1. 管理现场工作人员、施工/执行班组，合理排班、分工，督导工作纪律。 2. 考勤登记、人员动态管理，及时上报人员异动。 3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料，保证资料完整可查。上传系统资料，上传下达领导的任务。 4.持有电工证 5.应届毕业生本科以上学历 薪资待遇：前半年每月4500，之后每月5000，管住

市政给水管网项目，施工和技术有丰富的经验！

水利工程，城区饮用水管道开挖与铺设及后续附属工程的施工总管，懂技术和人员安排及采购的总管，薪资待遇优厚，能懂能干的联系

要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验，能看图纸能现场指挥能带好队伍，自己带车，有证的优先，有较强的抗压能力，应付的了甲方、迷的了监理、管的住施工队。

现场施工，市政给水管网工程经验丰富，领导能力强！

1、施工管理(施工队长)2名月薪：7000 岗位要求：年龄30-50岁，从事工程管理岗位5年以上 福利待遇：社会保险、 联系电话：郭经理

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

岗位职责: 1. 制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售指标； 2. 拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度； 3. 跟踪市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求； 4. 统计分析销售业绩数据，定期向管理层提交业务报告； 5. 策划并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力与商业判断力； 2. 出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能在高强度环境下高效作业，具备优秀的计划与执行能力； 4. 热爱销售工作，目标感强，追求业绩突破； 5. 适应变化能力强，善于应对挑战并解决实际问题； 6. 年龄25-45周岁； 7. 学历本科及以上（条件突出者可放宽至大专）； 8. 有良好从业背景，年收入达15万元以上，无不良信用记录

岗位内容： 1.制定市场策略和计划，协助公司实现公司业务推广目标 2.管理市场团队，确保高效执行营销策略，定期汇报和评估工作进展 3.做好存量客户关系的维护和持续跟进，挖掘客户的新需求 4.精准地把握目标客户需求，推动公司业务的优化改进 任职要求： 1.具有较强的市场思维和判断能力，了解市场营销方法及流程 2.优秀的沟通、协调能力和团队管理技能 3.具有财税行业销售经验优先考虑 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00/14:00-18:00周末双休法定假日休息 职位福利：包午餐、全勤奖、员工旅游、节日福利、购五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

本公司主做西安市及西安周边地区两千多万个商铺的出租转让信息，主要解决大城市里商铺出租难、转让难的问题，并提供专业的商铺分析和转店推广服务。行业发展前景好。非房产中介，岗位职责 1．公司提供优质客户资源，也可以自己找客户2．通过电话、微信和客户联系，综合分析商铺情况，面销促成与客户达成转租推广合作。 3．做好签单记录，做好后期服务。 4．对已成交客户进行维护，促成二次合作。 二、任职要求 1．一要：要高薪； 2．二爱：爱销售，爱挑战，锻炼自己口才，气场和管理者的能力； 3．三心：责任心、自信心、上进心； 4．四能力：表达能力、抗压能力、沟通能力、亲和力； 5．五优先：爱销售、想赚钱、谋发展、敢作为 工资底薪3500加提成，月休4天，有五险， 上班时间早上9点到晚上6点半 找一群志同道合的人一起搞事业

招聘职位：人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排，参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励，公司各种福利 2.周末双休，节假日正常休息 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐 4.入职有人带，轻松上手，不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休，节假日正常休

临洮工地需要两名打混凝土的工人。

招聘：康养顾问薪资：3000-8000岗位职责：1.跟进客户咨询，了解康养需求，提供合适的方案建议。2.协助客户完成产品或服务的购买流程，确保信息准确无误。3.客户签约后，及时跟进使用情况，解决过程中遇到的问题。4.定期回访客户，收集反馈，提升服务体验。5.保持与客户良好沟通，建立长期信任关系。任职要求：1.有服务意识，能耐心倾听客户需求，不推诿、不敷衍。2.熟悉基础健康常识，对康养类产品有一定了解更佳。3.能独立处理客户问题，遇事有责任心，不拖延。4.工作中主动记录沟通内容，保证可追溯。5.接受一定量的电话及线上沟通任务，能稳定投入时间。

招聘榆中新营挖树窝的工人，男女不限。 每个树窝一元一角，多劳多得。 车接车送，工资十天一结，随时可以上班。

兰州市皋兰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责建筑隔震装置施工现场的全面管理工作，包括工程进度跟踪、质量检查、安全监督、材料管理、及与设计、监理、施工方的协调，确保工程按合同要求高质量完成； 2. 依据图纸及技术规范进行现场放线、定位、预埋及成品保护； 3. 对隔震装置安装过程进行技术指导与问题处理； 4. 配合项目验收，整理施工记录、隐蔽工程资料及竣工图。 任职要求： 1. 大专及以上学历，至少3-5年相关经验，具备建筑施工相关基础知识优先，吃苦耐劳，有责任心。 2. 有施工现场管理经验者优先，熟练操作GPS测量放线，熟悉隔震构造为佳。 3. 熟悉国家建筑安装工程质量验收规范及安全文明施工要求。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应机场、车站、大型公建等项目现场环境。 5. 持有施工员、安全员等岗位证书或特种作业操作证者优先。

岗位职责 1. 项目全流程管理 负责家装、整装、局部改造、木饰面、吊顶、全屋定制落地等室内施工项目全程统筹，从开工交底、材料进场、施工落地、节点把控，到竣工验收、售后交付全程负责，独立管控单个及多个在建工地。 2. 现场施工管理 负责施工现场安全管理、卫生管理、工艺标准落地，监督水电、泥木、油漆、安装等各工种施工质量，及时发现问题、整改问题，保证施工符合设计图纸及行业规范。 3. 图纸落地与对接 精准对接设计师施工图、效果图、节点工艺，负责现场放样、尺寸复核、工艺交底，解决现场尺寸偏差、结构冲突、收口衔接等落地问题，保证设计效果1:1还原。 4. 材料与工期管控 统筹主材、辅材、定制产品的下单、核对、进场时间；合理排布施工工序，跟进每日施工进度，把控工期，避免返工、误工、延期，按时交付完工工地。 5. 人员与班组管理 管理施工班组、师傅排班、工序衔接，合理分配工作，监督施工态度、施工质量，协调各工种交叉施工，减少扯皮、返工、拖延问题。 6. 客户沟通与工地服务 负责开工、中期、尾期全程客户对接，及时同步施工进度、工艺细节、变更内容，耐心解答客户疑问，处理工地突发问题，维护客户满意度、口碑、转介绍。 7. 验收与售后 负责隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收，整理工地验收资料；负责基础售后维修对接、问题排查、质保跟进，保障交付标准。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上室内家装/整装施工项目经理经验，熟悉家装全套施工流程、工艺标准、收口细节，懂木饰面、吊顶、全屋定制落地优先。 2. 识图能力：能看懂施工图、节点图、尺寸图，能独立现场交底、放样、核对尺寸、解决落地问题。 3. 管理能力：会管工地、管工人、管工期、管材料，具备较强统筹能力和现场应急处理能力。 4. 沟通能力：情商高、服务意识强，能和客户、设计师、工人顺畅沟通，能妥善处理工地矛盾与客诉。 5. 职业素养：做事踏实、责任心强、不推诿，注重工艺细节与工地形象，能同时管理多个在建工地。 6. 优先条件：熟悉桂林本地施工工艺、本地材料市场、有稳定工人班组、有大量完工案例者优先。 负责室内装修工地全程管理、开工交底、工艺监督、工期把控、材料对接、客户沟通、竣工验收，保证设计落地、工地质量、按时交付。

1、看懂电气安装图纸，主要包括桥架走向图，二次接线图等 2、责任心强，有班组管理能力 3、有较强的沟通协调能力 4、有强弱电带班经历 5、能够适应出差 6、电气自动化相关专业

急聘：施工副经理1名任职要求：1.年龄不超过55岁。2.中级及以上技术职称或国家执业注册资质。3.近10年内至少有1项化工工程项目部门副职任职经历。4.设备或管道安装专业背景。5.必须具有空分装置安装经验。6.具备化工项目现场施工组织及管理经验。工作地点：榆林：（）

勘察现场编写施工方案及预算，组织安排人员施工，工程验收

礼县东新北路一炉炭火经理1名收银1名凉菜1名帮厨1名服务员3名要求识字，要有厨房工作经验，面谈。男女不限，管吃管住，，和同步。

27、恒基美居韩式烤肉店诚聘10.24【后厨人员】4名薪资：4500-5000元【前厅服务员】4名薪资：4500元【前厅主管】1名薪资：5000元【洗碗阿姨】1名薪资：面议地址：恒基美居水晶街联系电话：

招聘。招聘。招聘。（月休4天） 汽车销售：3名，主管2名， （主播2人，短视频拍摄剪辑2名，文员2名，前台2名，有经验者优先，工资面议） 男女不限，21-45周岁 工资（底薪2000＋提成）：月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午14.00-18.30 接送孩子上学，想增加收入的最佳选择， 兼顾家庭与工作，轻松实现边带娃边赚钱***********

招聘汽车销售经理，月薪保底5000元，收入上不封顶。 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30。 每周休息一天。

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

招聘汽车销售经理10名 底薪+提成 月薪5000+ 全国连锁门店，薪资每月18日按时发放，无拖欠。 月休4天，工作时间灵活，便于接送孩子 联系电话：***********

针对外卖餐饮的业务

岗位职责：能承受工作压力，积极进取，踏实学习。 任职要求：年龄30-55岁，学历高中及以上，具备销售或管理相关经验者优先考虑。 岗位福利：五险二金+旅游福利+季度奖金+年终奖励

确保项目目标顺利达成，带领团队按时、高质量完成各项任务

主要是做销售工作，可以网销，电话销售，带好团队。