店长1年以上健康服务领域管理经验，善于沟通。薪资福利:底薪+提成+全勤+节日福利；提供住宿，定期专业知识培训。招工人数:1名工作地址:金川区泰安路长泰十字向西50米(济世堂李占标)

靖远福来客超市招聘店长和货车司机（B照）各一名，薪资为4000-6000元。

该店正在招聘一位年龄介于24至45岁之间的店长，薪资包括底薪4000以上，另有提成、奖励和全勤奖，具体细节需面议，工作地点位于甘肃酒泉。

店长店长招工人数:2名工作地址:原京师幼儿园四楼

店长热情肯干，适应倒班，欢迎加入！。日常做餐、整理店面。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:1名（）工作轻松，环境干净。

店长（25-40岁），有工作经验，幼师优先薪资福利:底薪1800+全勤200+提成（面议），店长+500岗位工资招工人数:1名工作地址:镇原好又多对面肯德基头顶三楼

店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7000/月底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售奖励+节日福利+其它补贴工作地址:361°直营大装所有门店

靖远福来客超市招聘店长和货车司机（B照）各一名，薪资为4000-6000元。

白银市景泰县招木门安装、家具安装

招聘小工一名，从事电力公司相关工作，工作可延续至元月份。 管吃住，工资月结，每日180元。

仓库管理员1、年龄40岁以下，做事细心稳重，吃苦耐劳，责任心强；2、有仓管、库房工作经验优先，熟悉基础电脑单据录入；持叉车证优先；3、服从管理，为人诚实，有团队协作意识；4、能适应车间仓库工作环境。1、负责原材料、成品纸箱的收货、清点、入库、备货、出库，做好出入库台账登记，保证账实相符；2、仓库货品分类摆放规整，做好库区卫生、防潮、防火、防盗等仓储安全管理；3、定期开展库存盘点，核对库存数量，如实上报盘盈盘亏，留存盘点记录；4、出入库单据整理归档，对接销售、生产部门，及时反馈库存情况；5、做好仓库工具、物资管理，落实仓库安全规范，完成领导交办的其他工作。工作地址:天水市麦积区马跑泉镇东柯工业园区

明天需要三名小工。

武威市招建筑木工、钢筋绑扎

片断国民服装【招聘】：店长，高销各一名【地址】：北京大融城【薪资待遇】：底薪个提2-7个点各种奖励，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪【工作时间】：店员上一休一【任职要求】：40以内，有服装工作经验，店长有带店经验，带店时长不少于2年【联系方式】：

五步酒店诚聘现需聘请一位店长；形象良好；需有3年以上管理经验；全权处理酒店的大小事处；营运管理；欢迎您的加入薪资待遇；面议有兴趣者可联系

招聘单位：助听器专卖店公司主营：助听器验配、销售、听力检测服务职位：店长负责：门店整体运营管理，人员管理、销售目标达成、客户维护年龄：不限时间：工资：面谈待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升区域经理、合伙人；工作环境好、稳定、团队氛围友好职位：销售负责：接待顾客，听力咨询、助听器销售，客户跟进维护年龄：不限时间：工资：3000-4000待遇：缴纳五险，享有年假，月休4天；表现优异可晋升店长；工作环境好、稳定、团队氛围友好地址：锦州市凌河区解放路与徐州街交叉口西行50米电话：

【全国内衣连锁店招聘】福利待遇：底薪3000①：员工:（4000-7000元)②：店长：(5000-8000元).A/B班、月休两天，销售奖励，节日福利，免费工服要求：22-40岁；有内衣品牌工作经验者优先！：

零食很能嗨新店招聘门店店员4名工作地址：玉溪市红塔区玉水金岸【店长（1名）】男女不限岗位要求1.有超市/零食连锁门店管理经验，有零食店店长经历优先。2.负责门店日常运营管理、人员排班、货品订货、库存盘点、现场陈列、门店卫生管理3.能够管控门店营收，处理日常客诉，带领团队完成营业目标4.责任心强，吃苦耐劳，做事干练，服从品牌统一管理。薪资待遇：底薪＋门店绩效提成，薪资2800元-3500元/月【门店店员（4名）】男女不限。岗位要求1.有零食店、超市工作经验优先，熟手优先录用。2.日常工作：收银称重、商品上货陈列、整理货品、盘点、店内清洁、接待顾客。3.待人热情，踏实勤快，服务意识好，能适应两班倒4.身体健康，上岗后按要求办理健康证。5.男女不限，年龄20-40岁，无不良嗜好，无纹身薪资待遇：底薪+绩效，熟手薪资可谈，工资2800元-3500元/月上班制度：门店两班倒有零食连锁品牌从业经验者薪资可谈。联系电话：————————————————————

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

亿滋食品旗下有（奥利奥，炫迈，趣多多，太平，王子，优冠，果珍，闲趣）等产品，现因业务拓展，面向社会招聘门店负责人若干名，（要求:品行端正，优先，有2年以上快消品经验者优先） 薪资待遇： 公司负责买5险， 到手薪资4000+ 工作地点：武威市 有意者请电话，联系人:金先生。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供建筑及房产领域的专业咨询支持 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于人际交流 2、能独立应对并解决房产销售过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，精准识别并响应客户需求

1. 具备相关经验者优先考虑 2. 其他事项请到公司面议 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 接待客户咨询、安排实地看房、开展客户开发 · 该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下活动进行有效获客 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 准确传达项目信息，及时反馈市场动态与客户意见 5. 参与销售培训与团队协作，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 热爱销售工作，有较强目标感与客户服务意识 3. 具备房地产基础知识者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队合作精神

看店，接待客户，

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。任职资格： 1、年龄在18-30周岁、无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：底薪3000+50%提成+团队旅游+团队奖励，平 时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有22家分公司，我们有成租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

岗位职责： 1、及时掌握市场行情与项目动态，为客户提供全面的房产专业解答； 2、通过线上渠道、线下活动等多种方式开发潜在客户，扩大业务影响力； 3、准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产解决方案，推动交易达成； 4、持续跟进客户关系，提升服务体验，建立长期稳定的合作关系； 5、配合客户完成交易全过程，涵盖合同签署、按揭办理、产权转移等事项。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立承担工作任务； 2、具有敏锐的市场感知能力和服务意识，灵活应对各类客户情况； 3、认同团队协作价值，乐于交流经验，助力团队整体成长； 4、了解房地产行业现状，有相关从业背景者优先录用； 5、工作态度积极，适应高强度节奏，富有职业热忱。

负责全兰州市区的公寓房出，房源量大，租房客户多，好成交，单量大。一对一指导，易上手。只要肯努力月入过万不是梦。

公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 旅排店店长 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户资源与房屋资源的开拓及维护 2.负责客户需求与房源信息的精准匹配 3.负责买卖双方沟通协调及合同签署事宜 男女不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导，快速上手 工作地点：可就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红 -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队出游 -职业发展：明确晋升路径（业务专员→储备店长→区域经理→合伙人） 二.招聘有经验的二手房店长，薪资面议

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理