贝壳找房大平台，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。 薪资待遇: 1、薪资:底薪+提成+奖励，做得好平均月收入破万; 2、福利:岗前培训+专业讲师团队 3、培训:完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展节日大礼包、公司年会、运动会，透明的晋升通道全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人对一指导 我们需要这样的你: 1、学习力强，积极向.上希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗 2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念 3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力4、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 入职后你需要做的: 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识一一师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源一公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源 3、根据客户需求意向，带客户看房一对销售产品及周边环境了如指掌 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交一一商务谈判实践及能力培养 5、为客户提供优质置业服务--一赢得客户信任自然会有源源不断的介绍客户选择从事销售行业，为什么不挑选-个对待新人公平选拔的企业呢?而且有保障性月薪五干的保障;有科学化的培训，保障一个小白快速成长为行业精英

1负责客户开拓与客户关系维护； 2负责房源拓展及业主关系维护； 3精准匹配房客源信息，推动交易达成

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户资源与房屋资源的开拓及维护 2.负责客户需求与房源信息的精准匹配 3.负责买卖双方沟通协调及合同签署事宜 男女不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导，快速上手 工作地点：可就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红 -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队出游 -职业发展：明确晋升路径（业务专员→储备店长→区域经理→合伙人） 二.招聘有经验的二手房店长，薪资面议

经纪人积极投入工作并达成业绩目标

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落实 2、维护客户长期合作关系，协调开发商资源并保持良好互动 3、组织现场看房，为客户出具专业的购房或租房建议 任职要求： 1、具有较强的学习能力与表达沟通能力 2、能快速响应市场动态，具备较强的适应与处理突发情况的能力 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取精神和客户至上的服务理念

爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，大专以上学历。工资面议。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产购置与投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质的高标准； 3.独立应对并解决房产交易各环节中的各类问题； 4.主动参与团队协作，保持高度的工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格积极进取，对工作富有热情与责任感。

权证专员： 1、办理测绘、房产过户及换证手续； 2、办理资金监管并提供资料； 3、负责过户税款及费用的缴纳； 4、负责预约客户，及时告知客户案件办理需要的资料及案件进度； 5、解答客户及内部同事的相关政策咨询。 按揭专员： 1、负责收集办理按揭贷款需要的资料； 2、对接评估公司做评估报告； 3、负责对接各家银行为客户办理贷款 ； 4、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。 【岗位要求】 1、大专统招学历以上 2、具有良好的人际沟通能力 3、形象气质佳，普通话标准

【薪酬福利】 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2. 提供带薪岗前培训，系统化教学支持，资深员工一对一指导 3. 工作区域可按居住地就近分配，公司可协助提供住宿 4. 本公司直接招聘，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1. 为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的租赁与买卖服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动交易顺利完成 3. 负责所在商圈内业主与客户的长期关系维护与跟进 【任职要求】 1. 年龄要求：22-40岁，不限学历与工作经验 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，富有责任心，积极进取，愿意接受挑战

急招人才｜寻找敢闯敢拼的你，高薪+豪华游福利等你来！ 我们希望你： -年龄18-25岁，学历不限，身体健康，有活力敢尝试； -心怀梦想有上进心，认同创业精神，有经验均可（公司提供专属培训，小白也能快速上手）； -具备较强团队意识与亲和力，性格开朗善表达，能以优质服务打动他人； -人品端正有责任心，服从团队管理，做事靠谱不敷衍； -能扛住工作压力，肯吃苦耐劳，执行力强，对目标有冲劲； -有强烈进取心，敢于挑战自我，渴望通过努力实现高薪突破。 工作时间： 早8:30—12:00，下午14:00—17:30，上六休一，兼顾工作与生活。 薪资福利（诚意拉满）： -薪资：试用期1周，转正后综合工资6000+，享50%高额提成，再加2000-4000元出房奖励，收入上不封顶； -福利：加入精英会可享国内豪华游，年度前三更能解锁国外豪华游，边奋斗边看世界！ 如果你想突破收入瓶颈，和一群有干劲的人一起成长，别犹豫！快来投递简历，开启你的高薪之旅～

甘肃金昌找绿化工。

酒泉市金塔县招光伏调节工人十人，计件工资，多劳多得

陇南市西和县、建筑木工包工3/5人

安宁要个消防水中工，工资月结详情来电

新店开业~不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇：6000-32000 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)

公寓/套房:月租金65%-100%提成，多签多赚上不封顶!想搞钱的宝子速冲!公司直招，返岗大佬也欢迎~点击“立即沟通”加入我们的搞钱大队!新门店开业，店长直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!!1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都50+门店!持续拓展门店中~包租房源不收取租客中介费!4.工作内容就是负责出租房子。公司提供房源(自持5万套+房源系统)~通过线上发布房源，客户会主动联系你，邀约客户实地看房，外出带客户促进成交。5.租房成单周期短的，新人最快当天开单。有老人一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音...6.晋升机会大、快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990/人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的没有官僚主义。7.发薪日:每个月15号发薪(从不拖欠)8.上班时间:9点30-17点，午休12点-13点30，法定节假日放假，每月7天自己安排休息。9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万10.新人前期在5000-8000左右，入职3、4个月的到手在1w以上。11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~我们只租不售，工作简单 老带新成交率超高时间自由，上班打完卡自由安排自己的时间，下班直接外勤打卡无需穿工作服，公司都是90、95、00后，团队氛围nice，超好相处【工作内容】1、通过网上发布房源2、邀约有租房需求的客户实地看房3、签订租赁合同【工作地址】(可就近选择，巴适得很)全成都门店70+【晋升制度】业务伙伴--部门主管--合伙人(扩建中)【统一要求】热爱销售行业的、嘴巴和行动并用的、年龄18-40岁之间的优秀青年【薪资待遇】直接提成单间:一个月租金的100%公寓:-个月租金的80%套房:一个月租金的80%公司直招，欢迎返岗人

工作内容：1、出房 通过网络渠道（抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼 豆瓣 各种网络渠道/app发布租房信息）客户咨询 了解客户需要 通过公司房源系统 给客户匹配需求的房源 再通过实地带客户看房 完成租房合同的签约 收入：带客出租提成一个月房租的 65%～150% 举例：一套2000块钱/月房子 出租 房东会出 租客 那我们的最低提成就是2000×0.65=1300元 2、收房业务 1、通过电话名单 联系房东 出租房源录入公司，2、线下扫楼，通过小区楼盘实地跑盘 咨询是否有出租意向 3、通过网络渠道 p平台有部分房东出租也会发布在网上出租信息 那么联系业主 并收录房源到公司 收房提成： 最低35％ 举例：一套2000元/月房子出租 房东出 租客出 那么我们提成就是 2000×0.35=700 3、流量运营 把各大租房平台软件APP 发布好租房信息，客户量多的情况可以内部甩单 成交平分业绩 举例：1套2000元房子出租 带客户签约提成为1300 那么A作为客源方 把客户交给B去带看 B完成带看提成为1300×0.5=650 A也分得650 4、招聘+职位晋升 具体联系我详谈～

纯做租房销售，不是中介，不做房屋买卖 （现在租房才是真正的刚需，无需担心缺客户） 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不要求工服。 工作简单好上手 【没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单】 综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天不坐班，打了上班卡， 自由安排工作内容，前期有老员工一对一带教。 下班无需打卡 2、月休7天，自己安排，休息不尴尬。 二、公司优势： 1.不需要坐班，不打电话、不用穿正装、不地 推 2.公司有自己的租房房源系统，可直租可中介，租房带看转化率非常高，也可月付，也有与房东直租签约。租赁房成交率高。

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与资产配置的专业建议； 2.持续开发并维系客户资源，保障服务流程的优质体验； 3.独立协调和应对房产交易各环节中的具体事项； 4.主动融入团队协作，保持积极向上的工作态度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.熟悉不动产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动进取，具备高度的工作投入感。

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岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 薪资： 1、4000底薪+提成 2、提成：租赁35%，买卖20-50% 3、工资月结

桑科草原民宿招聘 诚聘：经理 1名、部长 1名 要求：高中以上，长期稳定 待遇：包吃包住，24小时热水 WlFl全覆盖 （ 薪资面议） 工作地点：夏河县桑科草原 /电话：☎ 期待踏实认真的你，与草原同行✨

岗位职责: 1. 全程主导房产买卖与租赁业务，涵盖客户接洽及交易完成各环节。 2. 持续与客户进行高效沟通，建立并维系稳定的客户关系。 3. 负责房源的开拓、日常管理与维护，保障业务运作高效有序。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与学习能力，能与客户实现良好互动。 2. 适应力强，能够迅速应对环境变化，具备较强的应变能力。 3. 工作态度严谨负责，富有团队协作意识。

主要负责客户的开拓与签约成交工作

工作内容 1、从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业的居间服务 2、保持与开发商的高效沟通，保障项目有序推进 3、组织实地看房，向客户传递真实、详尽的房源信息 任职要求： 1、有房产交易及租赁实操经验，熟悉买卖与租售全流程 2、具备客户拓展能力，能积极开拓市场资源 3、享受保障性底薪，维护员工基本权益，同时提供带薪培训支持