处理日常文件

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定抗压能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1. 年龄25~30岁，形象良好，气质端正。 2. 工作细致，责任心强，具备多任务高效处理能力； 3. 具备良好的组织与协调能力，能协助团队应对和解决各类问题； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可与各部门保持顺畅协作； 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。

一、招聘配置 1. 结合部门用人需求，发布岗位信息，进行简历筛选、面试邀约，统筹初试安排，并推进复试与录用流程 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案、人员名册及通讯录信息 3. 持续优化招聘渠道管理，搭建人才储备体系，提升招聘效能，合理控制招聘支出 二、员工关系 1. 负责劳动合同的签署、续签与解除工作，防范劳动用工风险 2. 受理解员工关于考勤、社保、福利及规章制度等方面的咨询，协调处理基础劳动争议 3. 策划实施团队建设活动、节日慰问、生日关怀等事项，增强团队凝聚力 4. 对员工档案及人事资料进行整理归档，确保信息真实完整 三、考勤与薪酬辅助 1. 核查日常出勤、请假、加班及休假记录，汇总并编制考勤报表 2. 办理社保公积金人员增减、申报缴纳及年度审核等相关事务 四、培训与制度 1. 组织新员工入职培训，宣导公司文化、制度规范及岗位要求 2. 配合开展在职员工技能提升与制度类培训，完成培训记录与签到管理 3. 推动人事行政制度的传达与更新，协助监督制度执行落地 五、行政及其他人事工作 1. 负责人力资源相关报表、台账的数据统计与提报，确保数据及时准确 2. 协助开展绩效考核、人员变动、奖惩管理等日常人事支持工作

任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

会基本电脑操作，有责任心，沟通能力强

处理办公文件，做好工作协调

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障各项流程有序开展； 2. 协助筹备公司内部会议及各类活动，确保活动按计划顺利推进； 3. 负责公司固定资产的管理，包含定期清查、登记与信息维护； 4. 办理员工考勤统计、请假审批等基础人事支持工作； 5. 保持办公区域环境整洁与安全，监督办公设备的正常使用与维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3. 工作认真负责，服务意识强，能高效处理多项工作任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅配合交流； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

招聘配菜一名工资5000一5500联系电话：

带登高证，年龄30-40 已婚

招聘安宁西客站至小西湖、康乐方向的车辆驾驶员，可搭载四人。出发时间约为七点左右。

白银市白银区招腻子/大白/墙漆

招聘领导助理岗位。岗位要求会开车，会电脑的基本操作。工作内容包括给领导开车，整理一些简单的办公文件。上班时间不固定，主要在白天开车。薪资待遇为3000元底薪，谈下业务另算提成。

行政专员 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，如办公用品采购与发放、办公设备维护，公司绿植维护等，保障办公环境正常有序运转； 2.承担会议、活动组织工作，实施员工文化娱乐活动； 3.监督员工日常工作、考勤、审核和办理请休假手续； 4.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试； 5.协助员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6.协助实施员工培训活动； 7.协助团队管理，制定绩效考核标准，推动流程优化和员工培训； 8.协助制订完善、组织实施规章制度和工作流程； 9.领导安排的其他工作。 任职要求（资格） 1、，本科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，声音甜美； 2、有软件、互联网、高科技、体育行业经验优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内各部门及外部人员进行有效沟通，拥有较强的组织能力，能妥善安排各项行政事务； 4、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力和。

岗位职责 1. 负责日常招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、邀约及面试接待 2. 办理员工入职、离职、考勤、档案整理等基础人事手续 3. 对接员工日常咨询，维护团队人员稳定 4. 完成上级安排的其他行政人事相关工作 任职要求 1. 学历不限，有人事/招聘经验优先，应届生亦可 2. 沟通表达流畅，性格开朗，有耐心、责任心 3. 熟练使用基础办公软件，做事细心有条理 4. 工作踏实稳定，具备良好的服务意识与团队协作能力 薪资福利 1， 薪资：底薪+招聘提成，收入可观，多劳多得 2， 福利：全勤奖、节日福利、定期团建、带薪休假 3， 环境：办公氛围轻松，同事相处融洽，晋升空间明确 4， 培训：新人一对一带教，快速上手工作 工作地点：贵阳市南明区亚太中心19楼01号

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

协助总经理处理日常事务，协助财务部门整理资料，每月税务进出项管理等

有闲匠人吗来两个，联系电话

酒泉市玉门市招工地小工/杂工

明天找一个小工

甘肃酒泉有干活的小工吗，有的联系我。

有干活的小工吗，跟电焊工，工资200元，能干一个月，

整理采购合同，核对供应商账务，协调采购与财务之间的业务信息，落实上级安排的其他工作任务。 一、主要工作职责及内容描述： 1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制，按照合同规定提交付款申请，经公司领导审批后，将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。 2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理，确保资料完整可查。 3. 接收并登记发票，核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性，确认无误后登记入账，经部门负责人签字后转交财务。 4. 每月月末完成当月数据汇总，并及时与财务部门进行账目余额核对。 5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。 6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。 7. 完成上级交办的其他任务，并及时反馈执行情况。 二、任职资格： 1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。 2. 工作细致严谨，作风踏实稳重，具备较强的敬业意识与职业素养。 3. 大专及以上学历，中药学或相关专业优先。 4. 熟悉采购流程，了解国家及采购相关法律法规，熟练使用办公软件及财务系统操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

甘肃张掖民乐县开发区工地做饭，找一个厨师，会做川菜还有湘菜的，只给管理人员做，工资面谈，联系电话

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