岗位职责：负责客户信息的准确录入 岗位福利：朝九晚六 岗位经验：不限 周末休息：单双休 任职要求：形象气质良好，身高160cm以上，欢迎无经验者加入 招聘人数：1人 工作内容：主要进行客户资料录入，对接银行系统操作，非销售类岗位，无额外任务指标，工作内容简单轻松 工作时间：早上9:00-下午18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元（含全勤奖励1000元）+ 录单提成，月综合收入平均约5000元 工作地点：[公司地址] 公司介绍：[公司介绍]

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责文件的接收、分发、归档及会议的组织与纪要整理。 2. 维护办公环境，保障后勤事务，统筹接待工作安排。 3. 对内协调各职能部门，对外联络政府机构及合作单位，确保信息传达准确高效。 4. 撰写各类公文，包括通知、报告、总结、规章制度等。 5. 策划组织活动，负责会务布置及相关后勤支持服务。 任职要求： 1. 具备一年以上在核电、施工场地、工程总包等项目中的综合管理相关工作经验。 2. 具有扎实的文字表达能力，熟悉总结类汇报材料的编写流程与规范。 3. 熟练操作WPS/Office等办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有责任心。 5. 其他要求：能接受短期出差及驻场工作，具备在项目现场快速响应和处理突发事件的能力。

1. 负责项目合同、客户档案、供应商资料等文件的分类归档、整理与保管，确保文档规范、便于查阅。 2. 数据表格处理：运用办公软件建立并维护各类统计表格，完成基础数据整理与汇总分析。 3. 负责公司寓小二系统的日常维护及密码管理与发布工作。 4. 负责线上房源信息的对接与跟进。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

信息，详情请咨询下方 甘肃农垦集团 招聘岗位:机关行政岗、技术行政 机关行政岗要求:本科及以上学历，年龄35周岁以下 技术行政要求:专科及以上学历，年龄35周岁以下 薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右 福利：五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升，双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。 上班时间:8:30~17:30 上班地点：甘肃省内各地州市 微信QWE

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责公文的撰写与拟稿，涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等，确保行文庄重严谨，表达准确规范，避免口语化及零散表述，坚持一事一文原则，结构条理分明，核心内容突出。 2、统一管理公文语言风格，严格执行标准公文写作规范，统一对外发文的措辞、语气与格式，依据不同对接对象调整行文方式，对上行文体现尊重严谨，平行沟通保持谦和得体，对外交流彰显正式规范，保障机构公务形象的一致性。 3、跟进公务事项处理进程，重点关注公文流转中的关键环节和时限任务，主动协调对接并推动落实，及时汇报办理进展，协助厘清公务衔接中的堵点，持续优化行文机制与外部沟通流程。 任职要求： 1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作，全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理； 2、坚持正统公文写作风格，严格把控文字质量，确保格式合规、用语精准、表达清晰； 3、遵守公文编制规范，做到条理清楚、责任明晰、一事一议，杜绝含糊不清或歧义性表述。

负责人员招聘、简历筛选、面试协调及入离职、调岗等手续办理。 办理员工劳动合同的签订、续签、解除及相关档案管理工作。 统计与核对员工考勤、加班、请假及绩效相关数据。 维护员工关系：开展日常沟通、政策解答、简单纠纷协调及组织员工活动。 管理办公环境、办公用品的采购、申领、盘点及日常管控。 组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，负责接待来访及后勤保障工作。 协调固定资产、办公设备以及水电网络等日常运行与维护事宜。 起草公文、通知、公告内容，做好文件资料的归档与管理工作。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事行政+市场综合岗工作人员1名，诚邀做事细致、执行力强、兼具沟通与策划能力的你加入团队，与公司携手共进！ 岗位职责 1. 人事行政板块 负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职离职手续办理及员工档案管理；开展员工考勤汇总、日常人事问题解答、员工关系协调；协助处理基础行政事务，确保公司日常运转有序高效。 2. 市场推广板块 负责品牌宣传工作，运营新媒体平台（公众号、抖音、小红书等），完成内容撰写与信息更新；策划并落地线上线下推广活动、展会及团队宣传活动；开拓合作资源，收集行业与竞品动态，助力品牌传播与客户引流。 3. 完成上级交办的其他综合性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉基本人事操作流程，具备一定的文案写作、活动策划与执行能力，了解新媒体平台运作模式。 3. 沟通表达流畅，性格亲和，工作认真细致、主动积极，具有较强的责任意识、抗压能力及多任务协调能力。 4. 熟练掌握Office办公软件，愿意学习新技能，能快速适应岗位多元工作内容。 5. 具备良好的团队协作精神，执行力突出，对人事与市场类综合职能工作富有热情。

金当归大酒店招聘客房保洁人员1名。工作地址位于岷县岷阳镇中华街74号（金当归大酒店）。薪资待遇面

酒泉十号基地附近需要铲车司机一名.联系电话

凤凰楼中餐厅招聘服务员、前台、洗碗工。薪资为底薪加全勤、提成及奖金。提供食宿。工作地址为凤凰楼中餐厅。

岷县岷澜酒店招聘客房保洁人员。薪资面议，有工作经验者优先。工作地址为岷县岷阳镇东照村一巷3号。

岷县岷州大酒店招聘保安4名。学历不限，工资面议。一经录用待遇从优，提供住宿。工作地址为岷县岷州大酒店。

1、性格开朗，积极向上，善于沟通； 2、本科以上学历，熟练使用办公软件； 3、执行力强，工作细致认真负责，有担当； 4、完成领导交代的临时任务。 【任职要求】 1.负责公司的库存分析、采购下单录单及物流跟踪以及后续。 2.工厂日常对接； 3.负责公司招聘工作，应聘人员的邀约；考勤核算； 员工入离职手续办理；办理员工社保、公积金等； 4、负责公司会议记录、通知类文件的编辑传达、文件资料收发； 5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 6、负责管理办公室行政事务、推进企业文化建设、负责公司团建聚会组织策划等如生日福利，员工团建活动，节假日慰问等； 7、负责公司业务合同管理：检查核对业务合同内容，完善合同公章登记表与相关档案建立管理。 8、完成领导临时交代的其他任务 【薪资+福利待遇】： 薪资：4-5k 福利待遇：五险一金、公司团建、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间为：9：00--18：00，单休周天，节假日正常休。

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障各项流程有序开展； 2. 协助筹备公司内部会议及各类活动，确保活动按计划顺利推进； 3. 负责公司固定资产的管理，包含定期清查、登记与信息维护； 4. 办理员工考勤统计、请假审批等基础人事支持工作； 5. 保持办公区域环境整洁与安全，监督办公设备的正常使用与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3. 工作认真负责，服务意识强，能高效处理多项工作任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

一、岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2. 管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误。 3. 协调员工关系，及时回应并处理人事相关咨询与问题。 4. 配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求： 1. 不限制学历条件 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000（有责）底薪＋全勤奖＋绩效提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀 四、工作时间 工作时段：8:30-16:30，中午休息半小时，提供工作餐 每周单休，法定节假日按规定休假 支持外聘人事专员模式，无需坐班

前台接待

【人事主管】： 一、岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护，拓展并管理多元化招聘渠道，完善人才储备库； 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作； 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案； 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守，有人力资源相关经验者优先； 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式，能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，理解领悟能力佳； 4、上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每周双休，法定节假日休息； 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利；每月组织团队活动，如聚餐、观影、茶话会等，工作氛围轻松愉快。

台球棋牌俱乐部前台服务员，年纪不超过40岁

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

公司前台，上班主要就是打扫卫生，有客人来了介绍公司产品

整理票据文件

行政人事专员岗位职责 1、人事日常：负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、考勤数据统计、社保及公积金操作； 2、员工管理：维护厂区员工劳动关系，组织劳保用品发放，对接职业健康体检事宜，建立并管理特殊工种人员信息台账； 3、行政后勤：管控办公物资采购流程，承担会议安排与接待任务，统筹厂区日常行政事务，协调宿舍与食堂运营管理，落实固定资产登记与盘点； 4、体系合规：协助推进ISO体系运行，推动安全行政制度执行，整理各类管理文件与记录台账，完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备化工类或生产制造型企业行政人事工作经验者优先，熟悉工厂倒班制度、综合计算工时制、职业病防治及安全生产基本知识； 3、掌握劳动法律法规相关内容，具备员工用工风险防控意识，了解工伤事故处理的基本流程； 4、熟练操作Office办公软件，擅长各类台账编制与文档撰写，工作细致认真，具备较强的原则性和责任心； 5、服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，能适应厂区工作环境，具有较强的保密观念和抗压能力； 6、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练稳定，熟悉兰州市及周边区域道路情况

工作职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷。 2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。 3、发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。 4、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 5、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 6、协助校招同事开展校招相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或法律等相关专业，1年以上培训或相关工作经验； 2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 3、有人力资源培训模块工作经验优先考虑；