岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、专项方案及进度计划，及时应对风险与变更 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位须可配合变更 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与团队管理能力 3 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与抗压能力 4 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

要求必须有矿山工程专业的国家注册一级建造师

公司深耕光伏、风电工程领域多年，随着业务规模持续扩展，现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才，共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名，要求身体健康，年龄25-50岁，中专及以上学历，工程类相关专业毕业，持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先，或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验，工作态度严谨踏实，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，富有进取心。 任职要求： 1、中专及以上学历，需持有效安全员C证，建筑类或土木工程相关专业； 2、具有5年以上现场实际工作经验，并附完整工作履历； 3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力，书面表达和沟通能力良好。

岗位职责： 1、主导装修项目的全流程管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工方面达成既定目标； 2、搭建并带领项目团队，合理分配职责，提升团队协作效率与整体执行能力； 3、监控项目实施各阶段，与公司内部及外部相关方保持高效沟通，及时处理项目推进中的各类问题； 4、组织编制与优化项目技术方案，确保施工工艺严格执行公司规范与标准； 5、统筹工程进度款及结算款项的回收工作，保障项目资金正常周转与财务稳定。 任职要求： 1、具有3年以上装修领域项目管理经验，具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成果； 2、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业优先； 3、具备良好的团队管理能力，能有效激励成员共同实现项目目标； 4、出色的协调沟通与应变能力，能在多变环境中迅速判断并解决问题；

【岗位职责】 1. 政府全流程手续报批（核心工作）：独立负责光伏项目全套前期合规手续办理，熟悉各地最新光伏政策。 1.1 发改局：项目备案、入规、立项申报、变更备案； 1.2 供电局：并网接入申请、现场勘查、接入方案评审、接入批复、并网资料预审； 2. 项目全过程进度管理与风险管控： 2.1 建立项目台账，统筹跟进「踏勘—洽谈—签约—备案—接入—合规手续—具备开工条件」全节点。 2.2 对接设计院完成测绘、勘查、方案设...

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，落实规范标准 5. 负责项目全过程文档管理及竣工资料归档，配合审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级建造师（建筑）及以上证书 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全管理体系 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，处理现场技术与管理问题，推进项目高效落地 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档，符合国家及地方规范要求 5. 持有二级及以上建造师证书者优先

岗位职责： 1、与甲方保持密切对接，及时高效处理规划项目实施过程中的各类问题； 2、全面负责项目的组织与执行，把控成果质量，承担技术把关责任，落实项目相关的技术支持工作； 3、牵头开展项目研讨，拟定工作推进计划及人员分工安排。 任职条件： 本科及以上学历；城市规划、土地资源管理等相关专业；3年以上规划设计从业经历；熟练掌握Arcgis、CAD、PS、湘源控规等工具软件，了解国土空间规划、城乡规划、土地规划、市政设计、控制性详细规划等内容，具备较强的文字撰写能力；具备良好的沟通表达、组织协调能力和团队合作意识；持有相关专业中级及以上职称者优先，注册城乡规划师待遇可面谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

临夏回族自治州永靖县招搅拌站操作工

阿克塞地区招聘挖掘机顶班司机一名，有意者可报名。

现在有擦玻璃的吗，联系电话

招聘挖机师傅，要求会操作小链板挖掘机。有意者可报名。

有二十几个电梯井的钢筋工程需要施工，寻找有空闲时间的人员参与。

建筑一级建造师（需要有钢结构业绩）中铁二局建筑公司钢结构项目挂靠，驻现场

（一）学历:大专及以上学历 （二）经验： 1.有机械、电气类相关经验，熟悉机电安装，有新能源换电站、储能、充电桩安装经验优先 2.有低压电工证，安全员（C3）证优先 3.C1驾照，会开车，沟通能力强便于现场协调，情绪稳定 （三）薪资福利待遇： 1.试用期一个月，工资5000 2.转正5500-7000，每月有项目奖金1000-3000 3.包吃住，接受外勤 （四）工作内容： 1.外勤，跑现场 2. 负责换电站安装项目现场安全、质量管控工作； 3. 落实安全教育、安全交底，开展日常巡检，监管动火、吊装等危险作业，隐患跟踪闭环。

小区整体绿化 景观 工程 的技术 工地放线打点 施工

二级以上建造师资格证，证件齐全

招聘矿山项目经理1名，安全员一名，要求有相关证件，项目在青海本地。工资至电咨询:周工

人事助理岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包含简历初筛、面试安排，协助候选人完成资料提交与审批流程，以及新员工入职手续的办理。 2、管理员工劳动关系相关事务，包括入离职、岗位调动等手续的纸质及电子材料处理与审核。 3、工作内容清晰易上手，提供免费岗前培训，培训期间包食宿，入职配备专人一对一指导。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 每天工作6小时，不加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品等多项福利 无学历与经验限制，欢迎应届生加入 新设部门，晋升机会多，办公环境舒适

岗位职责: 1.负责白酒产品的市场推广与销售工作，完成区域销售目标; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户合作稳定性; 3.根据市场需求制定区域销售策略，推动产品在市场的覆盖与动销; 4.协调渠道资源，拓展分销网络，提升品牌市场占有率; 5.收集市场反馈信息，及时调整销售方案以应对市场变化。 任职要求: 1.年龄26-45，男女不限，有驾照，会开车; 2.能适应长期出差，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力; 3.有良好的团队协作意识和责任心; 4.具备快速学习能力，能及时掌握产品及行业知识; 5.拥有销售相关工作经验者优先。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

【岗位要求】 1. 二级注册建造师（建筑工程专业）。 2. 具有5年以上项目管理经验。 3. 熟练运用工程软件，会预算，会做资料。 工作地点：甘肃、新疆 【薪资待遇】 面议 联系人：段先生

【岗位职责】 1. 负责工程预算与决算全流程管控，编制年度及单项工程预算，动态监控预算执行，审核决算资料，对接财务部门完成闭环，严控工程成本。 2. 统筹现场施工管理，严格执行施工规范及景区专属工程质量标准，管控施工工序、原材料验收及隐蔽工程，结合淡旺季制定错峰施工计划，平衡施工与景区运营。 3. 组织工程竣工初验，配合正式验收，负责施工资料整理、现场清场及工程移交，明确后期维保要求。 4. 承担施工现场安全第一责任，制定安全制度与应急预案，开展安全巡检及培训，统筹人力、物料、设备资源调配，管理施工人员，协调内外部合作方。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、造价管理等相关专业，持有二级建造师（建筑/市政方向）、造价工程师证书者优先。 2. 3-5年及以上工程管理经验，具备文旅景区、户外工程（山地、栈道、景观配套）管理经验者优先，熟悉工程全流程运作。 3. 精通预算决算、施工规范、质量管控及安全管理，能独立处理工程管理常见问题，具备较强的成本意识与协调能力。 4. 熟练使用Office、CAD等软件，身体健康，能适应景区户外工作及淡旺季高强度节奏，责任心强、原则性强。

沟通能力强，性格开朗，思维活跃，抗压能力强，积极向上。年龄(23—38)

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

管理各工地项目，要求:年龄45岁以下，，电脑操作熟练，会制图，有建筑管理经验。

一、岗位职责 1.市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 二、岗位要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

工作职责： 1、接待客户并提供专业化的汽车销售咨询，解答客户疑问； 2、掌握客户购车需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进销售流程，协助客户办理相关购车手续及后续服务； 4、积极开拓与维护业务渠道，与客户保持长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄21到****；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实认真； 3、不限工作经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先录用。

岗位职责: 1.开展市场开拓工作，建立客户关系，扩大销售渠道与市场占有率； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按期开展市场调研及竞品分析，为优化销售策略提供数据依据； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 5.完成既定销售指标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备主动学习意识，能快速应对市场动态变化； 3.具备团队协作精神，能够在集体中积极贡献自身力量； 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，可独立推进市场开发； 5.具备良好的计划统筹与执行能力，确保销售任务高效落实。