年保薪12w起考研公共课教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学授课工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定达标； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点； 做好学员关系维护，持续跟进学生学习进度与任务完成情况； 参与课程配套资料的研发，包括讲义撰写、习题设计及教学课件制作； 记录学生阶段性学习表现与考试成绩，结合反馈数据动态调整教学方案； 积极参与教研活动与课程优化会议，推动教学质量持续提升。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业背景，取得专业八级证书或雅思7.5以上成绩，且考研英语成绩达80分以上；（专八良好者可免除笔试环节） 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励奖等），通过不断提升教学水平可获得更高课酬与奖励。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享受礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，年度免费健康体检，亲属报读课程享优惠，凭工牌可享多家合作企业专属折扣。 3、【管理晋升】转正后可报名参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（公司管理层主要来源于内部提拔！）。 4、【教师发展】设有清晰的教师职级晋升体系，配备师训导师全程指导磨课，定期开展考核与晋级评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实施线上线下融合培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，热爱教师这个职业

岗位职责: 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇: ·基础收益:每天5-10分钟，保底8米/条 收益叠加:多账号可累计 工作形式:居家办公，时间灵活 ·项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，当天到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责 按要求精拆拆解报废车 任职要求 责任心强，能够适应团队协作与现场作业环境。

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3. 规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记工作，跟进教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 落实课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计工作，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协作事务。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先； 2. 具备较强的亲和力与良好的语言表达能力，有教育行业或销售从业背景者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备优秀的组织协调能力，积极主动，责任心强。 岗位福利： 1. 入职即办理五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期组织大小团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

工作内容： 非授课岗位，担任助教角色，负责课前预习指导、解答疑问、课后跟进及开展答疑课程 无需参与招生，重点协助所带班级学员完成后续课程续费 周末双休，薪酬待遇优厚，晋升路径清晰透明 入职满六个月即有机会晋升管理岗位 实习与试用期间薪资全额发放，待遇与正式员工一致 欢迎无经验者加入：公司提供带薪岗前培训及全程入职辅导

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岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

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任职要求： 1、具备低压电工操作证、、 2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等 3、维修技师二级证书以上 4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上，对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 从事过充电桩维修经历等（优先考虑） 4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电 机制规范，锂电池材料电压参数；三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。 5、熟悉电子电路（EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路 等 优先录取）

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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