平潭正荣物业诚聘1、诚聘工程技工1名，需持有电工证，有物业相关经验。月薪5000，月休4天，入职即交五险，餐补等福利。工作地点：平潭悦湖湾正荣府2、诚聘催费员1名，薪资：5000-6000，月休4天，20-40周岁，形象良好，沟通能力强，有相关经验，会电脑基础技能。工作地点：平潭正荣润海项目3、保洁员若干名，薪资面议；工作地点：平潭岚湾正荣府、平潭悦湖湾项目有意者电话联系：（）

招聘：楼管（节假日福利＋年终奖）薪资：2500-3000元/月职位名称：物业楼管岗位描述:1.协助负责前台日常接待工作2.处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项，登记并跟进落实；3.开展楼栋日常巡查，跟进维修维保，协调化解邻里矛盾；4.整理业主档案与各类台账，工作地点：体育公园附近联系电话:

招聘：楼管（南安福安城市花园）薪资：{'3.7-3.7K'}企业名称：深圳市莲花物业管理有限公司泉州分公司学历要求：其他经验要求：无工作经验职位描述：工作内容1.负责小区日常运营管理，确保环境整洁与安全；2.响应并处理住户需求，提供专业服务；3.定期巡视小区，监督设施设备运行状况。4.接待业户投诉、处理各类纠纷、求助、报修并跟踪;5.服务品质监督、客户满意度的达成。任职要求1、具备良好的服务意识，能够处理各类突发事件；2、有责任心，能够独立完成分配任务；3、与团队成员协作，共同提升住户生活品质，维护，树立公司良好服务形象。月休4天，有五险，工作地点：南安市霞美镇福安城市花园物业服务中心，联系人：林经理

招聘管家助理，薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责日常事务跟进、访客接待、物资盘点收纳及耗材管理；协助管家处理家庭起居安排；协助对接外部工作人员，安排并跟进上门服务工作；处理家庭临时事务及台账整理。任职要求：形象干净整洁，举止得体；做事细心、有条理、执行力强，勤快麻利；情商高、有分寸、嘴严、稳定性好，无不良嗜好；有家政、私人助理、管家、育婴或家庭服务经验者优先。

【招聘】润丰世纪物业管理岗位：客服管家上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00薪资：3900-4800元/月岗位职责： 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容； 2.准确记录业主保修电话，并正确传达维修部，并跟踪回访； 3.善于处理业主投诉和突发事件，应变力强； 任职要求： 1.高中以上学历，22-40岁， 2.一年以上相关工作经验； 3.普通话标准，能独立协调处理客户投诉、报修等事宜，能在压力下工作；联系人：黄女士-（上班时间联系，下班时间请勿打扰）

【招聘】润丰世纪物业管理岗位：客服管家上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00薪资：3900-4800元/月岗位职责： 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容； 2.准确记录业主保修电话，并正确传达维修部，并跟踪回访； 3.善于处理业主投诉和突发事件，应变力强； 任职要求： 1.高中以上学历，22-40岁， 2.一年以上相关工作经验； 3.普通话标准，能独立协调处理客户投诉、报修等事宜，能在压力下工作；联系人：黄女士-（上班时间联系，下班时间请勿打扰）

招聘物业楼管，工作地点位于福建三明体育公园附近。薪资为2500-3000元/月，享有节假日福利和年终奖。岗位职责包括：协助前台日常接待工作；处理业主咨询、报修、缴费、投诉等事项，登记并跟进落实；开展楼栋日常巡查，跟进维修维保，协调化解邻里矛盾；整理业主档案与各类台账。

【招聘】润丰世纪物业管理岗位：客服管家上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00薪资：3900-4800元/月岗位职责： 1.以接听电话、催缴物业费、车位费等为主要工作内容； 2.准确记录业主保修电话，并正确传达维修部，并跟踪回访； 3.善于处理业主投诉和突发事件，应变力强； 任职要求： 1.高中以上学历，22-40岁， 2.一年以上相关工作经验； 3.普通话标准，能独立协调处理客户投诉、报修等事宜，能在压力下工作；联系人：黄女士-（上班时间联系，下班时间请勿打扰）

【招聘】鑫浦物业岗位：物业财务人员/物业管家工作时间:8小时正常班要求:有经验优先。岗位电工1名薪资:面议要求:有证优先岗位：保安上班时间：8小时薪资：面谈年龄：60岁左右联系人：张经理地址：漳浦蓝溪御墅

文武砂物业招聘管家1名要有一定的抗压能力，社保齐全，月休6天上班时间8:30-12：00；14：00-18：00，月休6天，社保扣完到手3500左右。直接打我电话

招聘厦门翔安周一至周日定点位置加群兼职人员（等待客户给添加翔安各种群，添加成功后给客户礼品），每天置换翔安10个以上群，单日工资120-400元，工资日结。联系电话:

今天下午恒大帝景滚筒洗衣机免拆洗到手80。

6点左右红树林有空来一个做卫生3小时以内120。

招般运工青创城

另外招一个煮麻薯皮的工人，工作地点东园工业区联系电话

公司直招夫妻工招聘条件，身体健康，无犯罪前科，服从管理，会开电动三轮车，早八晚五，单休，享受法定节假日，工资待遇4600/月。食宿自理，工作地址，大兴区西红门电建璟悦园联系电话：

3300-3500，供吃住，月休四天，节假日加休。

招管家一名，一定要抗压能力强，懂电脑，薪资面议，联系电话

招聘：物业管家，，35周岁至45周岁之间，需要有物业管家工作经验，学历不限，经验充分可放宽年龄要求，入职缴纳五险一金，工资2500-3800，月休6天，工作地点：丹东新区香槟国际。联系方式：

小区物业公司诚聘物业管家，要求50岁以内身体健康有责任心，服从管理执行力强，工作时间早8：00至17：00单休节假日串休，工资3300元，有午餐工作地点南直路与先锋路交口联系电话

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

【岗位职责】 1. 协助部门完成日常文件整理与资料归档工作； 2. 负责线上推广； 3. 日常办公客户接待； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基

岗位职责： 协助主管完成日常工作安排，试用期5000 每天工作8个小时，具体面谈 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 重点: 身高160以上 身体不超过110斤 五官端正 日常穿搭得体

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

接待后勤等，需要灵活不矫情

1、统筹员工食宿、厂区环境、公务车辆、办公及劳保物资、固定资产等后勤管理工作，梳理后勤开支，精细化管控运营成本，落实降本增效。 2、负责厂区安全管理，常态化开展消防隐患排查、安全培训，统筹应急事件处置及工伤事故处理等，筑牢厂区安全防线，保障生产秩序稳定。 3、负责公司三体系、验厂及各类资质的日常维护、内审、年审与换证工作；对接消防、安监、环保等政府部门，落实合规检查与资质年审，保障公司合规经营。 4、负责厂区6S现场监督、巡查及整改落地；统筹行政后勤团队日常分工与工作督导，规范工作流程，提升后勤管理与服务效能。

1. 免费学习营养课程 2. 服务团队做好后勤服务 3. 持续关注健康领域知识，提升专业技能 4.居家办公，线上运营 5.时间自由

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

1.会开车 2.帮助老板娘处理日常账目（核对各项货款来往） 3.协助老板娘跟踪业务情况 4.住厂优先，包食宿