岗位职责： 1、负责客户各类电脑、监控等设备的维修工作； 2、服从公司安排，及时接收任务单，按时抵达客户现场完成维修服务； 3、严格执行公司制定的各项服务规范，确保为客户提供高质量的服务体验； 任职要求： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，有经验老师傅年龄放宽至18-50岁；无犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车； 3、热爱维修服务行业，具备基本沟通能力与服务意识； 4、有家电维修（含家电清洗、防水补漏等）经历或持有相关证书者优先考虑； 岗位福利： 1、平台资源丰富，服务项目多样，订单稳定； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多劳多得，不设上限，每周定期结算； 4、统一投保意外险，服务更有保障，团队活动多样，激励奖励不断； 5、晋升机制完善，协作体系成熟，为优秀人才提供充分发展机会；

岗位职责： 1、负责客户电脑、监控设备等各类电子产品的安装与故障维修； 2、服从公司统一调度，及时接收并处理服务工单，按时抵达客户现场完成维修任务； 3、严格执行公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验丰富的师傅可放宽至18-50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，具备独立驾驶电动车或摩托车的能力； 3、有志于从事维修服务行业，具备基本沟通技巧和良好的服务意识； 4、有家电维修、家电清洗、防水补漏等相关工作经验者优先考虑，持有相关资格证书者优先录用； 岗位福利： 1、平台资源丰富，服务品类多样，订单稳定充足； 2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配； 3、收入按件计酬，多劳多得，earningsnocap，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，定期开展激励活动，奖励机制完善； 5、晋升通道清晰，合作模式成熟，为有能力、有抱负的员工提供长期发展空间；

会熟练使用西门子博途，会西门子V90伺服，会西门子触摸屏

光伏及充电桩工程师 【岗位职责】 1.负责光储冲一体化超快充充电站系统的安装、调试和技术支持； 2.参与充电站项目技术方案设计和优化； 3.指挥现场施工，保障施工质量、进度及成本，解决项目施工中的技术问题； 4.检查施工材料的质量，确保符合标准； 5.组织项目验收，制作项目施工资料。 【职位要求】 1.年龄48岁以内，电气工程、通风空调或自动化等相关专业本科及以上学历，具有12年以上建筑机电工程现场管理经验，持有建筑机电施工员证或12年以上电力承装项目现场管理经验并持有高压电工本或电气助理工程师证。 2.精通光伏项目及快充充电桩项目施工流程，精确把握机电工程验收规范；能够看懂CAD施工图，会画CAD施工图。能指挥现场放线，会做技术交底，会做各项验收，会做建筑机电工程资料。 3.了解机电设备材料及施工技术，掌握基本的工程监理知识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.具备较强的分析解决问题的能力，能够独立完成项目的技术管理工作； 5.持有相关二级建造师执业资格证书者优先考虑。 【薪资福利】 1.工资薪金：根据个人经验和能力面议； 2.五险，实行每周六天工作制；

1、大专及以上学历，性别不限； 2、主要负责样品物料进度异常的跟踪与汇总工作； 3、能适应夜班安排，具备PCB、IC载板或其他行业样品相关工作经验一年以上者优先。

新建扩建热电厂电气专业技术专工 具备5年以上电力行业工程建设项目管理经验 曾直接参与并主导至少一个热电项目的新建或扩建工作 具有较强的组织管理能力，熟悉施工现场协调与推进 持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑

招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员

工作职责 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范汇总资料，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册进度安排，主导注册工作的实施，负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。 4.全程跟进注册流程各关键节点，保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。 5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化，参与内部审核及管理评审的筹备工作，监督各部门质量目标的落实与考核。 6.配合开展质量体系的认证与持续维护，迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查，组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。 岗位条件 1.教育背景：硕士及以上学历，专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域，特别优秀者学历可适度放宽。 2.知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 3.能力要求：具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。 4.其他素质要求：身体健康，精力旺盛，具有高度的责任感和敬业精神。

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作，并提供专业技术指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，编制专业分析报告； 3、快速识别电气设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，形成技术报告，制定预防策略并推动落实，确保问题闭环管理； 4、制定电气专业领域的预防性维护及检修计划，并监督实施过程； 5、统筹协调相关专业外包单位的作业任务，并对维保质量进行监督与验收确认； 6、为班组长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训支持； 7、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，在获得审批后组织实施。 任职要求： 1）具备1-3年电气相关领域工作经验；全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先考虑； 2）熟悉高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备的运行原理，具备现场运维实操经验； 3）有在5万平米以上综合性项目或建筑体中工作的经历者优先； 4）专业要求为电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关方向（持有注册电气工程师或中级电气工程师职称者优先），可放宽至电子、计算机、机械类专业背景。

岗位职责： 1.负责钢铁厂电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.根据实际生产需要，及时排查并修复电气故障，保障产线稳定运转。 3.定期开展电气设备巡检，识别风险隐患，防止突发性故障发生。 4.监控电气系统运行参数，确保各项技术指标符合规范要求。 5.推动电气系统的优化与技术升级，提升生产效率与产品质量。 6.组织协调项目团队，把控施工进度，保障工程按期交付。 任职要求： 1.具备10年以上钢铁行业从业经历，精通电气系统的设计、安装、调试与维护流程。 2.年龄不超过50岁，拥有较强的现场管理能力。 3.有钢管生产企业相关经验者优先考虑。 4.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类技术问题。 5.具备良好的协作意识和项目执行管理能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至48周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

汽修厂要一名汽车喷漆工，有想法的联系，联系电话

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

深圳市皇榜集团初八开工急聘！！！ 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

岗位:名称 （高级）电子工程师 直接上级岗位名称 研发经理 职责概述 产品开发、改进、优化，项目进度管控以及人员培养等。 二、任职资格及要求： 1、基本要求 不限，23-40岁，全日制大专以上学历。 2、专业知识 电子类相关专业，深厚的电子理论基础，熟练的动手操作能力，至少熟练一种PCB设计软件和办公软件。 3、相关知识及技能（语言/电脑等） 良好的文字处理能力和沟通协调能力；熟练运用OFFICE办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、图表等 4、工作经验 （行业/职务/职位） 7年以上研发经验，其中至少5年以上电源研发(适配器、充电器、消费类等）经验，对各种电源方案与成本熟悉，能计算电源里面关键物料参数，熟悉各认证标准，懂电源全面的设计验证要求，有成功量产案例。 5、心理素养 （品德/性格） 思维敏捷，细致认真，善于发现问题，具较好的执行力和快速的行动力；工作积极主动、考虑问题细致周全、原则性强；聪明上进、具较好的学习领悟能力和应变能力；为人热情、谦和、亲和力强；具较强的团队精神、保密意识和良好的职业操守。 三、工作内容及职责： 工作内容及职责 工作目标 / 要求水准 / 注意事项 1、新产品开发 1.组织新产品的立项评审、设计评审、样机评审及项目总结； 2.负责新产品电路方案的评估和具体的电路设计。制订新产品的开发进度；推进新产品的开发；负责新产品PCB LAYOUT设计；新物料选型及计算，物料打样。新产品调试及测试、验证等组织工程与品质对新项目评估验证，跟进验证结果； 3.负责制做产品BOM，生产工艺要求，生产注意事项，产品承认书等相关资料； 4.召集相关部门召开新产品试产会议，跟进试产结果；负责新物料承认检验； 2、老旧产品 1. 优化老产品，发ECN的变更产品BOM；协助工程解决生产重大异常问题； 3、其它。 1. 给客户提供技术支持，协助业务解决客诉问题； 2.定期将工作状况以书面的形式向部门经理和上级领导汇报； 3.协助部门经理处理影响项目进度的问题； 4.协助部门经理完善和优化开发流程； 5.公司领导指派的其他工作。

职务要求（春节后入职）： 1、机械工程、电子工程、可靠性工程等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验者优先； 2、熟悉可靠性设计分析、可靠性评估试验、通用质量特性设计分析等工作，完整开展过相关项目工作者优先； 3、熟悉机械结构类产品设计、力学分析、运动学分析、动力学分析以及优化设计；信息电子类产品设计、热分析、电子封装仿真分析、散热仿真分析与设计等优先； 4、熟悉软件开发流程、掌握C#、C++等开发语言者优先； 5、善于学习，具备良好的沟通协调、自我管理和团队协作能力，工作认真负责，善于合作，具有较强的创新能力、责任意识和抗压能力； 6、有可靠性分析工程相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局，确保方案可行性与可靠性 2. 参与样机调试、功能验证及EMC/安规整改，推动产品通过相关认证 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.协同结构、软件及测试工程师完成跨专业技术对接与问题闭环 5.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型评估与成本优化工作 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2.熟悉模拟/数字电路设计，掌握AltiumDesigner或Cadence等EDA工具 3.具备基础嵌入式系统知识，了解常见MCU平台及通信协议（UART/I2C/SPI） 4.工作细致负责，具备良好的逻辑分析能力与团队协作意识 5.应届生或有实习项目经验者亦可考虑，公司提供导师制带教

岗位职责： 1. 承担继电保护系统的调试任务，保障各类保护功能准确实现； 2. 负责场站自动化系统的调试工作，提升场站运行的稳定性和安全水平； 3. 及时排查并处理系统故障，确保整体系统持续稳定运行； 4. 按计划开展设备巡检与维护，维持设备良好运行状态； 5. 与团队成员高效协作，推动调试任务有序完成。 任职要求： 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识； 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力； 3. 具有良好的协作意识，能适应一定的工作压力； 4. 愿意持续学习并掌握新技术； 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1.按照生产记录表的规定，定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控，并准确完成相关记录工作，发现异常情况时及时处理或上报； 2.严格执行机台6S管理标准，维护铜箔生产现场的整洁与规范； 3.具备吃苦耐劳精神，能够长期适应倒班作业安排。 岗位要求： 1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验； 2、具有制造业倒班工作经历。

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

岗位职责: 1.负责ETC订单跟进，保障整个订单流程高效运转 2.与客户进行及时沟通，确保服务过程顺畅、满意 3.配合团队完成日常作业任务，维持良好的工作节奏 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户相关事宜 2.适应团队协作环境，主动参与配合团队各项工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量与效率

职位描述： 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控； 2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备3年及以上相关领域工作经验； 3.熟练操作二维及三维绘图软件； 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

1. 负责建筑电气方向的强电与弱电系统设计工作； 2. 依据项目方案开展电气配套设计，审核并协调设备供应商技术方案，参与技术评审、答疑及现场对接； 3. 编制专业技术资料与条件图纸，完成本专业施工图绘制； 4. 掌握行业相关设计规范与实施流程，具备与业主单位、施工方有效沟通协作的能力； 5. 具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（含通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2. 拥有3至10年建筑电气设计领域工作经验； 3. 熟练操作CAD或其它电气绘图软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，执行高效；

岗位职责： 一、全面负责厂区电仪系统的运行与维护技术工作，落实公司下达的电仪设备安装、改造、调试、维修及保养计划；监督并指导生产车间规范、安全操作电仪设备；组织电仪团队对车间技术员或设备管理人员进行现场技术支持，协助完成设备操作、日常维护及故障处理。 二、参与新建、扩建及技改项目的电仪选型、施工配合与调试工作，全程监督工程进度与施工质量；审核电仪施工方案，核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否符合设计图纸要求，及时处置一般性质量问题并向上级汇报；主导技术验收工作，确保施工图纸及相关资料完整归档。 三、组织编制电仪设备的日常维护、检修管理规定及操作规程，经审批后推动实施，并监督执行情况；定期查阅全厂电仪运行记录，掌握系统运行状态，制定优化改进方案；建立并完善电仪类固定资产台账，推进计量器具的编号、建档及统计管理工作。 四、承担全厂电力负荷的核算校验，确定电气主接线方式及主变压器配置，开展电气系统运行状况分析。 五、负责项目电仪系统的设计把关、技术评审及电气设备选型；组织实施电仪设备到货开箱验收；牵头完成电仪工程质量验收和技术资料归集，确保图纸与文档齐全完整。 六、依据公司EHS管理体系要求，督促电仪人员严格执行安全规章制度，定期开展电仪设备及工具的安全检查，保障作业安全。 七、编制仪表类设备的安全操作规程，组织开展仪表工的技术培训；及时解决生产过程中各类仪表技术难题；负责DCS、SIS、PLC系统的周期性维护与数据备份；设定系统调节参数，并对操作人员进行智能仪表（如DCS、PLC、称重仪、质量流量计等）使用操作的专项培训。 八、制定仪表检修计划并监督执行，提出备品备件及材料需求计划；在电气设备采购、备件补充及工程项目实施中，严格遵循公司采购流程，把控物资质量。 九、完成上级交办的其他工作任务。 教育背景要求: 1、本科及以上学历 2、持有高压电工证 3、电气、仪表或相关专业 经验及知识要求: 1、具备5年以上化工行业电气、仪表设计、运行或维修工作经验 2、掌握高级电工理论知识 技能及能力要求: 1、熟练掌握PLC、DCS系统维护与编程，具备DCS组态维护能力 2、具备变频器维护与编程能力 3、熟悉离心机PLC编程与维护 其他要求： 1、精通CAD软件操作 2、具备变频器维护与编程能力 3、具备离心机PLC编程与维护能力

职责描述： 1、参与公司发展战略及年度经营规划的制定工作； 2、指导各工厂拟定年度生产目标与工作计划，确保年度任务达成； 3、主导月度生产目标计划及预算的编制与调整； 4、设定各类生产指标并推动执行，监督实施过程与成效； 5、推进组织体系与运营体系的优化，实现高效统一运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、农产品质量与安全、企业管理等相关专业； 2、具备10年以上相关工作经验，熟悉企业管理和运营管理，掌握生产、农业、工艺技术、质量、设备、人事、财务等多领域专业知识； 3、熟练操作计算机及常用办公设备，具备良好的资源统筹与协调能力，拥有一定的商务谈判及客户关系维护经验； 4、逻辑思维清晰，能适应短期出差。

岗位职责 1. 负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断，保障系统安全稳定运行。 2. 按照技术规范与设计要求，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保保护动作精准可靠。 3. 对二次回路开展检测、试验与优化处理，排查并解决回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效能。 4. 协同一次设备的检测试验工作，提供二次侧技术支持及运行数据记录，保障一、二次设备协调配合。 5. 编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告，及时汇报设备运行状态和问题处置情况。 6. 参与新型技术与设备的应用研究，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。 2. 具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3. 熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立完成设备调试与故障排除。 4. 持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可入职后考取）。 5. 具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能准确清晰地表达工作过程和技术要点。 6. 具有较强的学习能力与创新意识，能够迅速掌握新知识、新技术，适应行业发展趋势。