.消控员； 2.后勤杂工； 3.电工 以上岗位月休4天，节假日正常休息； 联系电话：

有没有闲的打扫卫生拉垃圾的人 联系电话

甘肃石料厂要铲车司机，新手勿扰孙老板

工作地址:兰州 5500+（五险一金），3月份 25、26年应届全日制大学本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与台面整洁 3. 严格把控食材新鲜度与储存规范，及时报备损耗及库存情况 4. 配合厨房日常清洁与设备维护，落实食品安全与操作卫生要求 5. 服从工作安排，协助完成临时性厨房支援任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先 3. 讲究卫生，能适应快节奏、高强度的工作环境 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展

本企业自研产品，智能电子行业，产品适用于个人消费，个人娱乐，企业，门店，仓库，工厂等各行各业，欢迎有渠道能力，销售能力者合作。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

本科及以上学历，有丰富的房地产、商业地产项目销售经验，有人脉客源积累，沟通能力强，有敬业精神，有团队精神，年龄28—40岁，。

一、战略与目标 1. 制定公司整体销售战略、市场布局、销售模式（直营、渠道、招商、电商等）。 2. 根据公司年度目标，拆解销售目标、回款目标、利润目标，分解到区域/团队/个人。 3. 制定价格体系、促销政策、渠道政策、客户分级管理。 二、团队管理 1. 组建、管理、考核销售团队（招聘、培训、激励、淘汰）。 2. 搭建销售组织架构：区域经理、主管、业务员、渠道/招商/大客户等岗位。 3. 制定绩效考核、提成方案、奖惩制度，保证团队执行力。 三、市场与客户 1. 负责大客户开发、重点项目跟进、关键客户维护，亲自盯大单。 2. 分析市场、竞品、行业趋势，调整销售策略。 3. 拓展渠道、代理商、合作伙伴，建立全国/区域销售网络。 四、业务执行与过程管理 1. 抓过程：拜访量、线索量、转化率、回款率、客单价。 2. 主持销售会议：日报/周报/月报、复盘、问题解决。 3. 监督合同、报价、回款、应收账款风险控制。 五、跨部门协同 1. 与产品、运营、财务、售后配合：订单交付、回款、客户投诉、产品优化。 2. 向总经理/老板汇报销售数据、目标完成情况、风险与建议。

我们公司是目前中国最大的海外房地产投资开发公司，公司2016年成立已经运营10年，公司经营业绩稳步上升，现在为扩大经营计划再成立两家分公司，特此招聘营销总监和咨询顾问，诸位职责是： 营销总监： 1）组建管理团队 2）制定产品推广计划 3）培训团队成员，考核团队成员

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持

岗位职责： 1. 负责团队搭建，明确团队发展方向并制定相应目标与执行方案。 2. 主导团队招聘事务，设计并落地招聘流程，保障人才引进效率。 3. 统筹团队成员的培养与成长规划，确保人员能力与公司发展节奏相匹配。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力和良好的沟通协调能力。 2. 拥有较强的组织策划与执行能力，能带领团队高效完成既定任务。 3. 在团队构建与日常管理方面经验丰富，具备解决各类团队问题的能力。

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以销售为目的，以招商为主

推广贷款、信用卡等金融类产品 开展支付相关业务的市场推广

岗位职责: 1. 负责商务方向的市场开发及客户资源拓展，推动业务目标达成。 2. 带领团队提升服务效率与工作质量，保障客户满意度。 3. 参与商务流程与服务标准的制定及优化，持续改善服务体验。 4. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供定制化商务解决方案。 5. 维系并深化客户关系，定期收集客户意见，及时调整运营策略。 任职要求： 1. 具备强烈的进取心和责任意识，能独立开展市场开拓与客户维护工作。 2. 拥有优秀的沟通能力和协作精神，确保与客户及团队间的顺畅对接。 3. 熟悉商务服务领域，能够精准识别并响应客户需求。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，面对挑战可提出切实可行的应对方案。 5. 能够与团队成员保持常态化交流，协同推进业务持续增长。

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1. 负责解答客户咨询，精准推荐符合需求的房源； 2. 负责组织线下看房服务，持续与客户保持沟通，深入挖掘客户需求，建立客户认同感并维系良好互动； 3. 负责开发新客户资源，拓展销售市场，定期回访老客户，巩固长期合作关系