岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

岗位职责： 1、负责物业日常办公行政事务处理，配合开展基础性财务工作； 2、对接租户日常沟通与走访，完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记； 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度，通过有效沟通确保款项按时到账，同时保持良好的客户关系； 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料，按项目分类归档，确保资料完整可查； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政人事或综合文员工作经验，有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应多样化租户需求，熟练运用催收沟通策略与技巧； 3、工作细致认真、坚持原则，能够独立承担多项工作任务，既注重服务细节，又能在收费管理中严格执行制度； 4、责任心强、执行高效，具备较强的抗压能力，能保质保量完成各项工作安排。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，双休

工作职位：文员 要求：年龄18-25岁，性别不限 经验：无需相关经验，欢迎应届生或有意转行者加入，提供带薪岗前培训（含责任底薪） 薪资待遇：4200-9000元/月 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 联系人：小吴 联系电话：***********（微信同号）

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有较强的责任感和进取意识 福利待遇： 1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入普遍在6000至8000元之间，25%员工税后月薪过万 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目 3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证者，公司立即为其投保85万元雇主意外责任险 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

有没有住在灌口附近的水电工，需要一位做给排水的师傅，做事情要踏实点的，有意的请联系老板任

泉州市石狮市招广告安装

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明天找个临时工做两天。

岗位职责（资料管理员）： 1.以固定工资+绩效制管理薪资(安排的任务及时完成或临时的政府检查能及时到岗协调) 2.遵守公司相关安全规定。 3.安全，环境，健康，公司档案及网上系统等资料的整理，统计与归档 4.车间现场记录文件的整理，统计与归档， 5.协助主管进行外部人员的接待，以及政府人员文件检查的提供。 6.办公室储藏间内物品的采购提醒及领用管理 7.档案室的文件管理 8.生产办公室5S管理 9.临时交代该岗位人员的其它任务 10.时间：周一---周六(法定节假日除外，临时安排任务需要到岗工作),8:00-17:00(午休及用餐1小时) 任职要求： 1. 需具备办公室文员相关工作经验； 2. 年龄要求50岁以下。 薪资待遇： 4000-5000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

吃苦耐劳，头脑灵活。懂电脑，工作轻松，准时准点下班

年龄:18~45 上班时间 ：早九晚六点半(中间休息一个半小时） 待遇：节假日福利丰厚，不定时聚餐下午茶 公司环境氛围轻松，同事好相处 岗位职责： 1.通过在招聘网上发布以及筛选简历 ，跟进面试 2.录入及维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 3.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 有无经验均可，新人小白可带 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件

每日登记考勤，每月整理结算资料

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

招聘物业管家。要求大专以上学历，35周岁以下，同岗位工作经验者优先。薪资福利为月薪5000元以上。工作稳定，待遇从优。工作地址位于三元区东乾二路万达华府物业中心。

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

懂电脑，整理公司所有资料，懂基础财务

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

会电脑操作，报价出单

岗位主要负责维护新老客户关系，处理保单信息变更、提升保额、产品配置优化及新合同签署等相关事宜。同时配合公司活动安排，邀请客户参与平台互动并完成相应交易流程。根据客户成交金额可获得相应提成，属于兼顾服务与业务拓展的复合型岗位。 工作时间为上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，周末双休。 招聘要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历。

认真工作认真负责 形象气质佳 能合理安排工作

核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助前台接待工作，保障来访人员接待流程有序进行； 3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动； 4、承担展厅接待任务，完成参观讲解工作。 岗位要求： 1、应届毕业生优先，身高160以上，形象端正气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通能力和服务意识； 2、工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力； 3、有行政或前台工作经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐； 4、会闽南语者优先，大专及以上学历者优先录用。 薪资待遇： 1、月薪3k-4k，具体薪资面议确定； 2、办公场所为5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松融洽。 团队成员以00后为主，易于沟通，相处自然 工作时间： 早班：8:00-15:00 晚班：14:50-21:30