福建省三明市尤溪县招聘交通工程检测员，检测工程师，联系电话陈工。

外检 服从公司管理，具有团队精神 薪资福利:生手可带薪培训，待遇面议或电联 招工人数:数名 公司文化和谐，准时发粮 工作地址:泉州市泉港区涂岭镇

福清大修QC、安全员、工作负责人5名 要求：1.硬性条件：大专（含）及以上学历，1年以上核电厂工作经验； 2.有核电防腐、安全员、QC经验（3个条件满足其一即可）； 3.愿意来福清核电工作。 福利：1.免费住宿；2.。 工作周期：即日起至5月底； 联系方式：黄工（）

因公司扩产年后福建天宝矿业集团古田天宝矿业有限公司（钼矿）招化验员一名，税前工资待遇6-8k，月休四天，五险一金，工作地点，福建古田，有意者可私聊，高经理

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招聘：检测员 薪资：2045-2045元/月 岗位职责：检测员

福建高建混凝土发展有限公司扩大业务诚聘： 外检1名（熟手50岁内） 工作地点：泉州晋江磁灶 工资6K到8K包吃包住联系人： 郑 欢迎大家

招聘测量员，质量员，低压电工，生产经理要求带测量员证，工作地点福建福清，桩基工程，工资面议，感兴趣

新威混凝土工程有限公司在南安市柳城街道下都村招聘具有团队精神的外检员工一名，相关信息可联系叶福建泉州获取。

岗位职责 1、负责装修项目施工全过程的质量监督、检查与验收，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工等各工序，确保施工符合设计图纸、国家规范及公司质量标准 2、对隐蔽工程（水电管线、防水工程等）进行重点检查，签署验收记录，发现问题及时要求施工队整改，并跟踪整改结果； 3、定期巡查施工现场，排查质量隐患，提出优化建议，协调解决施工中的质量争议； 4、负责整理质量验收资料、整改通知书、质量日志等文件，建立完整的项目质量档案； 5、配合客户、监理单位的质量抽检工作，做好沟通对接 6、参与公司质量管理制度的优化，分享施工质量管控经验，协助提升团队整体质量意识。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业优先； 2.1年以上装修行业质量员工作经验，熟悉装修施工工艺、质量验收标准及相关法律法规，能独立完成各工序质量检查； 3.持有质量员岗位证书、建造师（二级及以上）或相关工程类证书者优先； 4.具备较强的现场判断力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受项目驻场的工作节奏； 5.会使用CAD看图、简单办公软件（Excel/Word），能规范填写质量记录和报告； 6.具备良好的沟通协调能力，能与施工队、设计师、客户高效对接，推动问题闭环。

招聘：（压板厂） 2名管理（要求灵活，勤奋吃苦），2名叉车（能有自安排好岗位工作的，优先） 排板流水线（全年90%做一级材料） 地址：芗城区石亭秋坑 电话：

招:折弯机生产厂家模具师傅，龙门铣床工3名，磨床工3名，联系人陈生

长泰县华信混凝土有限公司诚招 1⃣调度员1名，20-45岁，具有良好的沟通协调能力，半年以上相关行业的调度工作经验优先，无经验者，可带薪培训上岗，适应两班倒，夜班时间比较灵活。 2⃣主机操作员1名，20-45岁，无经验者可带薪培训上岗，适应两班倒。 福利待遇：包吃住、缴纳五险、过节福利、生日福利等。 联系电话：黄女士 （号） 地址：漳州市长泰区古农农场顺达路21号

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各位同仁大家新年快乐因新项目启动需招聘质检员两名 3 月份入职 联系电话 乔

岗位职责： 1. 负责建筑工程材料、构件及施工质量的现场取样与检测工作； 2. 按照相关标准和规范完成检测数据的记录、分析与报告编制； 3. 协助完成检测项目的现场协调与技术问题处理； 任职要求： 1. 熟悉建筑工程检测流程及相关技术标准，具备证书：公路工程试验检测师/员，水利桥梁试验检测师/员； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 工作认真负责，具备较强的数据分析和报告撰写能力； 4. 能适应施工现场工作环境，具备一定抗压能力； 岗位福利：双休，五险，包吃包住。不定期下午茶（我不太忙的时候都是有的）

岗位职责： 1、在上级指导下，独立推进项目进展，及时反馈实验中出现的问题并协同解决。 2、独立开展化学反应操作，规范记录实验全过程，识别异常情况并提出改进建议，与负责人共同探讨解决方案。 3、依据上级指导思路，制定实验计划，并完整、准确地记录实验数据与结果。 4、具备处理实验中常见技术问题的能力。 5、能够对核磁、质谱、液相等分析图谱进行合理解析与结果判断。 任职要求： 1、有机化学、药物化学等相关化学专业背景，本科及以上学历（高中或中专学历者须具备5年以上相关领域工作经验）。 2、掌握扎实的有机化学理论基础，了解常规有机反应类型，具备熟练的实验操作技能； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力；能适应高强度工作节奏，具有吃苦精神和团队协作意识； 4、具有１至２年有机合成实际工作经验。

岗位职责： 1、药水维护：负责电镀线槽液成分及产品性能的日常检测与监控，确保电镀药水体系持续稳定运行； 2、流程梳理：优化化验室各项管理流程，保障运作高效有序，协同生产部门顺利开展作业； 3、文件编写：组织制定和修订相关检验方法及检测设备的标准操作规程； 4、新工艺试验：承担新工艺药水的配制试验任务，并完成新开缸工艺的技术对接工作； 5、药水异常分析：核对化验结果，判断药水状态，确认加药剂量；配合药水维护人员完成自动加药装置的校正； 6、异常情况的处理及报告：发现异常问题及时向上反馈；参与电镀异常原因的分析，并协助落实改进措施； 7、服从上级的安排和调动：执行上级交办的任务，保质保量按时完成；积极配合因业务需要进行的工作调整或调配。 任职要求： 5年以上化验分析相关工作经验，具备表面处理领域背景；熟悉电镀生产工艺流程；掌握常用化工原料的应用特性；了解公司产品的技术指标要求；精通滴定分析、赫尔槽试验、标准溶液配制、工艺参数检测及废水中重金属含量分析等技能。

造粒岗位职责： 1. 负责样品的初步制作，依据开发人员提供的颜色标准进行调配。 2. 准确还原指定颜色，保证批次间的色彩统一性。 3. 承担鞋材造粒环节中IP与MD色卡的打样任务。 4. 实施造粒过程中的调色作业，确保色泽精准且稳定。 5. 按要求在指定鞋底模具中完成鞋底制作，并交付至开发部门。 6. 在量产过程中及时处理现场色差及各类异常状况。 7. 熟悉掌握IP造粒组设备的操作流程与工艺规范。 8. 参与IP造粒相关的开发工作并推进项目实施。 9. 开展造粒材料的物性检测，确保其物理性能满足标准要求。

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1.负责冻干粉针生产线的工艺流程及技术管理工作 2.处理冻干粉针生产过程中出现的工艺与技术难题 3.对产品在生产全流程中的质量控制承担相应责任 4.配合其他部门或相关人员持续优化和改进生产工艺，助力降低生产成本 5.依据技术转移规范，完成处方工艺的放大及注册批次的生产任务 6.同步推进产品工艺验证与清洁验证工作

岗位职责： 1.工作流程清晰，操作简便，零经验也可快速掌握； 2.按照既定配方进行原料投放，完成产品制作，工作中包含一定体力劳动。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄要求为20至40周岁； 2、有涂料生产领域相关从业经历者优先； 3、具备较强的主动性，工作踏实认真，能吃苦耐劳，积极配合上级工作安排； 表现优异者工作满一年可享年度奖金

岗位职责： 1、刮样、中样试做：根据上级指定的开发方向，开展超纤新材料立项样品的制备工作，准确记录并归档相关实验数据；针对量产材料进行打样优化，提升各项物理性能并协助降低生产成本； 2、大货试做追踪：跟进大货试生产的工艺参数、配方应用及异常情况，及时汇总信息并向超纤课长汇报； 3、物性测试：按标准要求组织物性检测工作，跟踪测试进度与结果，并做好完整记录； 4、6S管理：负责个人责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范收集并处理废弃物料； 5、新品开发：主动参与新产品的研发过程，积极思考并提出可行性建议； 6、数据录入及样品留档：完成日常试验项目的数据输入，对样品及相关资料进行系统化整理与存档； 7、物料消耗：依照主管制定的消耗计划，协调车间执行物料消耗任务，并持续跟踪实施进展； 8、临时事项：高效完成上级交办的各项临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发问题； 9、专利申请：依据上级布置的研究课题或自主拟定的技术方向，按部门年度规划按时提交专利申请。 任职要求： 1、硕士及以上学历优先，须为化工技术类相关专业； 2、具备1年以上行业工作经验，或高分子材料相关专业背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责储罐及槽车气体化学品的充装作业，严格遵循标准操作流程，保障生产过程安全可控。 2.执行设备日常巡检、点检及维护保养任务，确保设施稳定、安全运行。 3.实时监控生产系统运行参数，及时处理现场报警信息并反馈，协同远程控制中心保障生产高效可靠。 4.与内部各部门及外部客户保持良好沟通，协调配合，确保产品供应及时达标。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，化工类相关专业优先； 2.工作细致认真，具备较强责任心，能适应一定工作压力，踏实勤奋，思维灵活； 3.具备安全意识，熟悉生产设备、工艺流程及相关操作规程。 福利待遇： 带薪培训、五险一金、年假、高温补贴、餐费补贴、免费体检、年终奖等

工作职责： 1、负责pu材料的调色工作 2、需具备一年以上同行业（革料）调色相关经验 3、工作时间实行两班倒制度 4、提供两人间住宿 5、公司为员工缴纳五险，且提供免费食宿 6、综合月收入1-2万元 福利待遇： 食堂：每日提供早、中、晚及夜宵四餐，全部免费。 宿舍：房间配备空调、热水系统、液晶电视、独立卫生间，床具为席梦思床垫。 工龄补贴：入职满半年补贴50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 学历补贴：中专或高中学历每月补贴50元，大专100元，本科150元，更高学历按标准享受相应补贴。 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 生日关怀：定期举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品。 高温补贴：每年6至8月享受每月100元高温津贴，并提供冰镇饮品。 年终奖金：正式员工可领取相当于年度总工资10%或15%的年终奖励。