【工作内容】 开拓福州市场五区八县，推广智能售货设备，通过电话邀约客户，实地拜访酒店负责人、经营者，介绍产品优势，提供设备免费入驻酒店客房的合作模式。 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 【职位描述】 1. 正规行业：无责任底薪+高比例提成；综合收入10000-20000元，不设业绩考核门槛； 2. 负责客户沟通与签约，完成商务洽谈、合同签署及合作落地，确保市场拓展目标顺利实现； 3. 公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力达标者可快速上岗，即刻开启创收通道！为了家人的奥迪 迈向理想的迪奥 满足孩子的奥利奥，值得全力以赴； 4. 优秀员工微信红包不断，生日当天办公室庆祝氛围拉满，每年安排一次国内团队旅游，福利真实可见，不玩虚的； 5. 工作氛围轻松活跃，晋升通道清晰明确（销售组长-销售主管-销售经理），团队成员以80后、90后、00后为主，充满活力与激情，助你在积极环境中实现自我价值； 6. 想赚钱，先让自己更有价值，在这里你不仅能收获收入，更能积累经验、拓宽视野、增强信心、提升个人价值。你刚好在找机会，我们刚好在寻人才，这就是契机，这里将是你职业发展的新起点，书写一段不凡的职业旅程。

我们正在火热招募合伙人，这里有你所期待的一切！ 我们对合伙人的要求： 1、事业心：有创业精神，能够专注时间、身心做这份事业； 2、资源丰富：如果你拥有众多资源，那将是我们合作的强大助力； 3、沟通能力：能够与各种人顺畅交流，有效传递项目价值； 4、可以灵活安排自己的时间，工作生活两不误； 5、只要懂得会手机购物和乐于分享即可 合伙人的职责： 1、完成公司项目的讲解，促进会员的开发，确保工作质量和效率。 2、及时反馈项目中的问题和情况，提出合理建议。 3、不定期参与公司组织的各项培训，不断提升自身能力。 ​ 只需要利用业余时间分享我们的产品和服务，轻松成单！如果你在寻找一个独特而极具潜力的兼职创业机会，现在，机会之门为你敞开！

招聘发传单发旅游传单，引导客人留资料入会员，会讲闽南语

优贝口腔》全国连锁品牌，招聘口腔品牌推广员多名 线下渠道 一：岗位要求 1、年龄在25-55岁之间，有销售经验以及本地人脉资源;（无经验可培训，一对一指导) 2、尽量会当地方言 二：工作内容 1、拓展街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位进行合作引流; 2、市场活动落地执行、完成领导安排的工作任务 3、定期对潜在客户进行回访，了解客户需求，提高客户满意度; 三：工作时间：早上08.00-11.30下午2.30-6.30 四：工资、福利、待遇 1、无责任底薪+业务提成，具体面谈; 2、灵活的单休制度、包吃、五险、每月团建、节假日福利等 有经验、有人脉的应聘者条件可以适当放宽。

我公司从事新能源光伏发电领域，属于国家大力支持的项目，推广过程简单高效，无需客户承担任何费用，不涉及贷款或融资。电站的后期维护与运营管理均由公司全权负责。本岗位核心任务是寻找符合条件的屋顶资源，推进光伏项目落地。 岗位职责 1、开拓乡村合作渠道，挖掘乡村自建房及公共建筑屋顶资源，与业主沟通洽谈，宣讲公司政策优势，包括免费安装防水隔热光伏棚、年度租金支付、首装赠送现金等，达成初步合作意向 2、通过手机APP系统录入订单，上传房屋相关基础信息 3、待设计方案出具后与业主确认细节，完成正式签约流程 4、业务流程成熟后可自主组建团队，公司提供团队建设支持、培训资源及达标奖励机制 5、提成标准：200-500元/块（基础），每户安装量在50至160块之间，单户平均提成1万至5万元，按单结算；公司同步提供现有合伙人资源协助推进 6、合作模式灵活，工作时间自主安排，依托公司平台规则与系统实现零成本创业，收益空间可观 7、因公司发展需求，业绩突出者可直接晋升为区域负责人，享受区域整体提成分红权益 任职要求: 1、统招高中及以上学历，具备销售或市场拓展经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能承受一定工作压力 3、有光伏行业销售或市场开发经验者优先录用 4、无固定上下班时间要求 5、熟悉手机APP操作并能熟练录入系统信息者优先 6、只要踏实投入，收入水平将远超预期

支付宝商户运营： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄16至30周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的沟通表达能力，无需相关经验 3. 有较强的抗压能力和执行力 4. 注重综合素质与学习潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 你的收入由能力决定——多劳多得，上不封顶 福利待遇： 1：提供住宿（公寓配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、趣味游戏、漂流及国内外旅游学习交流等。 公司注重员工成长与培养！ 致力于打造专业的运营精英队伍！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队与部门管理做准备；自我驱动，积极进取，具备专业服务能力，能独立解答问题并提供解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的对接与执行，协助主管开展市场推进、人员管理，推动新成员融入及日常运营工作的有序开展。 3. 后期发展方向为团队管理岗位，全面负责部门各项事务，包括绩效评估、新员工岗前培训、专业技能指导及分公司项目统筹管理等。公司提供清晰职业路径（晋升机制公开透明）。 （发展路径：运营专员→运营团队→城市项目运营管理方向）

《全国可做》《居家办公》《自主创业》《兼职销售》 我们做什么? 硬通货--100-1000元面值加油折扣卡&本地生活折扣卡!全兼容，加油、购物、消费、通通包含。市场需求爆炸，客户接受度超高，一单就是大几百上千的客单价，推起来带劲，赚起来更带劲! 批发采购零售价格自己定，我们作为源头发货，合作共赢模式。 划重点:实际成交价越高，你的利润越丰厚!上不封顶! 日推10单，日赚千元不是梦!这不是画饼，这是数学题! 我们需要谁? 年龄20-60岁，敢于开口！敢于和陌生人接触！脸皮要“厚”！野心要更大! 想赚钱、能吃苦、不服输的“行动派”!有无经验均可(我们有话术培训，上手极快)。 希望在短期获得高回报，用汗水直接兑现现金的实干家! 工作内容： 地推对接商家，个人，线上推广。（有话术，会教学，傻瓜式操作） 我们把卡片推广给商家 商家通过赠送打折卡策划活动，吸引客户进店消费，并且赠卡时拉客户进粉丝群，打造私域群。商家达到引流锁客目的从而达成复购，达到持续提高营业额的效果*我们赚卡片利润消费分润 *商家赚客流量私域复购 *用户获赠一张打折卡，日常各种消费打折 *多方受益共赢，长久稳定！！ *个人地推停车场加油站、摆摊零售、线上推广，再加上管道分佣四种收入。 你将得到什么? 1.超高回报:清晰透明的利润结构，卖一单赚一单,收入多少自己定。 2.强悍支持:独家的话术秘籍、物料支持、现场问题解决方案，让你后顾无忧。3.成长空间:单干王还是团队Leader?只要你业绩牛，发展通道完全为你打开!工作模式&地点 2.·模式:全职/兼职均可，时间自由支配，按业绩说话。 3.·地点:本地商场、加油站、小区、商圈等人流旺地 4.(具体点位可协调) 5.合作:商家合作零售，公司采购(车队，驾校，货运)、员工节日福利、商家采购搞活动赋能门店流軍。 6.立即行动，抢占先机 7.机会不等人，市场就那么大，先到先赚钱!

支付行业新赛道，招兼职地推，只有3个月红利期，欢迎新手老手联系我！。

「你的钱包说它想膨胀」＋「小白逆袭」 无责底薪3000-4000元（不画饼！到手机票）+提成上不封顶 新手保护期：首月综合薪资6000+（手把手带你出成绩） 进阶玩家：干得出色=月入6000-12000+（靠实力说话） 「我们需要这样的你」 社恐退散！敢主动搭话的优先考虑 日均步数＜3000的谨慎加入（我们是动起来的打工人） 健身卡闲置过的…恭喜，这反而是加分项！ 拒绝佛系青年，想赚钱的眼神不会骗人！ 「超人性作息表」 11:00-21:00（含午晚休2小时，轻松避开早晚高峰） 月休5-6天（别人调休你正常放，主打错峰自由） 「工作日常像开挂」 商场/写字楼热血主角——用热情打动潜在健身伙伴 健身方案推荐官——引导亚健康人群开启自律生活 健身房氛围担当——自己锻炼还能赚工资的神仙操作 「为什么选择我们？」 3天快速上岗培训（教练式带教） 晋升路径透明：新人→高手→团队主管（最快3个月实现） 每单奖励按月发放（拒绝空头支票） 健身自由！免费锻炼+身边全是自律型同事 「加分项Buff」 有发传单/摆摊/微商业绩者——直接放大招！ 健身爱好者——边推荐边训练，快乐翻倍 中二魂爆棚者——把地推当作现实版RPG闯关 【投递暗号】"我想成为健身房最靓的崽！" （附上你的运动步数截图/最有活力的生活照，全程有人带教~） 这不是推销，是帮他人开启全新生活的挑战！

一、【薪资待遇】 新人首月收入5k-7k！真实可信，80%的老员工月入8k-1.5w。 工资结构：5k保底补贴+配送费用+高比例提成（含续单与新单）+奖金（1w营业额对应2.5k-5k奖励） 二、【工作内容】 1. 与团队协作完成摆台、地推、面对面销售、产品试饮等工作。 2. 负责区域内客户的维护及后续订单跟进。 3. 每日早晚各一次，完成责任区客户的送奶任务。 （注：入职初期由专人一对一指导带教） 三、【上班时间】 每日分早、晚两个班次，固定休息日，法定节假日按公司安排休假。 四、【福利待遇】 公司统一安排住宿，环境优越，配备空调、无线网络，房型为三室一厅，提供1-2人间，具体以站点分配为准，生活便利整洁。 站点配备食材与厨具，同事共同搭伙做饭，每周组织聚餐，生日会准备蛋糕庆祝，团队氛围融洽，并为员工购买商业保险！ 五、【任职要求】 不限性别，年龄20至55岁，需会驾驶电动车（自备交通工具） 六、工作地点-就近分配：翔安

招三菱电梯安装工，学徒工，中工，大工，工资待遇200—400。年龄20到50，要求工作认真负责，服从安排。每月定时发放足额生活费，骗子请勿打扰。

福州市仓山区招吊车司机、随车吊司机

厦门市同安区招工地小工/杂工、工地学徒工

本厂正式开工啦，需要四线上领一名，冚车袖口下摆，压线两名，平车做简单工序两名，四线拼片两名，同安工业集中区湖里园19号3楼，联系电话，老顾

龙岩市新罗区招电焊、二保焊/气焊.矿山破碎制沙机修工年龄55岁内工资8000一10000元上11小时

1.负责市场推广城市区域、社区地推摆展、户外活动等多渠道获取意向客户线索并及时详尽录入客户信息； 2.接待客户咨询邀约到店，完成上级交待的工作。 上班时间：9：00-18：00 月休4天 社保

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质。 任职资格： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强。 薪资范围： 7000元-12000元 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

能接受出差

向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。 【岗位职责】 负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 【薪酬待遇】 底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200） 综合月薪7-12K 【上班时间】 1)岗位日工时:8小时/天; 2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班) 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

业余有时间。分享AI软件。不影响平时工作 。底薪3000到20万根据能力

欢迎满怀热血、志同道合的伙伴加入我们！ 一.工作内容： 工作轻松上手：掌握基础电脑操作，能进行文字输入，使用电脑参与游戏运营即可～（无需经验，全程提供专项培训） 二.职位要求： 18-24岁，熟悉网络文化、爱玩梗懂潮流的年轻达人 具备基本的电脑使用能力 最关键——拥有强烈赚钱动力与拼搏精神！ 三.福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金（平均月薪7000以上，积极投入月入过万很轻松），每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 2.每周日固定休息，享受法定节假日及多样节日福利 3.提供住宿，非上下铺设计，均为单人床配置，精装公寓标准，配备空调、WIFI、独立卫浴，楼下即商圈，生活超便利！ 4.包含午晚餐，由专职阿姨烹饪，卫生可口，幸福感满满！ 5.新员工享免费系统培训（一对一指导，零基础也能快速掌握） 6.具备清晰晋升通道，依据个人表现与能力实现职位提升 7.公司定期举办丰富团建活动，如K歌、露营、旅游等，日常还有零食、奶茶供应 8.团队成员均为00后，专业能力强，氛围超融洽 9.办公室全天恒温空调，不外出、不日晒，工作期间还可听音乐

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 1、负责巨量引擎、广点通3.0等主流平台的小游戏广告投放及效果追踪，承担游戏推广引流目标； 2、挖掘产品核心亮点，输出广告创意方向与文案内容，协同设计等相关团队推进素材制作； 3、持续监控广告数据表现，开展数据统计、分析并优化投放策略，定期输出效果复盘报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上游戏广告投放经验，其中近1年专注微信小游戏领域； 2、对数据具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，能熟练运用Excel等办公工具； 3、热爱游戏行业，熟悉投放渠道特性，了解小游戏用户行为习惯与偏好； 4、具备出色的沟通协调能力与执行能力，工作积极主动，责任心强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等场所寻找潜在客户，开展9.9元产品的线下推广工作； 2、在获得客户认可后，推荐体验商品，协助完成下单流程，达成月度目标，并对已领取产品的用户进行后续跟进与维护； 3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作资源，推动联合推广落地； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历； 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强亲和力，能自然与陌生客户交流； 3、具备自主学习意识和进取心，综合素养良好，认同行业发展前景； 4、有O2O、教育、房地产等行业地推或商务拓展经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、面试确定无责任底薪4000～6000+提成，综合收入11～20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~30k） 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天； 3、试用期底薪全额发放。 【公司福利】 1、提供产品培训、推广技巧课程及导师带教分享会； 2、定期组织团建活动，安排员工体检，发放节日福利； 3、成功内推新人入职可获得奖励金。 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可申请职级提升，同步调高底薪； 职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理。

岗位职责： 寻找自建房屋顶，公司免费搭建，每年给补贴，农户零投资，无风险，还有国家补贴，合法合规手续 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验

1.负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场执行工作，协同宣传部门落实课程相关的市场活动方案，并完成活动数据的整理与效果评估； 2.监测宣传成效，收集、分析并反馈市场动态，掌握竞争对手信息，及时应对所辖区域宣传过程中出现的突发状况； 3.渠道管理：拓展并维护校园渠道资源（包括代理、教师等），开展线上渠道的开发与运营；负责区域内兼职人员及代理的招募、培训与日常管理，处理校园公共关系及应急事件； 4.营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略，组织实施各类营销活动，统筹区域大型活动、讲座的宣传、筹备与现场主持工作，挖掘并洽谈新的招生渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判技巧，逻辑清晰，能准确识别目标人群并高效收集市场信息； 3.性格开朗，积极进取，具备较强的协作意识与人际交往能力； 4.承压能力强，踏实肯干，勇于面对工作挑战。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1 负责新媒体渠道博主资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部达人，搭建并持续优化达人资源库； 1.2 结合品牌实际需求，精准筛选匹配达人，策划合作方案并落地推进执行； 1.3 全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按期高质量交付； 1.4 深化与达人的长期协作关系，探索潜在合作空间，提升整体合作效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1 根据合作进展提供商品链接，配置对应产品佣金，确保合作机制准确无误； 1.2 协调达人商务执行流程，完成数据复盘、合同签署及结算等相关事务； 1.3 跟进样品寄送、带货执行进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力达人提升销售表现。 任职要求： 学历: 大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验: 具备达人、KOC等资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但具备潜力的新人。 资源: 了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性。 技能: 熟悉电商平台后台操作工具（公司可提供培训）。 能力要求: 1、具备较强的执行力及对达人资源的判断力； 2、良好的沟通表达能力和积极主动的工作态度； 3、目标导向明确，抗压性强，重视结果达成。 加分项: 拥有BD相关经验（尤其是互联网产品方向），或具备突出销售业绩并取得实际成果者优先。

员工福利：五险，不定期团建，带薪年假，下午茶，生日／节假日福利，5A级高层办公区， 扁平化管理 [工作要求] : 主要负责在抖音、朋友圈、广点通、巨量引擎等主流平台开展广告投放工作，在控制成本、确保投放效果的基础上达成投放目标；持续优化投放方案与素材内容，灵活调整投放策略。 欢迎本科24、25届应届毕业生投递 清晰的晋升通道，配备专人一对一指导，助力提升个人综合能力！ （推广专员﹣资深推广专员﹣推广主管﹣推广经理） [任职要求] : 1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广相关经验； 接受零基础人员，具备良好的团队协作意识； 2、工作态度积极，有较强的理解力与沟通表达能力； 3、思维逻辑清晰，富有创新意识； 4、执行力高，能适应一定工作压力 冲鸭冲鸭！！！！！