【外星谷景区】 岗位职责: 1.负责景区办公室日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作 2.协助开展景区日常行政事务，保障办公流程有序运行 3.承担办公类文件的撰写与整理 4.为景区旅游文化开发项目提供必要的行政协助 （不会可以教，不会可以教，但需要愿意学，愿意学） 任职要求： 1.普通话沟通顺畅，具备基本电脑打字能力，熟练使用WPS等办公软件 2.具有良好的组织协调和沟通能力，能高效执行各项工作任务 3.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 4.对旅游文化开发有兴趣，能够快速融入团队协作氛围

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：10:00-18:00 （有意者请投简历或拨打电话咨询）

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

• 原始单据处理：分类整理并审核发票、报销单、收据、银行回单等原始凭证，规范粘贴归档 • 记账凭证操作：根据业务单据录入收款、付款、转账凭证，登记现金及银行日记账 • 报销事务支持：审核报销票据的合规性，系统录入相关信息，配合完成付款流程 • 往来款项核对：定期核对应收账款与应付账款，整理对账所需资料 • 薪酬核算协助：参与考勤数据统计，协助工资计算及工资表编制 二、票据管理与税务辅助工作 • 发票相关事务：负责增值税发票的开具、领取、保管及认证，维护发票登记台账 • 税务材料准备：收集整理各项报税所需资料，协助完成抄报税及申报（如个税、增值税） • 票据保管登记：妥善管理支票、汇票、收据等重要票据，并做好使用记录 三、数据处理与报表支持 • 财务数据录入：准确录入进销存数据、费用信息、固定资产明细等基础数据 • 报表辅助编制：协助完成资金日报、费用明细表、往来款报表等日常报表制作 • 数据核查工作：核对银行流水、参与现金盘点、库存盘点，确保账实相符 • 台账维护更新：及时登记合同台账、固定资产台账及发票使用台账 四、财务行政与档案管理 • 凭证归档装订：按月完成记账凭证、账簿、财务报表的整理与装订 • 档案保管工作：统一管理财务类档案，包括凭证、报表、合同及审计报告等 • 外部资料对接：与银行、税务、审计等部门沟通，传递相关财务资料 • 办公用品管理：负责财务部办公用品的申领与登记工作 • 其他配合事项：协助会计开展对账工作，积极配合内外部审计任务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成交办任务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神和学习意愿

工作内容： 1、迅速且准确地接听或转接客户咨询电话，录入客户信息并完成车险保单的制作； 2、负责接待客户，并定期对新老客户进行回访与跟进，做好客户关系维护； 3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作； 福利待遇： 1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00，下午2：00-6：30，每日工作八小时。 2、每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假及年假。 3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作技能。 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真。

连达二沟东招聘做笋子的人员，需要6-7人，最好以团队形式报名。有意者请于明早6点前电话联系。

急聘因公司业务需要，招聘保洁若干名，60周岁以内，吃苦耐劳，责任心强。有团队精神，服从公司安排，有相关工作经验者优先。福利待遇：面谈地址：庆阳市人民医院新院区联系电话:

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2、今晚和平毅德城极兔小件分拣码货，大量要人，员工18-54岁，工资一小时14，一天150-160元能来的报名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部联络与接待工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

下午4点左右到晚上9点半，录40张左右的单子，每张单子需3-5分钟，每个厂家出厂时间不一样，有电脑就行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等流程，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和合规性 4. 维护档案管理系统，及时录入、更新档案信息，确保数据准确可追溯 5.配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等工作 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理规范，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3.具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有档案管理、文秘、行政等相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，接受应届毕业生

招聘酒水推销员！ 负责KTV酒水促销活动，向客人推荐酒水产品，提升酒水销量， 完成上级交办的其他任务。具备良好的沟通能力与服务意识，了解顾客需求，工作地址嘉峪关市！学历不限，保底15000+，月入3w不是梦！上不封顶 年龄18-30岁

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

薪资福利： 4000长期稳定底薪+最高50%提成 无经验要求，提供带薪培训，入职即安排专人一对一指导 公司总部直接招聘，不收取任何费用 工作内容： 1、掌握门店周边社区的相关信息与配套设施（如学区划分、交通情况等） 2、依据客户具体需求，推荐合适的房源，并带领客户实地看房 3、与房东进行沟通，推动交易顺利完成

协助前台工作，关注儿童动态，接待到店客户咨询

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协作，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

【工作亮点】 1、保障底薪高提成：提成比例最高到75%，综合收入高； 2、资源多：贝壳找房线上网络系统+上店客户+老客户介绍+系统资源，不需要自己有资源或人脉； 3、线上化工作模式：VR看房+线上签约等，工作效率高； 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、房子照片到工作系统，或者和同事一起带客户看房成交都会获得业绩=赚钱！ 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、有较强的进取心、学习能力强，不怕困难，不惧挫折； 2、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

招聘年龄：****** 招聘岗位：健身助教、前台、教练、会籍顾问 薪资结构：综合工资5000-7000左右 工作内容：对接客户 维护会员关系 零基础可上手，配备专人指导

岗位职责： 1、致力于打造公司未来中高层管理梯队，通过系统化培训与实战锻炼，全面熟悉企业运作流程，掌握核心专业能力，培养团队领导与战略决策水平，胜任多职能领域的关键岗位，助力企业稳步成长。 2、结合个人专业方向与企业实际需要，安排至营销、会计、计算机、人力、电气化等相关职能部门开展基础学习与实践操作。 3、深入掌握所在岗位业务内容，持续提升专业素养，具备独立处理复杂工作任务的能力； 4、参与企业跨部门协作项目，与各团队高效配合，理解整体运营机制，强化沟通联动与协同执行能力； 5、紧跟行业趋势与市场动向，积极提出创新思路与可行性方案，支持公司业务优化与战略延伸。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、变电等专业优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，有新能源或电力行业从业经历者优先；应届生若拥有扎实实习经验或参与过相关项目，综合表现突出者亦可纳入考量。 3、技能要求 1）具备扎实的专业基础与实操能力，例如财务人员熟练使用财务系统及办公软件，IT人员掌握至少一门编程语言及相关开发工具，电气类人员了解电力设备运行与维护等技能。 2）具备良好的沟通协调能力，能与各部门人员顺畅交流，推动任务高效完成。 3）具备较强的学习与适应能力，能够快速吸收新知识，应对业务变化与挑战。 4）具备一定数据分析能力，能运用Excel、SQL等工具对业务数据进行整理分析，辅助管理决策。 4、素质要求 1）责任心强，工作严谨细致，具有敬业精神，对自身工作成果负责到底。 2）具备良好团队意识，能够融入集体，主动配合团队达成目标。 3）拥有创新意识与进取心，敢于突破自我，追求卓越，愿意为企业发展贡献力量。