职位详情
岗位:名称 (高级)电子工程师
直接上级岗位名称 研发经理
职责概述 产品开发、改进、优化,项目进度管控以及人员培养等。
二、任职资格及要求:
1、基本要求 不限,23-40岁,全日制大专以上学历。
2、专业知识 电子类相关专业,深厚的电子理论基础,熟练的动手操作能力,至少熟练一种PCB设计软件和办公软件。
3、相关知识及技能(语言/电脑等) 良好的文字处理能力和沟通协调能力;熟练运用OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL、PPT、图表等
4、工作经验
(行业/职务/职位) 7年以上研发经验,其中至少5年以上电源研发(适配器、充电器、消费类等)经验,对各种电源方案与成本熟悉,能计算电源里面关键物料参数,熟悉各认证标准,懂电源全面的设计验证要求,有成功量产案例。
5、心理素养
(品德/性格) 思维敏捷,细致认真,善于发现问题,具较好的执行力和快速的行动力;工作积极主动、考虑问题细致周全、原则性强;聪明上进、具较好的学习领悟能力和应变能力;为人热情、谦和、亲和力强;具较强的团队精神、保密意识和良好的职业操守。
三、工作内容及职责:
工作内容及职责 工作目标 / 要求水准 / 注意事项
1、新产品开发 1.组织新产品的立项评审、设计评审、样机评审及项目总结;
2.负责新产品电路方案的评估和具体的电路设计。制订新产品的开发进度;推进新产品的开发;负责新产品PCB LAYOUT设计;新物料选型及计算,物料打样。新产品调试及测试、验证等组织工程与品质对新项目评估验证,跟进验证结果;
3.负责制做产品BOM,生产工艺要求,生产注意事项,产品承认书等相关资料;
4.召集相关部门召开新产品试产会议,跟进试产结果;负责新物料承认检验;
2、老旧产品
1. 优化老产品,发ECN的变更产品BOM;协助工程解决生产重大异常问题;
3、其它。 1. 给客户提供技术支持,协助业务解决客诉问题;
2.定期将工作状况以书面的形式向部门经理和上级领导汇报;
3.协助部门经理处理影响项目进度的问题;
4.协助部门经理完善和优化开发流程;
5.公司领导指派的其他工作。
直接上级岗位名称 研发经理
职责概述 产品开发、改进、优化,项目进度管控以及人员培养等。
二、任职资格及要求:
1、基本要求 不限,23-40岁,全日制大专以上学历。
2、专业知识 电子类相关专业,深厚的电子理论基础,熟练的动手操作能力,至少熟练一种PCB设计软件和办公软件。
3、相关知识及技能(语言/电脑等) 良好的文字处理能力和沟通协调能力;熟练运用OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL、PPT、图表等
4、工作经验
(行业/职务/职位) 7年以上研发经验,其中至少5年以上电源研发(适配器、充电器、消费类等)经验,对各种电源方案与成本熟悉,能计算电源里面关键物料参数,熟悉各认证标准,懂电源全面的设计验证要求,有成功量产案例。
5、心理素养
(品德/性格) 思维敏捷,细致认真,善于发现问题,具较好的执行力和快速的行动力;工作积极主动、考虑问题细致周全、原则性强;聪明上进、具较好的学习领悟能力和应变能力;为人热情、谦和、亲和力强;具较强的团队精神、保密意识和良好的职业操守。
三、工作内容及职责:
工作内容及职责 工作目标 / 要求水准 / 注意事项
1、新产品开发 1.组织新产品的立项评审、设计评审、样机评审及项目总结;
2.负责新产品电路方案的评估和具体的电路设计。制订新产品的开发进度;推进新产品的开发;负责新产品PCB LAYOUT设计;新物料选型及计算,物料打样。新产品调试及测试、验证等组织工程与品质对新项目评估验证,跟进验证结果;
3.负责制做产品BOM,生产工艺要求,生产注意事项,产品承认书等相关资料;
4.召集相关部门召开新产品试产会议,跟进试产结果;负责新物料承认检验;
2、老旧产品
1. 优化老产品,发ECN的变更产品BOM;协助工程解决生产重大异常问题;
3、其它。 1. 给客户提供技术支持,协助业务解决客诉问题;
2.定期将工作状况以书面的形式向部门经理和上级领导汇报;
3.协助部门经理处理影响项目进度的问题;
4.协助部门经理完善和优化开发流程;
5.公司领导指派的其他工作。
2026-06-22 14:47
IP属地:广东
职位福利
本科5-10年

深圳市澳博森科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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