岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

高校辅导员，主要管理学生

主要负责管理学生，班主任

当辅导员，管理班级。双休，节假日放假，寒暑假

需要1名托管教师

岗位职责： 1、负责班级与学员的日常运营管理，配合上级推动部门教学服务工作的落实，严格执行相关制度与流程； 2、统筹所负责学员的课程规划及师资安排，协调面授教师的对接与沟通工作； 3、管理所带班级学员的各项费用收支，跟进续费、转介绍、课时消耗及退费管控等工作； 4、开展学员维护、学习进度监督、教学质量反馈、家校联络及问题处理等全流程服务； 5、参与专业课师资资源库的搭建与维护，精准匹配学员需求与专业教师资源，合理控制专业课成本； 6、积极参与公司或部门组织的各类培训与活动，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，研究生学历或具备考研经历者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心、服务意识，工作认真细致、条理清晰、积极主动； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队合作精神； 4、有教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可择优录用。

岗位职责: 1.参与课堂听课及巡查，全面掌握学生的学习进展； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时传递教学动态与反馈信息； 3.维护良好的师生关系，提升学生的课堂参与度与学习积极性； 4.负责定期续费跟进及学员转介绍工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与家长需求； 2.热爱教育事业，可根据学生个性特点灵活调整教学策略； 3.具有责任心，关注学生学业表现及心理成长状态

岗位职责: 1.负责教授相关课程，确保教学质量和学生满意度； 2.根据学生需求和学习进度，制定和调整个性化教学计划； 3.参与教研活动，不断优化教学方法和内容； 4.建立和维护学生的学习档案，定期评估学习成效并提供反馈。 任职要求： 1.具备相关学科本科及以上学历； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够适应灵活的教学安排，具有较强的课堂管理能力。

丽晶茂找两个师傅给店铺吊顶，闲的师傅联系

设备安装人员，电焊工，普工，机修人员

合作市博拉隧道要出渣车司机一名工资7500要求干过隧道的，有没有驾照都可以

岗位：康乐服务员、客房服务员（前厅服务人员）; 休息厅服务人员。 岗位要求：1. 待客礼貌热情、有耐心；具备良好的服务意识。2. 年龄在28至45周岁以内。3. 工作职责包括负责休息厅的整理与打扫、做好房间住宿登记，配合吧员外卖品的销售。 薪资待遇：底薪2500元，另有全勤奖200元、提成和工龄工资。具体薪资构成和计算方式可以咨询相关负责人员或上级管理者进行了解。工作地点具体时间及可能产生的额外变动可能需要注意（本要求中没有明确具体的工作时间和是否涉及倒班安排等信息）。工作地点涉及倒班制度的操作可能会导致长时间上班加班和经常性倒时差等影响生活和身体健康。工作实际具体时间还需参照公司内部要求和相关人员的指导建议而定。

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

要求数学要好有相关从业经验或在校大学生， 周末8:00~11:30 薪酬50元

职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次课程的时间安排，保障教学计划顺利实施； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

明天需要一个工人，一天240，不管吃，下班就发钱，想干的抓紧联系，联系电话：

万达4小时零活 9.30进场 需要3人 电话

打包土豆小时工 工作地址:综保茗苑 10元/次（），

员工 年龄25岁-55岁，高中以上学历 招工人数:5人

住建局需要一个短期支撑的驻场人员，时间为12天，管一餐，工资合计为1065元，联系电话：

找一个干零活师傅、工资每小时18元不管饭干十几天利落的。 电话

13号.14号的兼职 西北中学2人，88中2人， 12中2人 时间:13号下午3点到7点 14号7点到8:30，11点到14点 一个码3元 电话

找三位在民乐县城插名片的人

今天找2人干零活，工资120元，活在鼓楼附近，电话

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况，建立良好家校联系 5.协助维护教室环境整洁，管理教学教具及学生物品，保障托管秩序井然 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书者优先 4.无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值） 5.具备基本急救常识或教育类实习/工作经验者优先

井号招聘保姆 地点：西峰区庆尚锦庭小区 工作：主要照顾11个月宝宝 要求：50岁左右，有带娃经验，有耐心、爱干净、身体健康井号可不带 待遇：3000元，包吃住 联系：

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

1、管理班级，并维护完备的教室环境和教室氛围； 2、承担课程辅导和答疑，作业批改等工作.； 重点：重视学生习惯养成、知识掌握、态度熏陶～ 3、与主管老师，定期定时沟通、分享孩子学习和成长信息，并及时反馈家长问题或意见； 4、协助新生/家长参观活动，积极参与学堂内外各种宣传活动； 5、主动学习和分享，参与各种培训、学习工作，以提升自己。（带薪） PS：试用期为期一个月。 操心越多、工资越高 志同道合，薪资上涨