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兼职英语老师 岗位描述 1.根据既定的教学流程规范开展英语课程授课 2.指导、陪伴并监督学生完成课后练习，及时给予鼓励与支持 3.完成教学后的反馈整理及相关教学记录工作 4.参与公司组织的统一培训及接受教学考核管理 任职要求 1.具备标准的英语发音，授课全程使用英文 2.性格积极外向，具备良好的课堂互动能力 3.工作地点根据住址就近分配 薪资待遇 1.按课时计酬，按时结算 2.有海外学习经历或全英文教学经验者优先考虑 3.具备PU、KET、PET教学经验者优先录用

英语老师 工作内容 1. 负责3-16岁儿童的日常英语授课任务，确保教学效果与课程质量。 2. 做好课前各项准备，包括教案撰写、教具整理及教学资料齐备。 3. 认真设计每节课的教学方案，严谨执行教学计划。 4. 主动向家长反馈学生学习情况，保持顺畅且积极的家校沟通。 5. 按时参与校区安排的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1. 形象良好，富有亲和力，具备责任心与良好师德，热爱教育事业。 2. 专业基础扎实，英语口语发音标准清晰。 3. 熟悉儿童心理特点，思维敏捷，表达与沟通能力强，具备创新意识和持续学习能力。 4. 试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正后标准的80%发放。 5. 薪酬采用结构化工资体系，包含底薪（基本工资+绩效+课时工资）+助学补助奖金+提成。 英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，英语水平达六级以上者优先考虑。

英语老师兼职 基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的空闲时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班教师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：侧重课程转化，收入较高 岗位方向二：正价班教师 岗位职责：负责班级教学管理，并承担续班任务，续班成功享有提成 岗位特点：工作节奏平稳，强度适中，月薪范围在1-3k之间 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专业八级证书 3. 或雅思成绩达到6.5分及以上 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日接收并完成任务发布（耗时约1分钟，周一至周五） 2. 主要工作：通过微信社群对3-8岁学员的阅读视频进行反馈（每位学生需发送一条文字点评和至少一条语音点评），平均每位学生耗时5-10分钟。若带班10人，每日投入1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 完成反馈后，同步将优秀视频转发至带班教师群 5. 周日汇总学生本周学习问题（耗时约10分钟） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪酬：带班人数约15人，月收入约1000元（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖励：根据续班成果，享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，若每周带班10人，周薪约为500-1000元

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岗位要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证； 2、学科专业知识扎实，了解考试重点及命题趋势者优先； 3、掌握灵活且科学的教学方式，课堂讲授生动有趣、富有幽默感；善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的耐心和强烈的责任意识； 5、普通话标准，性格亲和；学习能力突出，语言表达清晰，应变能力强，具有团队协作精神； 6、特别优秀且具发展潜力的应届生可无经验，提供系统化培训，助力快速成长。 岗位福利: 1、底薪加课时费 2、缴纳社保，每周双休 3、定期组织团建、员工旅游、节日福利等…… 4、提供专业系统的内部培训及管理能力提升课程，成长周期短； 5、健全的晋升机制，每年均有机会获得晋升。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生优先~，兼职教师亦可 职位描述： 1.面向专升本学员开展英语课程授课与学习辅导； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，助力教学内容优化； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，帮助提高成绩； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量提升； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，富有责任感与耐心； 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •考核优秀者有机会转为正式岗位； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训，资深讲师指导带教。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

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岗位职责: 1.承担英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1.英语口语流利，具备扎实的教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

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职位信息： 1、承担日语课程的日常授课任务，具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历，善于提升课堂效率，能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅，及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评，了解学生掌握情况，持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通，建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备，参与教学研讨，优化教材与讲义内容，参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求： 1. 日语专业本科及以上学历，取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范，口语表达流畅，具备良好的教学调控能力，认同团队管理要求，遵守公司各项规定，具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑，持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业，热爱日语教学，关爱学生，责任心强，具备团队协作精神，自律性强

小语种教师（日法德西） 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动； 3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年两次晋升机会 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、创新教学方式提供可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备日语能力测试N1水平，师范类专业背景者优先，性别不限； 2、拥有日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司统一管理，踏实肯干，对待工作严谨认真； 另外： 1、承担额外课时任务的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算并发放。

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心理状态良好，热爱教育工作，具备耐心与爱心，责任心强，工作积极投入。 2. 岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课工作，保障教学效果，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进和优化教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨及培训活动，持续提升专业素养； (4)关注学生学习动态，主动与家长保持沟通，协同推动学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求灵活调整教学策略。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖励、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），自入职起按规定缴纳； (3)提供清晰的职业晋升通道及多样化的内外部培训资源，依托自主教研团队给予强有力的教学支持； (4)享受节日慰问、生日礼金、交通补助等多项员工关爱福利； (5)拥有舒适宜人的办公环境，团队协作氛围良好，支持个人能力全面发展。

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

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岗位职责: 1. 负责英语学科教学，确保学生有效理解并掌握相关知识要点。 2. 策划课程方案，制作教学资料，开展并融入课堂教学活动。 3. 关注学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 管理课堂纪律，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的表达与沟通能力。 2. 热衷教育事业，富有教学热情，能有效调动学生学习积极性。 3. 具备高度的责任意识与耐心，能够应对不同学生的学习节奏差异。 4. 拥有良好的协作精神，能与团队成员共同成长与提升。

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