优先选择有亲和力，工资不拖欠，缴纳社保，有提成。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定抗压能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容 ◆ 负责起草公司领导交办的各类文稿及文字材料，完成编排、整理与归档； ◆ 按照主管要求，制定并优化相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； ◆ 统筹办公室设备如打印机、饮水机、电脑等故障报修及日常管理工作； ◆ 落实办公区域卫生维护、用电安全监督，以及快递和文件的收发处理； ◆ 承担公司各类行政会议的记录、纪要撰写、通知发布、决议决定的整理、录入、印发及归档事务。 任职资格 教育背景：◆ 行政管理或相关专业大专及以上学历； 培训经历：◆ 接受过管理学、档案管理、基础财务会计等相关领域培训； 经验：◆ 有行政管理相关工作经验者优先； 技能：◆ 具备良好的时间管理能力； ◆ 熟练操作办公自动化设备及常用办公软件； 个性特征： ◆ 工作细致严谨，条理清晰，责任感强； ◆ 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神；

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事行政+市场综合岗工作人员1名，诚邀做事细致、执行力强、兼具沟通与策划能力的你加入团队，与公司携手共进！ 岗位职责 1. 人事行政板块 负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理；开展员工考勤汇总、日常人事问题解答、员工关系协调；协助处理基础行政事务，确保公司日常运转有序高效。 2. 市场推广板块 负责品牌宣传工作，运营新媒体平台（公众号、抖音、小红书等），完成内容撰写与信息更新；策划并落地线上线下推广活动、展会及团队宣传活动；开拓合作资源，收集行业与竞品动态，助力品牌传播与客户引流。 3. 完成上级交办的其他综合性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉基本人事操作流程，具备一定的文案写作、活动策划与执行能力，了解新媒体平台运作模式。 3. 沟通表达流畅，性格亲和，工作认真细致、主动积极，具有较强的责任意识、抗压能力及多任务协调能力。 4. 熟练掌握Office办公软件，愿意学习新技能，能快速适应岗位多元工作内容。 5. 具备良好的团队协作精神，执行力突出，对人事与市场类综合职能工作富有热情。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司的人事考勤◇

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公用品采购、固定资产清查、会议安排及后勤支持等相关事务。 2. 配合完成员工入离职流程办理、考勤数据汇总以及各项员工福利的具体实施。 3. 保持办公区域的整洁与安全，及时协调应对突发性行政事件，确保办公环境有序运行。 4. 承担公司文件资料的整理与归档任务，实现行政文档的系统化与规范化管理。 5. 协助策划并执行企业文化活动和团队建设活动，增强团队协作与员工归属感。 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT） 3. 拥有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效推进跨部门协作事项 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和实际问题处理能力

会基本电脑操作，有责任心，沟通能力强

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪：我们需要你： 1.大专以上学历，23-45岁之间： 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

行政人事专员岗位职责 1、人事日常：负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、考勤数据统计、社保及公积金操作； 2、员工管理：维护厂区员工劳动关系，组织劳保用品发放，对接职业健康体检事宜，建立并管理特殊工种人员信息台账； 3、行政后勤：管控办公物资采购流程，承担会议安排与接待任务，统筹厂区日常行政事务，协调宿舍与食堂运营管理，落实固定资产登记与盘点； 4、体系合规：协助推进ISO体系运行，推动安全行政制度执行，整理各类管理文件与记录台账，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备化工类或生产制造型企业行政人事工作经验者优先，熟悉工厂倒班制度、综合计算工时制、职业病防治及安全生产基本知识； 3、掌握劳动法律法规相关内容，具备员工用工风险防控意识，了解工伤事故处理的基本流程； 4、熟练操作Office办公软件，擅长各类台账编制与文档撰写，工作细致认真，具备较强的原则性和责任心； 5、服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，能适应厂区工作环境，具有较强的保密观念和抗压能力； 6、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练稳定，熟悉兰州市及周边区域道路情况

庆阳市庆城县招做人工抹水沟工人

大工2人小工1人大工350元，小工180元南湖捕面包砖。

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清真店招聘厨师替班10天左右一天350-400技术过硬，人稳当，

八中对面餐饮店招聘后厨帮工，具体事宜面议

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

招聘领导助理岗位。岗位要求会开车，会电脑的基本操作。工作内容包括给领导开车，整理一些简单的办公文件。上班时间不固定，主要在白天开车。薪资待遇为3000元底薪，谈下业务另算提成。

行政专员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，如办公用品采购与发放、办公设备维护，公司绿植维护等，保障办公环境正常有序运转； 2.承担会议、活动组织工作，实施员工文化娱乐活动； 3.监督员工日常工作、考勤、审核和办理请休假手续； 4.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试； 5.协助员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6.协助实施员工培训活动； 7.协助团队管理，制定绩效考核标准，推动流程优化和员工培训； 8.协助制订完善、组织实施规章制度和工作流程； 9.领导安排的其他工作。 任职要求（资格） 1、，本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，声音甜美； 2、有软件、互联网、高科技、体育行业经验优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内各部门及外部人员进行有效沟通，拥有较强的组织能力，能妥善安排各项行政事务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和。

岗位职责 1. 负责日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约及面试接待 2. 办理员工入职、离职、考勤、档案整理等基础人事手续 3. 对接员工日常咨询，维护团队人员稳定 4. 完成上级安排的其他行政人事相关工作 任职要求 1. 学历不限，有人事/招聘经验优先，应届生亦可 2. 沟通表达流畅，性格开朗，有耐心、责任心 3. 熟练使用基础办公软件，做事细心有条理 4. 工作踏实稳定，具备良好的服务意识与团队协作能力 薪资福利 1， 薪资：底薪+招聘提成，收入可观，多劳多得 2， 福利：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪休假 3， 环境：办公氛围轻松，同事相处融洽，晋升空间明确 4， 培训：新人一对一带教，快速上手工作 工作地点：贵阳市南明区亚太中心19楼01号

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

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甘肃兰州西站这边需要做排水（铸铁管）的工人大工两人，小工一人，大工330，小工220、有意者速联系