工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 我们不坐班、不坐班、不坐班，重要的事情说三遍！！！ 我们常出差、常出差、常出差，重要的事情说三遍！！！ 一、岗位职责： 1、执行公司指派的异地授课任务； 2、当前招聘教师方向：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试类课程。 二、岗位要求 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育培训，有志于在教育领域持续深耕； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心和耐心； 4、可接受频繁出差安排。 三、薪资福利 1、薪资构成： 课时酬金+差旅补助； 2、福利构成：无需固定办公场地； 3、免费培训：提供系统岗前培训，由资深讲师指导教学； 四、工作内容 1、协助主讲老师开展教学活动，组织学员进行答题训练，及时纠正答题中的问题； 诚邀教育行业优秀师资加入，薪酬待遇可面议！ 同时欢迎有志于教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学习者投递简历！

工作职责: 1、负责区域内30家门店产后康复及美容类项目的专业技术基础培训，在职人员能力进阶提升培训； 2、承担区域日常销售技巧与业绩提升相关培训工作； 3、负责区域内各门店培训群、内部员工群的专业技术与销售类问题在线解答与指导； 4、统筹管理区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备产后康复、美容养生领域5年以上实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、掌握产后调理、美容养生等相关专业知识体系； 4、可接受在广西南宁及周边区县范围内出差安排。

学历：专科及以上学历（学信网可查） 岗位经验：具备审核或内容安全领域相关培训经历 能力要求 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件，具备一定文字撰写能力 2、沟通表达顺畅，具有较强的抗压与协调能力，工作态度严谨细致 3、能适应排班安排，接受节假日出勤，具备较强的心理承受能力 4、有授课或培训实操经验者优先，参加过TTT培训课程者更佳

岗位职责 （一）护工招募核心工作 - 负责兰州地区护工（医院陪护、居家照护方向）全职及兼职人员的招聘任务，根据公司项目（如兰大一院等合作单位）的实际人力需求，制定月度与季度招聘规划，保障护工资源充足，匹配项目运营需要。 - 拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖社区宣传、职业院校对接、家政平台合作、老乡圈层推广、线下招聘会参与、内部推荐激励机制等，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本。 - 承担护工候选人的简历筛选、面试安排、证件审核（身份证、健康证、无犯罪记录证明、护理类资格证书）及背景核查工作，建立并动态管理护工人才档案库，完成入职资料归集、劳动合同签署等相关手续。 - 关注护工入职后的适应状态，协助解决初期工作中遇到的问题与困惑，提升融入体验，减少人员流失，增强团队稳定性。 （二）护工技能培训核心工作 - 组织新入职护工的岗前培训，独立开发培训材料（内容包括职业素养、医院陪护流程、基础护理操作、安全防护知识、医患交流技巧、突发事件应对等），实施理论教学与实操指导相结合的培训模式，确保新人具备上岗能力。 - 推进在岗护工的能力提升计划，围绕临床实际需求（如压疮防控、翻身拍背操作、饮食管理、排泄照护、老年或重症患者护理等），定期开展专项课程、复训安排及技能考核，更新培训内容，提高服务专业度。 - 汇总护工在服务过程中反馈的技术难点，优化培训体系设计，提升培训实效性，助力合作医疗机构落实标准化陪护服务要求。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理学、康复治疗、养老服务、医学相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备1-3年护工招聘或护理类培训工作经验，有兰州本地医院陪护项目、养老机构培训或管理经历者优先，了解本地护工市场情况； - 技能：可独立执行招聘全流程，具备授课与现场带教能力，能熟练制作培训课件并组织考核评估；掌握基本护理操作知识； - 证书：持有培训师资质证书者优先； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，擅长与基层服务群体互动交流； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

岗位职责: 1. 负责央教育机构合作事务，涵盖培训项目的规划与落地实施。 2. 协同团队成员推进培训实施，统筹场地安排、材料整理等相关准备工作。 3. 参与培训成果的跟踪评估与意见反馈，持续完善培训机制与课程内容。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参训人员高效互动。 2. 能在既定时间内高质量完成上级指派的工作任务。 3. 拥有较强的团队协作意识，能快速融入集体，助力项目顺利推进。

岗位经验：具备审核/内容安全领域培训经历者优先考虑 岗位职责： 1、立足图文内容安全，对审核内容进行把关，负责标准培训材料的编写、宣导及问题解答； 2、面向审核人员开展专项审核培训，确保其全面掌握审核规范与执行要点； 3、跟踪审核人员各项业务数据，如通过准确率、拒绝准确率等核心指标； 4、针对审核团队存在的共性问题，制定专项优化方案与审核标准，并推动落地见效； 5、及时识别审核流程中的漏洞，协同策略与管理团队推进问题闭环解决； 6、持续更新和维护题库资源，提升团队对审核标准的理解一致性，每日组织答疑讲解； 能力要求： 1、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公工具，具备扎实的文字表达能力； 2、沟通表达顺畅，具备较强的协调能力和抗压素质，工作态度严谨细致； 3、能适应排班安排，接受节假日轮岗工作； 4、有授课或培训实操经验，参加过TTT类培训课程者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上互联网安全审核或质量管控相关工作经验； 3、关注社会动态，对热点新闻敏感，具备较强的安全风险识别意识； 4、知识面广泛，了解国际事务、财经、体育、科技等领域基础知识者更佳； 工作时间：早9晚6 / 早10晚7，周末双休（特殊培训期月休8天） 薪资待遇：综合6-7K（面试通过后可协商） 面试流程：简历初筛 → 内部一面 → 内部二面 → 客户终面 注：通过简历筛选后，需准备10分钟试讲内容（形式不限，PPT或文档均可）

岗位职责: 1、开展专业讲座，向诊所及药店店员系统讲解产品在实际场景中的专业化应用方法 2、深入基层支持诊所与药店运营，指导其科学实施联合用药方案 3、通过望、闻、问、切等中医诊疗方式，对基层就诊人群进行病机分析，判断病症类型 4、依据中药方剂理论为患者提供整体化治疗，或融合现代技术手段制定综合干预策略 任职要求: 1、具备临床医学等相关专业大专及以上学历，并取得执业医师资格证书； 2、熟练掌握中医学理论知识，熟悉常见疾病的治疗流程； 3、具备一定实践经验，或接受过中医领域系统的专业培训； 4、责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的学习能力、沟通协调能力，能主动提升专业水平； 5、有健康产业或会议营销从业经历者优先，可接受出差安排者优先。 职位福利：可带团队、鼓励内部创新、提供多次晋升机会

本公司招聘会销讲师： 工作内容： 1.负责会销脚本撰写、营销话术设计及PPT课件制作，结合市场反馈不断优化内容体系，分析行业发展趋势与竞品动态，挖掘并提炼产品核心优势。 2.对销售团队及代理商开展培训，提升其在会议营销中的客户沟通、现场控场与成交转化能力，参与制定会销标准化流程，保障活动执行效果的可复制性与稳定性。 3.按照公司要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受无经验者，入职后提供系统培训。 2.市场营销、工商管理、心理学、演讲与口才等相关专业背景优先考虑。 3.具备一定年限的会销主持、培训授课、销售指导或公众演讲经历，并拥有成功实操案例者优先录用。 公司福利： 项目奖金＋月度最佳员工旅游卡奖励＋晋升机制＋为家人提供兼职岗位机会

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平持续提升。 2.针对不同团队及个人需求，研发适配的培训材料，保障培训成效与质量。 3.跟踪评估培训成果，依据反馈优化课程内容，匹配企业战略发展需要。 4.管理和更新培训资源，如课件、工具与教学方法，提升培训实施效率。 5.协同各部门协作，共同完善培训机制，增强员工参与积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2.具有较强的组织与规划能力，可独立完成培训项目的策划与落地。 3.熟悉各类培训技术与模式，能灵活应用以提高授课效果。 4.具备快速应对和解决实际问题的能力，妥善处理培训中的突发情况。 5.保持持续学习态度，及时掌握行业新知，输出具有前瞻性的培训内容。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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