岗位职责：认真对待自己的工作 任职要求：上班不开小差 岗位福利：越努力越幸运 工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和销售素养 2、能快速把握客户实际需求，给予专业解答 3、态度积极，具备较强的团队协作意识

工作职责 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2．负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2.达成上级主管下达的各项业绩目标； 3.严格遵守公司各项管理规定与操作规范； 4.持续跟进并维护存量客户的长期合作关系； 5.完成其他相关工作安排与执行要求 招聘条件 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3.熟悉基础办公软件的操作使用； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1.无责任底薪+业绩提成+阶梯式高额奖金+六险一金（入职即办理）+节假日福利补贴； 2.配套专属基本法体系，助力突破收入天花板 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 渴望自我成长与能力提升，平台是关键。依托上市公司五百强背景，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持通道！晋升全程透明公开，完全以实力为准绳！！！

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安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.承担信用卡产品推广与销售相关工作； 2.达成上级主管布置的各项业绩目标； 3.严格执行公司各项规章制度； 4.持续跟进并维护存量客户关系； 5.完成其他交办任务及工作要求 招聘条件 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.有一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战。 薪酬待遇 1.无责任底薪+业绩提成+阶梯式高额奖励+六险一金（入职即办理）+节假日福利； 2.配套专属基本法支持，助力突破收入上限 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、实现成长，平台尤为关键。作为世界五百强企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗位空缺多。针对有发展意愿的员工，提供快速晋升通道！晋升机制透明公开，完全凭能力说话！！！

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.负责信用卡产品推广及销售任务的落地执行； 2.达成上级主管下达的各项业绩目标； 3.严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4.持续跟进并维护存量客户关系； 5.完成其他相关工作安排与要求 招聘条件 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的业务考核压力。 薪酬待遇 1.无责任底薪+绩效提成+阶梯式高额奖励+六险一金（入职即办理）+节日福利； 2.配套专属基本法支持，助力突破收入天花板 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 希望提升自我、历练能力，平台尤为关键。作为世界五百强上市企业，拥有完善的晋升体系与充足的管理岗位储备，针对有发展意愿的优秀人才，提供直通晋升通道支持！全程公开透明，以实力决定成长路径！！！

工作职责： 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；2负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责中心交办的其他工作事项。 任职要求： 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求(如意外医疗健康养老储蓄传承等)，提供专业的金融保险解决方案; 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量; 二、职位特点: 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓; 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事(100%本科)，项目团队协作制，不是一个人孤军奋战; 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置); 三、任职要求: 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力 强，有强烈的奋斗进取精神; 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力 ，善于总结思考; 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历; 5、年满22-45周岁; 四、薪资待遇: 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年; 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡; 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想; 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入; 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴; 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失; 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益;「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需; 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧; 五、项目背景: PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中 央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师(IWP)的高端人才计划&产寿融合的商业

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

安溪好美国际酒店 招募前厅接待收银三名，有酒店相关工作岗位优先。需要轮流上值班，以上岗位包吃不包住，月休四天。 年龄18-40岁 联系方式：

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.负责前台接待、访客引导及快递信件收发。 2.协助人事完成简历筛选、面试邀约、入职手续办理等基础工作。 3.协助考勤统计、档案整理及团建活动组织。 任职要求 1.应届生/无经验均可，行政相关专业优先。 2.形象良好，沟通流畅，有服务意识和责任心。 3.熟练使用办公软件，做事细致，能适应弹性工作，需学习直播3小时 福利待遇 •底薪+全勤奖+绩效，薪资透明 •五险+带薪年假+节日福利+定期团建 •专人带教，完善培训，清晰内部晋升通道

职责 　　1.主持制定企业行政管理相关制度，并提交上级领导审核批准； 　　2.检查与督导各项行政制度的落实情况，结合企业实际适时调整和优化制度内容； 　　3.起草企业工作计划、工作总结及重要文件材料； 　　4.对企业重大决策及工作任务的实施过程进行跟踪、督查并及时反馈执行情况； 　　5.承担办公室日常运营与综合事务管理工作； 　　6.负责企业所辖区域公共秩序与公共环境的维护，保障生产经营活动安全有序开展； 　　7.组织开展办公设备、公务车辆等行政资产的登记、建档及定期盘点工作； 　　8.严格管控各类行政开支，针对成本节约提出合理化建议； 　　9.协调总经理、各总监、各部门及员工之间的沟通与协作关系； 　　10.配合各部门策划并执行企业重要会议与大型活动； 　　11.对接政府主管部门、行业协会及相关外部机构，保持良好合作关系； 　　12.合理安排外来人员的接待与访问事宜； 　　13.督导本部门各项工作的推进与落实情况； 　　14.组织开展本部门员工的专业培训工作； 　　15.具备小轿车驾驶能力，能随同总经理外出办公。

协助主管做内勤管理团队

泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划，您将获得资源支持： →医院、银行、高校、国企、公务系统服务资格 →泰康全国高端连锁养老社区资源对接权限 工作内容： 1、通过项目组协作模式，为签约企事业单位员工及其家属提供专业健康风险保障、养老金配置及家庭财富管理规划服务； 2、承担合作单位员工的持续化服务工作，协助完成方案咨询、需求匹配、保全与理赔等全流程支持。 我们能给你： 1.身份保障：签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2.薪酬福利：基础薪资+业务提成+季度绩效奖金+年度奖励，享受双休及法定节假日； 3.成长护航：配备导师全程带教，提供线上与线下结合的系统化培训体系； 4.专属关怀：发放生日福利卡、春节/端午/中秋/妇女节节日礼品，定期组织员工体检等福利~

1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位经历者更佳； 2、负责办公室日常行政、人事及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工费用报销的整理、统计及归档工作； 5、负责公司各项目外部对接资料的编制（包括请款材料、结算文件、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

工作内容轻松，有专人打扫卫生，空闲时可以打球，玩手机。

岗位职责: 1、全面负责综合管理部日常事务的统筹与执行； 2、配合公司管理层推进各项目点之间的协作与衔接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、主导部门制度及相关公司管理文件的起草、建立与优化调整； 6、承担公司对外联络与协调工作，制定并落实外部对接计划，参与主管部门召开的相关会议； 7、持续优化管理工作流程，制定工作计划并跟踪落实，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成上级领导交办的其他临时性任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理专业知识与操作流程，熟悉公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

擅长理财，养老规划！

岗位职责： 1、配合运营团队开展日常文档归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表整理及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并改进内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节高效衔接。 5、负责店铺客户日常咨询的及时回复与接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协调能力，能有序应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

招聘外贸助理兼家教 小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。 工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。 上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间 任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。 工资待遇：150元/天，包两餐 地址：仑苍镇美食城 联系电话：