公司简介 本公司为国有全资控股企业，深耕新能源清洁能源赛道，依托国家双碳战略政策，核心运营火箭绿醇改性甲醇清洁燃料项目。产品合规正规、无需车辆改装、节能环保且用车成本更低，市场刚需充足、行业前景稳定，国家平台公信力强，现全国拓展市场，诚聘英才加入。 岗位职责 1. 负责公司核心产品「火箭绿醇」的市场宣讲、招商会主讲工作； 2. 面向经销商、合作客户及内部销售团队开展产品培训、政策解读、商业模式讲解； 3. 现场答疑解惑，输出标准化宣讲内容，助力渠道签约与市场转化； 4. 优化培训课件与宣讲话术，落地市场赋能，配合全国招商活动执行。 任职要求 1. 年龄22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，口齿清晰，表达能力优秀； 2. 有会议主讲、招商宣讲、销售培训、演讲主持相关经验者优先； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识、行业政策及盈利模式，可独立控场授课； 4. 认可新能源行业发展，能接受短期全国出差，工作积极、执行力强、抗压性好。 薪资福利 1. 综合薪资4000-10000元（无责底薪+授课提成+签约提成+出差补贴+绩效奖金，多劳多得）； 2. 正规用工保障，社保齐全，带薪休假、节日福利齐全； 3. 清晰透明晋升通道：讲师→高级讲师→培训主管→市场负责人，长期稳定发展。 岗位核心优势 全资平台：正规合规、实力雄厚、品牌信任度高，市场推广难度低 政策朝阳赛道：国家双碳重点扶持行业，刚需蓝海市场 稳定成长空间：系统化培训、公平晋升、长期稳定从业

工作职责 1. 负责月嫂培训课程的规划与升级，内容覆盖新生儿照护、产妇护理、月子餐搭配等关键领域。 2. 组织并实施线上或线下教学，结合理论讲授、实例解析和实操示范，保障学员熟练掌握实用技能。 3. 制作培训教材、教学课件及考核试题，构建完整的学员能力测评与认证机制。 4. 关注学员结业后的实际工作表现，不断优化课程内容以提高培训质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，护理学、学前教育、家政管理等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上母婴护理从业经历，熟悉新生儿喂养、产后调理等专业知识。 3. 有1年以上授课经验，能够将专业内容转化为清晰易懂的教学表达。 4. 持有母婴护理师、催乳师等职业资质证书者更优。 早九晚五，月休四天，五险

岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作 - 负责新护工入职培训，设计培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），开展理论教学与实操指导，确保新护工具备岗位所需能力，符合上岗要求。 - 组织在岗护工专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期实施专项培训、复训与考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工日常工作中遇到的技能难点，完善培训体系，改进教学方案，提升服务质量与客户满意度，协同合作医院推进陪护服务规范化建设。 - 通过在职培训激励护工引荐潜在学员，并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。 - 对接本地招生资源，拓展学员来源渠道，完成学员招募任务。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工护理技能培训工作经验，有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先，了解兰州护工市场现状； - 技能：可独立完成授课与实操带教，熟练制作培训课件并组织考核评估，掌握基础护理操作流程； - 证书：须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 基本工资5000+绩效1000+培训费提成 大小周休息 上班时间8:30-5:30 入职缴纳兰州当地社保五险

承担学校酒店管理课程主讲。实操培训。珠江酒店管理理论知识。餐饮服务知识。客户服务知识。

岗位职责： 1. 负责母婴护理、早教、营养、心理等方向课程的研发与授课，确保内容科学性与实用性 2. 面向月嫂、育婴师、产康师等职业群体开展线上线下培训及考核评估 3. 结合行业标准与市场需求，持续优化培训体系与教学方法 4. 参与培训教材编写、课件制作及教学视频录制等工作 5. 协助机构完成师资带教、学员答疑及培训效果跟踪反馈 任职要求： 1. 熟悉母婴健康、婴幼儿发展、产后康复等相关专业知识，具备扎实理论基础 2. 有母婴行业实操经验或教育培训经验者优先 3. 具备良好的语言表达、课堂控场及课程设计能力 4. 持有教师资格证、育婴师证、健康管理师证等相关资质者优先 5. 热爱教育事业，富有亲和力与责任心，能适应灵活授课安排

薪资：15000-30000元/月，缴纳五险，年底根据培训项目完成情况及公司业绩发放年终奖。 岗位职责 - 负责面向企业或机构客户的人工智能技术应用培训课程设计与讲授，内容涵盖AI基础原理、主流工具实操及行业落地案例； - 根据客户需求定制培训方案，编写培训教材与课件，组织实操演练并解答学员疑问； - 跟踪培训效果，收集反馈并优化课程内容，同时协助市场团队进行培训项目推广。 任职要求 - 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业； - 需持有工信部颁发的“人工智能培训师”证书；若暂未取得，公司可协助报考并提供免费辅导； - 具备良好的课程设计能力、表达能力，熟悉至少一种AI开发框架或主流AI工具的操作。

1. 2. 具备同行业同岗位工作经历者优先，拥有培训授课经验且表现突出者条件可适当放宽； 3. 学历及专业要求：本科及以上学历； 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件； 5. 特别说明：责任心强，富有梦想与担当，具备创业热情。

【岗位职责】 1. 进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷； 2. 监督各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准，协助培训课件开发、业务流程培训实施； 3. 发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施； 4. 培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理； 5. 协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施； 6. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、需求统计、总结分析； 7. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 人力资源、管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 1年以上培训岗位工作经验，有制造业培训经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神；擅于沟通，有很强执行力。

工作职责 1. 负责培训课程的设计与实施，结合部门业务发展需要，针对合作渠道开展培训需求调研，制定并交付具备针对性的培训方案。 2. 根据总公司及分公司相关要求，结合业务推进节奏，定期或不定期为后援支持部门提供业务知识与产品内容的培训授课服务。 3. 统筹协调内部与外部资源，策划并执行客户经理培训计划以及业务推广过程中所需的培训支持项目。 4. 跟进培训实施效果，开展评估分析，并对后续改进进行督导追踪。 5. 管理培训相关资料，包括机构培训记录、课程资料、讲师档案的归集整理，以及培训工具的维护与使用，按时汇总、分析并上报各项培训数据。 6. 承担兼职讲师的选拔、培养及日常管理工作。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 全日制本科及以上学历，第一学历须为统招本科； 2. 具备同行业从业背景，有培训相关工作经验者优先考虑； 3. 外形端正，气质良好。 【职位福利】：五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金

工作内容：负责校园实景直播讲解，带领观众游览校园环境、宿舍食堂、实训场地；在线解答考生和家长关于专业、学制、学费、报考条件等问题；拍摄校园短视频引流直播间；登记意向学员信息，配合线上线下招生接待工作，完成直播咨询指标。

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诚聘：装卸工2名，工资550055岁以下，身体健康，工作有责任地址：西园街道附近。电话：

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金塔项目招聘普工20名。要求53岁以下，身体健康，踏实稳定。正常工作时间9小时，加班自愿。薪资为220元一天，另加20元餐补。工作内容以室内管道辅助和现场杂活为主，没有重体力劳动。提供免费公寓住宿。工资准时打卡，不拖欠。工作地点在金塔核工业园区。此为长期活，想稳定挣钱的朋友可联系。有意者请。

岗位职责： 1. 负责养老领域相关课程的设计、开发与讲授，涵盖老年照护、健康管理、心理慰藉等主题 2. 面向养老机构从业人员、社区工作者及家属开展线上线下培训，提升专业服务能力 3. 结合政策导向与行业实践，持续优化培训内容与教学方法，确保实用性与前瞻性 4. 组织培训效果评估与反馈收集，形成闭环改进机制 5. 协助搭建养老人才培训体系，支持机构人才培养规划落地 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 有养老、医疗、社工或教育相关从业经验者优先 3. 具备课程开发与PPT制作能力，熟练运用多媒体教学工具 4. 持有教师资格证、养老护理员高级证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业知识和持续学习意识

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

给从业者进行理论加实践专业技能培训 工作时间早九晚六，上六休一 发展空间大，收入稳定

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目在线一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项训练、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业检查指导及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑具有一线在岗语文教学经验者，有毕业班带教经历者更佳； 2. 熟悉小学同步课程、初中中考内容体系及高中高考考查题型； 3. 擅长开展阅读理解提分、作文强化、古诗文解析与现代文阅读等专项教学； 4. 具备多年实际授课经验，拥有显著提分成果案例者优先； 5. 能熟练操作线上教学工具，授课节奏把控良好，课堂互动高效。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-15 【岗位职责】 1. 带领初二学生复习巩固学过的生物知识。 【岗位要求】 1. 要求熟悉初中生物知识，生物专业者优先。 2. 此岗位可以兼职。

【岗位职责】 1. 制定架子鼓教学计划并实施课堂教学； 2. 教授学生架子鼓演奏技巧、节奏训练及基础乐理知识； 3. 根据学生年龄和水平差异进行因材施教； 4. 组织并指导学生参与演出、考级或相关音乐活动； 5. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 【岗位要求】 1. 具备扎实的架子鼓演奏技能，熟悉多种音乐风格的鼓点编排； 2. 热爱音乐教育，有良好的职业素养和教学责任感； 3. 具备良好的沟通能力和课堂组织能力； 4. 有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求； 5. 具备一定的乐理基础和节奏感，能系统化开展教学工作；

急聘音乐教育合作伙伴，需具备耐心与爱心，专业水平高

有耐心，有责任心，专业能力强，能长期干的，有教资或有经验者优先考虑，非诚勿扰。

从事舞蹈专业优先，有责任心、抗压力强执行力，有团队合作精神和敬业精神，有爱心耐心

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段英语一对一陪伴式英语学习（线上！！不坐班！） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（大学生、上班族都可以做），面试前需准备 40-60S 英语自我介绍视频； 2. 拥有电脑/Ipad，支持露脸线上授课，具备基础网络环境与安静教学空间； 【福利待遇】 1. 时薪 + 绩效奖金，多劳多得，薪资结算透明； 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段，不耽误学业 / 其他安排； 3. 可提供正规实习证明，支持简历背书，为就业积累教学相关经验； 4. 专属就业平台资源，表现优秀者可获得长期合作机会或内推渠道； 5. 免费线上培训 + 教研支持，新手也能快速上手，积累实战教学经验。

1. 负责教学安排、考务组织及学籍管理等相关教务事务； 2. 统筹学生资料与师资信息的日常维护与管理； 3. 持续改进教务运作流程，提升工作执行效率； 4. 配合其他职能部门开展协作与沟通。 欢迎加入我们！

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