工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-17 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业潜力大：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿。其中95%以上人群 2021-2024年具备显著退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助开展二次申诉退税服务。 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）拓展资源，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额普遍在数千至数万元不等，最高可达11万元 5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均服务一位客户耗时约10分钟，月收入可达2万+

岗位职责： 1、为企业提供税务规划及专业咨询服务，合理优化税务架构； 2、办理企业税务登记、信息变更与注销等全流程事务； 3、开展税务风险识别与评估，拟定防控方案，保障合规运营； 4、配合完成税务申报、税务审查及涉税争议事项的协调处理； 5、及时跟踪税收政策动态，向企业提供前沿税务资讯支持。 6、双休、法定节假日加五险一金 任职要求： 1、具备注册税务师执业资格，拥有相关领域工作经验； 2、精通国家税收法规体系，具有扎实的税务筹划实操能力； 3、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接客户与税务主管部门； 4、工作积极主动，责任心强，具备独立运作项目及团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识。

诚邀您加入！我们不仅提供高于甘肃同行业同岗位的薪酬，更邀您融入氛围温暖团结的团队；集团平台将带来全国性学习与培训资源，助您通过公司畅通的晋升通道，收获更广阔的职业发展空间！ 任职要求： 1、财会、税收、审计、财政学相关专业，全日制本科及以上学历； 2、有税务师事务所、会计师事务所从业经历优先； 3、持有会计师证书或通过税务师部分科目考试（《税法一》《税法二》优先），持有税务师证书者优先； 4、有较强的主动学习能力，主动及时学习专业知识 5、有较强沟通交流能力和文字表达能力，准确表达并规范撰写岗位匹配的各涉税文书 6、有较强的团队合作能力，配合团队完成多客户涉税服务项目，主动反馈工作进度与问题 7、有较强的逻辑思考和分析能力，能识别岗位匹配的基础涉税风险点； 8、有良好的适应能力，能适应事务所项目制工作节奏，具有较强的抗压能力，责任心强，高度敬业，接受阶段性出差 9、熟练使用OFFICE等办公软件，掌握WORD规范排版、EXCEL常用公式、PPT简单汇报制作，能快速学习事务所内部系统软件；

熟悉物流车队税务流程，处理出现异常

岗位职责： 1、合同管理：审查公司各类合同及文件的合法合规性；编制标准化合同范本，主导合同起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与执行监督。 2、知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化相关管理流程。 3、劳动用工管理：开展用工环节法律风险管控，为人力资源团队提供合规支持与预防建议；协同推进企业用工体系的规范化建设。 4、风险管理：协助搭建内部控制体系，定期对各业务管控模块进行评估分析并形成报告，提出改进对策；跟踪最新法律法规及行业规范，整理业务适用的现行法规，为新产品、新业务提供法律意见，识别并防控合规隐患，保障运营安全。 5、纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳动争议、知识产权纠纷及其他法律争端的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协调推进诉讼与非诉事项的办理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，全日制教育背景。 2、具有1年以上快消品、零售等领域企业法务工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。 3、掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 4、能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文书起草等相关工作。 5、工作认真负责，诚实守信，逻辑缜密，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

岗位职责： 1.负责公司日常法务工作的开展，包括合同审查、法律咨询解答及各类法律文书的撰写； 2.参与企业法律风险防控体系建设，识别并评估潜在法律风险，制定相应防范措施； 3.配合处理公司涉及的内外部法律争议事项，提供专业法律支持，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规更新变化，及时提供合规意见，确保公司运营符合现行监管要求。 任职要求： 1.法学类专业硕士及以上学历，具备系统全面的法律理论知识，具有3-5年相关工作经验； 2.具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能独立完成各项法务处理工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效协同推进事务； 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意识和环境适应力，能够迅速掌握新出台的法规政策。

岗位职责： 1.负责日常各类费用的审核、入账、数据整理与分析工作； 2.承担固定资产的盘点与核查任务，保障账目一致、账实相符； 3.负责部门内部员工计件工资及薪酬的核算事务。 岗位要求： 1.办公软件：熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公工具； 2.系统软件：掌握SAP操作系统，具备财务信息化相关经验； 3.语言能力：普通话流利，通过大学英语四级或六级者优先。 注：需具备扎实的财务工作经验，熟悉全流程财务操作，初期主要承担公司核算工作，后期将转为总账会计岗位

岗位职责： 1、参与各类行业记账与报税实务操作的学习与实践； 2、负责原始单据、结算票据的整理、入账及凭证装订工作； 3、客户资料的维护，建立并完善客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务税务咨询支持； 5、掌握会计报表编制流程，学习财税政策法规，熟练操作财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备较强的学习能力，积极进取且有明确职业规划者优先； 3、做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024年应届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

急需小时工，大年初一到初六，十一点到十一点，一天200。联系人:王经理

龙小非火锅夏河店年后招聘 前厅 服务员1名，传菜员1名 工资待遇：3200+200（全勤） 每个月四个半天休息，包吃包住 后厨 荤菜1名，素菜1名，配锅1名 工资待遇：3500+200（全勤） 每个月四个半天休息，包吃包住 年初八开始上班 以上人员，必须长期，有责任心，认真负责，后厨人员 联系电话：

姐妹们有没有打扫卫生的姐妹电话房子130平，每小时50起步

甘肃嘉峪关核工业初八开工，轻松不累 58周岁以下，， 小工 木工，钢筋工 每天九个小时半小时，黑白半个月一倒班 管住不管吃，工期8年 生活费一天150 第三个月开第一个月剩余工资 第三个月发第二个月生活费一天150 第四个月结第二个月剩余工资 依次推着发，来钱快， 报名私聊我，

电工 280元/天（需住建局电工证） 公司正常缴纳，个人承担420.71元/月（入职次月缴纳）饭补：28一天 50岁以内，住建局电工证，初中以上学历，会使用智能手机

需要一位帮忙帮忙开发票的，一个月就开一次

岗位职责： 1、负责账务处理，能独立完成外账及相关税务事项的办理； 2、熟悉纳税申报流程，具备相关实操经验； 3、有企业内账工作经验，具备高新企业账务或进出口账务处理能力者优先。 福利待遇： 1、每日工作7.5小时，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日惊喜、月度聚餐、户外团建等丰富活动； 5、注重内部晋升，为员工提供广阔的职业发展空间。 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游

报税做帐

做帐报税工程有限公司

1、负责现有客户的日常维护及续费跟进； 2、积极开拓新客户资源，提升业务覆盖面； 3、跟进转介绍客户的新签约及后续服务维护； 4、完成基础财务处理、发票开具等工作，并同步更新系统信息； 5、对接工商、银行、税务等相关职能部门，办理企业注册、变更、注销及其他关联事项； 6、统筹客户工商年检事宜，协助完成年度汇算清缴工作； 7、处理公司交办的其他事务，并按时反馈工作进展。 任职要求： 1、年龄25-48岁 2、大专及以上学历，持有初级会计证或具备财税基础知识且正在考取相关证书，有代账行业工作经验者优先； 3、普通话流利，具有良好的沟通协调能力与学习能力，能较快适应新领域； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1-2年及以上财务工作经验，持有会计从业资格证，熟悉财务软件操作，掌握会计准则及税法知识工作细致严谨，具备良好的责任心及保密意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核及修订，保障法律事项合规执行 3.办理各项法律相关工作，涵盖合同管理、纠纷处理等事务 任职要求： 1.具有扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中保持高效输出

岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1～3年会计或出纳经验

会计专业毕业或有相关从业经验

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑； 3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件； 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识； 5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常资金流动及银行往来业务，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2. 承担行政文职工作，包括人员招聘、员工培训、绩效评估及各类公文处理事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够在高强度工作节奏中保持高效执行。 3. 熟悉财务基础知识并具备实际操作经验。 4. 拥有高度的责任感和良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持经营管理决策。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验，具备行业实操背景。 3.熟知国家财务及税务相关政策，能独立办理税务申报业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强沟通协调能力，责任心强，注重细节，善于团队合作。 福利待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假、病假等休假权益； 3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。

◦ 职责：负责企业现金收付、银行结算、保管库存现金和有价证券，登记现金和银行存款日记账，与银行对账等。 ◦ 要求：严格遵守财经纪律，责任心强，具备良好的数字敏感度，熟悉现金管理和银行结算业务。 • 应收会计 ◦ 职责：负责应收账款的核算与管理，包括开具发票、跟踪客户回款、核对往来账目、进行账龄分析，督促逾期款项回收等。 ◦ 要求：了解应收账款管理流程，具备一定的沟通能力，能及时与客户沟通款项事宜。 • 应付会计 ◦ 职责：处理应付账款相关工作，审核采购发票、核对采购订单与入库单，办理付款手续，登记应付账款明细账等。 ◦ 要求：熟悉采购流程和付款审批制度，注重细节，确保付款准确无误。 专业/管理类 • 税务会计 ◦ 职责：负责企业税务申报与筹划，计算各类税费（如增值税、企业所得税等），办理纳税申报手续，应对税务检查，研究税收政策并合理节税。 ◦ 要求：精通税收法律法规，熟悉税务申报流程，具备一定的税务筹划能力。 • 成本会计 ◦ 职责：核算产品成本，包括收集生产过程中的各项成本数据（材料、人工、制造费用等），进行成本分析，编制成本报表，为成本控制提供依据。 ◦ 要求：了解企业生产流程，掌握成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），具备较强的数据分析能力。 • 总账会计 ◦ 职责：负责企业总账的核算工作，编制记账凭证、登记总账，进行账证、账账核对，月末结账，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）等。 ◦ 要求：具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则和财务报表编制规范，有一定的账务处理经验。 • 会计主管 ◦ 职责：统筹会计部门的日常工作，制定会计核算制度和流程，审核会计凭证和财务报表，监督会计人员工作，解决会计核算中的问题，配合审计工作等。 ◦ 要求：拥有多年会计工作经验，具备较强的管理能力和专业判断能力，熟悉财务软件和相关法规。

招聘统计过磅员一名大专学历熟悉办公软件

退伍军人、退伍特种兵优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 负责公司财务部相关事务； 1、完善公司财务管理、会计审核、稽核审计等相关制度，监督各项制度的落实与执行； 2、准确、按时、完整地完成账务处理，办理现金收付及银行结算业务，及时进行账务登记； 3、强化财务监督，严格执行财务收支审批流程和费用报销规定，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给； 4、开展会计核算工作，按时提供真实、完整的核算数据； 5、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划及相关报告，定期检查、监督、评估计划执行情况，适时调整并控制实施进度； 6、审核公司原始凭证，处理日常会计事务； 每周工作2-3天，周二至周日到岗，需现场办公，每日工作6-8小时